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    學(xué)校精準(zhǔn)資助育人工作的路徑

    2019-11-15 02:39:41霍慶媛
    北方文學(xué) 2019年30期
    關(guān)鍵詞:精準(zhǔn)資助學(xué)校

    霍慶媛

    摘要:習(xí)近平總書記曾明確提出“扶貧開(kāi)發(fā)貴在精準(zhǔn),重在精準(zhǔn),成敗之舉在于精準(zhǔn)?!本珳?zhǔn)扶貧是我國(guó)扶貧工作開(kāi)展的重要指導(dǎo)思想,也是徹底解決貧困問(wèn)題的重要途徑,在學(xué)校資助育人中,需要積極融入精準(zhǔn)扶貧思想。本文首先對(duì)學(xué)校資助育人工作現(xiàn)存問(wèn)題進(jìn)行分析,然后針對(duì)問(wèn)題產(chǎn)生的主要原因,對(duì)學(xué)校精準(zhǔn)資助育人工作的路徑展開(kāi)探索,希望可以對(duì)業(yè)內(nèi)起到一定參考作用。

    關(guān)鍵詞:學(xué)校;精準(zhǔn)資助;育人工作

    學(xué)校精準(zhǔn)資助育人工作的開(kāi)展對(duì)于建設(shè)和諧校園,提升教育公平性以及健全學(xué)生思想具有重要意義。在“精準(zhǔn)扶貧”政策、“教育扶貧”方針的指導(dǎo)下,只有提升學(xué)校資助育人工作精準(zhǔn)性、創(chuàng)新學(xué)校資助育人工作路徑,才能讓傳統(tǒng)資助育人工作中存在的問(wèn)題得到有效解決。

    一、學(xué)校資助育人工作現(xiàn)存問(wèn)題

    (一)忽視精神育人

    經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生往往會(huì)存在物質(zhì)貧困、精神困惑等問(wèn)題。就目前來(lái)看,我國(guó)很多高校都具有完善的資助體系,但這種資助體系的建設(shè)多是為了解決學(xué)生物質(zhì)貧困問(wèn)題,并不能解決精神上的困惑問(wèn)題,忽視精神育人作用,缺少精神育人措施,可能會(huì)讓學(xué)生產(chǎn)生心理問(wèn)題以及極端思想。

    (二)制度不夠完善

    制度不夠完善的問(wèn)題在我國(guó)學(xué)校資助育人工作中普遍存在,其主要表現(xiàn)在管理制度不完善、考核制度不完善這兩個(gè)主要方面。在管理制度上,如托關(guān)系走后門、評(píng)選傾向性嚴(yán)重等現(xiàn)象依然存在;在考核制度上,如考核指標(biāo)單一性等問(wèn)題依然存在,其考核指標(biāo)多為學(xué)生物質(zhì)情況。

    (三)隊(duì)伍配置不足

    在育人隊(duì)伍人員配置方面,部分高校存在著隊(duì)伍人員配置不足的情況,部分學(xué)校雖然已經(jīng)完成了專職資助人員配備工作,但其人員結(jié)構(gòu)合理性以及人員綜合素養(yǎng)水平卻相對(duì)較低。網(wǎng)絡(luò)信息處理能力、對(duì)接能力等方面較為不足,這會(huì)影響資助育人工作開(kāi)展效率。

    (四)育人針對(duì)性差

    部分高校存在著資助育人針對(duì)性差的主要問(wèn)題,其主要表現(xiàn)在沒(méi)有對(duì)學(xué)生需求做到充分了解,采用資助育人方式較為單一,資助育人效果相對(duì)較差。如在政策宣傳上,部分高校僅僅采用了講座宣傳、班會(huì)宣傳的方法,無(wú)法讓資助政策得到充分解讀;如在育人方式上,部分高校僅僅采用資金幫扶等方法,屬于“輸血式”幫扶,難以徹底幫助學(xué)生解決貧困問(wèn)題。

    二、學(xué)校精準(zhǔn)資助育人工作路徑

    (一)積極挖掘育人資源

    1.助學(xué)模式

    在助學(xué)模式上,為讓育人資源得到充分挖掘,首先需要完善社會(huì)助學(xué)模式,讓有償服務(wù)、無(wú)償捐贈(zèng)得到充分結(jié)合,一方面,應(yīng)增強(qiáng)物資資金支持力度,另一方面,應(yīng)優(yōu)化整合資源,讓學(xué)生具有全面實(shí)踐平臺(tái),為學(xué)生實(shí)踐勞動(dòng)進(jìn)行有效鼓勵(lì);其次,需要對(duì)勤工助學(xué)育人模式予以創(chuàng)新,讓自立自強(qiáng)教育得到突出,通過(guò)勤工助學(xué)來(lái)完成資金籌措工作,讓學(xué)生充分利用假日、節(jié)日參與學(xué)校所提供的助教崗位、助學(xué)崗位、助研崗位工作活動(dòng),通過(guò)服務(wù)獲得報(bào)酬,讓困難學(xué)生經(jīng)濟(jì)壓力得到減輕。通過(guò)以上措施,可以讓學(xué)生自強(qiáng)品質(zhì)得到培養(yǎng)的同時(shí)維護(hù)學(xué)生的尊嚴(yán)。

