社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心檔案管理工作的運(yùn)行,對于整個單位的工作運(yùn)行起到了很大的支撐作用。近年來,隨著社會的進(jìn)步與發(fā)展,社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)事業(yè)得到了相應(yīng)的發(fā)展,隨著醫(yī)改的不斷深化,社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)更強(qiáng)調(diào)綜合性保健服務(wù),重視預(yù)防,因此對于社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心檔案的工作要求隨之提高。為了提高社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)建設(shè),優(yōu)質(zhì)高效的檔案管理必不可少。
(一)工作人員忽視對于專業(yè)化和職業(yè)化的建設(shè)。社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的檔案管理工作存在跨專業(yè)、跨部門的問題,以我中心為例,病案科負(fù)責(zé)管理接診、住院病人的病例檔案;慢病科負(fù)責(zé)管理轄區(qū)居民慢性病患者健康檔案;辦公室負(fù)責(zé)管理行政管理檔案、人事檔案;財務(wù)室負(fù)責(zé)管理財務(wù)檔案。一方面,檔案工作并無專人負(fù)責(zé),都是相關(guān)人員兼任,這就使得工作人員在做自己本職工作時會忽略檔案的管理,從而導(dǎo)致檔案不完善,不能很好地對檔案進(jìn)行保存。
(二)檔案管理制度體系存在問題,難以實現(xiàn)專業(yè)化。很多社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心存在著檔案管理制度不完善的問題,資料的保持較為隨意,部門間溝通不暢,這些問題的產(chǎn)生使得檔案不能集中進(jìn)行保存,從而導(dǎo)致一些重要的文件材料丟失,使檔案管理工作與信息管理不能接軌。而有些社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心建立了檔案管理網(wǎng)絡(luò),但是由于檔案管理工作不受重視,所以有些工作人員并沒有將其實施到工作中。
(三)人力資源不足,工作環(huán)境差,工作難以進(jìn)行。社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心資金有限,這就導(dǎo)致單位工作人員數(shù)量有限,所以在檔案管理工作方面無法提供足夠的專業(yè)人才,致使工作難以進(jìn)行。甚至有些社區(qū)中心由于場地有限,存放檔案的空間不足,這就導(dǎo)致大量的文件難以區(qū)分開,對于查閱工作也造成了很大的影響,加之,培訓(xùn)和學(xué)習(xí)的機(jī)會不多,也使得社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的檔案工作停留在低層次的水平。這很大程度上導(dǎo)致社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的檔案管理工作難以達(dá)到專業(yè)化標(biāo)準(zhǔn)。
(一)有助于我國實現(xiàn)社區(qū)服務(wù)檔案管理由粗放型轉(zhuǎn)向技術(shù)型。隨著人們保健意識的加強(qiáng),社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心工作量在不斷增加,因此,近年來新興起了社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)檔案管理工作崗位,這對于很多人來說是一個全新的概念,所以在大家的不斷努力探索下,工作人員開始對社會衛(wèi)生服務(wù)檔案的內(nèi)容、分類、類型、管理等有了一些了解,從而針對這些問題形成了對應(yīng)的管理模式,但是這種狀態(tài)還不能達(dá)到專業(yè)化的程度,這種管理模式對于社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)事業(yè)的發(fā)展有著一定的抑制作用。因此,還需要不斷完善。
(二)有利于加強(qiáng)國家檔案資源建設(shè)。社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心檔案建設(shè)過程中,對于社區(qū)衛(wèi)生工作的日程進(jìn)行了真實記錄,由于這項工作的進(jìn)行是相對獨立的,能夠單獨進(jìn)行管理,為我國檔案資源建設(shè)提供了重要資源,所以當(dāng)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的檔案管理水平更上一層樓時,對于我國檔案資源建設(shè)的影響也會隨之增加。
(三)有利于全面發(fā)揮社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)職能。大部分社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中包括預(yù)防、醫(yī)療、健康、保健、教育、康復(fù)等職能,但是隨著我國社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)建設(shè)的不斷發(fā)展,我們發(fā)現(xiàn)越來越多的居民開始重視并倚重社區(qū)衛(wèi)生服務(wù),這使得社會公益事業(yè)的福利性質(zhì)得到了很好的體現(xiàn),由此可以看出社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心檔案管理的專業(yè)化能夠促進(jìn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的辦事效率。
