岳超超 山東科技職業(yè)學(xué)院 山東省濰坊市 261053
高職人才培養(yǎng)要結(jié)合自身辦學(xué)定位和社會人才需求變化,建立與時俱進(jìn)的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新教育體系,促進(jìn)高職教育改革的順利開展,為學(xué)生未來創(chuàng)業(yè)、就業(yè)創(chuàng)作良好條件。在“互聯(lián)網(wǎng)+”發(fā)展戰(zhàn)略下,高職院校要及時調(diào)整人才培育體系,注重人才質(zhì)量,引入先進(jìn)的職業(yè)教育理念,結(jié)合國家“萬眾創(chuàng)新”的戰(zhàn)略構(gòu)建科學(xué)的人才培養(yǎng)目標(biāo),以適應(yīng)新時期“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下人才培養(yǎng)的新需要,具體來說,可以從以下幾個方面進(jìn)行:
在“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下,高職院校要制定科學(xué)的人才培養(yǎng)計(jì)劃,對當(dāng)前創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的整體情況進(jìn)行重新梳理、定位,深入引進(jìn)互聯(lián)網(wǎng)思維,構(gòu)建起全新的課程教育體系。改變以往單純以職業(yè)技能教育為主的局限性,建立“專業(yè)教學(xué)+人文教育+創(chuàng)業(yè)課程”的綜合課程教育體系,充分發(fā)揮課程育人的作用。在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育中,高職院校要有跟進(jìn)時代發(fā)展步伐的能力和魄力,深入分析當(dāng)前人才培養(yǎng)模式與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育要求之間的差距,注重學(xué)生創(chuàng)新理念和創(chuàng)新能力的培養(yǎng),組織優(yōu)秀骨干教師編寫校本教材,從而提高課程與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的契合度,在夯實(shí)專業(yè)教育的基礎(chǔ)上進(jìn)一步發(fā)揮創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育優(yōu)勢,實(shí)現(xiàn)兩者的有機(jī)融合,鼓勵教師積極參與,提高課程教育的科學(xué)性和切適性,推進(jìn)高職創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的順利開展。
校企合作有利于高職應(yīng)用型人才的培養(yǎng),尤其是在培養(yǎng)復(fù)合型人才的過程中,校企合作的優(yōu)勢更加突出。因此,高職院校要注重理論教育與職業(yè)實(shí)踐相結(jié)合,將專業(yè)教育和人文教育相結(jié)合,結(jié)合創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的培養(yǎng)目標(biāo)提升綜合教育質(zhì)量。校企合作是建立在學(xué)生就業(yè)基礎(chǔ)上的教育形式,注重高職生職業(yè)能力、綜合素質(zhì)以及創(chuàng)新能力的培養(yǎng),關(guān)注學(xué)生職業(yè)道德的培養(yǎng),雙方確定具體合作項(xiàng)目后,學(xué)校開展與之相關(guān)的理論和初步實(shí)踐教學(xué),學(xué)生掌握一定的理論基礎(chǔ)后,開始進(jìn)入企業(yè)實(shí)習(xí),在企業(yè)實(shí)習(xí)中,能夠?qū)W(xué)生的理論與實(shí)踐結(jié)合在一起,同時積累更多的崗位經(jīng)驗(yàn),這些都是未來學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的寶貴財(cái)富。高職院校還要注重創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)思維的培養(yǎng),結(jié)合企業(yè)崗位環(huán)境優(yōu)化課程設(shè)置和教育體系,充分發(fā)揮高職院校的教育優(yōu)勢和企業(yè)的資源優(yōu)勢,建立高職創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)習(xí)基地,這樣可以保證學(xué)生獲得充分的實(shí)現(xiàn)資源,從而提升學(xué)生的實(shí)踐能力及層次。
