• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    淺談成果導(dǎo)向教育(OBE)理念的起源、發(fā)展及理論基礎(chǔ)

    2019-11-06 01:44楊志宏
    學(xué)周刊 2019年29期
    關(guān)鍵詞:教育理論成果導(dǎo)向教育

    摘 要:2018年教育部發(fā)布了《普通高等學(xué)校本科專業(yè)類教學(xué)質(zhì)量國家標準》,其原則和理念主要是以學(xué)生為中心、成果導(dǎo)向教育、持續(xù)改進。文章以本科專業(yè)教學(xué)質(zhì)量國家標準為背景,分析了成果導(dǎo)向教育(OBE)理念的內(nèi)容、起源、發(fā)展與理論基礎(chǔ),探討了成果導(dǎo)向教育理念的內(nèi)涵和局限性。

    關(guān)鍵詞:成果導(dǎo)向教育;能力導(dǎo)向教育;OBE;教育理論

    中圖分類號:G64 文獻標識碼:A

    文章編號:1673-9132(2019)29-0005-02

    DOI:10.16657/j.cnki.issn1673-9132.2019.29.001

    國家標準出臺之前的教學(xué)改革研究,所遵循的教學(xué)理念各有不同,但隨著2018年教育部發(fā)布的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)類教學(xué)質(zhì)量國家標準》的實施和專業(yè)認證的推行,其所遵循的原則和理念(以學(xué)生為中心、成果導(dǎo)向教育、持續(xù)改進)將隨之得到廣泛運用。在這種背景下,對成果導(dǎo)向教育理念的起源、發(fā)展、理論基礎(chǔ)和實施要點加以厘清,無疑對于合理使用成果導(dǎo)向教育理念進行教學(xué)改革具有理論和實踐方面的價值。

    一、術(shù)語界定

    成果導(dǎo)向教育(Outcomes-Based Education),簡稱OBE,又名結(jié)果導(dǎo)向教育、產(chǎn)出導(dǎo)向教育,絕大多數(shù)文獻認為,成果導(dǎo)向教育一詞首先由斯派狄(Spady)提出。斯派狄在其著作中認為,成果導(dǎo)向教育的重點不在于學(xué)生的成績,而在于學(xué)習(xí)過程結(jié)束后學(xué)生真正擁有的能力。

    成果導(dǎo)向教育強調(diào)成果導(dǎo)向,重視學(xué)生學(xué)習(xí)成效,明確學(xué)生能力目標。

    與成果導(dǎo)向教育非常接近的概念是能力導(dǎo)向教育(Competency-Based Education),簡稱CBE。

    OBE和CBE兩個概念都關(guān)注課程的產(chǎn)品或者結(jié)果,而不是過程,但兩者之間的差異是非常微妙的。

    按照阿爾巴內(nèi)塞(Albanese)等人的觀點,結(jié)果和能力之間的區(qū)別在于“want”和“need”?!皐ant”定義了我們想要學(xué)生具備的技能和素質(zhì),而“need”決定了學(xué)生從事某項工作時需要具備哪些技能和素質(zhì)。

    學(xué)習(xí)成果(outcomes)使用層次結(jié)構(gòu)來描述,對教學(xué)評估非常有幫助。而能力(competencies)屬于學(xué)生或畢業(yè)生,而不是教師。成功完成課程的學(xué)生的能力至少應(yīng)等同于規(guī)定的學(xué)習(xí)成果。

    盡管不同作者在如何使用該術(shù)語方面存在差異,但是在實踐中,沒有發(fā)現(xiàn)成果導(dǎo)向教育(OBE)和能力導(dǎo)向教育(CBE)之間存在本質(zhì)區(qū)別。因此,本文使用術(shù)語OBE來指代兩者。

    二、OBE的原理、假設(shè)與特點

    OBE實質(zhì)是以學(xué)生為中心,重點關(guān)注學(xué)生“獲得了什么”,而不是社會、學(xué)校、教師為教學(xué)“投入了什么”或者“講授了什么”,強調(diào)專業(yè)與課程的建設(shè)要從學(xué)生的獲得結(jié)果出發(fā),進行反向設(shè)計,認為只要學(xué)生努力都能獲得學(xué)習(xí)成功,斯派狄強調(diào)成果導(dǎo)向教育需要明確規(guī)定所有學(xué)生畢業(yè)后能達成某任務(wù)的能力。

