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    建筑工程施工管理的發(fā)展方向和創(chuàng)新研究

    2019-10-21 01:30:07劉亞恒
    裝飾裝修天地 2019年5期
    關(guān)鍵詞:創(chuàng)新研究發(fā)展方向施工管理

    劉亞恒

    摘 要:建筑工程施工管理創(chuàng)新進(jìn)行對于提升工程建設(shè)質(zhì)量,提升項(xiàng)目建設(shè)經(jīng)濟(jì)效益等方面起著非常重要的作用。針對當(dāng)前,建筑工程施工管理發(fā)展方向分析基礎(chǔ)上,提出相對應(yīng)的創(chuàng)新改進(jìn)對策,具有非常重要的現(xiàn)實(shí)意義。

    關(guān)鍵詞:建筑工程;施工管理;發(fā)展方向;創(chuàng)新研究

    1 前言

    管理對于建筑工程項(xiàng)目建設(shè)而言,是建筑工程項(xiàng)目正常施工建設(shè)的重要保證,是應(yīng)對項(xiàng)目施工建設(shè)中突發(fā)性問題的重要工作,管理工作到位,引導(dǎo)項(xiàng)目各方面建設(shè)協(xié)調(diào)到位,實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益的最大化,保證建筑企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。管理對于建筑工程項(xiàng)目而言,集抽象與具體于一體,其一方面需要針對工程項(xiàng)目建設(shè)的間接層面實(shí)現(xiàn)管理;另一方面又會深入到建筑工程項(xiàng)目材料、人員、設(shè)備和現(xiàn)場進(jìn)行細(xì)致化的管理。整體上而言,建筑工程項(xiàng)目施工建設(shè)本身是較為復(fù)雜的,項(xiàng)目管理更加復(fù)雜,為了提升管理效果,切實(shí)需要明確建筑市場管理發(fā)展方向,以此發(fā)揮有效的引導(dǎo)作用,創(chuàng)新管理,為項(xiàng)目高質(zhì)量建設(shè)營造良好的管理環(huán)境。

    2 建筑工程施工管理創(chuàng)新的必要性

    2.1 建筑企業(yè)現(xiàn)代化管理制度建設(shè)的必要

    新時期,建筑企業(yè)在當(dāng)前建筑市場參與發(fā)展中,企業(yè)良好的管理形象的塑造,能夠提升建筑企業(yè)市場吸引力,以此對于項(xiàng)目建設(shè)融資以及獲得中標(biāo)等方面都是非常有利的。那么,這就要求建筑企業(yè)能夠適應(yīng)建筑市場發(fā)展,積極創(chuàng)新管理,積極建設(shè)現(xiàn)代化企業(yè)管理制度,改變以往企業(yè)管理“等、靠、要”的思想模式,轉(zhuǎn)型為積極、主動的管理理念,主動參與到市場競爭中,重視質(zhì)量第一的理念下,健全管理體制,創(chuàng)新管理機(jī)制,層級管理到位,滿足工程項(xiàng)目管理創(chuàng)新需求。

    2.2 滿足時代發(fā)展對施工管理的要求

    建筑工程項(xiàng)目施工建設(shè)的過程中,積極適應(yīng)時代和社會發(fā)展需求,是項(xiàng)目獲得市場和社會良好反響的基礎(chǔ)。建筑企業(yè)創(chuàng)新管理,通過精細(xì)化管理、全壽命管理,塑造良好的企業(yè)文化形象,營造企業(yè)品牌效應(yīng),企業(yè)在不斷改革創(chuàng)新發(fā)展中,獲得健康穩(wěn)定發(fā)展的優(yōu)勢,以此才能夠保證企業(yè)管理引導(dǎo)下的建筑工程項(xiàng)目具有較強(qiáng)的市場競爭力。

    2.3 建筑工程高質(zhì)量建設(shè)的需求

    當(dāng)前,建筑工程項(xiàng)目高質(zhì)量施工建設(shè)是項(xiàng)目建設(shè)的第一要求,而一項(xiàng)建筑工程項(xiàng)目要想實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量建設(shè),必須獲得管理層面的積極支持。只有管理工作到位,才能夠從材料、設(shè)備、人員等方面管理到位基礎(chǔ)上,為工程高質(zhì)量建設(shè)奠定基礎(chǔ),尤其是材料管理到位。而且在建筑工程項(xiàng)目施工建設(shè)中,一旦出現(xiàn)突發(fā)性問題,其造成的質(zhì)量損害將是不可預(yù)估的,這時就需要建筑工程管理人員深入分析、調(diào)查到位,積極調(diào)配資源,組織補(bǔ)救措施,降低對質(zhì)量產(chǎn)生的不良損害。

    3 建筑工程項(xiàng)目施工管理發(fā)展方向

    3.1 提升生產(chǎn)力發(fā)展水平

    建筑工程項(xiàng)目施工管理發(fā)展必須向著始終有利于提升生產(chǎn)力的方向落實(shí)。建筑工程作為市場經(jīng)濟(jì)的重要組成部分,生產(chǎn)力水平提升是工程建設(shè)本身和管理工作落實(shí)相互促進(jìn)的結(jié)果,建筑市場生產(chǎn)力發(fā)展水平較高,對工程項(xiàng)目施工管理要求也會不斷的提高。反之,管理水平提高,則會落實(shí)到項(xiàng)目實(shí)際建設(shè)層面上,為項(xiàng)目建設(shè)基礎(chǔ)創(chuàng)新創(chuàng)造良好的環(huán)境,促使生產(chǎn)力發(fā)展水平提升。因此,施工管理發(fā)展中需要向著科學(xué)、組織、協(xié)調(diào)的方向落實(shí)。

