• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    大數(shù)據(jù)時代戰(zhàn)略管理會計發(fā)展探究

    2019-11-16 10:14:32邵芳芳
    時代金融 2019年26期
    關(guān)鍵詞:戰(zhàn)略管理會計大數(shù)據(jù)

    邵芳芳

    摘要:戰(zhàn)略管理會計強(qiáng)調(diào)企業(yè)的發(fā)展大方向,需要信息的精確性和及時性。大數(shù)據(jù)技術(shù)在對信息收集、存儲、加工和分析方面能滿足戰(zhàn)略管理會計的要求,增強(qiáng)企業(yè)的競爭力。在結(jié)合通信行業(yè)分析的基礎(chǔ)上,從外部環(huán)境和會計體系兩個角度闡述大數(shù)據(jù)的應(yīng)用方向,完善戰(zhàn)略管理會計的內(nèi)容。

    關(guān)鍵詞:戰(zhàn)略管理會計 大數(shù)據(jù) 成本戰(zhàn)略

    一、引言

    大數(shù)據(jù)、人工智能、移動互聯(lián)和云計算等全新的技術(shù)給社會帶來了巨大的變革,影響十分廣泛。對企業(yè)來說,這些上述互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的出現(xiàn)加劇了競爭的激烈程度,加速經(jīng)營方式的變革,但也給企業(yè)帶來發(fā)展機(jī)遇。當(dāng)今時代,信息量呈爆炸趨勢,企業(yè)如果不能加以利用海量的信息,及時察覺環(huán)境的變化就難保自身的競爭優(yōu)勢。就這個問題上,大數(shù)據(jù)技術(shù)無疑是提供了行之有效的解決方式。戰(zhàn)略管理會計可以幫助企業(yè)提高自身的運營效率、獲取內(nèi)外部的有效信息,并且是企業(yè)應(yīng)對急劇變化環(huán)境的有效工具。企業(yè)如果能夠合理利用戰(zhàn)略管理會計與大數(shù)據(jù)技術(shù),就可以提高應(yīng)對環(huán)境變化的能力,保持自身的競爭優(yōu)勢。本文通過分析了大數(shù)據(jù)對戰(zhàn)略管理會計的影響,提出了一系列關(guān)于大數(shù)據(jù)對戰(zhàn)略管理會計的改進(jìn)措施,并進(jìn)行了流程圖說明。這為企業(yè)能夠在大數(shù)據(jù)背景下提高競爭優(yōu)勢、推動信息化實踐提供了幫助。

    二、文獻(xiàn)綜述

    大數(shù)據(jù)并不是一個新興技術(shù),而是在新時代發(fā)展的基礎(chǔ)上出現(xiàn)的一種現(xiàn)象。當(dāng)前時代的一個主要特點就是信息量巨大并且更新速度快,但是大數(shù)據(jù)不僅指數(shù)據(jù)量規(guī)模巨大、復(fù)雜多樣和流轉(zhuǎn)速度快的信息數(shù)據(jù),而且要求含有對進(jìn)行有效經(jīng)營管理有價值的各種信息資源(許亞湖,2015)??偨Y(jié)來說,大數(shù)據(jù)具有以下4個特點:數(shù)據(jù)體量(Volumes)巨大;數(shù)據(jù)類別(Variety)繁多;價值(Value)密度低;處理速度(Velocity)快(許潔,2016)。企業(yè)利用大數(shù)據(jù)的關(guān)鍵意義是通過對數(shù)據(jù)的搜集、存儲、加工、分析,然后從數(shù)據(jù)中抽取出有價值的信息并加以利用,從而實現(xiàn)企業(yè)價值的創(chuàng)造。

    戰(zhàn)略管理會計是對傳統(tǒng)管理會計進(jìn)行觀念上的更新而更加適應(yīng)市場需求和市場競爭變化的新的發(fā)展領(lǐng)域。戰(zhàn)略管理會計更強(qiáng)調(diào)系統(tǒng)的開放性,重視企業(yè)與市場的關(guān)系。這要求企業(yè)對管理會計信息收集與加工涉及面的擴(kuò)大及控制視角的擴(kuò)展,另一方面,倡導(dǎo)權(quán)變思想-以變應(yīng)變,在確定的戰(zhàn)略目標(biāo)的要求下,企業(yè)的經(jīng)營和管理都需要適應(yīng)動態(tài)市場的并且需要及時進(jìn)行調(diào)整(李蘋莉,1999)。在戰(zhàn)略管理會計的指導(dǎo)下企業(yè)更加重視環(huán)境的變化和風(fēng)險管理,在全局的角度下促進(jìn)企業(yè)的整體發(fā)展,因此,企業(yè)為了建立競爭優(yōu)勢和保持長遠(yuǎn)的發(fā)展,戰(zhàn)略管理會計是非常重要的。

