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    基于教育改革理念下未來高校教師培養(yǎng)的幾點建議

    2019-11-11 02:44:02姜新謝碧瑩
    知識文庫 2019年22期
    關(guān)鍵詞:高校教師素養(yǎng)發(fā)展

    姜新 謝碧瑩

    伴隨著我國教育改革的深入推進,高校教育要想更好的滿足學(xué)生的發(fā)展需要,緊跟時代的腳步,就需要加強對教師的培養(yǎng),促使高校教師能夠主動轉(zhuǎn)變自己的教學(xué)模式,改變自己的教學(xué)思想,提升自己教學(xué)的實效性,如此,高校教育中才能培養(yǎng)出更多能夠滿足時代發(fā)展需要的高素質(zhì)的人才。本文就基于教育改革理念,提出了幾點高校教師培養(yǎng)的建議,希望能給廣大高校教育管理人員一些必要的啟發(fā)。

    高校中,教師是教學(xué)任務(wù)的主要承擔(dān)者,教師的教學(xué)思想、教學(xué)方法、教學(xué)觀念等,都會對學(xué)生的未來發(fā)展產(chǎn)生直接的影響。因此,要想保證高校教育能夠更好地滿足社會發(fā)展的現(xiàn)實需要,為學(xué)生的未來發(fā)展創(chuàng)造更多的可能,教師就需要不斷提升自己的素質(zhì),不斷更新自己的教學(xué)理念,本文就從現(xiàn)階段高校教師培養(yǎng)中存在的問題、高校教師培養(yǎng)的重要意義以及高校教師的培養(yǎng)策略三個方面出發(fā)進行了具體的研究,希望能給大家一些啟發(fā)。

    1 現(xiàn)階段高校教師培養(yǎng)存在的問題

    1.1 高校中高學(xué)歷、研究型教師缺乏

    高校中的,教師的綜合素養(yǎng)很大程度上受制于教師的學(xué)歷水平,教師的學(xué)歷水平越高,教學(xué)水平往往也更高,高學(xué)歷的教師相對于低學(xué)歷的教師來說,往往具有更高的創(chuàng)新能力,對于學(xué)生綜合素養(yǎng)的提升也有著更強的推動意義,學(xué)生形成終身學(xué)習(xí)習(xí)慣的幾率也更高。現(xiàn)階段,高校中依然有部分教師的學(xué)歷層次停留在本科,這部分教師以老年教師的為主,碩士博士一類教師的比例依然有待提升。相比于高學(xué)歷的教師,本課學(xué)歷的教師往往缺乏創(chuàng)新精神,教學(xué)中采用的依然是傳統(tǒng)的教學(xué)方式,教學(xué)模式和教學(xué)內(nèi)容多年沒有更新,嚴(yán)重制約了高效教學(xué)質(zhì)量的提升。

    1.2 高校教師知識面過于單一

    現(xiàn)階段,高校教師普遍存在的一個問題就是對于自己本專業(yè)的知識了解較多,包括本專業(yè)理論知識以及相關(guān)技能等掌握較多,但是對于教學(xué)方面方面的知識,例如:心理學(xué)、教育學(xué)、社會學(xué)、哲學(xué)等方面的相關(guān)知識了解較少,這也決定了我國的高校教師只能勝任本專業(yè)知識的教學(xué),但是卻很難在教學(xué)中推進學(xué)生綜合素養(yǎng)的提升。部分教師在教學(xué)中受傳統(tǒng)教學(xué)觀念的影響,只重視學(xué)生理論素養(yǎng)的培養(yǎng),對于學(xué)生專業(yè)技能的培養(yǎng)缺乏足夠的重視,嚴(yán)重限制了學(xué)生學(xué)習(xí)積極性的激發(fā),非常不利于學(xué)生的全面發(fā)展。

    1.3 高校教師教學(xué)思想和教學(xué)意識沒有及時更新

    現(xiàn)階段,全國范圍內(nèi)都在推行素質(zhì)教育,不僅要求學(xué)生掌握學(xué)科的專業(yè)知識,還要求學(xué)生具備較強的學(xué)科專業(yè)能力,使學(xué)生在面對未來激烈的社會競爭時,能夠具備較強的心理素質(zhì),勇敢的面對困難,克服困難,實現(xiàn)更好的發(fā)展。但是,從現(xiàn)階段高校教學(xué)的情況來看,很多教師都沒有及時轉(zhuǎn)變自己的教學(xué)思想和教學(xué)意識,素質(zhì)教育的核心內(nèi)容在高校教學(xué)中并沒有明顯的體現(xiàn)。雖然國家對于高校教育的投入在逐年增加,但是,部分高校教師依然秉持著傳統(tǒng)的教學(xué)觀念,非常不利于學(xué)生社會適應(yīng)力的提升。

    2 高校中加強教師培養(yǎng)工作的重要意義

    教育方式的不斷改革,新課程改革的不斷深入推進,伴隨著時代的發(fā)展,高校教育的內(nèi)涵以及外延都在不斷豐富,這也對高教師自身的知識結(jié)構(gòu)、綜合素養(yǎng)等提出了更高的要求,高校教師只有不斷更新自己的教育理念、教學(xué)方法,才不會落后于時代,將學(xué)生培養(yǎng)成能夠充分滿足社會主義建設(shè)需要的、為了祖國的強大奉獻自己青春的高素質(zhì)的人才,使每一位學(xué)生都具備終身學(xué)習(xí)的能力,成為能夠持續(xù)發(fā)展,不斷適應(yīng)時代發(fā)展需要的高素質(zhì)的人才。高校教師要重視的學(xué)生興趣愛好的培養(yǎng),真正將素質(zhì)教育的要求落到實處。而要想實現(xiàn)這樣的教學(xué)目標(biāo),一方面高校教師自身要加強學(xué)習(xí),另一方面,學(xué)校方面也要加強對高校教師的培養(yǎng),不斷推動高校教師專業(yè)素養(yǎng)以及教學(xué)能力的提升。

