淺談新時(shí)期下加強(qiáng)國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)干部廉政建設(shè)的若干建議

王向軍

摘要：在國(guó)家法制體制的建設(shè)和政策的引導(dǎo)下，中國(guó)電建積極響應(yīng)黨和政府的號(hào)召，在中國(guó)電建下屬的各全資子公司開展了一次統(tǒng)一的宣傳教育活動(dòng)，各個(gè)分局根據(jù)自己的具體情況。在黨、政府和中國(guó)電建的方針政策的指引下，在加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)人員在國(guó)有企業(yè)及日常工作中的作風(fēng)建設(shè)和自我修養(yǎng)方面提出明確的規(guī)定，使其真正起到先鋒模范的作用，為企業(yè)的發(fā)展注入新鮮的血液。

關(guān)鍵詞：國(guó)有企業(yè)? ?廉政建設(shè)? ?干部? ?改進(jìn)

一、淺析國(guó)有企業(yè)加強(qiáng)廉政建設(shè)的重要性

何為廉政，正如俗語(yǔ)說的那樣一切為人民謀利益，官不愛財(cái)，在其位謀其職，做好本職工作，潔身自好嚴(yán)以律己，也許這就是對(duì)廉政最好的解釋。因此，加強(qiáng)廉政作風(fēng)建設(shè)是當(dāng)前各項(xiàng)工作的重中之重。

首先，企業(yè)發(fā)展成敗的最終決定力量

國(guó)有企業(yè)作為國(guó)民經(jīng)濟(jì)的重要支柱，關(guān)系到社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)和社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的繁榮與否。人才作為社會(huì)發(fā)展的推動(dòng)力，特別是高素質(zhì)人才（管理人才）在企業(yè)發(fā)展中的中流砥柱作用，為企業(yè)的健康發(fā)展出謀劃策。管理人才是企業(yè)運(yùn)行的執(zhí)行者和決策者，企業(yè)的發(fā)展是人意志的體現(xiàn)，所以人才是企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵。作為政府直接控股的國(guó)有企業(yè)在人才建設(shè)領(lǐng)域，始終把對(duì)高素質(zhì)人才作風(fēng)建設(shè)作為首要任務(wù)，加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)層思想教育工作，使其樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，擺正自己的位置。同時(shí)，在工作中進(jìn)一步落實(shí)責(zé)任制，實(shí)行責(zé)任到人，使各項(xiàng)工作落實(shí)到實(shí)處，反對(duì)走形式主義路線，實(shí)現(xiàn)權(quán)利和義務(wù)的有效結(jié)合，把個(gè)人榮辱和企業(yè)的命運(yùn)緊緊地聯(lián)系起來。

其次，有利于進(jìn)一步體現(xiàn)我國(guó)的民主進(jìn)程

我國(guó)《憲法》明文規(guī)定：我國(guó)是一個(gè)人民民主專政的社會(huì)主義國(guó)家，實(shí)行民主集中制原則，在日常的工作中開展民主監(jiān)督、民主決策、民主選舉的渠道。在監(jiān)督反面，實(shí)行員工自發(fā)監(jiān)督與各級(jí)紀(jì)檢組織雙管齊下的措施。在民主決策方面，采取少數(shù)服從多數(shù)的原則，力求最大限度的體現(xiàn)民意。在民主選舉方面，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)體的組建，必須實(shí)事求是、客觀認(rèn)真，推選出一個(gè)對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)、對(duì)大家負(fù)責(zé)、對(duì)自己負(fù)責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)班子。只有做好以上三方面工作，才可以有效的杜絕貪污腐敗，凈化工作環(huán)境和領(lǐng)導(dǎo)班子，讓民主進(jìn)程邁上一個(gè)更高的臺(tái)階。

最后，有利于增加社會(huì)財(cái)富，促進(jìn)社會(huì)共同富裕

國(guó)有企業(yè)作為社會(huì)財(cái)富的主要?jiǎng)?chuàng)造者，是國(guó)家財(cái)政來源的重要貢獻(xiàn)者，為財(cái)富的再次分配創(chuàng)造了條件，進(jìn)而為社會(huì)主義公益事業(yè)和公共基礎(chǔ)建設(shè)提供了強(qiáng)大的財(cái)力支持。然而，這一切的前提是國(guó)有企業(yè)加強(qiáng)自律，拒絕不正之風(fēng)，防止以私人名義盜用和竊取國(guó)家資產(chǎn)，使錢財(cái)流入私人口袋，影響企業(yè)的運(yùn)行和發(fā)展。

