強(qiáng)化政治引領(lǐng)筑就人才高地

■雨 組

南京市雨花臺(tái)區(qū)集聚了20余萬軟件從業(yè)人才和其他行業(yè)優(yōu)秀人才。該區(qū)不斷創(chuàng)新黨管人才載體機(jī)制，將廣大知識(shí)分子和人才凝聚起來，涵養(yǎng)愛國(guó)奮斗情懷，激發(fā)使命擔(dān)當(dāng)，引導(dǎo)他們自覺融入改革發(fā)展的生動(dòng)實(shí)踐之中。

以上率下，健全黨委聯(lián)系服務(wù)專家機(jī)制。全體區(qū)委常委和25名區(qū)人大、政府、政協(xié)黨組成員，每人結(jié)對(duì)服務(wù)1-2名專家，每年與結(jié)對(duì)專家開展聯(lián)系服務(wù)活動(dòng)不少于3次。區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位自主對(duì)接各條線專家人才，織密黨委聯(lián)系服務(wù)專家工作網(wǎng)絡(luò)。2019年3月，區(qū)委組織部將專家信息庫由58人擴(kuò)充為71人，保持定時(shí)更新、實(shí)時(shí)跟進(jìn)。每年底，將黨委聯(lián)系服務(wù)專家工作實(shí)效，作為區(qū)委書記、街道（園區(qū)）書記抓基層黨建述職的重要內(nèi)容，接受評(píng)議。

根植紅色基因，健全覆蓋引領(lǐng)互聯(lián)互動(dòng)機(jī)制。推進(jìn)黨的組織和黨的工作“兩個(gè)覆蓋”，在中國(guó)（南京）軟件谷建設(shè)“雨花紅谷”，分片構(gòu)建10個(gè)園中園（樓宇）集群、69個(gè)黨建樓宇、2039家非公企業(yè)的三級(jí)組織體系，健全10名黨建指導(dǎo)員、10名指導(dǎo)員助理、23名樓宇聯(lián)絡(luò)員和44名黨建信息員的“1＋1＋X”聯(lián)動(dòng)機(jī)制。截至目前，獨(dú)角獸企業(yè)“運(yùn)滿滿”，培育獨(dú)角獸企業(yè)八天在線、天數(shù)科技、千米網(wǎng)、美篇江蘇蜂云、歐飛電子、陌身云等；瞪羚企業(yè)嘉環(huán)科技、新視云科技、維沃軟件等均建立黨組織。結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育開展活動(dòng)，點(diǎn)對(duì)點(diǎn)做好潤(rùn)和、運(yùn)滿滿、誠(chéng)邁等3家省市委組織部重點(diǎn)聯(lián)系民營(yíng)企業(yè)人才的黨員發(fā)展工作。軟件產(chǎn)業(yè)黨委整合資源，啟動(dòng)企地共建為民服務(wù)項(xiàng)目，江蘇潤(rùn)和、運(yùn)滿滿、新立訊等人才企業(yè)黨組織與高家?guī)焐鐓^(qū)共同開展“向日葵行動(dòng)”，厚建軟件支部與馬家店社區(qū)共同打造青少年“科創(chuàng)E站”等項(xiàng)目。

延伸組織觸角，健全典型引路創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)機(jī)制。加強(qiáng)行業(yè)黨組織統(tǒng)建力度，在區(qū)教育工委6所學(xué)校、衛(wèi)健委2家醫(yī)療機(jī)構(gòu)，分別成立黨組織知識(shí)分子（人才）工作領(lǐng)導(dǎo)小組。區(qū)委組織部開展兩期“愛國(guó)·奮斗·奉獻(xiàn)”專題培訓(xùn)班，赴大金山國(guó)防基地、“紅色李巷”開展紅色教育，赴江蘇移動(dòng)大連接展廳參觀5G智能工廠；制作人才政策解讀專題片，參加機(jī)關(guān)部門“組團(tuán)服務(wù)”，深入走訪企業(yè)，面對(duì)面開展政策咨詢。引導(dǎo)知識(shí)分子聚焦新興產(chǎn)業(yè)、未來產(chǎn)業(yè)關(guān)鍵核心技術(shù)的攻關(guān)突破，推動(dòng)黨組織創(chuàng)先進(jìn)、黨員爭(zhēng)優(yōu)秀。科技人才企業(yè)江蘇潤(rùn)和、江蘇滿運(yùn)打造出“五全五新”“紅色方向盤”黨建品牌，使黨建與企業(yè)發(fā)展同頻共振。推薦新聞聯(lián)播“大國(guó)工匠”顧春燕等人才典型、上報(bào)“身邊榜樣——江蘇知識(shí)分子群像群塑”，圍繞南京創(chuàng)新周系列活動(dòng)宣傳人才典型、海外引才大使，億嘉和公司董事許春山獲第十三屆南京市“十大科技之星”稱號(hào)。