財務會計與管理會計融合發(fā)展分析

邱小麗

摘要：隨著我國社會經濟的不斷發(fā)展，對會計提出了更多要求與挑戰(zhàn)，傳統的會計職能需要從經濟管理向信息化管理過度。財務會計與管理會計在功能特點方面具有一定相似性，加速兩者的融合，既能夠滿足當前經濟發(fā)展的會計需求，還能夠完善財務信息的監(jiān)督功能，適應與企業(yè)相關的財務管理需求，保證企業(yè)的平穩(wěn)運行。本文首先分析企業(yè)財務會計與管理會計融合的意義，針對融合過程中存在的制約因素提出時效性措施，滿足企業(yè)今后的可持續(xù)發(fā)展。

關鍵詞：財務會計；管理會計；融合發(fā)展

一、財務會計與管理會計融合的意義

（一）充分發(fā)揮會計功能

在當前的大環(huán)境下，我國現代管理理論得到了進一步完善與發(fā)展，企業(yè)內各部門之間的界限逐漸縮小，具有較強的關聯性，企業(yè)的明顯性與協調性得到了明顯增強，財務會計與管理會計之間的關聯性也日益緊密。在多元化的大環(huán)境下，企業(yè)之間的信息溝通相對平臺，體系之間的交流合作相對融洽，在企業(yè)做出決策與管理工作時，重要性得到充分凸顯，企業(yè)的會計職能能夠充分實現與拓展。因此，財務會計與管理會計的融合發(fā)展，對于企業(yè)今后發(fā)展的重要性不言而喻。

（二）滿足企業(yè)發(fā)展需求

為滿足社會經濟的發(fā)展需求，企業(yè)財務會計與管理會計相互融合，是今后發(fā)展的必然趨勢，我國國民經濟逐漸向著多元化方向發(fā)展，企業(yè)所面臨的市場競爭環(huán)境發(fā)生了本質變化。信息技術在各個行業(yè)的普及使用，為企業(yè)傳統的會計管理模式帶來了一定沖擊，與其相關的信息呈現上升發(fā)展趨勢，在海量的數據當中，可利用的數據價值不高。因此，企業(yè)的會計工作方式應緊跟時代發(fā)展做出調整，否則其相關職能難以充分發(fā)揮。管理會計具有靈活性與多元性，面對復雜的市場環(huán)境能夠快速適應，管理會計工作相對較為基礎，加速兩者的融合發(fā)展，切實滿足市場發(fā)展需求。

二、管理會計與財務會計融合存在的問題

（一）會計人員素養(yǎng)不同

財務會計與管理會計之間是否能夠有效融合，與會計人員的綜合素養(yǎng)與專業(yè)能力有著直接關聯。在當前的大環(huán)境下，會計行業(yè)中存在一定人才缺口，盡管部分高校與企業(yè)相互聯合，為會計行業(yè)提供許多會計人才，但因會計人員自身綜合能力不強，無法有效滿足企業(yè)今后發(fā)展的需求。在加速企業(yè)財務會計與管理會計融合的過程中，不僅需要會計人員具備豐富的專業(yè)知識，還應清晰明確兩者之間的異同之處，熟練掌握相關技術技能。因此，會計從業(yè)人員的綜合能夠屬于一項重要制約因素，在財務會計與管理會計融合過程中起到阻礙作用。

（二）會計規(guī)范體系不同

在當代市場經濟條件下，管理會計的主要職能是強化企業(yè)內部經濟管理活動，保證企業(yè)經濟效益最大化，發(fā)揮現代企業(yè)經營活動與價值表現，充分挖掘相關信息的潛在價值并再次利用，整合與企業(yè)相關的成本、費用，對原始數據進行加工之后提煉出有效信息，為后期領導者做出決策起到輔助作用。對于管理會計而言，會計原則所起到的約束力較小，反之，財務會計必須根據相關制度與準則開展活動，開展會計活動時還需要依據相關法律，為財務機構定期提供財務經營狀況以及財務報表，在規(guī)范性方面，財務會計與管理會計之間有著本質不同，直接影響到兩者之間的融合。

三、財務會計和管理會計的融合策略

（一）提高會計人員的水平

會計人員在企業(yè)的會計工作當中起到主體作用，會計人員自身的職業(yè)素養(yǎng)與業(yè)務能力，會直接影響到企業(yè)會計工作效率與質量，甚至導致管理會計與財務會計無法完全的融合在一起。因此，企業(yè)應定期對會計從業(yè)人員進行教育與管理。第一，企業(yè)定期對會計人員進行教育，提高會計人員的整體素養(yǎng)。第二，要求會計人員全面認識自身工作屬性，加強對其進行專業(yè)知識方面的教育，使會計人員掌握相關會計準則與規(guī)范，提高其整體工作水平。第三，根據實際情況，制定有效的激勵措施，其中包含物質方面的獎勵與精神方面的精力，給予員工一些生活方面的幫助，提高其工作熱情，更加愿意全身心的投入到自身工作當中。

（二）健全現有的規(guī)章制度

開展工作的依據與保障就是制度，所謂沒有規(guī)矩不成方圓，為加速財務會計與管理會計的相互融合，企業(yè)應建立完善的會計制度，并在企業(yè)當中實施監(jiān)督考核制度?？v觀當前的經濟形式，假如缺乏完善的會計制度，財務會計與管理會計則難以有效融合在一起。因此，企業(yè)根據自身實際發(fā)展情況作為基礎，根據宏觀的發(fā)展目標建立與自身發(fā)展相適應的會計制度，對企業(yè)會計人員的職能與工作分工進行明確，保證企業(yè)能夠根據自身情況，分配管理財務會計與管理會計，選擇出最有效的信息。另外，完善企業(yè)會計監(jiān)督制度，否則所建立的制度無法充分發(fā)揮其作用，通過專門的制度對財務會計與管理會計工作進行全面監(jiān)督，提高工作效率與信息質量，保證會計信息的精準性。

（三）樹立全新的會計觀念

為推動我國財務會計與管理會計的融合發(fā)展，管理會計在企業(yè)中的建設與完善應得到高度重視。首先，企業(yè)應具有一個科學的會計思想，以及正確的會計理念，目前部分企業(yè)在管理方面，對職能的認知停留在經濟業(yè)務方面，并沒有意識到管理的意義，無法將兩者進行有效融合。為加速兩者的融合，企業(yè)應幫助會計從業(yè)人員樹立一個正確的會計理念，從本質上認識到會計工作的重要意義，深入了解財務會計與管理會計，進而提高會計信息質量與工作效率，將會計的作用充分發(fā)揮出來。其次，政府充分發(fā)揮自身引導者角色，對管理會計的相關問題進行立法，保證管理會計在發(fā)展過程中有章可循、有法可依。

四、結語

總而言之，在當前的大環(huán)境下，企業(yè)對于經濟活動以及會計信息提出了更加嚴格的要求，應對企業(yè)內的會計工作進行重新整合，財務會計與管理會計的融合是今后發(fā)展的必然趨勢。在現代會計學當中，財務會計與管理會計屬于兩項重要部分，對于企業(yè)今后的發(fā)展起到了至關重要的作用。因此，企業(yè)應樹立正確的會計觀念，根據自身實際發(fā)展情況制定相關完善監(jiān)督制度，定期對會計人員進行培訓，將會計的作用充分發(fā)揮出來，保證企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。