    大數(shù)據(jù)和戰(zhàn)略管理的特點決定二者是可以相互結(jié)合的。首先,二者都是環(huán)境變化的產(chǎn)物,在應(yīng)對環(huán)境變化的目標(biāo)上存在相通性。其次,二者結(jié)合具有經(jīng)濟(jì)性和技術(shù)優(yōu)勢。大數(shù)據(jù)發(fā)展速度快,配套技術(shù)成熟,人才資源豐富,并且支持?jǐn)?shù)據(jù)技術(shù)所需的成本并不高,企業(yè)負(fù)擔(dān)小,回報高。應(yīng)用大數(shù)據(jù)技術(shù)之后能夠提高信息的利用率,降低企業(yè)成本,增加企業(yè)的競爭優(yōu)勢(蘇英偉,2018)。再次,大數(shù)據(jù)能滿足戰(zhàn)略管理會計的需求。企業(yè)用以分析的數(shù)據(jù)越是全面,分析的結(jié)果將會越接近于真實。通過大數(shù)據(jù)來設(shè)計戰(zhàn)略管理會計活動的模型,與抽樣調(diào)查相比,將會大大降低偶然性誤差對分析結(jié)果的影響程度(張詠梅,2016)?;诖髷?shù)據(jù)的數(shù)據(jù)倉庫和挖掘技術(shù),將會使得企業(yè)的管理變得更加精細(xì)化,使得管理會計的各種工具,包括預(yù)算管理、成本管理、業(yè)績評價、管理會計報告等更具用武之地。最后,大數(shù)據(jù)的優(yōu)勢一定能讓企業(yè)的戰(zhàn)略定位變得更加精確。具體表現(xiàn)在,提高企業(yè)預(yù)測能力,抓住商戰(zhàn)先機(jī);加強(qiáng)規(guī)劃與控制,提高運營管理效率(耿云江,2015)。

    三、具體分析

    結(jié)合上面的分析,本文以移動通信行業(yè)為例,說明大數(shù)據(jù)應(yīng)用于戰(zhàn)略管理會計的過程。之所以選擇移動通信行業(yè),是因為其技術(shù)比較完善,客戶群體比較龐大,與大數(shù)據(jù)這一主題契合度較高。

    (一)企業(yè)外部環(huán)境分析

    1.市場環(huán)境。戰(zhàn)略管理會計基于整體戰(zhàn)略,要求企業(yè)關(guān)注市場的變化,以市場為導(dǎo)向;并且能夠根據(jù)市場需求的變動及時地調(diào)整企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動,管理的視角由單純的生產(chǎn)過程管理和重視股東財富,擴(kuò)展到與顧客需求及利益直接相關(guān)的產(chǎn)品管理,更加關(guān)注產(chǎn)品的價值和客戶價值的實現(xiàn)??蛻魯?shù)據(jù),產(chǎn)品數(shù)據(jù)零散又多樣,在以往是難以收集的,但大數(shù)據(jù)可以提供相應(yīng)的數(shù)據(jù)收集與分析技術(shù),所以市場環(huán)境成為我們需要首先分析的領(lǐng)域。

    對于移動通信企業(yè)來說,市場環(huán)境分析的重點在于評估有價值的客戶、發(fā)現(xiàn)潛在的目標(biāo)客戶并開展精細(xì)化營銷。評估有價值的客戶以及發(fā)現(xiàn)潛在的目標(biāo)客戶是開展精細(xì)化營銷的前提。企業(yè)首先通過對業(yè)務(wù)的理解確定收集數(shù)據(jù)的方向,然后通過大數(shù)據(jù)中數(shù)據(jù)挖掘功能進(jìn)行分析和建模,對分析結(jié)果最終進(jìn)行評估和部署。利用大數(shù)據(jù)的目的在于對企業(yè)的市場環(huán)境進(jìn)行細(xì)分,把大市場劃分為各個小市場,以此有針對性地進(jìn)行數(shù)據(jù)處理,具體流程如圖1所示:

    2.競爭環(huán)境。利用SWOT分析法分析企業(yè)的競爭環(huán)境比較全面,對于移動通信行業(yè)來說,新進(jìn)入者的壁壘比較高,我們主要分析現(xiàn)有競爭者的狀況?,F(xiàn)階段信息的形式多樣,如圖片、視頻、自媒體消息、報表等。分析競爭對手的情況不能只從報表這單一渠道獲取,而是利用大數(shù)據(jù)技術(shù)匯總各式各樣的信息,從中挖掘管理會計角度的信息并且及時更新,以此支持決策的準(zhǔn)確性和相關(guān)性。?