    2.教育內(nèi)容

    在精準(zhǔn)資助育人中,需要完善教育內(nèi)容中的感恩教育內(nèi)容、誠(chéng)信教育內(nèi)容以及心理健康教育內(nèi)容。在感恩教育方面,首先需要充分講解高校資助政策,讓學(xué)生清晰具體資助內(nèi)容;其次,高校需要積極和家庭、社會(huì)取得聯(lián)系,讓感恩教育形成合力,如組織感恩演講比賽活動(dòng)、征文比賽活動(dòng)、三下鄉(xiāng)義務(wù)服務(wù)活動(dòng)以及義務(wù)支教活動(dòng)等,并對(duì)學(xué)生進(jìn)行積極鼓勵(lì),讓學(xué)生通過(guò)短信、書信、電話以及卡片等形式向資助者表示感謝。在誠(chéng)信教育方面,首先,需要在資助評(píng)選工作開(kāi)始之前,開(kāi)展誠(chéng)信宣傳以及誠(chéng)信教育活動(dòng),積極舉辦貸款政策宣講會(huì)、誠(chéng)信主題班會(huì),讓誠(chéng)信理念得到有效傳達(dá),并組織學(xué)生對(duì)誠(chéng)信承諾書予以簽訂;其次,需要在資助育人中對(duì)多類型誠(chéng)信教育活動(dòng)予以舉辦,讓學(xué)生誠(chéng)信品格得到塑造,可以組織辯論賽、演講比賽以及誠(chéng)信報(bào)告會(huì)等活動(dòng)。在心理健康教育方面,需要明確學(xué)生存在的自卑心理、焦慮心理以及攀比心理問(wèn)題,并幫助學(xué)生解決此類問(wèn)題,及時(shí)開(kāi)展心理疏導(dǎo)活動(dòng),同時(shí),應(yīng)對(duì)心理健康課程予以充分利用,教授學(xué)生焦點(diǎn)治療法,讓消極情緒得到消除。

    (二)完善資助育人制度

    在資助育人制度完善上,首先,需要對(duì)項(xiàng)目管理制度予以完善,應(yīng)保證資助制度具有規(guī)范性、嚴(yán)格性,如對(duì)于評(píng)選程序來(lái)說(shuō),就需要對(duì)其進(jìn)行嚴(yán)格執(zhí)行,對(duì)監(jiān)督機(jī)制進(jìn)行完善處理,保證評(píng)選紀(jì)律性,同時(shí),應(yīng)構(gòu)建專門的育人項(xiàng)目整合機(jī)制,高校需要構(gòu)建領(lǐng)導(dǎo)小組與下設(shè)人員,讓領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)籌規(guī)劃整體項(xiàng)目,讓下設(shè)人員完成具體活動(dòng),讓信息管理對(duì)接力度得到提升,除此之外,需要增強(qiáng)學(xué)生信息的利用工作,分析對(duì)比前期收集的學(xué)生信息,依照學(xué)生需求以及特征對(duì)資助項(xiàng)目進(jìn)行分配,跟蹤管理后期學(xué)生信息,對(duì)動(dòng)態(tài)數(shù)據(jù)檔案進(jìn)行構(gòu)建,依照學(xué)生變化對(duì)育人項(xiàng)目進(jìn)行及時(shí)調(diào)整。然后,需要對(duì)考核制度建設(shè)予以增強(qiáng),對(duì)此,需要在育人目標(biāo)基礎(chǔ)上,構(gòu)建考評(píng)體系,確保資金發(fā)放具有高度合理性;需要對(duì)學(xué)生生活條件改善情況進(jìn)行考核,對(duì)學(xué)生精神思想情況進(jìn)行考核,提升學(xué)生綜合素質(zhì)水平;需要對(duì)資助育人社會(huì)效應(yīng)進(jìn)行考核,針對(duì)考評(píng)內(nèi)容,需要構(gòu)建可量化標(biāo)準(zhǔn),讓育人效果精準(zhǔn)性得到有效提升。

    (三)培育資助育人隊(duì)伍

    1.提升隊(duì)伍素質(zhì)

