融入中心工作 夯實(shí)黨建基礎(chǔ) 全力打造“五型”黨組織

徐雯

中圖分類號(hào)：D267 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)：A 文章編號(hào)：1674-1145（2019）9-076-01

摘 要 近年來，峰峰集團(tuán)物資供銷分公司組織人事部，創(chuàng)新思路，夯實(shí)黨建基礎(chǔ)，打造“五型”黨組織，發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

關(guān)鍵詞 黨建 五型 黨組織

兩年多來，物資供銷分公司組織人事部以黨的十九大精神和習(xí)近平總書記系列重要講話精神為指導(dǎo)，以集團(tuán)公司黨代會(huì)精神為核心，融入中心工作、夯實(shí)黨建基礎(chǔ)，全力打造“五型”黨組織。

一、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，打造學(xué)習(xí)型黨組織

著力加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，深入貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話、黨的十九大精神以及上級(jí)會(huì)議精神，充分利用黨委書記上黨課、集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)解讀、外出培訓(xùn)、演講比賽、知識(shí)競(jìng)賽等多種形式，引導(dǎo)教育廣大黨員，原原本本地學(xué)、逐字逐句地學(xué)、認(rèn)認(rèn)真真地學(xué)，切實(shí)做到融于內(nèi)心、表于言行。物資供銷分公司公司各支部堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí)經(jīng)常化、制度化、規(guī)范化，做到學(xué)習(xí)內(nèi)容有計(jì)劃、學(xué)習(xí)時(shí)間有考勤、學(xué)習(xí)結(jié)果有考核。通過觀看“紀(jì)念馬克思誕辰二百周年”現(xiàn)場(chǎng)直播等視頻資料，學(xué)習(xí)《習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想三十講》等理論書籍，有計(jì)劃、分批次開展黨員領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)。要求領(lǐng)導(dǎo)黨員干部以身作則，在堅(jiān)持不懈的學(xué)習(xí)實(shí)踐中優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)、開闊思路、提高戰(zhàn)略思維、創(chuàng)新思維、辯證思維能力。

二、加強(qiáng)黨建工作，打造標(biāo)桿型黨組織

物資供銷分公司組織人事部全面貫徹新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，做到高起點(diǎn)謀劃、高標(biāo)準(zhǔn)開展、高質(zhì)量推進(jìn)“13453”黨建工作體系建設(shè)。深入創(chuàng)新黨建的方式方法，大力開展“一支部一品牌”活動(dòng)，全力加強(qiáng)黨建工作品牌建設(shè)，以“關(guān)口前移”為抓手，做到“三個(gè)深入”，著力打造標(biāo)桿型基層黨支部。

2018年初，對(duì)公司章程進(jìn)行修訂，明確并實(shí)施黨委常委會(huì)研究討論“三重一大”問題作為決策重大問題的前置程序，不斷提高貫徹民主集中制的質(zhì)量和效果。四月份，物資供銷分公司新成立鼎峰物流黨支部，實(shí)現(xiàn)了黨組織的無縫隙覆蓋。八月份，隆重召開了峰峰集團(tuán)物資供銷分公司第一屆黨代會(huì)，使組織建設(shè)更加完善。在不斷的實(shí)踐探索中，逐步形成一套務(wù)實(shí)有效的工作做法，積累了寶貴的工作經(jīng)驗(yàn)。物資供銷分公司公司設(shè)備租賃部黨支部被冀中能源峰峰集團(tuán)評(píng)為“先進(jìn)基層黨支部”，為扎實(shí)推進(jìn)基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)夯實(shí)基礎(chǔ)，充分發(fā)揮了模范帶頭的標(biāo)桿作用。

三、加強(qiáng)典型引領(lǐng)，打造引領(lǐng)型黨組織

物資供銷分公司組織人事部堅(jiān)持“三個(gè)三”工作理念，即三個(gè)堅(jiān)持，堅(jiān)持思想上嚴(yán)格要求、組織上嚴(yán)格管理、制度上嚴(yán)格約束；三個(gè)延伸，向基層延伸、向網(wǎng)絡(luò)延伸、向新領(lǐng)域延伸；三個(gè)注重，注重帶頭人隊(duì)伍建設(shè)、注重提升執(zhí)行力，不斷增強(qiáng)黨組織的政治引領(lǐng)力，推動(dòng)各項(xiàng)工作邁上新臺(tái)階。