    成果導(dǎo)向教育的基本原理是“所有學(xué)生均能成功”(success for all),其基本假設(shè)是所有學(xué)生都是有才能的,每個學(xué)生都是優(yōu)秀的,學(xué)校是為學(xué)生找到成功方法的機構(gòu)。

    OBE教學(xué)理念具有如下特點:

    1.清晰。

    OBE聚焦于產(chǎn)出,使得學(xué)生對課程結(jié)束時需要完成的目標有了明確的認識,也使得教師對課程的教學(xué)內(nèi)容有了明確界定。

    2.靈活。

    OBE并不指定滿足學(xué)生需求需要采用何種教學(xué)方法,只要能達成教學(xué)目標,教師可以靈活采用多種教學(xué)手段。

    3.可比。

    OBE可以對一門課程在不同教學(xué)機構(gòu)中的教學(xué)效果進行比較。這種比較基于學(xué)生已經(jīng)擁有的技能和知識。

    4.參與。

    OBE的關(guān)鍵是學(xué)生在課程中的參與,通過增加學(xué)生的參與機會,讓學(xué)生意識到學(xué)生才是真正的責(zé)任者。

    三、OBE的起源與發(fā)展

    (一)20世紀60年代至80年代——第一輪倡導(dǎo)、批評與復(fù)興

    1957年,前蘇聯(lián)發(fā)射了第一顆人造衛(wèi)星并成功進入地球軌道。這對美國社會產(chǎn)生了巨大的沖擊,美國將其在太空競賽中落后的主要原因歸結(jié)到教育系統(tǒng)。因此,美國政府遂大力干預(yù)教育和培訓(xùn),大量資金被用于教育。

    隨后的辯論和研究大大推進了OBE的發(fā)展及其在學(xué)校和教師培訓(xùn)中的實施。首次倡導(dǎo)OBE的浪潮在20世紀70年代初達到了高潮。

    早期OBE的理論基石是行為主義(behaviourism),如沃森、巴甫洛夫、桑代克和斯金納等實驗心理學(xué)家的著作所述,他們的理論興趣集中在可觀察的行為上。

    到了20世紀70年代中期,這股潮流轉(zhuǎn)向行為目標課程模式。斯騰豪斯(Stenhouse)是這一時期非常有影響力的OBE批評者,他認為,OBE未能將影響價值觀、洞察力和判斷力發(fā)展的教育過程納入到嚴格關(guān)注行為目標的課程模式中。當學(xué)生從情感上、社會上、文化上、美學(xué)上或道德上從經(jīng)驗中學(xué)習(xí)時,不可能明確目標或客觀地評估目標,但這并不意味著此類學(xué)習(xí)并不重要。

    OBE的復(fù)興始于20世紀80年代。但斯派狄倡導(dǎo)的OBE并沒有基于任何新的理論,反而在某些方面更具限制性,尤其是在影響(態(tài)度、情感和價值觀)方面,斯派狄承認它們(態(tài)度、情感和價值觀)的重要性,但認為它們是結(jié)果的先決條件,并且由于這些目標不可直接觀察,所以被斯派狄排除在目標之外。

    (二)20世紀末——第二輪倡導(dǎo)

    受斯派狄啟發(fā),哈登(Harden)等人將OBE描述為“以績效為基礎(chǔ)的最前沿方法(它為教育改革和管理提供了一種強有力且具有吸引力的方法)”。在同一時期,美國醫(yī)學(xué)院協(xié)會(AAMC)的醫(yī)學(xué)院目標項目(MSOP)發(fā)表了一份提倡基于競爭的教育報告;研究生醫(yī)學(xué)教育認證委員會(ACGME)和美國醫(yī)學(xué)專業(yè)委員會共同商定了六項能力,用于醫(yī)學(xué)專業(yè)認證。

    哈登的同事們認為,OBE是一種有遠見的教育新方法:從課程內(nèi)容和結(jié)構(gòu)、教學(xué)和學(xué)習(xí)活動、教育環(huán)境和課程評估等方面,邏輯上皆遵循明確的結(jié)果。

