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    基于供應(yīng)鏈企業(yè)物流管理分析

    2019-11-16 11:02:46李秀玲
    今日財(cái)富 2019年30期
    關(guān)鍵詞:供應(yīng)鏈物流管理

    李秀玲

    基于供應(yīng)鏈系統(tǒng)下企業(yè)供應(yīng)管理對(duì)于企業(yè)的發(fā)展具有非常重要的作用,在企業(yè)內(nèi)部過(guò)程中物流管理地位經(jīng)常不受重視,要快速占領(lǐng)市場(chǎng),提升企業(yè)的市場(chǎng)份額,就要加強(qiáng)對(duì)企業(yè)物流管理重視和規(guī)劃,在供應(yīng)鏈系統(tǒng)下促進(jìn)企業(yè)物流的快速發(fā)展,從而促進(jìn)企業(yè)物流管理機(jī)制的完善,解決企業(yè)在物流管理上的問(wèn)題。

    供應(yīng)鏈企業(yè)的功能是通過(guò)自身性能,實(shí)現(xiàn)對(duì)企業(yè)的一體化管理,通過(guò)不同的企業(yè)之間合作與分工,形成完整的產(chǎn)業(yè)鏈,達(dá)到多企業(yè)之間的雙贏。供應(yīng)鏈系統(tǒng)具備功能性、整體性、層次性和目的性的特點(diǎn),企業(yè)要實(shí)現(xiàn)對(duì)自己的高標(biāo)準(zhǔn)、高要求,就要找準(zhǔn)自己定位,配合其他相關(guān)企業(yè),取它之長(zhǎng)補(bǔ)已之短,達(dá)到自身利益的最大化,保證每一節(jié)點(diǎn)企業(yè)都要遵循總體的企業(yè)管理體系,通過(guò)科學(xué)的統(tǒng)籌管理,來(lái)實(shí)現(xiàn)企業(yè)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化。

    一、企業(yè)物流管理中存在的問(wèn)題

    (一)缺乏專(zhuān)業(yè)的物流管理人才

    近年來(lái)由于物流行業(yè)物流管理專(zhuān)業(yè)人才不斷向外流失,企業(yè)物流管理人員在公司管理體制下缺乏自身的獨(dú)立性和創(chuàng)造性,企業(yè)一般不太重視物流管理工作,相關(guān)工作人員對(duì)工作也沒(méi)有非常明確的計(jì)劃,物流管理體系也沒(méi)有形成完整的體系,不利于物流管理的進(jìn)一步發(fā)展[1]。

    (二)物流管理設(shè)備比較落后

    科學(xué)技術(shù)在不斷發(fā)展,信息化技術(shù)的應(yīng)用越來(lái)越廣泛,信息技術(shù)設(shè)備的運(yùn)作速度越來(lái)越快,傳統(tǒng)的信息管理體系已經(jīng)無(wú)法滿(mǎn)足企業(yè)物流管理的要求,但是我國(guó)部分企業(yè)仍然采用傳統(tǒng)的物流管理模式,成本高、運(yùn)輸周期長(zhǎng),管理設(shè)備落后,為企業(yè)物流發(fā)展增加了不小的難度。

    (三)物流管理體制的不健全

    我國(guó)企業(yè)的物流管理長(zhǎng)期受傳統(tǒng)觀念的管理模式局限,企業(yè)高層的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)較差,導(dǎo)致物流管理機(jī)制無(wú)法有效展開(kāi),嚴(yán)重影響了物流管理的發(fā)展,供應(yīng)鏈下的物流管理對(duì)于技術(shù)的規(guī)范性要求非常高,如果一個(gè)環(huán)節(jié)出現(xiàn)問(wèn)題可能會(huì)導(dǎo)致整個(gè)供應(yīng)鏈?zhǔn)д{(diào),從而影響到企業(yè)的正常生產(chǎn)。

    二、基于供應(yīng)鏈的企業(yè)物流管理措施

    (一)強(qiáng)化物流管理人才隊(duì)伍建設(shè)

    企業(yè)的發(fā)展離不開(kāi)優(yōu)秀人才的助力,加強(qiáng)企業(yè)物流管理必須要加強(qiáng)人才儲(chǔ)備建設(shè),加強(qiáng)對(duì)物流管理人才的重視程度,設(shè)置崗位推薦資金和補(bǔ)助,加大對(duì)物流管理人才的培養(yǎng)。同時(shí)定期組織員工培訓(xùn),通過(guò)交流學(xué)習(xí),提高員工自身的物流專(zhuān)業(yè)水平,還要設(shè)立考核制度,員工必須經(jīng)過(guò)層層考核才能上崗,還要加強(qiáng)對(duì)員工的拓展訓(xùn)練,幫助員工規(guī)范工作的流程,提升員工實(shí)踐能力,從而提高企業(yè)物流效率。采取必要的獎(jiǎng)懲政策,對(duì)于員工進(jìn)行物質(zhì)和精神上的鼓勵(lì),從而提高員工的工作積極性,實(shí)現(xiàn)對(duì)企業(yè)物流管理的系統(tǒng)把控,使得企業(yè)物流管理可以基本符合市場(chǎng)發(fā)展需求。