綜上所述，一個(gè)國(guó)家的清明程度，一個(gè)企業(yè)的發(fā)展前景，必須從企業(yè)自身的廉潔做起，否則國(guó)將不國(guó)，企業(yè)何談發(fā)展。從中央“八項(xiàng)規(guī)定”到反“四風(fēng)”的工作力度，我們看到了黨和政府的決心及態(tài)度，加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)的廉政建設(shè)是一項(xiàng)艱巨而又長(zhǎng)期的任務(wù)，只有在黨和企業(yè)的共同協(xié)作下才能發(fā)揮最大的功效，促進(jìn)企業(yè)健康又快的發(fā)展。

二、我國(guó)在加強(qiáng)黨政領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)建設(shè)方面為何屢屢受挫

雖然我國(guó)一直在整治貪污腐敗，完善企業(yè)管理方面狠下舉措，公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員嚴(yán)格按照“三重一大”集體決策等規(guī)章制度要求和約束自己。但是，貪污腐敗現(xiàn)象及不正之風(fēng)還是屢禁不止，究其原因可以用馬克思主義哲學(xué)中的內(nèi)外因的辯證關(guān)系做一解釋說明，“外因是變化的條件，內(nèi)因是變化的根據(jù)，外因通過內(nèi)因起作用”。

內(nèi)因：在國(guó)有企業(yè)黨政領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)體中，領(lǐng)導(dǎo)者個(gè)人思想素質(zhì)的高低，大部分取決于個(gè)人修養(yǎng)，個(gè)人修養(yǎng)包含許多方面如知識(shí)構(gòu)造、個(gè)人信仰、自我約束、待人處事等方面。只有不斷的加強(qiáng)自身個(gè)人修養(yǎng)，正確處理所遇到的一切事物，堅(jiān)持“八項(xiàng)規(guī)定”原則，才能做到“出淤泥而不染，濯清漣而不妖”，可以有效地抵御外因的腐化和侵蝕。

外因：在這里，外因主要是指黨政領(lǐng)導(dǎo)工作的周圍環(huán)境，外因?qū)κ挛锏陌l(fā)展有促進(jìn)作用，外因必須通過內(nèi)因才能起作用。所以，領(lǐng)導(dǎo)人員在面對(duì)外部誘惑時(shí)，如金錢、權(quán)勢(shì)、利益等，能否做到不貪污、不腐敗，保持勤政廉潔，這些就要看內(nèi)因（個(gè)人修養(yǎng)）所具有的能動(dòng)性了。

因此，黨在企業(yè)廉政建設(shè)方面必須堅(jiān)持內(nèi)因和外因相結(jié)合的觀點(diǎn)，做好領(lǐng)導(dǎo)人員的思想教育工作，使其自身素質(zhì)不斷提高，以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，用“八榮八恥”的行為準(zhǔn)則實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。同時(shí)，要經(jīng)得起誘惑，不為權(quán)勢(shì)和利益所動(dòng)，做好領(lǐng)路人的職責(zé)。

三、加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)黨政領(lǐng)導(dǎo)廉政作風(fēng)建設(shè)的若干建議

推進(jìn)企業(yè)黨政領(lǐng)導(dǎo)廉政作風(fēng)建設(shè)，我們應(yīng)該本著求實(shí)務(wù)真的態(tài)度：發(fā)現(xiàn)問題→解決問題→自我完善。但在工作進(jìn)程中，始終對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)工作：“堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的反腐倡廉指導(dǎo)思想，堅(jiān)持從嚴(yán)治黨和自我約束相結(jié)合的原則”。具體措施如下：

第一，恪盡職守，干一行愛一行，做到善始善終

俗話說：“三百六十行行行出狀元”這句話是前輩們的經(jīng)驗(yàn)之談。

可是，誰又能明白其中的辛酸與艱辛，又有幾個(gè)可以稱得上真正的狀元，那些成功者無一不是用十分的熱情去善待自己的工作?！案梢恍袗垡恍小⒂惺加薪K”就是他們成功的秘訣，沒有所謂的捷徑，只有常人無法想象的淚水和汗水，以及對(duì)那份工作的執(zhí)著和堅(jiān)守。正視自己的能力，不要好高騖遠(yuǎn)：“站在這個(gè)山頭望見那個(gè)山頭高”，干這干那、身兼數(shù)職到最后一事無成，掉了西瓜得芝麻。在能力范圍和企業(yè)需求的情況下，在做好本職工作的同時(shí)，發(fā)揮自己的余熱去創(chuàng)造更多的剩余價(jià)值。

