廣東省全面推行企業(yè)新型學(xué)徒制

日前，省人社廳、省財(cái)政廳聯(lián)合印發(fā)《廣東省全面推行企業(yè)新型學(xué)徒制實(shí)施方案》，在全省全面推行企業(yè)新型學(xué)徒制。

《實(shí)施方案》明確，在我省制造業(yè)、服務(wù)業(yè)、新興產(chǎn)業(yè)等重點(diǎn)發(fā)展領(lǐng)域，面向各類企業(yè)以及擁有技能人才的其他用人單位全面推行以“招工即招生、入企即入校、企校雙師聯(lián)合培養(yǎng)”為主要內(nèi)容的企業(yè)新型學(xué)徒制，加快企業(yè)技能人才培養(yǎng)。學(xué)徒培訓(xùn)對象為與企業(yè)簽訂一年以上勞動合同的技能崗位人員，以培養(yǎng)符合企業(yè)崗位需求的中、高級技術(shù)工人為主，培養(yǎng)期限為1-2年。學(xué)徒在學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間，企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照勞動合同法的規(guī)定支付工資，且工資不得低于企業(yè)所在地最低工資標(biāo)準(zhǔn)。企業(yè)新型學(xué)徒培訓(xùn)采取“企校雙制、工學(xué)一體”的培養(yǎng)模式，由企業(yè)與技工院校、職業(yè)院校、職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、企業(yè)培訓(xùn)中心等教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)采取企校雙師帶徒、工學(xué)交替等模式共同培養(yǎng)學(xué)徒。學(xué)徒培訓(xùn)期滿后，可參加職業(yè)技能鑒定或結(jié)業(yè)考核，取得相應(yīng)職業(yè)資格證書、職業(yè)技能等級證書、專項(xiàng)職業(yè)能力證書、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)合格證書或畢業(yè)證書。

各級人力資源社會保障部門會同財(cái)政部門對開展學(xué)徒培訓(xùn)的企業(yè)按規(guī)定給予學(xué)徒培訓(xùn)補(bǔ)貼，學(xué)徒培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按照培訓(xùn)職業(yè)（工種）等級、耗材情況等確定，每人每年的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為4000元—8500元。對按規(guī)定列入企業(yè)緊缺急需職業(yè)（工種）目錄且培訓(xùn)級別在中級工以上的培訓(xùn)項(xiàng)目，可在學(xué)徒培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)各同等檔次最高上浮30%。

《實(shí)施方案》自2019年8月10日起實(shí)施。全面推行企業(yè)新型學(xué)徒制是貫徹落實(shí)國家職業(yè)技能提升行動的重要舉措。今年，廣東省計(jì)劃培訓(xùn)企業(yè)新型學(xué)徒2.5萬人。