    首先,確定學(xué)習(xí)成果,明確并傳達給所有相關(guān)人員。

    其次,教育成果是決定課程的首要問題。在這一時期,OBE開始走向國際,南非、澳大利亞等國家開始OBE教學(xué)實踐。

    (三)新千年時期——在批評中應(yīng)用

    21世紀前10年的研究,多為具體學(xué)科領(lǐng)域中對學(xué)習(xí)成果(能力目標)的明確,換句話說,這一時期對OBE的研究主要是對OBE如何應(yīng)用進行探索。

    例如,美國的一項醫(yī)學(xué)課程組定義了12個關(guān)鍵成果領(lǐng)域,這些領(lǐng)域被細分為86個學(xué)習(xí)成果,讓各個學(xué)校根據(jù)課程需求進一步細分。后續(xù)的研究表明,即使是課程風(fēng)格迥異的學(xué)校也可以就學(xué)習(xí)成果達成共識。

    隨著理論與實踐的逐漸完善,OBE得到了國際教育界的關(guān)注和認可,如,2005年中國香港地區(qū)高校和中國大陸高校也開始將OBE應(yīng)用于教學(xué)中。

    2010年,庫克(Cooke)等人發(fā)表了一份有影響力的報告,認可了以成果為導(dǎo)向的課程開發(fā)方法,這份報告建議廣泛采用OBE,并要求項目負責(zé)人對學(xué)習(xí)者提出明確、漸進的期望。根據(jù)這份報告,項目負責(zé)人必須確定學(xué)習(xí)者已經(jīng)達到了標準化的能力標準,并且對學(xué)習(xí)者的評估必須是綜合和累積的,包括專業(yè)的形成、正式的知識和表現(xiàn)、形成性反饋、指導(dǎo)以及各級發(fā)展能力的總結(jié)性認證。

    在大力支持OBE的同時,這份報告指出了兩個重要的尚未解決的問題。第一個問題是如何定義和評估人本主義、問責(zé)制和利他主義,這是個人獨有的,因此很難與OBE框架協(xié)調(diào)一致。第二個問題是當能力以“足夠好”的表現(xiàn)為目標時,如何促進卓越,畢竟“足夠好”還“不夠好”。

    當OBE被廣泛采用的同時,批評意見也層出不窮。

    雷斯(Rees)認為,關(guān)注課程的結(jié)果而不是教育過程,與良好的教育實踐是對立的。庫克(Cooke)、霍奇斯(Hodges)等人認為,OBE幾乎完全用評估和問責(zé)制來表示,與教學(xué)和學(xué)習(xí)幾乎沒有直接聯(lián)系。中國臺灣學(xué)者將對OBE的批評歸納成了五個方面:(1)對不同背景的學(xué)生、不同品質(zhì)的學(xué)校實施標準化評價有失公允;(2)預(yù)設(shè)的能力水準對不同學(xué)生可能不適用;(3)缺少足夠多的實證研究表明OBE有效;(4)實施OBE會增加教師和學(xué)校的負擔;(5)在實施過程中,容易將其他教學(xué)改革方案捆綁在一起。

    四、尚不堅實的OBE理論基礎(chǔ)

    從目前的分析中可以看出,成果導(dǎo)向教育理念與專業(yè)評估密切相關(guān),但OBE似乎一直缺乏能將如何定義結(jié)果和支持課程的教學(xué)活動二者之間聯(lián)系起來的強有力的理論基礎(chǔ)。普里多克斯和諾曼的研究,專門質(zhì)疑了學(xué)習(xí)成果與教學(xué)之間聯(lián)系的本質(zhì)。還有個問題是,OBE的緣起是行為主義理論,但這種理論與現(xiàn)代學(xué)習(xí)理論相比,已顯得有些過時,行為主義理論無法解釋學(xué)習(xí)成果與教學(xué)之間學(xué)理上的邏輯關(guān)系。OBE的重點是評估可證明的能力方面,但應(yīng)該記住,斯派狄說,影響(affects)不是學(xué)習(xí)成果,因為這與他的行為主義立場相沖突。

    能夠幫助我們更廣泛地思考OBE局限性的理論是比格斯(Biggs)和唐(Tang)的建設(shè)一致性課程框架(constructive alignment curriculum framework),該框架強調(diào)教學(xué)/學(xué)習(xí)過程以及評估。