第二，嚴(yán)守秘密，忠于自己職業(yè)

作為國(guó)有企業(yè)的公職人員，特別是領(lǐng)導(dǎo)人員，要時(shí)刻牢記自己的使命與責(zé)任，把自己的命運(yùn)與企業(yè)的興衰榮辱結(jié)合起來。規(guī)范自己的行為，不能因工作、生活中的不滿意，或礙于親朋好友的面子，隨意泄露國(guó)家機(jī)密，進(jìn)而影響國(guó)家安全。也不能在辭退或離開工作崗位，就認(rèn)為沒有必要嚴(yán)守國(guó)家機(jī)密，防止不必要的信息外泄對(duì)企業(yè)的發(fā)展帶來影響，做一個(gè)忠誠(chéng)有信、愛崗敬業(yè)的好領(lǐng)導(dǎo)，為大家起到表率作用。

第三，正確處理裙帶關(guān)系，潔身自好，嚴(yán)以律己

一方面，親朋好友作為我們生活的點(diǎn)綴和一部分，拓寬和豐富了我們的生活空間，讓我們彼此成為了依靠，感受著親情帶來的喜怒哀樂，使同呼吸、共命運(yùn)變得那么貼切。但這一切的一切都不是你濫用職權(quán)、以權(quán)壓人，為他們牟取私利的借口，“居高位而不思其正”一切以裙帶關(guān)系論職務(wù)。那么我們這個(gè)社會(huì)何談清明？貪污腐敗之風(fēng)何日可除？真正的人才又怎樣得到重用和提拔？企業(yè)何談發(fā)展？社會(huì)又如何進(jìn)步？親情固然重要，但相比于“大義”，孰輕孰重我想最清楚不過了。

另一方面，從自身做起：潔身自好、嚴(yán)以律己，多了解家人的生活動(dòng)態(tài)，在做好親人這個(gè)角色時(shí)，防止和杜絕他們借自己的名義，牟取不正當(dāng)?shù)睦?、錢財(cái)?shù)取?/p>

第四，時(shí)刻牢記自己的權(quán)利和義務(wù)

我國(guó)憲法規(guī)定公民是權(quán)利和義務(wù)的結(jié)合體，公民在享有權(quán)利的同時(shí)，必須履行適當(dāng)?shù)牧x務(wù)。國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的權(quán)利是廣大員工集體討論決定的，是全體員工意志的體現(xiàn)，在工作中接收全體員工及各級(jí)紀(jì)檢委的監(jiān)督，不可以濫用職權(quán)，損害企業(yè)的利益，做到不越低線、不踩紅線、不碰高壓線，“底線是做人的基本原則，紅線是企業(yè)的規(guī)章制度，高壓線是國(guó)家的法律法規(guī)和黨的紀(jì)律條例”。國(guó)有企業(yè)干部的義務(wù)集中體現(xiàn)在述職和謀求利益最大化這一塊，其一：述職就是定期向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作進(jìn)程（生產(chǎn)、安全、后勤保障等），以及向紀(jì)檢委匯報(bào)自己的思想動(dòng)態(tài)。這個(gè)過程要求述職者客觀的、實(shí)事求是的做到“真誠(chéng)溝通、坦誠(chéng)相見，真正通過交流化解誤會(huì)，疏導(dǎo)心結(jié)，提高思想認(rèn)識(shí)，找準(zhǔn)個(gè)人問題，明確改進(jìn)思路，強(qiáng)化自律意識(shí)?！逼涠鹤鳛槠髽I(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員，實(shí)現(xiàn)企業(yè)利潤(rùn)最大化是其最終的追求和目標(biāo)，這就需要管理著不斷學(xué)習(xí)，提高管理水平，努力把這項(xiàng)義務(wù)做好。

四、結(jié)語(yǔ)

黨政領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的廉政建設(shè)關(guān)乎現(xiàn)在、未來，“其前景是光明的，道路是曲折的”，需要政府法律法規(guī)為其作保障和幾代人的不懈努力去完成，更重要的是需要領(lǐng)導(dǎo)干部潔身自好、嚴(yán)以律己、經(jīng)得住誘惑。

參考文獻(xiàn)：

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[2]張鳳英.淺議國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作存在的問題及對(duì)策[N].中國(guó)黃金報(bào)，2019-04-12（006）.

（作者單位：中國(guó)水利水電第三工程局有限公司）