王榮昇
摘要:新課程理念下,合作學(xué)習(xí)是以教學(xué)目標(biāo)為導(dǎo)向,以異質(zhì)小組為基本形式,以教學(xué)各動(dòng)態(tài)因素的互動(dòng)合作為動(dòng)力資源,以團(tuán)體成績(jī)?yōu)楠?jiǎng)勵(lì)依據(jù)的一種教學(xué)活動(dòng)和策略體系。本文從數(shù)學(xué)合作學(xué)習(xí)的形式、數(shù)學(xué)合作學(xué)習(xí)的組織、數(shù)學(xué)合作學(xué)習(xí)的評(píng)價(jià)及合作學(xué)習(xí)應(yīng)樹(shù)立的兩種觀點(diǎn)等方面進(jìn)行論述,以期對(duì)開(kāi)展數(shù)學(xué)合作學(xué)習(xí)有所啟示。
關(guān)鍵詞:新課程理念;數(shù)學(xué);合作學(xué)習(xí)
中圖分類號(hào):G633.6 ??文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A ??文章編號(hào):1992-7711(2019)10-0067
合作學(xué)習(xí)是以教學(xué)目標(biāo)為導(dǎo)向,以異質(zhì)小組為基本形式,以教學(xué)各動(dòng)態(tài)因素的互動(dòng)合作為動(dòng)力資源,以團(tuán)體成績(jī)?yōu)楠?jiǎng)勵(lì)依據(jù)的一種教學(xué)活動(dòng)和策略體系。
一、數(shù)學(xué)合作學(xué)習(xí)的形式
1. 課前協(xié)作式
課前協(xié)作式是指學(xué)生根據(jù)學(xué)習(xí)的需要,在課前分工協(xié)作完成學(xué)習(xí)任務(wù)(包括準(zhǔn)備工作)的一種合作方式。這種方式一般是把總?cè)蝿?wù)分解為幾個(gè)子任務(wù),由小組里的成員分別承擔(dān)一個(gè)子任務(wù),通過(guò)匯總每個(gè)成員的子任務(wù)來(lái)完成整個(gè)小組的學(xué)習(xí)任務(wù),同一小組的成員可以在不同的時(shí)間內(nèi)完成各自的任務(wù)。比如為了學(xué)習(xí)某個(gè)內(nèi)容,需要先進(jìn)行社會(huì)調(diào)查,以便收集有關(guān)的數(shù)據(jù),這時(shí)就可以將調(diào)查的內(nèi)容分成若干項(xiàng)目,由各小組分別承擔(dān)進(jìn)行調(diào)查,然后將各小組的調(diào)查結(jié)果進(jìn)行匯總。
2. 課內(nèi)討論式
課內(nèi)討論式是指學(xué)生根據(jù)學(xué)習(xí)的需要,在課內(nèi)通過(guò)小組討論共同完成學(xué)習(xí)任務(wù)的一種合作方式。在討論的過(guò)程中,小組內(nèi)的成員既有分工,又有合作,既可以針對(duì)問(wèn)題自由地發(fā)表自己的見(jiàn)解,也可以仔細(xì)地傾聽(tīng)其他同學(xué)的發(fā)言,有時(shí)還可以進(jìn)行辯論。在每一次討論中,小組內(nèi)的成員有相對(duì)明確的分工:記錄員、檢查員、組織員(組長(zhǎng))、總結(jié)報(bào)告員等。這種方式一般是在固定的時(shí)間內(nèi)完成學(xué)習(xí)內(nèi)容。
3. 課后研討式
課后研討式是指學(xué)生根據(jù)學(xué)習(xí)的需要,在課后進(jìn)行合作的一種學(xué)習(xí)方式。它包括三個(gè)方面:一是指學(xué)生圍繞課堂內(nèi)沒(méi)有解決的問(wèn)題或可以延伸的問(wèn)題在課后分小組作進(jìn)一步的探討;二是指學(xué)生為了完成學(xué)習(xí)任務(wù),小組內(nèi)的學(xué)生進(jìn)行互幫互助,基礎(chǔ)差的學(xué)生主動(dòng)請(qǐng)教基礎(chǔ)好的學(xué)生,基礎(chǔ)好的學(xué)生熱情地幫助基礎(chǔ)差的學(xué)生,以達(dá)到同一小組的學(xué)生共同提高的目的;三是指學(xué)生為了了解(或解決)某一問(wèn)題(比如課題研究),需要進(jìn)行數(shù)學(xué)實(shí)驗(yàn)或調(diào)查研究,通過(guò)分工與合作共同完成學(xué)習(xí)任務(wù)。
二、數(shù)學(xué)合作學(xué)習(xí)的組織
1. 科學(xué)合理地進(jìn)行分組
