醫(yī)院思想政治工作激勵(lì)作用的發(fā)揮探討

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隨著新醫(yī)改工作的不斷推進(jìn)，醫(yī)院工作人員的思想政治工作更要加強(qiáng)，醫(yī)院的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)需要進(jìn)一步加強(qiáng)建設(shè)，才能樹立起良好的社會(huì)形象。而在思想政治工作中，激勵(lì)作用的發(fā)揮也非常重要，激勵(lì)能喚起人們心理上和情感上的共鳴，對(duì)思想政治工作來講尤為重要，本文就以此展開分析和討論。

一、當(dāng)下醫(yī)院思想政治工作的意義

(一)推動(dòng)新醫(yī)改

市場(chǎng)化是當(dāng)下經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重點(diǎn)，醫(yī)院在近些年也受到了很大的影響，在利益為導(dǎo)向的引誘下，有部分醫(yī)生的思想發(fā)生了動(dòng)搖，為不斷提升個(gè)人利益，出現(xiàn)過度檢查或者隨意開藥，還有特意為患者開“回扣”藥的現(xiàn)象。這種現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，雖然與醫(yī)院自身的制度相關(guān)，但與醫(yī)院的思想政治工作也有脫不開的關(guān)系。在這種背景下，加強(qiáng)思想政治教育工作是必然之舉，要將為患者著想、為人民服務(wù)的思想意識(shí)貫徹到位，讓醫(yī)院工作人員樹立起正確的價(jià)值觀體系，注重職業(yè)道德，進(jìn)一步推動(dòng)新醫(yī)改的實(shí)施。

(二)促進(jìn)醫(yī)患關(guān)系良性發(fā)展

很多人都已經(jīng)注意到，國內(nèi)的醫(yī)患關(guān)系在近些年較為緊張和突出，究其根本原因，就是患者對(duì)醫(yī)院和醫(yī)生抱有較高的期望，但在實(shí)際治療中并不能達(dá)到理想的治療效果，同時(shí)醫(yī)護(hù)人員也給患者造成了冷漠的印象，雙方未能建立起良好的溝通和互動(dòng)關(guān)系。而思想政治工作就是要提升醫(yī)護(hù)人員的服務(wù)意識(shí)，患者不論向醫(yī)生還是護(hù)士提出問題時(shí)，都要盡可能的給予解答，采用較為通俗易懂的語音，使其對(duì)當(dāng)下的情況具有基本的認(rèn)識(shí)和了解，盡量降低矛盾的發(fā)生率。醫(yī)療水平在加緊提升的同時(shí)也要注重人性化發(fā)展。

(三)樹立醫(yī)德醫(yī)風(fēng)

目前社會(huì)上有很多人并不十分信任醫(yī)生和醫(yī)院，加上頻繁出現(xiàn)的醫(yī)患矛盾，讓醫(yī)生的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)受到了很大挑戰(zhàn)。思想政治工作就是要針對(duì)這一現(xiàn)象采取相應(yīng)的措施，重新強(qiáng)調(diào)醫(yī)院救死扶傷這個(gè)最根本的形象。通過思想政治工作要讓醫(yī)生的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)快速提升，一旦出現(xiàn)醫(yī)患矛盾，醫(yī)生才有解決問題的能力，患者也才能信任醫(yī)生，可以讓事態(tài)朝著理性的方向發(fā)展，避免矛盾進(jìn)一步惡化。由此可見，醫(yī)生的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和專業(yè)素養(yǎng)對(duì)患者來講尤為關(guān)鍵，對(duì)醫(yī)院而言也非常重要。

二、醫(yī)院思想政治工作激勵(lì)作用的發(fā)揮

思想政治教育的激勵(lì)作用非常之明顯，具有高效快捷的發(fā)揮特點(diǎn)。醫(yī)院的思想政治教育工作可以從科學(xué)、愛國等其他方面入手，充分調(diào)動(dòng)起工作人員的積極主動(dòng)性。在具體的實(shí)施中，通過政治手段來展開思想政治教育工作時(shí)首先要考慮科學(xué)性和創(chuàng)新性，一定要具備強(qiáng)大的說服性，如果知識(shí)盲目的展開，很容易就會(huì)流于表面形式，不但達(dá)不到預(yù)期的效果，甚至可能對(duì)思想政治教育工作帶來極為不利的影響。針對(duì)目前現(xiàn)狀，對(duì)思想政治工作激勵(lì)作用的發(fā)揮暫做以下幾點(diǎn)總結(jié)。