    (二)改善企業(yè)物流管理的內(nèi)容

    物流管理內(nèi)容包括管理理念也包括方式方法,在管理理念上要以企業(yè)文化為基礎(chǔ),弘揚(yáng)企業(yè)的文化,加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部的凝聚力,以客戶(hù)利益為基本出發(fā)點(diǎn),完善企業(yè)自身的發(fā)展觀念,實(shí)現(xiàn)對(duì)顧客全方位服務(wù),重視企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展工作,重視服務(wù)的質(zhì)量,確保企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。豐富傳統(tǒng)的物流管理內(nèi)容,深化管理的體系,保證服務(wù)項(xiàng)目的多樣化和個(gè)性化,實(shí)現(xiàn)有效信息化發(fā)展,提高客戶(hù)對(duì)于物流的滿(mǎn)意程度,加強(qiáng)與客戶(hù)的溝通,積極聽(tīng)取客戶(hù)的改善意見(jiàn),并用于設(shè)計(jì)建議中,形成雙贏的發(fā)展局面。

    (三)提升企業(yè)物流管理技術(shù)水平

    信息技術(shù)、互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)逐漸滲透到企業(yè)的日常運(yùn)行中,在企業(yè)未來(lái)管理中占據(jù)著主導(dǎo)地位,企業(yè)必須要加強(qiáng)科學(xué)技術(shù)在物流管理中的應(yīng)用,完善信息化管理體系,促進(jìn)各環(huán)節(jié)中信息傳遞與溝通的速度,減小物流風(fēng)險(xiǎn),通過(guò)信息技術(shù)做到對(duì)物流數(shù)據(jù)的運(yùn)算管理和儲(chǔ)存,建立完善物流決策和管理系統(tǒng),從而改善物流管理系統(tǒng)結(jié)構(gòu),使企業(yè)可以控制宏觀信息,加快企業(yè)的運(yùn)作效率和控制能力,引進(jìn)先進(jìn)物流技術(shù),進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化物流體系的建立。

    (四)提升對(duì)企業(yè)物流管理的重視

    當(dāng)前隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈,企業(yè)全面提升物流管理的認(rèn)識(shí)顯得非常重要,首先企業(yè)要充分認(rèn)識(shí)到物流管理是一個(gè)長(zhǎng)遠(yuǎn)的、具有可行性的發(fā)展規(guī)劃,企業(yè)之間供應(yīng)鏈的競(jìng)爭(zhēng)逐漸成為主流,企業(yè)要充分認(rèn)識(shí)到在供應(yīng)鏈系統(tǒng)下的企業(yè)物流管理,要重視后續(xù)發(fā)展規(guī)劃,改善服務(wù)內(nèi)容方法,重視客戶(hù)物流項(xiàng)目,積極主動(dòng)地參與到客戶(hù)內(nèi)在的物流管理運(yùn)營(yíng)流程中去,建立良好的客戶(hù)溝通渠道和平臺(tái),實(shí)現(xiàn)各環(huán)節(jié)有效溝通和交流。創(chuàng)新傳統(tǒng)的交易方式,達(dá)到相互溝通有效合作的局面。提升服務(wù)的理念,在服務(wù)內(nèi)容上不斷創(chuàng)新,提供個(gè)性化的物流服務(wù),提供物流增值服務(wù),通過(guò)差異化的服務(wù)態(tài)度拓展市場(chǎng),充分占據(jù)市場(chǎng)份額,實(shí)現(xiàn)企業(yè)的進(jìn)一步快速發(fā)展。

    三、結(jié)語(yǔ)

    基于供應(yīng)鏈的企業(yè)物流管理必須要重視物流管理的作用,引進(jìn)先進(jìn)的管理理念和管理方法,重視物流客戶(hù)服務(wù),引進(jìn)先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)和設(shè)備,從而提升物流管理的信息化和科學(xué)化發(fā)展,實(shí)現(xiàn)企業(yè)之間的深入合作,從而促進(jìn)企業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展。(作者單位:江西軟件職業(yè)技術(shù)大學(xué))

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