在道德建設(shè)方面，培育出省國資委系統(tǒng)“道德模范”、峰峰集團(tuán)“峰煤好人”等先進(jìn)人物；人才培養(yǎng)方面，注重人才的選拔與鍛煉，采取“導(dǎo)師制幫帶”、“青年拔尖人才培養(yǎng)”等一系列措施，為人才發(fā)展創(chuàng)造鍛煉成長的條件和平臺(tái)。先后培養(yǎng)出年輕的峰峰集團(tuán)“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”“優(yōu)秀青年拔尖人才”“優(yōu)秀導(dǎo)師”等標(biāo)兵人物，使廣大員工學(xué)有榜樣，行有方向，趕有目標(biāo)。

以開展主題教育為主線，緊扣“緊跟新時(shí)代，鑄就強(qiáng)企夢(mèng)”主題教育要求，通過形勢(shì)宣講會(huì)、座談會(huì)、集中授課等多種形式，廣泛開展形勢(shì)任務(wù)宣講。將主題教育活動(dòng)與“慶新春”系列活動(dòng)、“建黨97周年主題系列活動(dòng)”、慶?！案母镩_放四十周年”系列活動(dòng)等活動(dòng)相結(jié)合。起到了凝心聚力、鼓勁造勢(shì)的良好效果。緊扣《關(guān)于開展“嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)提質(zhì)量，強(qiáng)化攻關(guān)創(chuàng)效益”主題實(shí)踐的通知》，成立了各類創(chuàng)新小組。建立健全“職工創(chuàng)新工作室”，探索由“技術(shù)創(chuàng)新”向“技術(shù)創(chuàng)效”轉(zhuǎn)型，使科技成果產(chǎn)品化和市場(chǎng)化。其中，“潛水泵聯(lián)合喂水接力運(yùn)行”項(xiàng)目屬國內(nèi)首創(chuàng)?！蹲詣?dòng)調(diào)心追排水車》、《電纜氣密適配器》兩項(xiàng)成果為公司直接創(chuàng)效一百多萬元。

四、全面從嚴(yán)治黨，打造廉潔型黨組織

物資供銷分公司組織人事部緊密圍繞中央巡視組反饋的問題、整改落實(shí)“回頭看”發(fā)現(xiàn)的問題，深刻查擺剖析問題根源，通過開展“廉潔型”支部創(chuàng)建活動(dòng)，把加強(qiáng)黨員干部思想教育，提高拒腐防變能力，作為廉政建設(shè)第一抓手，努力構(gòu)建黨員干部“長期受教育，永葆先進(jìn)性”的長效機(jī)制，同時(shí)進(jìn)一步落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，營造了風(fēng)清氣正和諧發(fā)展的政治環(huán)境。

年初與每個(gè)基層黨支部都簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，嚴(yán)格執(zhí)行“禁酒令”、在重大節(jié)日節(jié)點(diǎn)，嚴(yán)格監(jiān)督公務(wù)用車等情況。每周對(duì)機(jī)關(guān)各部室作風(fēng)紀(jì)律學(xué)習(xí)情況進(jìn)行檢查；每月對(duì)基層各單位紀(jì)檢監(jiān)察工作完成情況進(jìn)行檢查。出臺(tái)了《關(guān)于加強(qiáng)部門負(fù)責(zé)人監(jiān)督管理有效遏制“違紀(jì)”現(xiàn)象發(fā)生的實(shí)施意見》，對(duì)關(guān)鍵崗位、關(guān)鍵人員進(jìn)行了全面的警示教育，提高員工的拒腐防變能力。

五、加強(qiáng)文化建設(shè)，打造和諧型黨組織

物資供銷分公司組織人事部大力加強(qiáng)思想文化陣地建設(shè)，不斷拓展黨員文化教育，努力打造文化品牌，已形成特色鮮明的黨建文化、廉政文化、法制文化、青春文化、家文化的公司文化氛圍，有效提升了隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為促進(jìn)隊(duì)伍建設(shè)提供了強(qiáng)有力的精神支撐和文化保障。

加強(qiáng)黨組織建設(shè)，不斷提高黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力、執(zhí)行力是一項(xiàng)長期擺在我們面前的工作。物資供銷分公司組織人事部將進(jìn)一步鞏固前期各項(xiàng)活動(dòng)的實(shí)踐成果、制度成果和理論成果，不斷深化完善激發(fā)工作活力的途徑和方法，融入中心工作，夯實(shí)黨建基礎(chǔ)，進(jìn)一步增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為公司持續(xù)健康發(fā)展作出貢獻(xiàn)。