    (二)對會計體系的影響

    1.成本戰(zhàn)略分析。傳統(tǒng)的戰(zhàn)略管理分析因為數(shù)據(jù)收集技術(shù)的局限性往往采取標(biāo)準(zhǔn)成本作為成本控制的基礎(chǔ),但這并不能反映真實的成本信息,給決策的相關(guān)性造成影響。加之管理會計的會計主體較財務(wù)會計而言更為細(xì)化,需要更加具體的數(shù)據(jù)作為支撐。大數(shù)據(jù)可以以海量的數(shù)據(jù)為依托,以單個客戶、單筆業(yè)務(wù)進(jìn)行成本管理。這更好地契合了戰(zhàn)略管理以市場和客戶為導(dǎo)向的原則,便于對企業(yè)各環(huán)節(jié)的經(jīng)營情況進(jìn)行系統(tǒng)的規(guī)劃決策和成本節(jié)支,尋找價值創(chuàng)造空間。對移動通信行業(yè)來說,其客戶規(guī)模龐大,要獲得單個客戶的收入、成本、效益信息以評估哪些客戶為企業(yè)帶來收益、哪些帶來虧損,就需要大數(shù)據(jù)的支撐。首先,收集產(chǎn)品成本信息,客戶服務(wù)成本信息,采購與運輸成本信息,客戶基本信息等,建立成本數(shù)據(jù)庫;然后,根據(jù)企業(yè)對成本的戰(zhàn)略管理劃分的成本項目對成本數(shù)據(jù)庫中的信息進(jìn)行分類,以適應(yīng)報表的編制要求;其次,通過交叉比對建立以單客戶為微單元的收入,成本以及利潤信息,建立成本信息庫,最后,對數(shù)據(jù)庫信息進(jìn)行挖掘,分析各個客戶對企業(yè)的利潤貢獻(xiàn)能力,發(fā)掘具有價值上升能力的客戶、潛在客戶等。上述思路如圖2所示:

    2.業(yè)績評價。戰(zhàn)略管理會計要求進(jìn)行與企業(yè)戰(zhàn)略相結(jié)合的評價指標(biāo)。管理會計常用的企業(yè)EVA最大化作為企業(yè)經(jīng)營的目標(biāo),這與企業(yè)經(jīng)營活動、籌資活動、投資活動及擴(kuò)張戰(zhàn)略是相吻合的,從而可以克服以實現(xiàn)企業(yè)價值增值最大化為目標(biāo)所帶來的弊端。但是EVA 系統(tǒng)本身對非財務(wù)信息重視不夠,不能提供像市場占有率、員工、客戶滿意度以及技術(shù)革新等方面戰(zhàn)略業(yè)績注重的非財務(wù)指標(biāo)信息。這些信息往往是難以收集到的,所以即使我們采用EVA的評價方法也不能完全客觀、準(zhǔn)確地評價業(yè)績的高低。如果績效不能夠得到公正公平的評價,將會挫傷員工的積極性,降低他們的滿意度,嚴(yán)重時甚至還將會導(dǎo)致人才的流失。

    隨著大數(shù)據(jù)時代的來臨,評價所需的非財務(wù)指標(biāo)信息的收集變得更加快捷?,F(xiàn)階段出現(xiàn)的基于大數(shù)據(jù)的平臺,如ERP(企業(yè)資源計劃)、CRM(客戶關(guān)系管理)可以提供市場占有率和客戶滿意度等方面的信息。物聯(lián)網(wǎng)可以傳達(dá)員工滿意度,工作積極性以及客戶滿意度等方面的信息。社交媒體(微博、微信等)也是企業(yè)收集非財務(wù)數(shù)據(jù)的關(guān)鍵渠道。對通信行業(yè)來說,客戶滿意度是重點分析領(lǐng)域,借助上述平臺,收集相關(guān)信息,評價戰(zhàn)略管理業(yè)績,適時進(jìn)行戰(zhàn)略調(diào)整是非常重要的。通過收集和分析上述數(shù)據(jù),企業(yè)不僅能夠了解本企業(yè)各部門和員工的工作績效,而且能夠了解競爭對手乃至整個行業(yè)的發(fā)展績效,并能夠準(zhǔn)確掌握各類績效評價方法的適用性,進(jìn)而更加科學(xué)、合理的考核企業(yè)績效,這樣就能避免因為信息不足或者考核與獎懲不合理等原因帶來的問題,造成企業(yè)的困擾。

