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    探析新經(jīng)濟背景下收銀審核工作中存在的問題及發(fā)展方案

    2019-11-11 08:02:57李紅波
    活力 2019年16期

    李紅波

    [關(guān)鍵詞]新經(jīng)濟背景下;收銀審核工作;問題及發(fā)展方案

    面對當(dāng)前激烈的市場競爭,企業(yè)想要在市場上脫穎而出,就需要了解市場實際需求,迎合市場需要,在實踐中形成一條和企業(yè)自身發(fā)展相符合的道路,進而促進企業(yè)經(jīng)濟效益的提升,財務(wù)工作的不斷完善,這就需要在進行收銀審核工作時,不斷優(yōu)化方式,使收銀審核的專業(yè)性與技巧性更突出。

    一、收銀審核工作中存在的主要問題

    (一)內(nèi)控機制不夠完善

    在企業(yè)的收銀審核工作中,存在著內(nèi)控機制不夠完善的問題,很多事物都比較流于形式,尤其是對貨幣資金的控制制度認(rèn)識模糊,對于其重要性也缺乏充分認(rèn)識,內(nèi)控意識有待提高,以致內(nèi)控制度在執(zhí)行起來比較困難,同時在執(zhí)行過程中也不能實行有效的監(jiān)督機制,在實際操作過程中經(jīng)常會出現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象。

    (二)收銀審核人員素質(zhì)有待提升

    在收銀審核工作中,對收銀審核人員的素質(zhì)有著較高要求,尤其是在新經(jīng)濟背景下,需要工作人員有較好的能力與經(jīng)驗。但是在實際工作中,很多工作人員的思想意識并不夠先進,這在一定程度上阻礙了企業(yè)在制度上的創(chuàng)新。在新經(jīng)濟環(huán)境下,科技獲得了快速發(fā)展與進步,對工作效率的提高有較大促進作用,但是有一部分工作人員在實際工作中上進心缺乏,工作積極性不高,技術(shù)水平和實際需要不符,工作中經(jīng)常出現(xiàn)失誤,這對收銀審核質(zhì)量的提高產(chǎn)生了較大不良影響。

    (三)內(nèi)部監(jiān)督存在缺陷

    在企業(yè)發(fā)展的過程中,為了增加社會競爭力,在激烈的市場競爭中占據(jù)一席之地,通常會采用一些方法,而在具體實施的過程中,可能會對企業(yè)的內(nèi)部監(jiān)管有所限制,進而導(dǎo)致漏賬問題的發(fā)生。而漏賬在一定程度上會導(dǎo)致財務(wù)的實際記錄不夠完整,在對財務(wù)進行審核時,如果沒有對所有財務(wù)內(nèi)容進行詳細(xì)記錄,很可能會使賬目和實際問題之間存在一定偏差,企業(yè)實際經(jīng)營情況難以充分展示出來,以至于盈利水平受到了誤判,很有可能導(dǎo)致資金流失,甚至讓不法人員有一定的可乘之機。

    二、收銀審核工作中存在的問題

    (一)完善監(jiān)督機制

    企業(yè)在實際發(fā)展過程中,需要對貨幣資金采用符合實際情況的管理制度,注重監(jiān)督制度的建立,進而在實際工作中職責(zé)更明確,各個部門之間也可以針對問題及時進行溝通和交流。而在具體實施過程中,可以針對收銀審核人員制定相應(yīng)的獎懲制度,將其工作表現(xiàn)和晉升直接掛鉤。同時在上崗之前,也需要進行相關(guān)考評,促進考評體系的不斷完善。除此之外,相關(guān)部門可以對其進行綜合管理,進而制定相應(yīng)的監(jiān)督和考核方式,如開展職業(yè)技能比賽等,促進工作人員工作能力和效率的提升,進而使收銀審核工作隊伍不斷得到發(fā)展和壯大。

    (二)完善管理制度

    管理制度的完善,對收銀審核工作質(zhì)量的提高有較大促進作用,因此企業(yè)在發(fā)展過程中要建立相對完善的管理制度,使各項工作能夠具體落到實處,實現(xiàn)對工作人員思想上的管理,工作的開展有科學(xué)的思想作為保障。在實際活動中,相關(guān)工作部門需要對企業(yè)有明確定位,使不同人員之間都能負(fù)責(zé)不同的工作內(nèi)容,管理工作具體落實在個人身上。通過這種方式能夠?qū)崿F(xiàn)對任務(wù)的有效追蹤,端正工作人員的實際工作態(tài)度,使其在工作崗位中認(rèn)真負(fù)責(zé)。同時審核管理工作人員需要具有全局意識,將具體工作落實到各個環(huán)節(jié)中,進而實現(xiàn)對企業(yè)全面的監(jiān)控和管理,使審核的材料內(nèi)容更具可信性。

    (三)注重收銀審核人員素質(zhì)的提升

    收銀審核人員對財務(wù)管理工作有重要影響,因此審核人員需要在實際工作中有較強的綜合素質(zhì),而企業(yè)在實際發(fā)展過程中,可以從以下幾方面進行。首先,對相關(guān)工作人員進行相應(yīng)的培訓(xùn)工作,使其專業(yè)知識能夠及時得到更新,符合企業(yè)的實際發(fā)展需要,使其個人工作能力得到不斷提升。其次,注重對財務(wù)管理工作的宣傳,使工作人員具備相應(yīng)的先進管理理念和認(rèn)識,加強對財務(wù)管理人員的軟件培訓(xùn),促進收銀審核工作效率的提升。

    (四)使用先進管理方式

    在實際發(fā)展過程中,為了使各項信息不斷完善,在制度上更加有效,就需要將先進的管理方式引用進來,而網(wǎng)絡(luò)技術(shù)與信息技術(shù)就是一種較為有效的方式,因此在收銀審核工作中應(yīng)該積極使用先進的方式進行管理,先進的財務(wù)會計管理會使企業(yè)管理有更大的發(fā)展空間,也能使企業(yè)在發(fā)展中獲得更大進步,而這些內(nèi)容的實現(xiàn)都能為企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造良好條件,從某種程度上講究,這也是企業(yè)發(fā)展的實際需求。同時這種方式的使用,也能實現(xiàn)傳統(tǒng)業(yè)務(wù)模式與思維方式的調(diào)整和轉(zhuǎn)變,進而實現(xiàn)管理機制的不斷創(chuàng)新,進而在實際使用中,實現(xiàn)二者之間的相輔相成、共同發(fā)展。

    結(jié) 語

    總之,收銀審核具有一定的復(fù)雜性,在實際發(fā)展過程中會存在較多問題,這就需要相關(guān)工作人員具有較強的專業(yè)素養(yǎng),在實際工作中端正態(tài)度,遵守企業(yè)的實際發(fā)展要求,促進企業(yè)經(jīng)濟效益的提升,使企業(yè)在管理中實現(xiàn)效率的提高,增強市場競爭力,在激烈的市場競爭中快速發(fā)展。

    參考文獻:

    [1]劉海平.淺議新經(jīng)濟環(huán)境下收銀審核工作的問題及發(fā)展對策[J].百科論壇電子雜志,2019(3):783-784.

    [2]陟乃剛.淺議新經(jīng)濟環(huán)境下收銀審核工作存在的問題及發(fā)展對策[J].市場周刊,2018(10):119.

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