淺談醫(yī)院文化建設與醫(yī)院思想政治工作

摘 要：本文簡要概述了醫(yī)院文化建設及思想政治工作內涵，在此基礎上提出了醫(yī)院文化建設與思想政治工作結合策略，目的在于豐富醫(yī)院文化建設內涵，提升醫(yī)院思想政治工作進展。

關鍵詞：醫(yī)院文化建設；思想政治工作；結合策略

醫(yī)改制度的應用發(fā)展在無形中加快了醫(yī)院文化建設工作步伐，醫(yī)院文化作為展示醫(yī)院形象及核心凝聚力的重要載體，需要引起相關部門的高度重視。通過醫(yī)院文化建設與思想政治工作的有機結合，有助于充分調動醫(yī)護人員工作熱情，確保各項工作得以順利進行，大幅提升醫(yī)院核心競爭力。

一、醫(yī)院文化建設與思想政治工作概述

1、醫(yī)院文化建設內涵

醫(yī)院文化建設是建立在醫(yī)院價值體系基礎上的管理工作，其核心思想在于以人為本，基本工作設置需要融合醫(yī)院管理行為及管理哲學相關理論知識展開，并結合自身特點形成獨具特色的醫(yī)院品牌效應。醫(yī)院文化建設水平高低直接關乎著醫(yī)院精神文明發(fā)展情況，可謂醫(yī)護人員職業(yè)素質的綜合體現(xiàn)。醫(yī)院文化建設目的在于為社會大眾提供優(yōu)質服務，該項工作融合了精神層面、物質層面、制度層面及行為層面等多方內容，精神層面主要體現(xiàn)在醫(yī)院運營工作需要遵循相關管理哲學與思想；物質層面指的是醫(yī)療設施、配套服務應該代表醫(yī)院文化追求；制度層面展示了醫(yī)院文化建設離不開合理制度的輔助支持；行為層面則涵蓋了領導階級、基層員工的日常行為舉止。

2、醫(yī)院思想政治工作內涵

醫(yī)院在人們心中占據崇高的社會地位，醫(yī)護人員需要秉承救死扶傷的服務理念，為社會大眾提供優(yōu)質、高效的醫(yī)療服務。醫(yī)院思想政治工作重心在于深入探究醫(yī)護人員思想活動變化及情緒波動情況，力求為員工排解工作、生活中遇到的困難、問題，最終實現(xiàn)培養(yǎng)高素質醫(yī)護人員的教育目的。思想政治工作若想沿著正確方向發(fā)展，需要以提升服務質量作為指導原則，結合最新黨政思想，激發(fā)員工敢于進取、頑強拼搏的工作態(tài)度；引導員工緊跟前沿黨政思想，提升個人工作能力，維護醫(yī)院的集體榮譽。

二、醫(yī)院文化建設與思想政治工作結合策略

1、通過黨政思想引導醫(yī)院文化建設

自十九大成功召開以來，我國政府各部門已然注意到思想政治工作的重要性，在進行工作計劃設計、業(yè)務工作開展時圍繞黨群建設、思想教育展開研究，并將黨政思想教育引領上全新高度。醫(yī)院管理層需要將黨政思想融入到醫(yī)院文化建設工作中，在實際開展工作時重點突出政治性這一思想理念，結合醫(yī)院業(yè)務特點及文化內涵構建適于自身發(fā)展的思想政治培訓系統(tǒng)，管理層發(fā)揮模范帶頭作用，督促各部門領導積極加入思想政治學習、政治覺悟宣講活動中；中層干部需要針對研究領域差異有針對性的開展思想政治研討會，為基層員工的思想政治培養(yǎng)做好鋪墊；基層員工嚴格遵循“兩學一做”學習要求，積極參與黨支部組織的各種黨課培訓、黨團建設等活動，實現(xiàn)有目的、有計劃的思想政治學習。醫(yī)院管理層以十九大報告作為日常工作綱領，在馬克思主義理論的指導下堅守醫(yī)院立場，結合當前市場現(xiàn)狀，推進精神文明與物質文明的協(xié)調發(fā)展，確保各項黨政思想教育工作的順利開展，進一步提高醫(yī)護人員思想政治覺悟與水平，力求為社會大眾提供更為優(yōu)質的醫(yī)療服務。