    (三)預(yù)警機(jī)制

    戰(zhàn)略管理會計強(qiáng)調(diào)關(guān)注經(jīng)營環(huán)境的變化,通過利用環(huán)境中存在的機(jī)遇,提高企業(yè)應(yīng)對環(huán)境變化的能力。環(huán)境變化給企業(yè)帶來風(fēng)險,也給戰(zhàn)略管理會計的決策帶來困難。這就需要我們對金融危機(jī)等突發(fā)狀況進(jìn)行預(yù)警,提高企業(yè)的風(fēng)險防控能力,提前準(zhǔn)備解決方案,為管理會計決策提供支持。

    傳統(tǒng)的財務(wù)預(yù)警流程以分析內(nèi)部和外部環(huán)境作為起點,限于數(shù)據(jù)收集的難易程度,數(shù)據(jù)往往不夠充分和準(zhǔn)確。為了解決這個弊端,企業(yè)管理者可以基于戰(zhàn)略管理的目標(biāo),對戰(zhàn)略管理會計提供的信息進(jìn)行分析,制定企業(yè)基于戰(zhàn)略的預(yù)警目標(biāo),有針對性的進(jìn)行數(shù)據(jù)收集。同時,運用大數(shù)據(jù)技術(shù),廣泛收集內(nèi)部環(huán)境和外部環(huán)境信息。比如內(nèi)部治理環(huán)境,外部市場環(huán)境,競爭環(huán)境,行業(yè)變化情況等等。建立預(yù)警數(shù)據(jù)庫,并進(jìn)行分類管理,在預(yù)警目標(biāo)的指導(dǎo)下,建立預(yù)警模型并計算相關(guān)的指標(biāo),提供有利于戰(zhàn)略目標(biāo)實現(xiàn)的信息。具體流程如圖3所示:

    參考文獻(xiàn):

    [1]曾建輝.智勇.金融危機(jī)環(huán)境下戰(zhàn)略管理會計應(yīng)用研究[J].會計之友.2010(1):16-17.

    [2]蘇英偉.數(shù)據(jù)挖掘在企業(yè)戰(zhàn)略管理會計中的應(yīng)用[J].財會通訊.2018(4):50-52.

    [3]耿云江.大數(shù)據(jù)時代的管理會計的機(jī)遇、挑戰(zhàn)與應(yīng)對[J].會計之友.2015(1):10-12.

    [4]張詠梅.于英.“互聯(lián)網(wǎng)+”時代企業(yè)管理會計框架設(shè)計[J].會計之友.2016(3):126-129.

    [5]李蘋莉.戰(zhàn)略管理會計:發(fā)展與挑戰(zhàn)[J].會計研究.1999(1):37-39.

    [6]馬貴蘭.基于大數(shù)據(jù)思維的“業(yè)財融合”管理會計體系應(yīng)用——以通信行業(yè)為例[J].財會月刊.2015(32):24-26.

    [7]白宇辰.戰(zhàn)略管理會計在螞蟻金服的應(yīng)用研究[D].哈爾濱市:哈爾濱商業(yè)大學(xué),2017:17-20.

    (作者為青島理工大學(xué)商學(xué)院會計學(xué)研究生)

