企業(yè)思想政治工作面臨的問(wèn)題及創(chuàng)新對(duì)策研究

張世輝 河北萬(wàn)合客運(yùn)有限公司 河北省邯鄲市 056001

自我國(guó)進(jìn)行改革開(kāi)放以來(lái)，我國(guó)的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)就得到了飛速發(fā)展，進(jìn)而促進(jìn)了我國(guó)企業(yè)的發(fā)展進(jìn)步，但是我國(guó)企業(yè)思想政治工作存在著諸多問(wèn)題。面對(duì)這種情況，企業(yè)思想政治工作就需要緊跟時(shí)代發(fā)展的步伐，不斷豐富思想政治工作內(nèi)容，改進(jìn)思想政治工作方法，有效激發(fā)企業(yè)員工的積極性，促進(jìn)員工工作效率的有效提升，最終可以促進(jìn)企業(yè)的健康、穩(wěn)定、持續(xù)發(fā)展。以下本文將對(duì)企業(yè)的思想政治工作進(jìn)行相應(yīng)的探討。

一、企業(yè)思想政治工作中的突出問(wèn)題

1、企業(yè)的思想政治工作制度不夠完善，以至于思想政治工作的效果難以有效發(fā)揮。當(dāng)前，我國(guó)企業(yè)的思想政治工作制度并不是很健全，依然在使用傳統(tǒng)工作制度。對(duì)于大多數(shù)企業(yè)而言，他們對(duì)思想政治工作并沒(méi)有正確的認(rèn)識(shí)，會(huì)認(rèn)為思想政治工作只是一項(xiàng)簡(jiǎn)單的常規(guī)工作，以至于沒(méi)有形成健全的規(guī)章制度為思想政治工作的開(kāi)展提供保障。所以，思想政治工作提升企業(yè)員工工作積極性，營(yíng)造企業(yè)文化，促進(jìn)企業(yè)進(jìn)步的作用就難以得到發(fā)揮。企業(yè)管理者對(duì)思想政治工作也沒(méi)能形成正確的認(rèn)識(shí)，以至于企業(yè)員工對(duì)思想政治工作也沒(méi)有足夠的認(rèn)識(shí)，進(jìn)而導(dǎo)致企業(yè)思想政治工作的無(wú)法落實(shí)。

2、企業(yè)過(guò)于注重經(jīng)濟(jì)利益，忽略了思想政治工作。隨著改革開(kāi)放的發(fā)展，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制逐漸形成和完善，我國(guó)社會(huì)的物質(zhì)文明隨之快速發(fā)展進(jìn)步，但是，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中就普遍暴露出了一味追求利益的現(xiàn)象，大多數(shù)人保留著“金錢至上”思想，這種觀念嚴(yán)重影響著人們的生活，雖然我國(guó)的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)在快速發(fā)展，但思想建設(shè)卻難以進(jìn)步。在這種環(huán)境下，企業(yè)過(guò)于追求利益，而忽略了思想政治工作的重要性，甚至是嚴(yán)重影響到企業(yè)員工的思想觀念，這種思想就對(duì)企業(yè)的發(fā)展進(jìn)步造成了阻礙。

3、企業(yè)思想政治工作的內(nèi)容比較簡(jiǎn)單，方式比較單一。當(dāng)前，我國(guó)企業(yè)的思想政治工作主要是通過(guò)會(huì)議的形式實(shí)現(xiàn)對(duì)企業(yè)員工的思想政治教育，會(huì)議內(nèi)容過(guò)于寬泛，而且是讓員工們自主學(xué)習(xí)，所以，思想政治工作的重要作用并沒(méi)有得到有效發(fā)揮。另外，部分企業(yè)進(jìn)行思想政治會(huì)議所使用的內(nèi)容依然是舊說(shuō)辭，并沒(méi)有緊跟時(shí)代的腳步，員工面對(duì)這種思政教育早已麻木。因此，企業(yè)思想政治工作的內(nèi)容沒(méi)能及時(shí)更新。以及工作方式過(guò)于單一，就會(huì)嚴(yán)重影響到員工的思政學(xué)習(xí)，以至于思想政治工作的重要作用無(wú)法發(fā)揮。