就我國社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)檔案管理工作現(xiàn)狀來說,是非常不成熟的,由于這個職能出現(xiàn)的較晚,又是輔助崗位,造成檔案管理方面人才不足,所以工作人員對于這方面的管理意識較弱。過去討論加強(qiáng)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心檔案管理的常規(guī)方法比較多,比如:提供專業(yè)化培訓(xùn),提高工作人員專業(yè)能力;完善管理制度,規(guī)范管理行為;增加相關(guān)工作人員,提高工作效率等。本文不再重復(fù)論述這些內(nèi)容,針對社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的檔案管理現(xiàn)狀,綜合利用實際資源,創(chuàng)新提高檔案管理水平。
(一)搭乘信息化管理的快車,在信息管理平臺上實現(xiàn)檔案一體化。以江蘇省南京市江寧區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的健康檔案管理為例,2008年編寫完成“江寧區(qū)基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)HIS與健康檔案一體化管理系統(tǒng)”,2011年完成了HIS與健康檔案的對接,使得過去繁瑣的健康檔案手工錄入工作轉(zhuǎn)為自動化。目前江寧區(qū)23家社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心全部納入該系統(tǒng),并實現(xiàn)了病人基本情況自動采集,不增加臨床醫(yī)師額外的負(fù)擔(dān),使得健康檔案的搜集、更新成為現(xiàn)實。同時,統(tǒng)計、上報、查漏等工作也變得輕松便捷。HIS平臺的集約化管理,使得社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的檔案管理工作進(jìn)入了信息化管理時代,無紙化的新模式也適應(yīng)了社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心檔案管理的現(xiàn)狀,解決了場地不足、人手短缺、資金有限的困難。
我們可以大膽設(shè)想,未來整體社會衛(wèi)生服務(wù)中心的檔案管理工作,將更多更廣地利用現(xiàn)代信息化技術(shù),像行政管理檔案、黨群工作檔案、人事管理檔案、財務(wù)檔案等均可采用信息平臺的管理模式,充分利用“互聯(lián)網(wǎng)+”理念和大數(shù)據(jù)技術(shù)優(yōu)勢,使得檔案管理更加便捷高效。
(二)開拓檔案管理思維,使檔案資料“變廢為寶”。傳統(tǒng)的檔案管理以管理為主,停留在收集、整理、保管層面。目前社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的檔案管理工作需要更上一層樓,要轉(zhuǎn)變思維,從源頭上找出高效管理的方式方法,將檔案資料匯總整理,開發(fā)檔案信息,圍繞為臨床診療、護(hù)理、合理用藥、各項檢查和領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù),開發(fā)檔案研究工作。如,健康檔案的搜集整理,便于醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行健康檔案的動態(tài)管理,建立如高血壓、糖尿病、冠心病等常見慢病的匯編材料,為轄區(qū)內(nèi)衛(wèi)健工作提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù);人事檔案的匯編,有助于掌握醫(yī)衛(wèi)人才的整體狀況,同時對于未來人才培養(yǎng)模式的建立提供可靠的資料??傊岣邫n案資料的利用率可以及時了解社區(qū)服務(wù)中心的工作重點,分析轄區(qū)居民的衛(wèi)健需求,有針對性地開展工作。
(三)統(tǒng)籌檔案管理資源,應(yīng)用系統(tǒng)思維指導(dǎo)工作。隨著醫(yī)改的不斷深入,社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的定位更加清晰,為群眾提供安全、有效、方便、價廉的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)和基本公共衛(wèi)生服務(wù)。在社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心檔案管理的過程中,往往只滿足于單方面一部門的需求,很少應(yīng)用系統(tǒng)思維來指導(dǎo)工作,加之不同檔案分屬不同部門、不同人員分別管理,各自為政,無法建立有效的聯(lián)動,出現(xiàn)了很多重復(fù)性的工作。從左圖我們可以看出,系統(tǒng)思維不幫助我們判斷是好是壞,而是提供一個整體性的系統(tǒng)思路,完整地了解利弊。不再把社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的檔案管理工作與其他工作割裂,不再邊緣化社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心檔案管理工作者,統(tǒng)籌各項檔案管理資源,為社區(qū)衛(wèi)生中心各項事業(yè)服務(wù)。
總而言之,在發(fā)展社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心建設(shè)的過程中,要從各個方面進(jìn)行加強(qiáng),即便在促進(jìn)檔案管理專業(yè)化的過程中遇到一些問題,但是只要我們不斷地創(chuàng)新方式方法,就能夠逐漸實現(xiàn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心檔案管理的專業(yè)化、職業(yè)化。