2、以核心價值觀培養(yǎng)作為結合契機

以核心價值觀培養(yǎng)作為醫(yī)院文化建設與思想政治教育工作契機，能夠有效解決思想政治工作文不對題、無處著手等不良問題。這就要求醫(yī)院在開展文化建設工作時需要依據主題特點找到思政教育切入點，以此獲得最佳教育效果。以醫(yī)院手術室為例，作為醫(yī)院工作強度極高的科室，其內部員工往往受到來自外界的多方壓力，極易對員工的身心健康帶來不良影響。鑒于此，相關領導可以以手術室這個大家庭作為思政教育切入點，邀請員工家人來到手術室參觀學習，了解醫(yī)護人員日常工作，增加他們對于手術室工作的理解，同時也讓醫(yī)護人員感受到家的溫暖，加深其扎根工作崗位的決心與信念。這種實際參觀活動，不僅能夠讓醫(yī)護人員家屬理解手術科室的艱辛與困難，同時還能讓醫(yī)護人員子女感受到醫(yī)護工作的責任與使命，讓孩子們理解了父母工作的不易，讓醫(yī)護人員感受到來自家庭的寬慰與關心，更好的培養(yǎng)了醫(yī)護人員對于自身職業(yè)的熱愛程度，潛移默化的加強了醫(yī)院思政教育工作與文化建設的融合發(fā)展。

3、以文化內涵弘揚醫(yī)護職業(yè)精神

醫(yī)院文化建設工作不是一朝一夕能夠完成的，需要全體醫(yī)護人員的共同努力與支持，只有全院力量都投入到思政教育工作中，才能真切領悟文化建設的本質。醫(yī)院可以通過文化建設主題活動弘揚醫(yī)護職業(yè)精神，推動醫(yī)院文化建設工作發(fā)展，目前最常見的思政教育活動就是主題會議，此類主題會議往往針對最新黨政思想、熱議時事展開討論研究，為了獲得最佳教育效果，需要確保主題會議深入基層、貼近生活，以思想共鳴的方式拉近思政部門與基層員工的距離。思政工作涉及內容較多，只有和不同部門的醫(yī)護人員取得密切聯(lián)系，才能及時發(fā)現(xiàn)員工思想、情緒存在問題，進而有針對性的開展思政教育工作，這種拉近員工距離的思政教育模式能夠在不經意間凝聚基層力量，提高員工覺悟，對于改善醫(yī)護人員服務質量，促進醫(yī)院事務發(fā)展發(fā)揮重要推動作用。

4、借助群體交流平臺加強結合效果

群體交流活動就醫(yī)護人員而言具有無形的吸引力，靈活多變的交流形式能夠加強醫(yī)院文化建設與思政教育工作的結合程度，獲得更好的文化建設效果。醫(yī)院借助群體交流平臺能夠實時更新黨政方針、思政理念，以黨政思想指引文化建設工作發(fā)展，方便員工及時了解最新黨政動態(tài)及醫(yī)院戰(zhàn)略規(guī)劃任務，更好的服務于人民、服務于社會。科學合理的群體交流平臺有助于醫(yī)院形成獨具特色的品牌效應，進而提升行業(yè)內部核心競爭力，謀求更好發(fā)展。醫(yī)院在召開文化建設活動時需要圍繞群體交流平臺熱點議題展開研究，盡量將前沿思政理念滲透到文化建設活動中，像主題板塊、活動標語這種微小細節(jié)也需要體現(xiàn)對應內涵及要素。

三、結語

醫(yī)院文化建設活動可謂推動醫(yī)院思政教育工作發(fā)展進步的重要途徑，醫(yī)院思想政治工作若想獲得較好成效，離不開文化建設活動的輔助支持。二者有機結合是順應時代發(fā)展的必然趨勢，具有充分調動醫(yī)護人員工作積極性、提高醫(yī)院核心競爭力的重要作用。

參考文獻：

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作者簡介：

程樂平（1981-）男，合肥，研究生，公共管理，助理政工師（現(xiàn)）.