新時期加強高校工會建設與提升發(fā)展活力的實踐與探索

楊柳

摘 要：新時期高職院校工會如何圍繞學校中心，突出重點，增強政治性、先進性、群眾性，提升服務大局、服務職工的能力和自我發(fā)展的活力。

關鍵詞：高校工會;建設

過去六年，學校工會深入貫徹黨的十八屆歷次全會、十九大精神和習近平總書記系列重要講話精神，圍繞中心、服務大局，突出重點、全面履職，政治性、先進性、群眾性顯著增強，服務大局、服務職工的能力顯著提升，自我發(fā)展活力顯著提高，圓滿完成了各項工作任務。校工會連續(xù)五年在宜昌市總工會工作考評中被評為優(yōu)勝單位。

一、民主管理不斷推進，凝聚力進一步增強

1、堅持 “雙代會”制度，加強工會組織建設。六年來，校工會成功召開了六次雙代會。代表們積極為學校建設建言獻策，共謀發(fā)展大計。不斷完善二級教代會制度，二級教代會召開率達到了100%。

2、積極參與學校各項規(guī)章制度與重大事項的審議和相關工作。出臺了《提案辦理暫行辦法》，進一步規(guī)范提案辦理。六年共收集代表提案和建議112份，按程序轉(zhuǎn)至相關部門督促辦理，每年召開提案辦理情況反饋會，提案答復率100%，對工會督辦工作滿意率100%。

積極引導教職工關心學校建設與發(fā)展，通過滿意度測評、問卷、座談等多種形式組織教職工對涉及學校發(fā)展、職工利益的重大事項進行了充分討論和征求意見。

3、發(fā)揮工會監(jiān)督職能，堅持實行校務公開。校工會將校務公開工作納入分工會目標管理考核內(nèi)容，每年12月開展檢查落實、考核評比、召開經(jīng)驗交流會等工作，促進了學校校務公開工作內(nèi)容、程序、形式的規(guī)范化和制度化。

二、堅持履行教育職能，提高教職工綜合素質(zhì)

1、樹典型，學楷模，用榜樣的力量激勵人。每年在校內(nèi)開展“優(yōu)秀女職工”、“優(yōu)秀工會干部”、“優(yōu)秀工會會員”的評選，六年來，累計872人次獲得上述榮譽。同時積極向外向上推薦報送各類先進典型，1人被授予宜昌市“五一勞動獎章”，并成立了“市級勞模創(chuàng)新工作室”;1人被授予“宜昌市三八紅旗手”榮譽稱號;1人被評為全市“女職工建功立業(yè)標兵”;6人獲得“宜昌市直機關巾幗建功標兵”稱號;4個家庭獲得市直機關工委“最美家庭”榮譽稱號;2個部門獲得“宜昌市直機關巾幗文明崗”稱號。用榜樣的力量激勵廣大教師自覺遵守師德規(guī)范，樹立高校教師良好職業(yè)形象。

2、堅持開展讀書活動，創(chuàng)建學習型校園。堅持在全校教職工中開展主題讀書征文活動，并將獲獎征文匯編成冊，發(fā)放給廣大教職工學習交流。連續(xù)3年組織女職工參加全國總工會組織的“書香三八”讀書活動，共選送20余篇征文及書畫作品參賽。

3、積極組織捐款獻愛心活動，助力精準扶貧。2017-2019年，連續(xù)三年在全校師生中組織開展“精準扶貧慈善一日捐”活動，各級領導和黨員干部率先垂范，帶頭捐款，師生員工積極響應，三年累計捐款31萬余元，體會到了“贈人玫瑰，手有余香”的快樂，同時也履行了自己的社會責任和義務，為打贏脫貧攻堅戰(zhàn)貢獻力量。并被宜昌市人民政府評為2017年度宜昌市慈善扶貧先進單位。

三、認真履行維護職能，為教職工辦實事，辦好事

1、建立困難職工檔案，堅持開展“訪病困送溫暖”活動。六年來，走訪困難職工120余人次，發(fā)放困難補助11萬多元。對結(jié)婚、住院、退休、去世職工及時進行慰問，累計720余人次。

