摘 要:黨的十九大對(duì)國企改革發(fā)展黨建做出了新部署、新要求,對(duì)指導(dǎo)國企轉(zhuǎn)型升級(jí)具有重要的戰(zhàn)略意義。在互聯(lián)網(wǎng)態(tài)勢(shì)下黨建工作必須與時(shí)俱進(jìn),運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)拓寬黨建工作方式方法,激發(fā)企業(yè)活力,緊密聯(lián)系群眾,促進(jìn)企業(yè)的大發(fā)展。
關(guān)鍵詞:互聯(lián)網(wǎng);國有企業(yè);黨建
黨的十九大報(bào)告對(duì)新時(shí)代黨的建設(shè)提出了新要求,作為國有企業(yè)要擔(dān)負(fù)起時(shí)代責(zé)任,不斷深入貫徹學(xué)習(xí)落實(shí)黨的十九大精神,按照新時(shí)代黨的建設(shè)總要求,在思想宣傳、組織建設(shè)、紀(jì)檢監(jiān)察等方面加強(qiáng)創(chuàng)新力度,制定科學(xué)措施,不斷推動(dòng)企業(yè)黨建工作邁上新臺(tái)階。至2018年12月,我國已有8.73億網(wǎng)民,互聯(lián)網(wǎng)普及率為61.1%,網(wǎng)民范圍和互聯(lián)網(wǎng)普及率等各項(xiàng)數(shù)據(jù)都在穩(wěn)步上升。國有企業(yè)中,年輕人是國企基層黨員的主要組成部分,他們不喜歡參與傳統(tǒng)的黨建活動(dòng),而更熱衷于在網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行互動(dòng)。互聯(lián)網(wǎng)態(tài)勢(shì)下,如何運(yùn)用各種現(xiàn)代手段加強(qiáng)和豐富國企黨建,使黨組織更充分地體現(xiàn)和發(fā)揮其政治核心作用,是當(dāng)前國有企業(yè)黨組織必須研究的主要課題。
1互聯(lián)網(wǎng)態(tài)勢(shì)下國企黨建工作的現(xiàn)狀
1.1時(shí)代性強(qiáng)促發(fā)展
2018年,我國基層黨建工作的手機(jī)信息系統(tǒng)開通,互聯(lián)網(wǎng)、手機(jī)等新科技應(yīng)用到黨建工作中?!盎ヂ?lián)網(wǎng)+”與傳統(tǒng)行業(yè)的迅猛發(fā)展,影響了我國政治、經(jīng)濟(jì)、文化、社會(huì)等方方面面。國企黨建從開始的建立和利用黨建網(wǎng)站進(jìn)行宣傳,到現(xiàn)在的運(yùn)用微信、抖音、QQ群等載體,“互聯(lián)網(wǎng)+”使國企黨建工作更加豐富和完善,充滿新時(shí)代的朝氣,為促進(jìn)國有企業(yè)的思想政治建設(shè)工作和改革發(fā)展發(fā)揮重要作用。
1.2互動(dòng)性強(qiáng)建橋梁
以往黨建工作多為召開會(huì)議、上黨課、讀讀文件、編寫張貼簡(jiǎn)報(bào)等,在互聯(lián)網(wǎng)態(tài)勢(shì)下,網(wǎng)站、論壇、手機(jī) APP、微博、微信、QQ群等互動(dòng)性強(qiáng)的網(wǎng)絡(luò)載體更加方便快捷的傳遞著黨組織的思想、黨建工作安排,黨員不再是黨建工作的被動(dòng)受眾,而成為黨建信息的接受者和使用者。利用互聯(lián)網(wǎng)載體展開形式多樣、豐富多彩的學(xué)習(xí)教育活動(dòng),使普通黨員主動(dòng)參與到國企黨建工作過程中的積極性大大增強(qiáng)。依托互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)平臺(tái),基層黨組織能夠及時(shí)掌握每個(gè)黨員的工作和生活情況,并通過這一平臺(tái)指導(dǎo)、督促、檢查黨員對(duì)黨的理論和政策的學(xué)習(xí)情況、服務(wù)群眾情況,并同步掌握群眾的反饋意見?;ヂ?lián)網(wǎng)時(shí)代的到來,以其豐富性、時(shí)效性、指導(dǎo)性為加強(qiáng)基層黨員隊(duì)伍建設(shè)提供了良好的技術(shù)環(huán)境支持。
1.3靈活度高現(xiàn)代化
通過搭建網(wǎng)上黨支部,使黨支部活動(dòng)、黨員管理、黨員民主評(píng)議等方面更加規(guī)范化管理。將發(fā)展新黨員、“三會(huì)一課”、民主評(píng)議等進(jìn)行統(tǒng)一數(shù)據(jù)管理,推動(dòng)關(guān)鍵工作和環(huán)節(jié)的網(wǎng)絡(luò)化管理,有助于實(shí)現(xiàn)對(duì)基層黨建工作的動(dòng)態(tài)管理。通過完善黨員登記,對(duì)基礎(chǔ)性材料實(shí)行動(dòng)態(tài)管控,對(duì)各工作環(huán)節(jié)進(jìn)行跟蹤記錄,對(duì)黨員資料、黨費(fèi)收繳等進(jìn)行動(dòng)態(tài)統(tǒng)計(jì),推動(dòng)基層黨員管理的規(guī)范化。運(yùn)用黨建微信公眾號(hào)開展網(wǎng)上民主評(píng)議黨員,即使黨員身在外地培訓(xùn)、出差,也可以通過手機(jī)進(jìn)行遠(yuǎn)程點(diǎn)評(píng)和投票,充分保障黨員的基本權(quán)利。
1.4參與性強(qiáng)促完善
國有企業(yè)利用和創(chuàng)建各類“新媒體”作為黨建工作平臺(tái)的過程,也是黨組織自我完善的過程。公開黨建工作,接受廣大職工群眾的監(jiān)督,不僅能夠促進(jìn)國企黨建工作的完成,另一方面也能夠促進(jìn)不同企業(yè)、不同層級(jí)黨建工作者進(jìn)行互相考核評(píng)比。在內(nèi)部OA網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)建立“兩學(xué)一做”專欄,各下屬企業(yè)單位之間能夠互相學(xué)習(xí)、參考,營(yíng)造出黨建工作的“正向激勵(lì)”工作機(jī)制,促使職工認(rèn)真查找自身不足,努力縮小與先進(jìn)工作者的差距,更好地激發(fā)大家的積極性,開拓進(jìn)取,銳意創(chuàng)新,打造“人人追求先進(jìn)、事事爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)”的濃厚氛圍。