二、我國(guó)企業(yè)思想政治工作開(kāi)展的有效對(duì)策

1、完善企業(yè)思政工作體制。企業(yè)需要不斷完善思想政治工作的相關(guān)體制，從而保證思政工作的有序開(kāi)展。完善的體制，就可以加強(qiáng)企業(yè)員工對(duì)思想政治工作的重視，以及為思想政治工作的開(kāi)展提供保障。在體制保障下，企業(yè)思想政治工作有序的進(jìn)行，才可以將思想政治工作的內(nèi)容、任務(wù)具體化，從而真正落實(shí)思想政治工作，充分發(fā)揮出思想政治工作促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的作用。對(duì)于當(dāng)代企業(yè)而言，需要根據(jù)自身的實(shí)際情況，聯(lián)系實(shí)際，構(gòu)建符合自身發(fā)展的思想政治工作體制，通過(guò)這種體制保障，發(fā)揮出思想政治工作的重要作用，促進(jìn)企業(yè)的健康發(fā)展。

2、豐富企業(yè)思政工作的內(nèi)容。由于思想政治工作的內(nèi)容過(guò)于簡(jiǎn)單，形式過(guò)于單一，從而嚴(yán)重影響到員工們的學(xué)習(xí)積極性，因此，就需要企業(yè)不斷豐富思想政治工作的內(nèi)容，改進(jìn)創(chuàng)新工作方式，有效激發(fā)員工們的學(xué)習(xí)積極性，促使企業(yè)員工可以緊跟時(shí)代發(fā)展的潮流，做到與時(shí)俱進(jìn)。企業(yè)可以通過(guò)榜樣員工的樹(shù)立，制定獎(jiǎng)勵(lì)制度，從而鼓勵(lì)員工學(xué)習(xí)進(jìn)步，不斷加強(qiáng)員工的思想覺(jué)悟，以促進(jìn)企業(yè)思想政治工作的有效開(kāi)展。企業(yè)思想政治工作需要做到實(shí)時(shí)更新，能夠緊跟國(guó)家的發(fā)展趨勢(shì)，不斷豐富思想政治工作內(nèi)容，從而加強(qiáng)員工的學(xué)習(xí)積極性。

3、聯(lián)系實(shí)際，加強(qiáng)員工思想政治的教育。要想充分發(fā)揮出企業(yè)思想政治工作的重要作用，首先就要求企業(yè)管理者能夠正確理解思想政治工作的重要意義，并加強(qiáng)企業(yè)員工對(duì)思想政治工作的認(rèn)識(shí)。對(duì)于思想政治工作而言，其目標(biāo)就是提高員工的素質(zhì)水平，激發(fā)員工工作積極性。因此，企業(yè)開(kāi)展思想政治工作，就需要深入到員工群體中，注重以人為本的理念，聯(lián)系員工們的生活、生產(chǎn)，為企業(yè)員工們進(jìn)行耐心教育，并提供熱情服務(wù)，積極解決員工們面臨的困難，加強(qiáng)他們的認(rèn)識(shí)，提高他們的素質(zhì)，進(jìn)而促進(jìn)企業(yè)的快速發(fā)展。

三、結(jié)束語(yǔ)

總而言之，企業(yè)思想政治工作的開(kāi)展對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展具有深遠(yuǎn)意義。因此，企業(yè)就需要加強(qiáng)思想政治工作的重視，實(shí)現(xiàn)思想政治工作內(nèi)容的豐富，工作方法的改進(jìn)，從而加強(qiáng)員工的思想教育，激發(fā)企業(yè)員工工作的積極性，進(jìn)而促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展進(jìn)步。以上就是本文對(duì)企業(yè)思想政治工作所進(jìn)行的全部研究分析，并提出這些淺顯意見(jiàn)，以期能夠?yàn)橄嚓P(guān)的工作者和研究者提供可參考意見(jiàn)。