新課程倡導(dǎo)的合作學(xué)習(xí),恰恰是對(duì)傳統(tǒng)教學(xué)“缺陷”的彌充,它至少有以下幾方面的作用:一是學(xué)生之間互幫互學(xué),以優(yōu)帶差;二是增加學(xué)生發(fā)言的機(jī)會(huì),培養(yǎng)學(xué)生傾聽(tīng)別人意見(jiàn)的習(xí)慣;三是為學(xué)生創(chuàng)設(shè)辯論的機(jī)會(huì),在辯論中鍛煉思維的敏捷性;四是培養(yǎng)合作意識(shí)、團(tuán)隊(duì)精神。因此,小組內(nèi)成員的搭配就應(yīng)該做到科學(xué)、合理。我們認(rèn)為必須遵循以下兩個(gè)原則。一是異質(zhì)搭配的原則。異質(zhì)是指同一小組的學(xué)生在知識(shí)、情感、態(tài)度、能力等方面應(yīng)該是不同層次的,這樣便于取長(zhǎng)補(bǔ)短,互相幫助,共同提高。二是男女搭配的原則。就是各個(gè)小組內(nèi)的成員男女比例應(yīng)基本相同,這樣可以優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)。
2. 充分發(fā)揮小組內(nèi)每個(gè)成員的作用
小組內(nèi)的每個(gè)成員雖然層次不同,分工不同,但都應(yīng)該樹(shù)立整體意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神,樹(shù)立“小組的榮譽(yù)離不開(kāi)我的努力”的意識(shí)。因此小組內(nèi)的成員做到既有分工更有合作,特別是對(duì)于那些性格比較內(nèi)向的、學(xué)習(xí)基礎(chǔ)比較差的、語(yǔ)言表達(dá)能力比較弱的學(xué)生,更應(yīng)該幫助他們克服障礙。為了使每個(gè)人都有鍛煉的機(jī)會(huì),小組內(nèi)的分工應(yīng)該輪流進(jìn)行,而且各個(gè)組輪流的方式基本相同(即同一層次的學(xué)生同時(shí)擔(dān)任同一角色:記錄員、檢查員、組織員、總結(jié)報(bào)告員等),這樣也利于評(píng)價(jià)的公平性,樹(shù)立每位學(xué)生的信心。
三、數(shù)學(xué)合作學(xué)習(xí)的評(píng)價(jià)
在評(píng)價(jià)過(guò)程中,我們不僅僅要評(píng)價(jià)學(xué)生的學(xué)習(xí)結(jié)果,更應(yīng)關(guān)注學(xué)生合作的過(guò)程;不僅僅評(píng)價(jià)對(duì)每個(gè)學(xué)生的參與情況,更應(yīng)關(guān)注小組的整體情況;不僅僅評(píng)價(jià)發(fā)言學(xué)生的答案是否正確,更應(yīng)關(guān)注學(xué)生在表達(dá)自己的觀點(diǎn)、傾聽(tīng)同學(xué)的發(fā)言的過(guò)程中所表現(xiàn)出來(lái)的態(tài)度;不僅僅評(píng)價(jià)學(xué)生的學(xué)習(xí)水平,更應(yīng)關(guān)注他們?cè)诤献髦兴憩F(xiàn)出的合作精神、投入程度、情感與態(tài)度。教師通過(guò)評(píng)價(jià)機(jī)制,幫助學(xué)生認(rèn)識(shí)自我,建立信心。一是教師必須提高認(rèn)識(shí)。認(rèn)識(shí)到這次新課程改革的一個(gè)重要方面就是要轉(zhuǎn)變學(xué)生的學(xué)習(xí)方式,將以往的學(xué)習(xí)方式轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng)交流等方式。二是教師要精心組織好合作學(xué)習(xí)。比如問(wèn)題如何提出?要求學(xué)生做到什么?以什么形式組織等等。三是討論必須建立在學(xué)生的獨(dú)立思考基礎(chǔ)之上,否則討論就可能停留在表面或不能深入。四是加強(qiáng)對(duì)合作學(xué)習(xí)的指導(dǎo)和評(píng)價(jià)。對(duì)于小組內(nèi)的每一個(gè)角色,分別承擔(dān)什么任務(wù),如何組織,如何記錄,如何匯報(bào),如何補(bǔ)充等都應(yīng)該進(jìn)行指導(dǎo),使學(xué)生逐步形成一種習(xí)慣。
四、合作學(xué)習(xí)應(yīng)樹(shù)立兩種觀點(diǎn)
1. 要求學(xué)生合作,首先教師應(yīng)該學(xué)會(huì)合作
在工作中,教師間的合作就顯得尤為重要。教師只有經(jīng)過(guò)合作才能從中感受到合作的要義,才能體驗(yàn)到合作的快樂(lè)和收獲,才能有效地指導(dǎo)學(xué)生的合作。集體備課、教研活動(dòng)等都是訓(xùn)練教師合作態(tài)度、合作精神的有效策略。
2. 學(xué)生要建立成長(zhǎng)記錄,教師也應(yīng)該建立成長(zhǎng)記錄
“教師與新課改同成長(zhǎng)”是課改的任務(wù)之一,新課程帶給我們的是全新的教育理念,這就必然要求我們轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的教育觀念,改變傳統(tǒng)的思維方式、學(xué)習(xí)方式,使教師和課改同步成長(zhǎng)。為了幫助教師認(rèn)識(shí)自我,不斷適應(yīng)新課改的需要,也就有必要建立教師的成長(zhǎng)記錄。