工會(huì)如何推動(dòng)企業(yè)構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系

戴元媛 國(guó)家電投集團(tuán)云南國(guó)際電力投資有限公司 云南昆明 650224

引言

社會(huì)主義和諧社會(huì)是目前社會(huì)的一項(xiàng)重要發(fā)展目標(biāo)也是建設(shè)小康社會(huì)的一項(xiàng)重要任務(wù).其不僅滿足了改革關(guān)鍵時(shí)期的發(fā)展要求同時(shí)也能夠體現(xiàn)出一部分群眾的心愿以及需求.同時(shí)工會(huì)能夠滿足企業(yè)和諧穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系的需求能夠?qū)崿F(xiàn)社會(huì)建設(shè)和諧社會(huì)的目標(biāo)對(duì)于社會(huì)以及企業(yè)的長(zhǎng)久建設(shè)發(fā)展都具有很好的影響.

一、強(qiáng)化民主管理是構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的前提

企業(yè)的長(zhǎng)久發(fā)展不僅要依靠生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)同時(shí)員工與員工之間、員工與企業(yè)之間和諧的關(guān)系也是一項(xiàng)十分重要的事項(xiàng).因此要堅(jiān)定不移的堅(jiān)持上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)以及相關(guān)的指導(dǎo)方針,在企業(yè)中開(kāi)展民主管理與監(jiān)督并且將其當(dāng)做促進(jìn)和諧企業(yè)的一項(xiàng)重要任務(wù).

一是要必須切實(shí)做好企業(yè)職工群眾的代表大會(huì)制度.企業(yè)的一些重大事項(xiàng)以及經(jīng)費(fèi)的使用情況以及相關(guān)的工作總結(jié)計(jì)劃等等還有一些涉及到員工的利益的問(wèn)題必須要經(jīng)過(guò)職工代表大會(huì)進(jìn)行審議才能通過(guò).職工要選出代表對(duì)企業(yè)的管理人員進(jìn)行監(jiān)督與測(cè)評(píng)充分發(fā)揮出職工代表在企業(yè)發(fā)展過(guò)程中的作用,讓企業(yè)在和諧向上的氛圍中實(shí)現(xiàn)員工與企業(yè)管理者的共同進(jìn)步.同時(shí)企業(yè)還需要建立一個(gè)相關(guān)健全的制度與體系從而更好的推進(jìn)相關(guān)工作的順利進(jìn)行.

二做好廠務(wù)公開(kāi)工作.企業(yè)和諧勞動(dòng)關(guān)系的一項(xiàng)重要內(nèi)容就是需要讓職工了解企業(yè)的發(fā)展中狀況對(duì)企業(yè)相關(guān)生產(chǎn)以及經(jīng)營(yíng)知情.企業(yè)可以通過(guò)相關(guān)部門的公開(kāi)最大限度的讓職工了解相關(guān)的安全以及與自己利益相關(guān)的問(wèn)題,讓員工能夠參與到企業(yè)發(fā)展中去具有自己提意見(jiàn)的權(quán)利促進(jìn)企業(yè)發(fā)展.

二、完善協(xié)商機(jī)制是構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的重要平臺(tái)

工會(huì)組織是企業(yè)的一個(gè)必不可少的組織所以要堅(jiān)持協(xié)商的平等以及勞資的平等,堅(jiān)持工會(huì)組織以及勞動(dòng)雙方相互協(xié)商的機(jī)制,代表職工與企業(yè)簽訂相關(guān)的勞動(dòng)合同,同時(shí)定期安排職工代表對(duì)相關(guān)的合同的履行以及執(zhí)行情況進(jìn)行測(cè)評(píng)以及調(diào)研.將調(diào)查的實(shí)際情況進(jìn)行公開(kāi)并通報(bào),讓《集體合同》真正成為約束勞資關(guān)系的文件有效的維護(hù)職工合法的權(quán)益以及勞動(dòng)關(guān)系.

三、充分運(yùn)用法律法規(guī)是構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的基礎(chǔ)

和諧的勞動(dòng)關(guān)系離不開(kāi)一套完整的法律法規(guī)體系,只有做好勞動(dòng)雙方的溝通與聯(lián)系維護(hù)好兩者之間的關(guān)系才可以確保相關(guān)法律法規(guī)的能夠得到落實(shí)和有效的執(zhí)行.相關(guān)人員要依法維護(hù)自己的權(quán)益同時(shí)還要遵守相關(guān)的法律法規(guī)督促企業(yè)對(duì)職工的教育與培訓(xùn)將培訓(xùn)工作當(dāng)做一項(xiàng)大的福利確保職工能夠從中真正的獲得利益.

要關(guān)注和維護(hù)好困難職工以及一些弱勢(shì)的群體的相關(guān)利益,同時(shí)要全面觀察和體現(xiàn)出工會(huì)組織與職工群眾之間的利益確保他們能夠相關(guān)聯(lián)系,找到困難職工以及一些弱勢(shì)群體面臨的一些問(wèn)題并且進(jìn)行記錄,針對(duì)實(shí)際情況從物質(zhì)以及精神上展開(kāi)幫扶工作為員工樹(shù)立信心促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展.

四、積極作為,充分發(fā)揮工會(huì)組織在構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的作用

工會(huì)組織在企業(yè)的發(fā)展過(guò)程中需要有效的對(duì)自己進(jìn)行定位要做到對(duì)自己進(jìn)行準(zhǔn)確的定位,維護(hù)好自身的切身利益積極參與到企業(yè)規(guī)章以及制度的制定過(guò)程中.企業(yè)工會(huì)要了解企業(yè)實(shí)際情況及時(shí)預(yù)防企業(yè)的中一些矛盾并且讓將其化解在能夠調(diào)節(jié)的范圍之內(nèi).在這個(gè)過(guò)程中要發(fā)揮黨組織的作用確保黨組織的政治核心地位.同時(shí)要努力構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系確保勞動(dòng)關(guān)系的正常與常態(tài)化加強(qiáng)企業(yè)的宣傳力度,讓企業(yè)能夠主動(dòng)的參與進(jìn)來(lái)形成一個(gè)職工廣泛參與的狀態(tài),在不同方面的利益的平衡點(diǎn)中提升資源的配置以及利用效率,從二次分配中尋找一個(gè)平衡點(diǎn)維護(hù)好企業(yè)與職工之間的利益.

五、結(jié)語(yǔ)

綜上所述,企業(yè)和諧勞動(dòng)關(guān)系的科學(xué)構(gòu)建是新時(shí)代發(fā)展的必然趨勢(shì),同時(shí)也是企業(yè)穩(wěn)定、和諧、持續(xù)發(fā)展的重點(diǎn)要求和關(guān)鍵前提.作為構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的主要執(zhí)行者——工會(huì)組織必須結(jié)合新時(shí)代企業(yè)發(fā)展要求積極構(gòu)建科學(xué)的職工勞動(dòng)關(guān)系,并且必須結(jié)合我國(guó)相關(guān)的法律法規(guī)和新時(shí)代的發(fā)展變化逐步進(jìn)行完善.隨著改革的深化,工會(huì)組織仍需花大力氣探索研究和實(shí)踐協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系新的有效形式和機(jī)制.