文|上海市靜安區(qū)社會組織聯(lián)合會
樓月靜上門為居民做思想工作(左二為樓月靜)
蓬松的短發(fā)、亮眼的花襯衫、沾了泥土的運動鞋,樓月靜一身干練的打扮,談起工作來滔滔不絕,聲音帶著沙啞,“最近比較忙,大伙兒天天加班?!彼谥械拇蠡飪菏庆o安區(qū)和馨住宅小區(qū)創(chuàng)新管理事務(wù)所的(以下簡稱“和馨事務(wù)所”)11名員工,幾乎都是干了半輩子街道、居委會等基層工作的“50后”“60后”,退休后在這家社會組織繼續(xù)發(fā)光發(fā)熱。
做過服裝貿(mào)易,開過炸雞店、奶茶店,當(dāng)過居委會主任,2017年樓月靜來到剛成立的和馨事務(wù)所,一切從零開始。從2018年2月開始,每周一、三、五,事務(wù)所要協(xié)助共和新路街道80個小區(qū)清運垃圾,要提前一天在微信群里聯(lián)絡(luò)所有小區(qū)物業(yè),規(guī)劃清運線路圖。這對她是個不小的挑戰(zhàn)。據(jù)統(tǒng)計,2018年2月—2019年2月,共清運14660噸建筑垃圾、6410噸無主垃圾和大件垃圾。同時,居民規(guī)范堆放垃圾的意識也得以提高,住宅小區(qū)垃圾堆放點規(guī)范率高達99%。
除了協(xié)助垃圾清運,2017年9月,和馨事務(wù)所承接了物業(yè)達標(biāo)考核項目,考核所在街道80個小區(qū)的門衛(wèi)、垃圾廂房、綠化帶、樓道等。
樓月靜表示:“這份工作講求的是認(rèn)真、細(xì)致?!贬槍﹂T衛(wèi)室,要求一人一桌一椅一茶杯一櫥柜一滅火器,室內(nèi)不能使用明火和大功率電器,檢查進出車輛的臺賬等。80個小區(qū)1553個樓道,每個月都要檢視一遍,巨大的工作量考驗著和馨事務(wù)所工作人員的體力與耐心。
談及此事,樓月靜顯得非常驕傲,雖然每個人負(fù)責(zé)的項目不同,一旦遇到困難,團隊成員群策群力,共同克服。而這背后正是阿姨爺叔共同的價值觀和團隊精神。
和馨事務(wù)所成立兩年多來,最大的挑戰(zhàn)是協(xié)調(diào)住宅小區(qū)物業(yè)的服務(wù)矛盾。自2017年9月承接項目開始,從停車難、家里漏水到各類對物業(yè)服務(wù)的檢舉投訴,樓月靜都參與調(diào)解。據(jù)統(tǒng)計,2018年3月—2019年8月,和馨事務(wù)所參與調(diào)解的投訴案件698件,其中已結(jié)案670件,成功率95.96%。
在一幢多層公寓里,多數(shù)居民都希望加裝電梯,但有一戶居民遲遲不愿在申請單上簽字。這天,樓月靜與同事已是第六次上門做思想工作。原來,這戶居民是擔(dān)心加裝電梯后的公寓建筑安全問題,故一直拒絕。樓月靜動之以情,曉之以理,表示公寓的建筑安全會由專業(yè)人員評估,請居民放寬心。居民最終在申請單上簽字,但后續(xù)方案還要與之商議。
樓月靜笑著說:“或許是因為我平日里愛和居民搭話,他們也愿意聽取我的意見,有煩心事會找我聊,我給他們開解,矛盾也就化解了。”