    3 現(xiàn)階段高校教師培養(yǎng)的具體策略

    3.1 更新高校教師的教學(xué)思想和教學(xué)觀念

    更新高校教師的教學(xué)思想和教學(xué)觀念可以嘗試從以下幾個方面著手:

    首先,教師要主動轉(zhuǎn)變自己的教學(xué)方式,受應(yīng)試教育理念的影響,多數(shù)教師在教學(xué)中都比較重視理論知識的講解,但是對于學(xué)生動手能力的培養(yǎng)卻沒有給予足夠的重視,因此,教師必須主動轉(zhuǎn)變教學(xué)方式,努力適應(yīng)新時代的要求,在教會學(xué)生知識的同時,還要注意教會學(xué)生學(xué)習(xí)知識的方法,加強對學(xué)生的引導(dǎo),重視培養(yǎng)學(xué)生的興趣,培養(yǎng)學(xué)生終身學(xué)習(xí)的能力。

    其次,教學(xué)中要重視理論和技術(shù)之間的和諧統(tǒng)一。高校中每一位教師都有屬于自己的教學(xué)風(fēng)格,不同的教師在理解理論知識方面也存在較大的差異。受到教學(xué)對象、教學(xué)條件等因素的限制,教師的教學(xué)效果也很難達到學(xué)生發(fā)展的需要。針對這種情況,高校教師就要主動轉(zhuǎn)變自己的教學(xué)思想,轉(zhuǎn)變教學(xué)方式,教學(xué)中努力實現(xiàn)實踐與理論之間的充分結(jié)合,努力讓學(xué)生在課堂上做到學(xué)會、學(xué)懂,使每一位學(xué)生在未來走上社會之后都能滿足時代發(fā)展的需要。

    最后,高校教師在教學(xué)中要注意體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀的要求。都說,少年強則國強,大學(xué)生只有具備良好的心理素質(zhì),扎實的專業(yè)基礎(chǔ),在社會上才能具有較強的競爭力,實現(xiàn)更好的發(fā)展,使學(xué)生能夠為中國夢的實現(xiàn)做出自己的貢獻。因此,教師在組織教學(xué)活動的過程中,教師就要采取有效的方式促進學(xué)生的全面發(fā)展,不斷拓寬學(xué)生的知識面。

    3.2 促進高校教師綜合素質(zhì)的提升

    教師的綜合素質(zhì)具有十分豐富的內(nèi)涵,不僅包括教師的專業(yè)素養(yǎng),也包括教師的師德水平、教育水平方面素養(yǎng),例如:教師社會學(xué)方面的知識儲備、心理學(xué)方面的知識儲備等的都包含在內(nèi)。

    師德素養(yǎng)不僅要求教師均具備較高的道德素養(yǎng),還要求教師具備較強的敬業(yè)精神,在索取與付出之間,教師要能夠調(diào)整好自己的心態(tài),用高度的責(zé)任心以及事業(yè)心,以及自己無私奉獻的精神來影響學(xué)生,幫助學(xué)生建立正確的人生觀、世界觀和價值觀。

    專業(yè)知識需要教師通過不斷的學(xué)習(xí),不斷更新自己的知識結(jié)構(gòu),使自己的教學(xué)能夠緊跟時代的腳步,更好地促進學(xué)生的發(fā)展。除此之外,教師也需要加強對教育學(xué)相關(guān)知識的學(xué)習(xí),拓寬自己知識面的同時,促進自身教學(xué)水平的提升。

    3.3 建立完善的高校教師工績效評價制度

    現(xiàn)階段,很多高校教師的教學(xué)績效都是根據(jù)學(xué)生的成績來評定的,這樣的評價方式會導(dǎo)致教師在教學(xué)中將更多的精力投入到理論知識的教學(xué)中,嚴(yán)重限制學(xué)生動手能力的同時,也非常不利于教師進行教學(xué)方法的創(chuàng)新以及教學(xué)理念的創(chuàng)新。建立完善的教師評價制度,在對學(xué)生的學(xué)業(yè)成績進行評價的同時,還需要對教師的師德水平、課堂組織能力以及科研創(chuàng)新能力等進行評價。豐富高校教師績效考評的內(nèi)容,能夠促使高校教師主動進行學(xué)習(xí),從多個方面出發(fā)來完善自己,實現(xiàn)高校教師綜合素養(yǎng)的提升。

    4 結(jié)語

    綜上所述,教師的發(fā)展高度直接決定著學(xué)生的發(fā)展高度,因此,高校必須加強對教師的培養(yǎng),才能實現(xiàn)對學(xué)生更好的引領(lǐng),為將學(xué)生培養(yǎng)成能夠適應(yīng)社會主義發(fā)展需要的高素質(zhì)的人才做好充足的準(zhǔn)備。

    (作者單位:大連財經(jīng)學(xué)院)

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