2、維護職工利益，為職工辦實事。六年來，校工會充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，切實采取有力措施，努力為教職工多辦實事、多辦好事。一是每逢傳統(tǒng)節(jié)假日，為全校教職工發(fā)放慰問物資;二是對全體會員開展生日慰問;三是組織教職工開展健康體檢，從兩年一次到一年一次，并逐年提高了體檢標準，起到了“早發(fā)現(xiàn)、早診斷、早治療”的防病治病目的;四是通過多種方式組織教職工參加觀影活動; 五是為增強外聘員工的歸屬感，累計為210余名外聘員工辦理了入會手續(xù)，并與在編職工享受同等福利待遇。工會的福利工作增強了全校職工的向心力、凝聚力，營造了學校寬松、祥和的氛圍。

4、努力做好婦女工作，維護女教職工的合法權(quán)益。校工會高度重視女教職工隊伍的組織建設，不斷提高女工干部的組織能力和實際工作能力。每年選派女工委員參加市婦聯(lián)、市總工會女工部組織的各類講座和培訓班;作為市婦聯(lián)五屆執(zhí)委會成員單位，認真履行執(zhí)委職責，積極參政議政;每年“三八”期間，以分工會為單位，組織女職工開展豐富多彩、各具特色的紀念活動;為520余名女職工購買了女性重大疾病“安康保險”;關心單身青年職工的婚戀問題，多次組織參加市總工會女工部舉辦的鵲橋會。

5、做好計生服務工作。六年來，校工會計劃生育委員會圓滿完成上級計生部門下達的各項任務，與社區(qū)簽署計劃生育工作責任書，按照衛(wèi)計委、街道和社區(qū)的工作要求，協(xié)助辦理教職工未婚證明、準生證明、獨生子女證等;嚴格執(zhí)行上級計生部門的各項指示，發(fā)放計生用品，做好計劃生育政策的宣傳及咨詢工作，及時處理計生問題，出色地完成了計生各項工作任務。

四、開展多種形式的文體活動，豐富教職工業(yè)余文化生活

1、加強對教職工文體協(xié)會的扶持。校工會以分工會為依托，先后組建了教職工乒羽協(xié)會、籃排協(xié)會、足球協(xié)會、書畫攝影協(xié)會、棋牌協(xié)會、絲燭藝術(shù)團等文體協(xié)會，并不斷加大對各文體協(xié)會的扶持力度。凡是協(xié)會開展活動，都在人力物力財力上給予大力支持。乒羽協(xié)會、藝術(shù)團常年堅持活動，其它協(xié)會也都開展了形式多樣的活動，起到了凝聚人心的作用。

建成了教職工活動中心，設乒乓球室、健身室、舞蹈室、聲樂室、書畫室、棋牌室、瑜伽室等。建成兩年來，累計接待教職工7500余人次。

2、精心組織、積極參加校內(nèi)外各種文體活動。校工會在校內(nèi)積極舉辦各類教職工文體活動，如羽毛球、籃球、排球、乒乓球比賽，“迎新年”文藝晚會和趣味運動會等;并多次邀請專家來校授課，舉辦書畫鑒賞、詩詞講座、健康講座、聲樂培訓班、舞蹈培訓班、鋼琴培訓班等活動，豐富了教職工的業(yè)余文化生活，鼓勁提神，受到廣大教職工歡迎和好評。

六年來，校工會精心組織，積極組隊參加全國、省、市各類文體比賽，成績斐然。曾獲湖北省高等職業(yè)院校教職工羽毛球比賽乙級組第三名及體育道德風尚獎;在宜昌市直機關第二屆全民健身運動會中，勇奪游泳接力冠軍、羽毛球團體賽亞軍、廣播操二等獎、男子籃球第五名，榮獲團體總分第二名，并被組委會授予突出貢獻獎和優(yōu)秀組織獎，充分展現(xiàn)了三峽職院人的精神風貌;每年組隊參加湖北省普通高等學校乒乓球賽校領導組的比賽，數(shù)次榮獲團體冠亞軍和個人單打冠軍等;選派18名教職工代表市直機關工委參加了市總工會組織的首屆宜昌職工健身運動會，其中在乒乓球項目中，獲團體第一、雙打冠軍、單打第二名的好成績。

參考文獻：

[1]《宜昌市總工會2018年工會工作創(chuàng)先爭優(yōu)考核細則》

[2]《宜昌市基層工會“六有六好”建設實施意見》