弘揚(yáng)黨內(nèi)政治文化 提升黨支部組織力

唐斌　白云慶

黨的十九大報(bào)告明確提出，要以提升組織力為重點(diǎn)，突出政治功能，把基層黨組織建設(shè)成為堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗堡壘。這是黨中央從戰(zhàn)略和全局高度對(duì)黨的基層組織建設(shè)提出的新定位新要求，為做好新時(shí)代基層黨建工作指明了方向。同時(shí)，在黨的十九大報(bào)告中，習(xí)近平總書記指出：“發(fā)展積極健康的黨內(nèi)政治文化，全面凈化黨內(nèi)政治生態(tài)，堅(jiān)決糾正各種不正之風(fēng)，以零容忍態(tài)度懲治腐敗，不斷增強(qiáng)黨自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，始終保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系?！秉h內(nèi)政治文化作為黨內(nèi)政治生活的靈魂與黨內(nèi)政治生態(tài)的土壤，是管黨治黨最基本、最深層、最持久的力量，也是提升黨支部組織力的文化與組織基因。重慶智網(wǎng)科技有限公司黨委突出黨建引領(lǐng)中心工作，弘揚(yáng)黨內(nèi)政治文化，將黨內(nèi)政治文化作為提升支部組織力的“根”和“魂”，守正創(chuàng)新，有效推進(jìn)集體企業(yè)優(yōu)質(zhì)健康發(fā)展。

一、弘揚(yáng)黨內(nèi)政治文化，以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，筑牢提升支部組織力的共同思想根基

《中共中央關(guān)于加強(qiáng)黨的政治建設(shè)的意見》明確指出，“發(fā)展積極健康的黨內(nèi)政治文化”。鄧小平同志指出，為什么我們過去能在非常困難的情況下奮斗出來，戰(zhàn)勝千難萬險(xiǎn)使革命勝利呢？就是因?yàn)槲覀冇欣硐?，有馬克思主義信念，有共產(chǎn)主義信念。習(xí)近平同志強(qiáng)調(diào)，理想信念是共產(chǎn)黨人精神上的“鈣”，沒有理想信念，理想信念不堅(jiān)定，精神上就會(huì)“缺鈣”，就會(huì)得“軟骨病”。共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國特色社會(huì)主義共同理想，是共產(chǎn)黨人的精神支柱和政治靈魂，也是黨內(nèi)政治文化最本質(zhì)、最核心的力量。黨內(nèi)政治文化以馬克思主義為指導(dǎo)思想，具有鮮明的政治性，是馬克思主義政黨建設(shè)的本質(zhì)要求，是解決黨內(nèi)政治生活突出問題、深化全面從嚴(yán)治黨的治本之舉，是全黨的共同思想根基。重慶智網(wǎng)科技有限公司黨委始終堅(jiān)持弘揚(yáng)黨內(nèi)政治文化，以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，營造良好政治生態(tài)，筑牢提升支部組織力的思想根基。支部組織力的著力點(diǎn)在于聚合廣大黨員的思想認(rèn)同和行動(dòng)協(xié)同，全面提升基層黨支部的政治功能。首先，公司黨委堅(jiān)持把黨的政治建設(shè)擺在首位，把旗幟鮮明講政治融入工作各環(huán)節(jié)各方面，將黨的建設(shè)作為公司黨建的“根”和“魂”，強(qiáng)化政治引領(lǐng)、政治吸納，引導(dǎo)廣大黨員樹牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，以實(shí)際行動(dòng)做合格黨員，堅(jiān)定不移聽黨話、跟黨走。其次，公司黨委制定完備的學(xué)習(xí)計(jì)劃，深學(xué)篤用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，把深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想作為必修課、基本功，采取黨委會(huì)、專題黨課、支部主題黨日、宣講活動(dòng)等形式，讀原著、學(xué)原文、悟原理，準(zhǔn)確把握其中的精神實(shí)質(zhì)和豐富內(nèi)涵，以思想認(rèn)同引領(lǐng)行動(dòng)協(xié)同，將新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想轉(zhuǎn)化為廣大黨員的實(shí)際行動(dòng)，將初心和使命轉(zhuǎn)化為廣大黨員的自覺行動(dòng)。再次，公司黨委深入開展“三年登高·旗幟領(lǐng)航”創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，選樹先鋒模范標(biāo)兵，以黨內(nèi)政治文化引領(lǐng)企業(yè)文化建設(shè)，及時(shí)總結(jié)提煉改革創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn)，把改革創(chuàng)新和攻堅(jiān)克難精神作為公司企業(yè)文化核心內(nèi)容的重要組成部分不斷豐富和完善，將中國共產(chǎn)黨紅色精神譜系融入到公司企業(yè)文化之中，凝聚公司發(fā)展共識(shí)，為公司發(fā)展聚合強(qiáng)大的動(dòng)力。