(一)思想激勵(lì)

思想激勵(lì)主要偏向于理想，幫助人們樹立起正確的信念和理想，進(jìn)而重塑三觀，從思想中煥發(fā)出人們的動(dòng)力，進(jìn)而保持積極上進(jìn)的態(tài)度。在進(jìn)行這方面的思想政治工作時(shí)，要將崇高理想和個(gè)人理想進(jìn)行有效的融合，在鼓勵(lì)時(shí)可以注重個(gè)人的優(yōu)秀品質(zhì)和自身的發(fā)展前景等，但也要強(qiáng)調(diào)組織上給予的尊重和幫助，在共同作用下才能踏上理想的道路，才能實(shí)現(xiàn)個(gè)人理想，最終抵達(dá)崇高的理想。

(二)良性競爭激勵(lì)

在醫(yī)院的思想政治工作中，要鼓勵(lì)良性競爭，而競爭主要指的是各類評(píng)比和大小型競賽等，競爭總是能喚起人們的熱情和進(jìn)取心，非常有利于工作的推進(jìn)。各類評(píng)比和競賽能讓員工保持工作上的積極主動(dòng)性，也能增強(qiáng)其責(zé)任心和集體榮譽(yù)感，讓其在高度紀(jì)律性中高效的完成工作。在開展這類活動(dòng)時(shí)要制定出明確的目標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)，做到公平公正和良性互動(dòng)。

(三)通過制定目標(biāo)來激勵(lì)

可以不斷為每個(gè)部門、科室和個(gè)人設(shè)立目標(biāo)，注意要切合實(shí)際并切實(shí)可行，這樣可以調(diào)動(dòng)所有人的創(chuàng)新能力和主觀能動(dòng)性，讓員工朝著制定的目標(biāo)前進(jìn)，進(jìn)而產(chǎn)生源源不斷的動(dòng)力。在制定目標(biāo)時(shí)可以拆分為短期和長期目標(biāo)，太長遠(yuǎn)的目標(biāo)不利于實(shí)施，只有切割成一個(gè)個(gè)短期目標(biāo)才更具操作性，短期目標(biāo)最終匯聚成長遠(yuǎn)的目標(biāo)，不斷推動(dòng)其成長。

(四)通過榮譽(yù)感激勵(lì)

榮譽(yù)感的激勵(lì)由來已久，人們對(duì)榮譽(yù)有著天然的追求，通常用來獎(jiǎng)勵(lì)那些工作表現(xiàn)優(yōu)秀的員工，給其冠以優(yōu)秀個(gè)人和先進(jìn)個(gè)人等各類稱號(hào)，還會(huì)在公開場(chǎng)合為其頒發(fā)榮譽(yù)證書等，使其保持良好的工作熱情。公開的榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)個(gè)人來講非常重要，是對(duì)其個(gè)人和工作的全面肯定，能獲取內(nèi)心的滿足感，也能提供強(qiáng)有力的歸屬感，帶來巨大的推動(dòng)力。在實(shí)施運(yùn)作中，一定要重視被激勵(lì)者自身的進(jìn)取心，同時(shí)還要注意尺度，用力太猛往往容易適得其反。榮譽(yù)感的激勵(lì)必須要在公開場(chǎng)合下進(jìn)行，不但要讓本人感受到，還要鼓勵(lì)在場(chǎng)的其他員工，以便大家共同進(jìn)步。

(五)通過物質(zhì)給予激勵(lì)

實(shí)際中所指的物質(zhì)主要為經(jīng)濟(jì)層面，可以把員工的實(shí)際工作與個(gè)人經(jīng)濟(jì)利益相結(jié)合，主要包括基本工資、獎(jiǎng)金和實(shí)用獎(jiǎng)品等，為其在工作中注入積極熱情。物質(zhì)激勵(lì)屬于初級(jí)的激勵(lì)方法，但物質(zhì)激勵(lì)能滿足人們的實(shí)際生活需要，與個(gè)人的社會(huì)地位和生活質(zhì)量直接相關(guān)，同時(shí)也能滿足人們的部分精神需求，在激勵(lì)員工的工作熱情時(shí)非常有效，是一種更為直接的激勵(lì)方式。由此可見，物質(zhì)激勵(lì)在思想政治工作中非常重要，但同時(shí)也要強(qiáng)調(diào)精神需求，不能單方面的重物質(zhì)，要將物質(zhì)與精神進(jìn)行結(jié)合，滿足其整體化的需求。