    與OBE一樣,建設(shè)一致性課程框架要求明確地說明預(yù)期的學(xué)習(xí)成果,它也將重點放在評估系統(tǒng)上,該框架要求學(xué)習(xí)者展示對預(yù)期學(xué)習(xí)成果的熟練程度,這一框架通過鼓勵學(xué)生參與適當?shù)幕顒?,而達到期望的表現(xiàn)水平。因此,建設(shè)一致性課程框架拓寬了OBE的理論基礎(chǔ)。然而,也有研究爭論到建設(shè)一致性課程框架排除了與情感和專業(yè)屬性有關(guān)的學(xué)習(xí)元素,這一理論框架可以被描述為建構(gòu)主義的框架。事實上,即便OBE可以與建構(gòu)主義理論相調(diào)和,也不能令人信服地證明OBE已經(jīng)超越了其行為主義起源。

    因此,截至目前,我們可以這樣認為,OBE在第二個倡導(dǎo)周期之后,就再也沒有新的理論支持,與上世紀70年代相比,OBE的理論基礎(chǔ)依舊不夠堅實。與其說OBE是理論,不如說它是一種理念,它更接近于為職業(yè)精神的情感和復(fù)雜要素提供一個課程框架。

    五、結(jié)語

    成果導(dǎo)向教育理念自提出以來,已經(jīng)經(jīng)歷了兩輪實施、拒絕、復(fù)興的循環(huán),倡導(dǎo)和批評的聲音一直交織在一起,時至今日,對OBE的應(yīng)用和爭論依然在繼續(xù)。

    在20世紀70年代,OBE被廣泛實施,隨后受到嚴厲批評,因為它將價值觀、洞察力和判斷力降低到了簡單的行為目標,并沒有將情感、社會、文化、美學(xué)和倫理學(xué)習(xí)過程置于教育的核心。

    OBE在20世紀80年代復(fù)興,并在新千年之后被大力倡導(dǎo),這次復(fù)興的重點是強調(diào)教育產(chǎn)品所帶來的好處,即課程設(shè)計、評估、方案評估和問責(zé)制方面明確的成果規(guī)范。我們在應(yīng)用成果導(dǎo)向教育理念進行教學(xué)改革實踐時,應(yīng)對這一教學(xué)理念的特點、不足和發(fā)展有深入的認識,才能更好地提高教學(xué)質(zhì)量。

    參考文獻:

    [1]Spady W G.Outcome-Based Education:Critical Issues and Answers[M].AASA,1994.

    [2]Cook D A,Bordage G,Schmidt H G.Description,justification and

    clarification:a framework for classifying the purposes of research in medical education[J].Medical Education,2010.

    [3]Biggs J B.Teaching for quality learning at university:What the student does[M].McGraw-Hill Education(UK),2011.

    [4]李光梅.成果導(dǎo)向教育理論及其應(yīng)用[J].教育評論,2007(1).

    [責(zé)任編輯 李愛莉]

    作者簡介:楊志宏(1976.9— ),男,漢族,甘肅會寧人,副教授,研究方向:網(wǎng)絡(luò)與新媒體,成果導(dǎo)向教育(OBE)理念的起源、發(fā)展及理論基礎(chǔ)。