二、傳承黨內(nèi)政治文化，以強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)為保障，健全提升支部組織力的工作管理體制和工作機(jī)制

回望中國共產(chǎn)黨的光輝歷程、社會(huì)主義在中國的凱歌行進(jìn)，就是一部開天辟地的創(chuàng)業(yè)史、從未停歇不斷再創(chuàng)業(yè)的奮斗史，中國共產(chǎn)黨這個(gè)中國近代以來最偉大的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)。[1]這個(gè)創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)從小到大，歷經(jīng)磨難，從勝利走向勝利的根本動(dòng)力便是中國共產(chǎn)黨一脈相承的紅色精神譜系，從紅船精神到井岡山精神、長(zhǎng)征精神、延安精神，直到改革精神，孕育涵養(yǎng)了中國共產(chǎn)黨特有的黨內(nèi)政治文化。智網(wǎng)公司黨委通過加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)形塑企業(yè)文化精神，傳承黨內(nèi)政治文化，健全提升支部組織力的工作體制機(jī)制。首先，持續(xù)推進(jìn)“兩學(xué)一做”常態(tài)化機(jī)制，保證黨內(nèi)政治文化傳承有載體，嚴(yán)格黨的組織生活，認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、談心談話、民主評(píng)議黨員等制度，完善黨支部工作制度，認(rèn)真開展“主題黨日”活動(dòng)，提升支部組織力，切實(shí)把黨支部建成堅(jiān)固的戰(zhàn)斗堡壘。其次，智網(wǎng)公司黨委積極探索，守正創(chuàng)新，勇于實(shí)踐，尋找現(xiàn)代公司治理結(jié)構(gòu)下發(fā)揮黨委核心作用的方法和路徑，建立黨委決策溝通機(jī)制，注重強(qiáng)化與董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、高級(jí)管理層、股東（主辦單位）和職工大會(huì)的協(xié)調(diào)配合，切實(shí)形成“黨委領(lǐng)導(dǎo)核心，董事會(huì)戰(zhàn)略決策，監(jiān)事會(huì)獨(dú)立監(jiān)督，高級(jí)管理層全權(quán)經(jīng)營”的現(xiàn)代公司治理體系，完善公司經(jīng)營管理主要事項(xiàng)決策清單制度，實(shí)現(xiàn)“三重一大”事項(xiàng)全覆蓋，著力把建設(shè)黨內(nèi)制度文化與公司治理緊密結(jié)合起來，達(dá)到知行合一。再次，結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育，以支部為主體，專題開展黨內(nèi)不良政治文化自省自查，全面查找黨內(nèi)“負(fù)面文化”，旗幟鮮明地抵制和反對(duì)關(guān)系學(xué)、厚黑學(xué)、官場(chǎng)術(shù)、潛規(guī)則等庸俗腐朽的文化習(xí)氣，傳承忠誠老實(shí)的黨內(nèi)政治文化，堅(jiān)決鏟除個(gè)人主義、分散主義、自由主義、本位主義、好人主義存在的土壤，營造講真話、實(shí)話、心里話的黨內(nèi)政治文化氛圍，并以中國優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、社會(huì)主義先進(jìn)文化為主題，創(chuàng)新教育方式開展多元化的黨內(nèi)政治文化教育，將教育落實(shí)到支部，落實(shí)到每位黨員，使黨支部成為教育黨員的學(xué)校、團(tuán)結(jié)群眾的核心、攻堅(jiān)克難的堡壘。

三、創(chuàng)新黨內(nèi)政治文化，以服務(wù)發(fā)展為目的，支撐創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展工作領(lǐng)域不斷拓寬