2建議
2.1牢固樹立互聯(lián)網(wǎng)思維,提高黨建工作實(shí)效
互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代為黨建工作提供了許多新載體、新工具,但是部分國企黨建工作者還遵循老形式,不能適應(yīng)時(shí)代發(fā)展要求,影響黨建工作質(zhì)量。面對(duì)信息科技的飛速發(fā)展,國企黨建工作者要敢于創(chuàng)新,充分利用信息和資源的開放共享、互動(dòng)交流,要在實(shí)踐中不斷改革創(chuàng)新突破自我。在黨員教育、黨員發(fā)展、主題活動(dòng)的開展、職工宣傳等方方面面創(chuàng)新理念、方法,提高黨建工作質(zhì)量,從而反作用于企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)工作,確保國企黨建工作在打造企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作的思想戰(zhàn)線上發(fā)揮實(shí)效。
2.2促進(jìn)國企黨組織增強(qiáng)自我完善功能
思想政治工作是經(jīng)濟(jì)工作和其他一切工作的基礎(chǔ),新形勢(shì)下黨對(duì)加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)、加強(qiáng)新時(shí)期黨的作風(fēng)建設(shè)提出了更多新要求。如今反腐順應(yīng)信息時(shí)代發(fā)展,網(wǎng)絡(luò)反腐是互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的一種群眾監(jiān)督新形式,網(wǎng)絡(luò)監(jiān)督發(fā)揮了極其明顯而又不可替代的作用。國企黨建工作通過各類新媒體開展黨務(wù)公開,接受各方面的監(jiān)督,建立積極向上、高效溝通的黨建網(wǎng)絡(luò)訴求與溝通體系。通過及時(shí)反饋訴求、溝通信息,既能夠快捷有效地做好職工思想政治工作、傳達(dá)正能量,又能夠打造風(fēng)清氣正的職工隊(duì)伍,完善基層黨組織建設(shè),為企業(yè)發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)保障。
3結(jié)語
互聯(lián)網(wǎng)態(tài)勢(shì)下,各種基于網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的新方法新技術(shù)的應(yīng)用使國企黨建工作更具時(shí)代性,互動(dòng)性更強(qiáng),靈活度、參與性更高,同時(shí)也存在尚需完善的地方。在新形勢(shì)下的國企黨建工作者要建立互聯(lián)網(wǎng)思維,不斷提升自身運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)工具的技術(shù)和能力,創(chuàng)新思維方式,豐富黨建內(nèi)容,促進(jìn)國企黨組織自我完善,促進(jìn)國企黨建工作更富成效,促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)步快速發(fā)展。
參考文獻(xiàn):
[1]“互聯(lián)網(wǎng)+”:國有企業(yè)黨建工作的創(chuàng)新研究[J].何旭,陸彪.沿海企業(yè)與科技.2017(04).
[2]“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下國企黨建工作研究[J].魏星.現(xiàn)代商貿(mào)工業(yè).2016(25).
[3]互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代下國有企業(yè)“信息化+黨建”的新模式[J].陳桂瓊.智庫時(shí)代.2017(06).
[4]“互聯(lián)網(wǎng)+國企黨建”的著力點(diǎn)和路徑[J].王喜鳳.企業(yè)文明.2016(05).
[5]國有企業(yè)“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”創(chuàng)新模式研究[J].劉毅.經(jīng)濟(jì)研究導(dǎo)刊.2016(28).
[6]互聯(lián)網(wǎng)態(tài)勢(shì)下國企黨建工作的實(shí)踐與探索[J].黃楚新,崔政韜.企業(yè)文明.2019(08).
[7]鍛造互聯(lián)網(wǎng)“紅色引擎”[J]. 本刊采編部.企業(yè)文明.2019(08).
[8]互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代利用“云數(shù)據(jù)”打造國企“數(shù)字黨建”的探索[J].馬淑瑜.現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息.2019(17).
[9]“互聯(lián)網(wǎng)+”環(huán)境下國企黨建信息化建設(shè)探究[J].姚冰.中國集體經(jīng)濟(jì).2018(28).
[10]淺談互聯(lián)網(wǎng)在創(chuàng)新國企黨建中的應(yīng)用[J].史春蕾.中小企業(yè)管理與科技(上旬刊).2015(12).
作者簡(jiǎn)介:
劉朋軍(1973—),男,陜西渭南,本科學(xué)歷,工程師,研究方向:國企黨建工作。