    3.2 滿足市場發(fā)展需要

    建筑市場作為市場經(jīng)濟(jì)的重要組成部分,必須要積極硬度市場瞬息變化的特點(diǎn),適應(yīng)市場發(fā)展,建筑工程項(xiàng)目才能夠獲得建設(shè)和發(fā)展效果,獲得良好的經(jīng)濟(jì)效益、市場效益。而對于建筑施工企業(yè)而言,如果管理不到位,導(dǎo)致項(xiàng)目施工建設(shè)存在質(zhì)量問題、拖延工期等不良現(xiàn)象,那么其市場聲望塑造受到影響,市場認(rèn)可無法有效獲得,對于企業(yè)的穩(wěn)定生存發(fā)展也會產(chǎn)生不良影響。

    4 建筑工程施工管理創(chuàng)新思路分析

    4.1 管理理念的創(chuàng)新

    對于建筑工程管理單位而言,傳統(tǒng)的、固化的管理理念根深蒂固,給實(shí)際管理創(chuàng)新形成了許多阻礙。以此,在實(shí)現(xiàn)建筑工程施工管理創(chuàng)新的過程中,突出管理理念的創(chuàng)新,尤其是高層管理人員主管理念得到改變,將會為中下層管理工作創(chuàng)新發(fā)揮有效的表率作用。管理理念的創(chuàng)新,一方面,建筑工程單位必須加強(qiáng)對工程項(xiàng)目全壽命、精細(xì)化管理的認(rèn)識,加強(qiáng)專業(yè)管理人員的引進(jìn)和聘用,主動為管理團(tuán)隊(duì)注入新的活力,提升管理創(chuàng)新意識,主動改變以往的管理思維模式。另一方面,管理理念改變中,突出市場需求引導(dǎo)下的管理創(chuàng)新改進(jìn),立足企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略高度上,創(chuàng)新管理,將創(chuàng)新落實(shí)到每一項(xiàng)管理工作中,勇于認(rèn)識到當(dāng)前企業(yè)管理的短板,敢于跳出舒適圈,主動創(chuàng)新,提升管理水平。

    4.2 創(chuàng)新組織結(jié)構(gòu)

    當(dāng)前,建筑企業(yè)創(chuàng)新管理工作進(jìn)行的過程中存在的問題則是項(xiàng)目部資深運(yùn)作無法與企業(yè)發(fā)展有效聯(lián)系在一起,項(xiàng)目部往往從自身利益出發(fā),發(fā)展格局過于狹窄,給建筑施工企業(yè)帶來了大量的管理隱患。所以,在建筑工程項(xiàng)目管理創(chuàng)新中,突出項(xiàng)目和企業(yè)、不同項(xiàng)目之間、項(xiàng)目與企業(yè)職工之間關(guān)系的依存性,創(chuàng)新管理組織結(jié)構(gòu),明確各個方面參與管理責(zé)任,有效劃分利益,突出管理主次性,有效解決當(dāng)前管理中存在的問題。

    4.3 創(chuàng)新管理體制機(jī)制

    建筑工程項(xiàng)目施工管理體制機(jī)制創(chuàng)新中,一方面,能夠改進(jìn)當(dāng)前項(xiàng)目管理機(jī)制,突出項(xiàng)目經(jīng)理管理的責(zé)任,高層管理人員對各個項(xiàng)目經(jīng)理發(fā)揮直接領(lǐng)導(dǎo)作用,以此簡化中間管理環(huán)節(jié),發(fā)揮有效的上傳下達(dá)作用;另一方面,突出監(jiān)理機(jī)制作用的發(fā)揮,尤其加強(qiáng)外部第三方監(jiān)督管理機(jī)制深入到工程項(xiàng)目管理中,提供平臺、政策和資金優(yōu)惠,發(fā)揮有效的管理監(jiān)控作用,督促改進(jìn)問題,提升管理水平。此外,突出獎懲機(jī)制的建設(shè),創(chuàng)新建設(shè)有效的人員競爭激勵和評估機(jī)制,提升人員主觀能動性,為管理工作創(chuàng)新進(jìn)行建言獻(xiàn)策。

    5 小結(jié)

    綜上所述,建筑工程項(xiàng)目管理創(chuàng)新是當(dāng)前建筑企業(yè)實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化管理制度建設(shè)、滿足時代發(fā)展對管理要求以及提升工程建設(shè)質(zhì)量需求的重要選擇,在實(shí)際管理工作創(chuàng)新的過程中,在提升生產(chǎn)力發(fā)展水平、滿足市場發(fā)展需要的方向引導(dǎo)下,能夠從創(chuàng)新管理理念、創(chuàng)新組織結(jié)構(gòu)以及創(chuàng)新管理體制機(jī)制等方面落實(shí),切實(shí)圍繞建筑工程項(xiàng)目現(xiàn)實(shí)需求,提升項(xiàng)目管理水平,滿足質(zhì)量建設(shè)需求。

    參考文獻(xiàn):

    [1] 曹旭東.建筑工程施工管理中的創(chuàng)新管理對策分析[J].工程技術(shù):文摘版,2015(69):211.

    [2] 陳雪松.建筑工程管理中創(chuàng)新模式的應(yīng)用及發(fā)展分析[J].江西建材,2017(10):295.

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