(六)獎(jiǎng)罰激勵(lì)

單方面的獎(jiǎng)勵(lì)或懲罰都不是行之有效的方法，只有通過獎(jiǎng)罰同時(shí)實(shí)施的方式才能激勵(lì)員工，獎(jiǎng)勵(lì)不但包括口頭表揚(yáng)也包括實(shí)際獎(jiǎng)勵(lì)，懲罰當(dāng)然指的就是口頭批評(píng)和實(shí)際的處罰。獎(jiǎng)罰在方式方法上存在較大的靈活度，期間的差異性也較大，但必須要以激勵(lì)員工為主要目的。在實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)時(shí)，可以根據(jù)員工個(gè)人的需要來決定，而且獎(jiǎng)勵(lì)程度也要適當(dāng)，保持公開和民主的態(tài)度，不但是對(duì)于個(gè)人的獎(jiǎng)勵(lì)，更是對(duì)全員的鼓勵(lì)和鞭策。在實(shí)施懲罰時(shí)要考慮全面，不但要起到懲戒的效果，但也要注意分寸，力度過大就會(huì)引發(fā)相反的效果。只有獎(jiǎng)罰結(jié)合才能起到更好的激勵(lì)作用，需要準(zhǔn)確把握其力度。

(七)樹立榜樣進(jìn)行激勵(lì)

榜樣的力量已經(jīng)得到了充分的驗(yàn)證，可以為大家樹立起一個(gè)榜樣，作為共同效仿的楷模，在合理的范圍內(nèi)進(jìn)行宣傳和表彰，從而達(dá)到激勵(lì)員工的目的，也能有效規(guī)范其他人的行為。榜樣一般都有著鮮明的特征，還具有較為明確的導(dǎo)向性，可以為思想政治工作提供明確的典型人物，對(duì)其他人起到鼓舞的效果。在樹立榜樣時(shí)要充分考慮其層次感，所宣傳的重點(diǎn)必須要能喚起所有人的共鳴，不能只針對(duì)某一群人。同時(shí)還要注意不能過度宣傳，要盡可能的實(shí)事求是，采用合理而理性的宣傳方式，避免適得其反。在樹立榜樣時(shí)可以重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)共產(chǎn)黨員的表率作用，共產(chǎn)黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部要起到很好的帶頭作用，成為團(tuán)結(jié)群眾和引導(dǎo)群眾的推動(dòng)力。

(八)通過營造環(huán)境來激勵(lì)

人們所處的環(huán)境也是非常重要的，若能讓人們感受到所處環(huán)境中的善意和友好，就越能引導(dǎo)出人們的積極主動(dòng)性。環(huán)境在某種程度上決定了人們的思維模式和行為方式，具有潛移默化的影響力。因此在醫(yī)院思想政治工作的實(shí)施中要盡量為大家營造出一個(gè)良好的環(huán)境氛圍，以善意和融洽為目標(biāo)，進(jìn)而才能催生出積極正面的職業(yè)道德和個(gè)人素養(yǎng)。

三、結(jié)語

以上對(duì)醫(yī)院思想政治工作中的激勵(lì)作用進(jìn)行了淺析，除此之外還有很多其他的激勵(lì)方式，比如可以通過責(zé)任心和更合理的制度來激勵(lì)等，還可以結(jié)合當(dāng)下的發(fā)展趨勢(shì)進(jìn)行創(chuàng)新。總而言之，思想政治工作需要立足于現(xiàn)實(shí)生活，結(jié)合每個(gè)人的具體情況和需求進(jìn)行選擇，這樣才能最大限度的調(diào)動(dòng)其主觀能動(dòng)性，并煥發(fā)出積極正面的思想和意識(shí)，最終促進(jìn)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的不斷提升，為精神文明建設(shè)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。