    猜你喜歡
    戰(zhàn)略管理會計大數(shù)據(jù)
    戰(zhàn)略管理會計理論在海外工程承包企業(yè)的應(yīng)用思考
    戰(zhàn)略管理會計在我國企業(yè)中的應(yīng)用探討
    探析知識經(jīng)濟(jì)時代的財會管理
    商情(2016年40期)2016-11-28 09:43:31
    對我國戰(zhàn)略管理會計實施的探討
    大數(shù)據(jù)環(huán)境下基于移動客戶端的傳統(tǒng)媒體轉(zhuǎn)型思路
    新聞世界(2016年10期)2016-10-11 20:13:53
    基于大數(shù)據(jù)背景下的智慧城市建設(shè)研究
    科技視界(2016年20期)2016-09-29 10:53:22
    數(shù)據(jù)+輿情:南方報業(yè)創(chuàng)新轉(zhuǎn)型提高服務(wù)能力的探索
    中國記者(2016年6期)2016-08-26 12:36:20
    戰(zhàn)略管理會計在企業(yè)中的應(yīng)用研究
    知識經(jīng)濟(jì)時代的財會管理工作探析
    商情(2016年11期)2016-04-15 20:56:30
    中文字幕人妻丝袜一区二区| 日韩欧美三级三区| 新久久久久国产一级毛片| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 精品人妻在线不人妻| 国产av一区二区精品久久| 十八禁网站免费在线| 精品久久久久久久毛片微露脸| 男女免费视频国产| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 一级,二级,三级黄色视频| 久久九九热精品免费| 无人区码免费观看不卡| 老司机午夜福利在线观看视频| 国产精品永久免费网站| 丰满迷人的少妇在线观看| 丁香六月欧美| 老司机深夜福利视频在线观看| 一级a爱视频在线免费观看| 免费在线观看影片大全网站| 亚洲第一av免费看| 国产不卡av网站在线观看| 欧美日本中文国产一区发布| 在线天堂中文资源库| 女人久久www免费人成看片| 亚洲性夜色夜夜综合| 精品熟女少妇八av免费久了| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 美女高潮到喷水免费观看| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 91大片在线观看| 色婷婷久久久亚洲欧美| 黄色女人牲交| 久久精品亚洲av国产电影网| 怎么达到女性高潮| 日韩欧美国产一区二区入口| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| av片东京热男人的天堂| 99国产精品一区二区三区| 国产亚洲精品第一综合不卡| 51午夜福利影视在线观看| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 亚洲av成人一区二区三| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 国产精品一区二区在线观看99| 在线观看免费午夜福利视频| 丝袜美足系列| 无遮挡黄片免费观看| 天天添夜夜摸| 久久草成人影院| 黑人操中国人逼视频| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 99国产精品一区二区蜜桃av | 久久精品国产清高在天天线| 91国产中文字幕| 伦理电影免费视频| 欧美日韩黄片免| 欧美黄色片欧美黄色片| 亚洲人成电影免费在线| 久久 成人 亚洲| 成人av一区二区三区在线看| 久久香蕉国产精品| 在线观看免费日韩欧美大片| 久久国产精品人妻蜜桃| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 视频区欧美日本亚洲| 女警被强在线播放| 香蕉久久夜色| 久热这里只有精品99| 亚洲av第一区精品v没综合| 极品人妻少妇av视频| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 国产一区在线观看成人免费| 1024视频免费在线观看| 脱女人内裤的视频| 99国产极品粉嫩在线观看| 久久中文字幕人妻熟女| 丝袜在线中文字幕| 国产三级黄色录像| 久久久久视频综合| 美女国产高潮福利片在线看| 精品乱码久久久久久99久播| 一级作爱视频免费观看| 午夜91福利影院| 国产野战对白在线观看| 91av网站免费观看| av一本久久久久| 久久香蕉精品热| 国产主播在线观看一区二区| 久久天堂一区二区三区四区| 激情在线观看视频在线高清 | 老汉色av国产亚洲站长工具| 欧美黑人欧美精品刺激| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 又大又爽又粗| 欧美在线一区亚洲| 久久久久久久午夜电影 | 黄网站色视频无遮挡免费观看| 999精品在线视频| 国产又爽黄色视频| 大香蕉久久网| 亚洲av熟女| 亚洲人成电影免费在线| www.