    猜你喜歡
    教育理論成果導(dǎo)向教育
    協(xié)同育人理念引領(lǐng)下成果導(dǎo)向式教學(xué)在“旅游消費者行為學(xué)”課程教學(xué)中的應(yīng)用
    基于成果導(dǎo)向教育的高校人才培養(yǎng)探索及研究
    何謂教育理論聯(lián)系實踐
    淺談幼兒教師的教學(xué)策略
    成果導(dǎo)向的教學(xué)設(shè)計
    陶行知教育理論與當今教育體系改革
    亚洲色图综合在线观看| 亚洲精品中文字幕在线视频| 欧美一级a爱片免费观看看 | 巨乳人妻的诱惑在线观看| 国产精品亚洲一级av第二区| 超碰成人久久| 久久热在线av| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 亚洲av电影不卡..在线观看| e午夜精品久久久久久久| 日韩有码中文字幕| 久久香蕉激情| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 久久九九热精品免费| 嫁个100分男人电影在线观看| 日本 欧美在线| 国产精品1区2区在线观看.| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 欧美成人性av电影在线观看| 18禁美女被吸乳视频| 大陆偷拍与自拍| 国产精品av久久久久免费| 淫秽高清视频在线观看| 精品久久久久久久毛片微露脸| 亚洲人成77777在线视频| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 国产成人精品久久二区二区91| av网站免费在线观看视频| 最近最新免费中文字幕在线| 欧美成狂野欧美在线观看| 午夜免费激情av| 午夜福利成人在线免费观看| 欧美精品啪啪一区二区三区| 美女午夜性视频免费| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 青草久久国产| 欧美中文综合在线视频| 美女国产高潮福利片在线看| 国产不卡一卡二| 极品教师在线免费播放| 极品人妻少妇av视频| 亚洲色图综合在线观看| 身体一侧抽搐| 国产精品一区二区三区四区久久 | 搡老岳熟女国产| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 两性夫妻黄色片| www.精华液| av电影中文网址| 一二三四在线观看免费中文在| 久久人人精品亚洲av| 香蕉丝袜av| 真人一进一出gif抽搐免费| 亚洲av电影不卡..在线观看| 9热在线视频观看99| 国产男靠女视频免费网站| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 精品免费久久久久久久清纯| 首页视频小说图片口味搜索| netflix在线观看网站| 12—13女人毛片做爰片一| 午夜免费观看网址| www.www免费av| 亚洲一区高清亚洲精品| 国产免费男女视频| 国产成人系列免费观看| 日本免费a在线| 欧美乱妇无乱码| 久久久久久久久免费视频了| 精品一区二区三区视频在线观看免费| av视频免费观看在线观看| 日本a在线网址| 国产成人av教育| 亚洲第一电影网av| 又黄又爽又免费观看的视频| 久久狼人影院| 最近最新免费中文字幕在线| 亚洲精品国产色婷婷电影| 美国免费a级毛片| 日韩成人在线观看一区二区三区| 日本免费a在线| 夜夜夜夜夜久久久久| 欧美中文综合在线视频| 少妇 在线观看| 国产主播在线观看一区二区| 这个男人来自地球电影免费观看| 亚洲天堂国产精品一区在线| 精品国产美女av久久久久小说| 黑丝袜美女国产一区| 日本一区二区免费在线视频| 欧美国产精品va在线观看不卡| 人人妻,人人澡人人爽秒播| av有码第一页| 老司机午夜十八禁免费视频| 精品高清国产在线一区| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 免费高清视频大片| 久久香蕉激情| 久久 成人 亚洲| 久久婷婷成人综合色麻豆| av有码第一页| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 国产激情欧美一区二区| ponron亚洲| 亚洲av成人av| 欧美黄色淫秽网站| 国产亚洲精品一区二区www| 日韩精品青青久久久久久| 在线天堂中文资源库| 给我免费播放毛片高清在线观看| 91在线观看av| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 51午夜福利影视在线观看| 亚洲人成伊人成综合网2020| 曰老女人黄片| 国产精品,欧美在线| 一边摸一边抽搐一进一小说| 伦理电影免费视频| www.自偷自拍.com| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 日韩国内少妇激情av| 男女做爰动态图高潮gif福利片 | 国产aⅴ精品一区二区三区波| 九色国产91popny在线| 91麻豆av在线| 国产成人欧美在线观看| 欧美一级毛片孕妇| 日韩欧美国产在线观看| 亚洲午夜理论影院| 国产精品99久久99久久久不卡| 久久国产乱子伦精品免费另类| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 91成年电影在线观看| 一个人观看的视频www高清免费观看 | 成年版毛片免费区| 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| 国产精品亚洲一级av第二区| 亚洲熟妇熟女久久| 国产成年人精品一区二区| 国产成人影院久久av| 伦理电影免费视频| 午夜视频精品福利| 久久久精品欧美日韩精品| 操美女的视频在线观看| 又黄又粗又硬又大视频| 国产精品免费一区二区三区在线| 两性夫妻黄色片| 久久青草综合色| 成人av一区二区三区在线看| 精品国产美女av久久久久小说| av福利片在线| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 亚洲欧美日韩高清在线视频| 亚洲精品国产区一区二| 久久久精品欧美日韩精品| 亚洲成国产人片在线观看| 国产精品一区二区精品视频观看| 国产精品免费一区二区三区在线| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 男男h啪啪无遮挡| 亚洲少妇的诱惑av| 日本 欧美在线| www.