當(dāng)前,高職院校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺形式較為單一,平臺作用受限,進(jìn)而造成教育效果不夠理想。這就需要高職院校進(jìn)一步加強(qiáng)與其他院校的聯(lián)系,增加合作交流,充分發(fā)揮雙方的區(qū)域優(yōu)勢和資源優(yōu)勢,構(gòu)建起更完善的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育體系。高職院校要結(jié)合學(xué)生實(shí)際需要組織不同形式的創(chuàng)業(yè)講座,或者邀請企業(yè)家、創(chuàng)業(yè)成功人士開展經(jīng)驗(yàn)交流,設(shè)計(jì)與之相關(guān)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)主題課程,引導(dǎo)學(xué)生及時了解與自身專業(yè)相關(guān)的行業(yè)發(fā)展動態(tài),了解國家的最新的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)政策等。
高職院校要進(jìn)一步加大學(xué)生創(chuàng)業(yè)幫扶力度,通過院校、企業(yè)、政府、社會等資源的協(xié)調(diào),為學(xué)生營造更良好的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境,拓展學(xué)校教育平臺,同時育人質(zhì)量。例如根據(jù)學(xué)生專業(yè)優(yōu)勢組建創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目及團(tuán)隊(duì),學(xué)生分別負(fù)責(zé)市場營銷、人員管理、財(cái)務(wù)管理、融資等不同任務(wù),讓學(xué)生在社團(tuán)實(shí)踐中獲得更多的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn),以此提高學(xué)生的綜合實(shí)踐水平。
高職院校可以結(jié)合自身資源優(yōu)勢與企業(yè)建立合作,溝通創(chuàng)辦創(chuàng)業(yè)孵化基地?;啬軌?yàn)閷W(xué)生通過相應(yīng)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目,并提供政策、資金、技術(shù)、市場信息等一系列的服務(wù)項(xiàng)目。學(xué)生通過申報(bào)形式參與基地項(xiàng)目,學(xué)生則聘請相關(guān)培訓(xùn)師、企業(yè)家等對基地項(xiàng)目進(jìn)行評估分析,主要評價項(xiàng)目的運(yùn)營風(fēng)險、技術(shù)含量、市場競爭力等情況,促進(jìn)一些技術(shù)含量高、市場前景好的項(xiàng)目優(yōu)先發(fā)展,并為其提供相應(yīng)的技術(shù)及資金支持,引導(dǎo)學(xué)生更多的關(guān)注的市場及行業(yè)發(fā)展趨勢,建立起動態(tài)跟蹤檔案,針對學(xué)生在基地創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的表現(xiàn)和實(shí)際發(fā)展情況因勢利導(dǎo),起到“扶上馬、送一程”的作用,以此激勵學(xué)生的創(chuàng)業(yè)信心,結(jié)合基地?cái)?shù)據(jù)不斷優(yōu)化高職院校的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)體系。同時,高職院校還要積極組織創(chuàng)業(yè)設(shè)計(jì)競賽,通過創(chuàng)業(yè)大賽拓展學(xué)生的創(chuàng)業(yè)實(shí)踐途徑,以突破高職院校重理論輕實(shí)踐的教學(xué)弊端,實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐教育的有機(jī)融合。將學(xué)生的優(yōu)質(zhì)參賽項(xiàng)目通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行展示,以增加各院校之間的溝通交流,從而拓展學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)視野,激發(fā)創(chuàng)業(yè)活力。
“互聯(lián)網(wǎng)+職業(yè)教育”是高職教育發(fā)展的新方向,在這樣的發(fā)展背景下,高職院校要注重學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)思維的培養(yǎng),重視理論與實(shí)踐相結(jié)合,突出新型人才的培養(yǎng)優(yōu)勢和特色。在互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境下,高職大學(xué)生創(chuàng)業(yè)路徑更加多元化,創(chuàng)業(yè)視野更為豐富,無論是在資金、資源、技術(shù)、信息方面都擁有前所未有的優(yōu)勢,高職院校要穩(wěn)抓機(jī)遇,充分依托“互聯(lián)網(wǎng)+”優(yōu)勢開展創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新教育,提高人才培育質(zhì)量,促進(jìn)高職教育競爭力的不斷提升。