熟女人妻精品国产| 99久久99久久久精品蜜桃| 久久香蕉精品热| 欧美在线黄色| 成人亚洲精品一区在线观看| 大香蕉久久成人网| 大片电影免费在线观看免费| 男男h啪啪无遮挡| 亚洲三区欧美一区| 久久狼人影院| 欧美日韩视频精品一区| 又黄又粗又硬又大视频| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 免费不卡黄色视频| 午夜两性在线视频| 国产亚洲欧美在线一区二区| 中文字幕色久视频| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 久久久水蜜桃国产精品网| 久99久视频精品免费| 丝袜美足系列| 精品国产美女av久久久久小说| 久久精品成人免费网站| 看免费av毛片| 亚洲欧美色中文字幕在线| 免费人成视频x8x8入口观看| 我的亚洲天堂| 欧美av亚洲av综合av国产av| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 校园春色视频在线观看| 757午夜福利合集在线观看| 精品人妻在线不人妻| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 真人做人爱边吃奶动态| av中文乱码字幕在线| а√天堂www在线а√下载 | 露出奶头的视频| 亚洲成a人片在线一区二区| 热99国产精品久久久久久7| 国产精品影院久久| 精品国产乱子伦一区二区三区| 成人手机av| 国产国语露脸激情在线看| 国产高清国产精品国产三级| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 久久久国产欧美日韩av| 国产一区二区激情短视频| 香蕉国产在线看| 国产精品免费大片| 亚洲一区二区三区不卡视频| 国产精品综合久久久久久久免费 | 亚洲人成伊人成综合网2020| 人妻丰满熟妇av一区二区三区 | 岛国毛片在线播放| 母亲3免费完整高清在线观看| 夜夜夜夜夜久久久久| 99国产精品一区二区三区| 18禁国产床啪视频网站| 国产成人免费观看mmmm| 国产99白浆流出| 国产av精品麻豆| 午夜久久久在线观看| 丝袜在线中文字幕| 亚洲七黄色美女视频| 国产人伦9x9x在线观看| 国产亚洲精品第一综合不卡| 日韩大码丰满熟妇| 亚洲专区字幕在线| 91精品三级在线观看| 女人精品久久久久毛片| 精品国产亚洲在线| 狠狠狠狠99中文字幕| 久久影院123| 亚洲专区中文字幕在线| 久久久久久久久久久久大奶| 亚洲中文日韩欧美视频| 午夜免费观看网址| 免费不卡黄色视频| 国产亚洲av高清不卡| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 人妻久久中文字幕网| 身体一侧抽搐| 俄罗斯特黄特色一大片| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 久久狼人影院| 99热网站在线观看| 国产精品亚洲一级av第二区| 乱人伦中国视频| 亚洲精华国产精华精| 精品国内亚洲2022精品成人 | 视频区图区小说| 色老头精品视频在线观看| 深夜精品福利| 国产区一区二久久| 久久久久久久国产电影| 天天操日日干夜夜撸| 搡老乐熟女国产| 老熟女久久久| 中亚洲国语对白在线视频| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 老熟女久久久| 日韩大码丰满熟妇| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 欧美激情 高清一区二区三区| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 一级a爱视频在线免费观看| 色94色欧美一区二区| 国产精品久久电影中文字幕 | 中文欧美无线码| 中文字幕高清在线视频| 午夜福利乱码中文字幕| 国产成人欧美在线观看 | 精品无人区乱码1区二区| 国产乱人伦免费视频| 国产午夜精品久久久久久| 一级片'在线观看视频| 飞空精品影院首页| 久久精品成人免费网站| 咕卡用的链子| av有码第一页| √禁漫天堂资源中文www| 亚洲全国av大片| 一级片免费观看大全| 精品高清国产在线一区| 国产欧美日韩精品亚洲av| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 中文字幕制服av| av网站免费在线观看视频| 黄色毛片三级朝国网站| 成年动漫av网址| 黄色片一级片一级黄色片| 九色亚洲精品在线播放| 成人亚洲精品一区在线观看| 精品国内亚洲2022精品成人 | 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 亚洲全国av大片| 在线观看午夜福利视频| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| av有码第一页| 免费在线观看日本一区| 热99久久久久精品小说推荐| 色综合欧美亚洲国产小说| 12—13女人毛片做爰片一| 69av精品久久久久久| 脱女人内裤的视频| 国产精品二区激情视频| 久久影院123| 日本欧美视频一区| av片东京热男人的天堂| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 久久香蕉激情| 不卡一级毛片| 在线观看免费日韩欧美大片| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 午夜亚洲福利在线播放| 丝袜美足系列| 国产一区二区三区综合在线观看| 欧美一级毛片孕妇| 三上悠亚av全集在线观看| 国产精品 国内视频| 久久精品国产综合久久久| 国产一卡二卡三卡精品| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 免费少妇av软件| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 超碰97精品在线观看| 国产精品 国内视频| 无限看片的www在线观看| 大香蕉久久网| xxx96com| 在线免费观看的www视频| 大码成人一级视频| 国产精品影院久久| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 777米奇影视久久| 三上悠亚av全集在线观看| 丝袜人妻中文字幕| 不卡av一区二区三区| 女人久久www免费人成看片| 欧美大码av| 亚洲第一av免费看| 国产亚洲欧美98| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 中国美女看黄片| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 