熟女人妻精品国产| av中文乱码字幕在线| 长腿黑丝高跟| 欧美色欧美亚洲另类二区 | 欧美在线一区亚洲| 国产在线精品亚洲第一网站| 波多野结衣av一区二区av| 日日干狠狠操夜夜爽| 国产精品久久电影中文字幕| 精品不卡国产一区二区三区| 露出奶头的视频| 在线av久久热| 757午夜福利合集在线观看| 国产私拍福利视频在线观看| 极品人妻少妇av视频| 搞女人的毛片| 在线观看一区二区三区| 国产麻豆69| av电影中文网址| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 精品熟女少妇八av免费久了| 少妇熟女aⅴ在线视频| 国产免费av片在线观看野外av| 国产成人影院久久av| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 久久久久亚洲av毛片大全| 日本a在线网址| 高清在线国产一区| www.自偷自拍.com| 啪啪无遮挡十八禁网站| 国产成人免费无遮挡视频| 精品人妻1区二区| 搡老妇女老女人老熟妇| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 亚洲精品在线美女| 久久久久久国产a免费观看| 少妇的丰满在线观看| 一级黄色大片毛片| 成人亚洲精品一区在线观看| 美女扒开内裤让男人捅视频| 欧美日本亚洲视频在线播放| av超薄肉色丝袜交足视频| 久久热在线av| 色在线成人网| 操出白浆在线播放| av电影中文网址| 日韩免费av在线播放| 在线观看一区二区三区| 一边摸一边抽搐一进一小说| 丝袜美足系列| 麻豆久久精品国产亚洲av| 国产精品一区二区三区四区久久 | 午夜精品久久久久久毛片777| 国产免费男女视频| 国产精品免费一区二区三区在线| 首页视频小说图片口味搜索| 亚洲一区二区三区色噜噜| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 午夜福利成人在线免费观看| 此物有八面人人有两片| 日本a在线网址| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 给我免费播放毛片高清在线观看| 欧美性长视频在线观看| 他把我摸到了高潮在线观看| 男人的好看免费观看在线视频 | 久久精品国产99精品国产亚洲性色 | 国产欧美日韩一区二区三区在线| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 一区二区三区高清视频在线| 亚洲一码二码三码区别大吗| 最近最新中文字幕大全电影3 | 亚洲专区字幕在线| 99精品欧美一区二区三区四区| 黄色片一级片一级黄色片| 亚洲最大成人中文| 久久久久久久午夜电影| 亚洲欧美精品综合久久99| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 免费高清在线观看日韩| 狂野欧美激情性xxxx| 国产一区二区三区视频了| 国产av精品麻豆| 日韩欧美在线二视频| 欧美精品啪啪一区二区三区| 国产一区二区三区视频了| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 韩国精品一区二区三区| 色综合亚洲欧美另类图片| 日日干狠狠操夜夜爽| 国产单亲对白刺激| 国产熟女xx| 久久欧美精品欧美久久欧美| 国产午夜精品久久久久久| 午夜精品在线福利| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 又紧又爽又黄一区二区| 日韩欧美一区视频在线观看| 国产成人精品久久二区二区91| 成年女人毛片免费观看观看9| 美国免费a级毛片| 色在线成人网| 中国美女看黄片| 看黄色毛片网站| 最好的美女福利视频网| 亚洲精品久久国产高清桃花| 精品久久久精品久久久| 88av欧美| 女人精品久久久久毛片| 欧美+亚洲+日韩+国产| 老鸭窝网址在线观看| 日日夜夜操网爽| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 性少妇av在线| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 黑丝袜美女国产一区| 日韩欧美国产在线观看| 国产av一区二区精品久久| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 亚洲欧美激情在线| 亚洲黑人精品在线| 丝袜美足系列| 午夜福利,免费看| www.