    首先,需要保證育人隊(duì)伍具有專職、兼職結(jié)構(gòu)合理性。在高校教師、高校輔導(dǎo)員、資助中心工作人員的基礎(chǔ)上,協(xié)調(diào)社會(huì)志愿者以及家長(zhǎng)共同構(gòu)成聯(lián)動(dòng)機(jī)制,從源頭上提升隊(duì)伍建設(shè)水平,在招聘環(huán)節(jié)考核人員的專業(yè)門類、學(xué)歷情況、信息處理水平、思想政治教育水平以及政策宣傳水平;其次,需要做好人員培訓(xùn)工作,明確資助育人具有長(zhǎng)期性特點(diǎn),針對(duì)具體工作內(nèi)容,應(yīng)加強(qiáng)專業(yè)技能培訓(xùn)工作以及資助業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作,讓資助工作者可以對(duì)國(guó)家資助政策做到充分了解,掌握心理疏導(dǎo)技能、計(jì)算機(jī)操作技能以及管理協(xié)調(diào)技能。

    2.提升平臺(tái)特色

    需要積極利用信息技術(shù),對(duì)資助育人服務(wù)管理系統(tǒng)以及服務(wù)管理網(wǎng)站進(jìn)行有效開(kāi)發(fā),在管理系統(tǒng)中,主要包含了信息公示模塊、宣傳育人模塊等。在信息公示模塊中,可以對(duì)最新資助項(xiàng)目?jī)?nèi)容以及資助評(píng)選要求、評(píng)選結(jié)果進(jìn)行公示;在宣傳育人模塊中,學(xué)??梢愿鶕?jù)優(yōu)秀受助學(xué)生勵(lì)志事跡撰寫成文,以此來(lái)宣傳“自強(qiáng)之星”,也可以對(duì)社會(huì)先進(jìn)模范經(jīng)歷進(jìn)行挖掘,以優(yōu)秀案例起到激勵(lì)作用,讓家庭困難學(xué)生的學(xué)習(xí)信心、成長(zhǎng)信心得到培養(yǎng)。

    (四)優(yōu)化育人內(nèi)容模式

    1.明確學(xué)生需求

    在資助育人內(nèi)容模式的優(yōu)化上,首要工作是對(duì)學(xué)生具體成長(zhǎng)需求予以明確。如發(fā)展型貧困的學(xué)生,其需求往往是取得長(zhǎng)期發(fā)展能力;如對(duì)于生存型貧困學(xué)生來(lái)說(shuō),其需求往往是獲得物質(zhì)生活保障。也就是說(shuō),學(xué)生的需求包含了物質(zhì),也包含了思想、精神、技能等,對(duì)此,高??梢岳么髷?shù)據(jù)技術(shù)、互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)構(gòu)建需求統(tǒng)計(jì)平臺(tái),在開(kāi)學(xué)時(shí)對(duì)學(xué)生的困難證明、報(bào)名信息、需求狀況等資料開(kāi)展分析工作,構(gòu)建資助需求檔案,提升后期資助育人針對(duì)性。

    2.培養(yǎng)自助能力

    培養(yǎng)自助能力是一種“造血式”的資助育人措施,也是提升資助育人精準(zhǔn)性的重要方法。一方面,需要在資助育人中對(duì)人文素養(yǎng)教育予以突出,經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生在人文素養(yǎng)熏陶方面普遍相對(duì)較少,對(duì)此,高校應(yīng)為經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生積極開(kāi)設(shè)人文素養(yǎng)培養(yǎng)課程,應(yīng)積極舉辦人文沙龍、人文講座以及人文知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng),并鼓勵(lì)經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生積極參與此類活動(dòng);另一方面,高校應(yīng)對(duì)就業(yè)指導(dǎo)教育予以推進(jìn),細(xì)化就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)模式,分析歷年學(xué)生就業(yè)情況以及當(dāng)前就業(yè)形勢(shì),積極開(kāi)設(shè)就業(yè)指導(dǎo)課程,舉辦職業(yè)生涯規(guī)劃活動(dòng),幫助經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生獲得就業(yè)技能上的成長(zhǎng)。

    三、結(jié)束語(yǔ)

    綜上所述,忽視精神育人、制度不夠完善、隊(duì)伍配置不足以及育人針對(duì)性差的問(wèn)題在我國(guó)學(xué)校資助育人工作中普遍存在,通過(guò)積極挖掘育人資源、完善資助育人制度、培育資助育人隊(duì)伍以及優(yōu)化育人內(nèi)容模式的主要策略,可以讓此類問(wèn)題得到有效解決,進(jìn)而提升學(xué)校資助育人精準(zhǔn)性。

    參考文獻(xiàn):

    [1]楊喆,馬靜濤,王威,袁雨辰.“精準(zhǔn)扶貧精準(zhǔn)脫貧”方針下的高?!熬珳?zhǔn)資助”工作體系建設(shè)[J].中國(guó)校外教育,2017(06).

    [2]王玉申.新形勢(shì)下學(xué)生工作管理模式思考[J].教書育人,2000(12).

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