亚洲中文字幕日韩| 久久久精品免费免费高清| 天堂动漫精品| 亚洲五月天丁香| 国产在线精品亚洲第一网站| 91字幕亚洲| 精品免费久久久久久久清纯 | 久久精品国产亚洲av香蕉五月 | 婷婷成人精品国产| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区 | 黄色怎么调成土黄色| videos熟女内射| 母亲3免费完整高清在线观看| 免费在线观看日本一区| 啦啦啦免费观看视频1| 制服诱惑二区| 久久精品国产综合久久久| 午夜免费观看网址| 国产高清国产精品国产三级| 午夜免费观看网址| 最新美女视频免费是黄的| 一区二区日韩欧美中文字幕| 校园春色视频在线观看| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| av片东京热男人的天堂| videos熟女内射| 精品无人区乱码1区二区| 中文字幕制服av| 亚洲熟女精品中文字幕| 国产一区二区三区视频了| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片 | 久久精品国产亚洲av高清一级| 中文字幕高清在线视频| 午夜福利在线免费观看网站| 看黄色毛片网站| 久久久久精品人妻al黑| 亚洲精品av麻豆狂野| 一本一本久久a久久精品综合妖精| av一本久久久久| av欧美777| 久久久久视频综合| 精品一区二区三卡| 国产精品久久电影中文字幕 | 免费不卡黄色视频| 91成人精品电影| 黄色片一级片一级黄色片| 12—13女人毛片做爰片一| 一区二区三区精品91| 国产精品亚洲一级av第二区| 黄片大片在线免费观看| 欧美成人午夜精品| 在线观看免费日韩欧美大片| 身体一侧抽搐| av福利片在线| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 亚洲国产欧美一区二区综合| 又黄又粗又硬又大视频| 最近最新中文字幕大全免费视频| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 久久99一区二区三区| 成人永久免费在线观看视频| 日本a在线网址| 精品久久久精品久久久| 精品免费久久久久久久清纯 | 亚洲精品中文字幕一二三四区| 亚洲欧美一区二区三区久久| 视频区欧美日本亚洲| 99国产精品99久久久久| 99精国产麻豆久久婷婷| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 国产午夜精品久久久久久| 精品少妇久久久久久888优播| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 中文字幕av电影在线播放| 亚洲熟妇中文字幕五十中出 | 国产精品综合久久久久久久免费 | 亚洲人成77777在线视频| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 久久久久精品人妻al黑| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 岛国毛片在线播放| 亚洲欧美一区二区三区久久| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 亚洲专区字幕在线| 天天操日日干夜夜撸| 国产乱人伦免费视频| a级毛片在线看网站| 在线观看66精品国产| 电影成人av| 在线观看66精品国产| 在线观看午夜福利视频| 国产一区二区三区视频了| 麻豆国产av国片精品| 一进一出抽搐gif免费好疼 | 99久久精品国产亚洲精品| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 大香蕉久久成人网| 午夜激情av网站| 夜夜爽天天搞| 国产亚洲精品久久久久久毛片 | 老熟女久久久| 中文字幕色久视频| 人妻 亚洲 视频| 午夜久久久在线观看| 国产精品久久久人人做人人爽| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 他把我摸到了高潮在线观看| 黑人欧美特级aaaaaa片| 亚洲久久久国产精品| 精品久久久久久久久久免费视频 | 久久香蕉国产精品| 搡老熟女国产l中国老女人| 午夜亚洲福利在线播放| 97人妻天天添夜夜摸| 交换朋友夫妻互换小说| 又紧又爽又黄一区二区| 亚洲五月婷婷丁香| 亚洲全国av大片| 精品国产一区二区久久| 十八禁高潮呻吟视频| 国产亚洲欧美98| 极品少妇高潮喷水抽搐| 777米奇影视久久| 久久亚洲精品不卡| 亚洲在线自拍视频| 女性生殖器流出的白浆| 一本大道久久a久久精品| 久久久久久久精品吃奶| 成人特级黄色片久久久久久久| 波多野结衣一区麻豆| 少妇粗大呻吟视频| 美女 人体艺术 gogo| 国产男靠女视频免费网站| 欧美一级毛片孕妇| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 啦啦啦在线免费观看视频4| 国产欧美亚洲国产| 美国免费a级毛片| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 一级黄色大片毛片| 国产欧美日韩一区二区精品| 国产深夜福利视频在线观看| 亚洲成国产人片在线观看| 免费少妇av软件| www.