精华液| 神马国产精品三级电影在线观看 | 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 日本一区二区免费在线视频| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 精品乱码久久久久久99久播| 老司机福利观看| 亚洲五月色婷婷综合| 最近最新中文字幕大全免费视频| 成人精品一区二区免费| 免费在线观看完整版高清| 一进一出抽搐动态| 日韩中文字幕欧美一区二区| 亚洲七黄色美女视频| 成人欧美大片| 久久中文看片网| 亚洲avbb在线观看| 18禁观看日本| 国产成人欧美在线观看| 日韩中文字幕欧美一区二区| 国产成人精品无人区| 男男h啪啪无遮挡| 午夜免费观看网址| 国产av又大| 在线十欧美十亚洲十日本专区| www.999成人在线观看| 婷婷丁香在线五月| 老司机靠b影院| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片 | 无限看片的www在线观看| 午夜福利,免费看| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 日韩免费av在线播放| 国产高清有码在线观看视频 | 午夜福利在线观看吧| 香蕉久久夜色| 午夜福利免费观看在线| 看黄色毛片网站| 精品乱码久久久久久99久播| 日本三级黄在线观看| 亚洲精品一区av在线观看| 久久午夜亚洲精品久久| 99久久99久久久精品蜜桃| 久久狼人影院| www.精华液| 亚洲成人免费电影在线观看| 宅男免费午夜| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 此物有八面人人有两片| 日韩视频一区二区在线观看| 在线观看免费日韩欧美大片| 亚洲精品av麻豆狂野| 亚洲精品在线观看二区| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 一二三四在线观看免费中文在| 午夜a级毛片| 国产成人精品无人区| 亚洲精品国产一区二区精华液| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 久久精品国产99精品国产亚洲性色 | 精品福利观看| 国产精品av久久久久免费| 我的亚洲天堂| 男女下面进入的视频免费午夜 | 日韩av在线大香蕉| 色综合婷婷激情| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 午夜久久久在线观看| 国产真人三级小视频在线观看| 成年女人毛片免费观看观看9| 精品久久久久久,| 在线av久久热| 国产不卡一卡二| 欧美一级毛片孕妇| av欧美777| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 精品人妻在线不人妻| 午夜成年电影在线免费观看| 91麻豆精品激情在线观看国产| 国产av一区在线观看免费| 国产免费av片在线观看野外av| 欧美国产日韩亚洲一区| 午夜免费观看网址| 欧美一级a爱片免费观看看 | 国产一卡二卡三卡精品| 国产精品一区二区免费欧美| 在线天堂中文资源库| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 欧美黄色片欧美黄色片| av天堂久久9| 日本 av在线| 两人在一起打扑克的视频| 国产三级在线视频| 69精品国产乱码久久久| 国产午夜福利久久久久久| 极品教师在线免费播放| 亚洲国产欧美网| 深夜精品福利| 午夜久久久在线观看| 在线观看免费视频日本深夜| 啪啪无遮挡十八禁网站| 亚洲色图av天堂| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 在线观看舔阴道视频| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 色播在线永久视频| 久久天堂一区二区三区四区| 久久午夜综合久久蜜桃| 欧美激情 高清一区二区三区| 国产精品久久电影中文字幕| 亚洲激情在线av| 国产精品永久免费网站| 日韩欧美一区视频在线观看| 日韩欧美国产在线观看| 宅男免费午夜| 九色国产91popny在线| 99国产精品免费福利视频| 9色porny在线观看| 男女床上黄色一级片免费看| 亚洲色图综合在线观看| 欧美激情极品国产一区二区三区| 黄色毛片三级朝国网站| 欧美黑人精品巨大| 精品日产1卡2卡| 午夜影院日韩av| 免费不卡黄色视频| 久久欧美精品欧美久久欧美| 欧美丝袜亚洲另类 | or卡值多少钱| 亚洲av片天天在线观看| 国产一区二区在线av高清观看| 国产精品野战在线观看| av有码第一页| 国产成人精品久久二区二区免费| 午夜亚洲福利在线播放| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 大型av网站在线播放| 黑人操中国人逼视频| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区 | 国产精品乱码一区二三区的特点 | 国产熟女xx| 午夜免费观看网址| 成人欧美大片| videosex国产| 久久精品国产综合久久久| www.999成人在线观看| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 99国产精品免费福利视频| 黄色a级毛片大全视频| 亚洲熟妇熟女久久| 国产激情欧美一区二区| 成人亚洲精品一区在线观看| 国产亚洲精品av在线| 亚洲精品中文字幕一二三四区| 日韩国内少妇激情av| 51午夜福利影视在线观看| 国产免费男女视频| 视频在线观看一区二区三区| 成人特级黄色片久久久久久久| 亚洲五月婷婷丁香| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 午夜视频精品福利| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 婷婷六月久久综合丁香| 成年女人毛片免费观看观看9| 国产成人系列免费观看| 欧美成人免费av一区二区三区| 日韩欧美国产一区二区入口| 给我免费播放毛片高清在线观看| 妹子高潮喷水视频| av福利片在线| 国产av在哪里看| 中文字幕色久视频| 欧美在线黄色| 国产精品 欧美亚洲| 色综合亚洲欧美另类图片| 成熟少妇高潮喷水视频| 久久狼人影院| 制服人妻中文乱码| 免费少妇av软件| 午夜福利成人在线免费观看| 日本 av在线| 国产人伦9x9x在线观看| 亚洲,欧美精品.