黨內(nèi)政治文化做實(shí)就是生產(chǎn)力，做強(qiáng)就是戰(zhàn)斗力，做細(xì)就是凝聚力。黨內(nèi)政治文化關(guān)系全局、關(guān)系根本，如同空氣一樣存在，直接關(guān)乎企業(yè)黨建的質(zhì)量和生命力。創(chuàng)新黨內(nèi)政治文化，引導(dǎo)廣大黨員樹立崇高的理想信念和黨性原則，學(xué)習(xí)和掌握馬克思主義科學(xué)的思維方法和工作方法，從黨內(nèi)政治文化中汲取破解企業(yè)改革發(fā)展難題的答案、鑰匙和方法，服務(wù)于、奉獻(xiàn)于企業(yè)發(fā)展。當(dāng)前，智網(wǎng)公司面臨重大發(fā)展機(jī)遇，國網(wǎng)公司將集體企業(yè)定位為“電網(wǎng)建設(shè)‘第二梯隊(duì)”，明確要求做精做專。這要求我們要堅(jiān)定不移地按照國網(wǎng)公司戰(zhàn)略部署進(jìn)一步深化改革，在堅(jiān)持集約化、精益化管理基礎(chǔ)上，加大整合力度，不斷提高規(guī)范化、專業(yè)化水平，真正成為電網(wǎng)的重要保障支撐。智網(wǎng)公司黨委堅(jiān)持把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理各環(huán)節(jié)、把黨組織內(nèi)嵌到公司治理結(jié)構(gòu)之中，嚴(yán)格落實(shí)“黨建進(jìn)章程”、黨委（黨組）書記和董事長(zhǎng)“一肩挑”、黨組織研究討論作為企業(yè)決策重大事項(xiàng)前置程序，使黨的全面領(lǐng)導(dǎo)制度上有規(guī)定、程序上有保障、實(shí)踐中有落實(shí)，引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展，支撐創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展工作領(lǐng)域不斷拓寬。首先，智網(wǎng)公司堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)與公司治理深度融合，突出黨建引領(lǐng)中心工作，完善公司經(jīng)營管理主要事項(xiàng)決策清單，適時(shí)更新調(diào)整決策事項(xiàng)及程序，實(shí)現(xiàn)“三重一大”事項(xiàng)全覆蓋，始終緊緊圍繞國網(wǎng)公司關(guān)于“集體企業(yè)做精做專，建設(shè)電網(wǎng)‘第二梯隊(duì)”的思路，著力培養(yǎng)員工市場(chǎng)意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)及規(guī)范意識(shí)，全面促進(jìn)集體企業(yè)健康發(fā)展。其次，智網(wǎng)公司堅(jiān)決貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線，按照“政治家+企業(yè)家”標(biāo)準(zhǔn)，著力選拔和培養(yǎng)善于經(jīng)營管理企業(yè)的政治家和講政治的企業(yè)家;著力優(yōu)化班子整體效能，結(jié)合“三項(xiàng)制度”改革，圍繞公司改革發(fā)展和核心主業(yè)，注重知識(shí)結(jié)構(gòu)和年齡結(jié)構(gòu)的優(yōu)化，在重大工程、急難險(xiǎn)重任務(wù)歷練和選拔優(yōu)秀骨干，不僅看業(yè)務(wù)能力、工作表現(xiàn)，更要看政治表現(xiàn)，看忠誠、看干凈、看擔(dān)當(dāng)，逐漸培育了一批政治過硬、本領(lǐng)高強(qiáng)、專業(yè)精深的企業(yè)經(jīng)營管理者。再次，智網(wǎng)公司黨委要求各單位黨支部要嚴(yán)格按照托管單位黨委要求，落實(shí)管業(yè)務(wù)必須管黨建及黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，明確主體責(zé)任，健全黨建工作考評(píng)機(jī)制，充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)中心工作的重要作用，保證黨內(nèi)政治文化正本清源，維護(hù)黨內(nèi)政治文化環(huán)境;同時(shí)，加強(qiáng)紀(jì)律的剛性約束，堅(jiān)決貫徹落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”和反“四風(fēng)”工作要求，分解落實(shí)黨風(fēng)廉政分工責(zé)任制，充分運(yùn)用《履責(zé)手冊(cè)》等載體，強(qiáng)化規(guī)范、檢查與考核，促進(jìn)“一崗雙責(zé)”任務(wù)落到實(shí)處，樹立黨章意識(shí)，嚴(yán)格按照黨的要求來規(guī)范自己的言行，維護(hù)黨的紀(jì)律和規(guī)矩的嚴(yán)肅性。

參考文獻(xiàn)：

[1]宣言.艱苦奮斗再創(chuàng)業(yè)[N].人民日?qǐng)?bào)，2018年2月23日.

作者單位：重慶智網(wǎng)有限責(zé)任公司

責(zé)任編輯：胡 越