熟女人妻精品国产| 捣出白浆h1v1| netflix在线观看网站| 国产av精品麻豆| 不卡av一区二区三区| 99国产精品一区二区蜜桃av | 成人手机av| 亚洲全国av大片| 首页视频小说图片口味搜索| 少妇被粗大的猛进出69影院| 国产精品电影一区二区三区 | 一二三四在线观看免费中文在| 又大又爽又粗| 91字幕亚洲| 国产单亲对白刺激| 91麻豆精品激情在线观看国产 | 热re99久久精品国产66热6| 成人手机av| 三上悠亚av全集在线观看| 亚洲成a人片在线一区二区| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 久久国产精品人妻蜜桃| 久久久国产一区二区| 在线观看免费视频日本深夜| 日韩欧美免费精品| 黄色毛片三级朝国网站| 亚洲成人国产一区在线观看| 多毛熟女@视频| 精品亚洲成国产av| 国产极品粉嫩免费观看在线| 在线观看免费视频日本深夜| 精品福利永久在线观看| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 大陆偷拍与自拍| 99国产精品99久久久久| 欧美日本中文国产一区发布| 亚洲情色 制服丝袜| 久久精品国产亚洲av香蕉五月 | 啦啦啦免费观看视频1| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| av中文乱码字幕在线| 免费在线观看亚洲国产| 日韩免费av在线播放| 国产国语露脸激情在线看| 日韩免费av在线播放| 日本wwww免费看| 一a级毛片在线观看| 淫妇啪啪啪对白视频| 国产精品自产拍在线观看55亚洲 | 中文字幕人妻熟女乱码| 波多野结衣av一区二区av| 久久久国产一区二区| 欧美黑人欧美精品刺激| 日韩免费高清中文字幕av| 亚洲黑人精品在线| 国产高清视频在线播放一区| 婷婷丁香在线五月| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 香蕉久久夜色| 嫁个100分男人电影在线观看| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 国产精品欧美亚洲77777| 十八禁网站免费在线| 国产成+人综合+亚洲专区| 又大又爽又粗| 十八禁高潮呻吟视频| 黑人猛操日本美女一级片| 天堂√8在线中文| 香蕉久久夜色| 大香蕉久久成人网| 午夜影院日韩av| 国产精品一区二区在线不卡| 久久久国产精品麻豆| 9热在线视频观看99| 久9热在线精品视频| 精品亚洲成国产av| 黑人欧美特级aaaaaa片| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 丰满饥渴人妻一区二区三| 两人在一起打扑克的视频| 国产欧美日韩一区二区三| 91精品国产国语对白视频| 国产成人精品无人区| 妹子高潮喷水视频| 久久久久视频综合| www.999成人在线观看| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 青草久久国产| 国产在线观看jvid| 看免费av毛片| 人成视频在线观看免费观看| 日韩免费av在线播放| 国产男女内射视频| 国产精品.久久久| 下体分泌物呈黄色| 人人妻人人澡人人看| 日韩欧美一区视频在线观看| 成人精品一区二区免费| 老汉色av国产亚洲站长工具| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 欧美乱妇无乱码| 亚洲美女黄片视频| 精品一区二区三区av网在线观看| 51午夜福利影视在线观看| 一区二区三区激情视频| 女人精品久久久久毛片| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 欧美日韩视频精品一区| 国产又色又爽无遮挡免费看| 看片在线看免费视频| 中亚洲国语对白在线视频| 老熟女久久久| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 精品一区二区三区视频在线观看免费 | 国产av又大| 国产成人系列免费观看| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 高清黄色对白视频在线免费看| 婷婷成人精品国产| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 视频区欧美日本亚洲| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| e午夜精品久久久久久久| 高清视频免费观看一区二区| 又黄又粗又硬又大视频| 69精品国产乱码久久久| 一区二区日韩欧美中文字幕| 9191精品国产免费久久| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片 | 免费在线观看亚洲国产| 黄片小视频在线播放| 国产免费男女视频| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 国产不卡一卡二| 亚洲成人手机| 交换朋友夫妻互换小说| 乱人伦中国视频| 欧美久久黑人一区二区| 亚洲一码二码三码区别大吗| 自线自在国产av| 国产高清videossex| 国产av精品麻豆| 超碰97精品在线观看| 国产亚洲欧美精品永久| 亚洲av电影在线进入| 日韩中文字幕欧美一区二区| 精品欧美一区二区三区在线| 亚洲熟妇熟女久久| 国产精品1区2区在线观看. | 好男人电影高清在线观看| 男女高潮啪啪啪动态图| 国产av精品麻豆| 丝袜在线中文字幕| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 久久中文字幕一级| 久久久久久人人人人人| svipshipincom国产片| 日韩欧美免费精品| 中文字幕制服av| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 一区二区日韩欧美中文字幕| 欧美乱码精品一区二区三区| 久9热在线精品视频| 国产精品久久久人人做人人爽| 无限看片的www在线观看| 精品熟女少妇八av免费久了| 国产不卡av网站在线观看| 欧美精品啪啪一区二区三区| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 深夜精品福利| 国产精品98久久久久久宅男小说| 欧美黄色淫秽网站| 黄色视频不卡| 久久香蕉精品热| 欧美另类亚洲清纯唯美| 极品教师在线免费播放| 久久久久久人人人人人|