| 91老司机精品| 女性生殖器流出的白浆| 99久久99久久久精品蜜桃| 国产成人精品久久二区二区91| 国产乱人伦免费视频| 亚洲精品久久国产高清桃花| 亚洲一区二区三区色噜噜| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 亚洲精品在线观看二区| 中文字幕色久视频| 日韩欧美三级三区| 国产成人免费无遮挡视频| 久久久久久久午夜电影| 国产亚洲精品av在线| 国产精品 国内视频| 一级黄色大片毛片| 制服诱惑二区| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 精品一区二区三区四区五区乱码| 亚洲自拍偷在线| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 美女扒开内裤让男人捅视频| 亚洲精品美女久久av网站| 窝窝影院91人妻| 淫秽高清视频在线观看| 一本大道久久a久久精品| 日韩高清综合在线| 老司机靠b影院| 在线观看午夜福利视频| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 亚洲无线在线观看| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 在线观看一区二区三区| 欧美中文日本在线观看视频| 91成人精品电影| 国产麻豆69| 身体一侧抽搐| 免费看十八禁软件| 又黄又爽又免费观看的视频| 一个人免费在线观看的高清视频| 两个人看的免费小视频| 久久亚洲精品不卡| 国产单亲对白刺激| 乱人伦中国视频| 午夜精品久久久久久毛片777| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 亚洲中文av在线| 亚洲情色 制服丝袜| 男女做爰动态图高潮gif福利片 | 级片在线观看| 国产真人三级小视频在线观看| 精品一区二区三区四区五区乱码| 久久久久亚洲av毛片大全| 精品无人区乱码1区二区| 国产精品久久久av美女十八| 多毛熟女@视频| 91精品三级在线观看| 精品卡一卡二卡四卡免费| 黄频高清免费视频| 激情视频va一区二区三区| 国产国语露脸激情在线看| 亚洲美女黄片视频| 精品一区二区三区av网在线观看| 嫩草影院精品99| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 人成视频在线观看免费观看| 国产成人欧美| 性欧美人与动物交配| 婷婷六月久久综合丁香| 国产在线精品亚洲第一网站| 午夜免费观看网址| 国产片内射在线| 午夜免费观看网址| 国产高清videossex| 国产av一区二区精品久久| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 国产又色又爽无遮挡免费看| 老司机午夜福利在线观看视频| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 国内精品久久久久久久电影| 少妇粗大呻吟视频| 嫁个100分男人电影在线观看| 老司机在亚洲福利影院| 51午夜福利影视在线观看| 久久热在线av| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 伦理电影免费视频| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 国产精品免费视频内射| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 天天一区二区日本电影三级 | 亚洲专区字幕在线| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 亚洲国产看品久久| 成人欧美大片| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 亚洲在线自拍视频| 最近最新中文字幕大全免费视频| 亚洲全国av大片| 国产av一区在线观看免费| 99国产综合亚洲精品| 日韩中文字幕欧美一区二区| 老司机午夜福利在线观看视频| 啦啦啦 在线观看视频| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 性少妇av在线| 91精品三级在线观看| 9热在线视频观看99| 国产成人av教育| 久久中文看片网| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| av福利片在线| 久久天堂一区二区三区四区| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 麻豆国产av国片精品| 男女下面进入的视频免费午夜 | 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 极品人妻少妇av视频| 欧美黑人欧美精品刺激| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 三级毛片av免费| 欧美黄色片欧美黄色片| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 国内精品久久久久久久电影| 日本精品一区二区三区蜜桃| 成年版毛片免费区| 夜夜夜夜夜久久久久| 99在线人妻在线中文字幕| 一级a爱视频在线免费观看| 桃色一区二区三区在线观看| 亚洲久久久国产精品| 亚洲色图av天堂| 国产区一区二久久| 在线天堂中文资源库| 精品不卡国产一区二区三区| 精品欧美一区二区三区在线| 女性生殖器流出的白浆| 在线观看www视频免费| 精品久久久久久成人av|