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    檢驗檢測機構(gòu)質(zhì)量管理體系運行常見問題及對策

    2019-10-21 08:10:45張欣欣
    科學(xué)與財富 2019年8期
    關(guān)鍵詞:人員培訓(xùn)質(zhì)量管理

    張欣欣

    摘 ?要:檢驗檢測機構(gòu)對人們的日常生活具有重要的影響,為保障經(jīng)過檢驗檢測機構(gòu)檢驗結(jié)果的準(zhǔn)確性,應(yīng)保障其質(zhì)量管理體系的有效運行。針對其中常見的問題,應(yīng)及時制定解決對策并解決,切實保障檢驗檢測機構(gòu)使用功能的充分發(fā)揮,為人們的日常生活提供有效的保障。

    關(guān)鍵詞:質(zhì)量管理;體系運行;人員培訓(xùn)

    檢驗檢測結(jié)構(gòu)對技術(shù)性具有較高的要求,從而保障檢測結(jié)構(gòu)的真實性和準(zhǔn)確性。因此除了要具有較為成熟的相關(guān)技術(shù)外,相關(guān)的工作人員自身也應(yīng)具有較高的專業(yè)水平和操作能力,還應(yīng)具有足夠的責(zé)任意識和綜合素質(zhì),從而使檢驗檢測機構(gòu)的價值充分體現(xiàn)。

    1 質(zhì)量管理體系運行中常見的問題

    1.1 缺乏質(zhì)量控制意識

    檢驗檢測機構(gòu)的工作人員和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo),在日常的工作中因為對技術(shù)手段的過分自信、對自身工作水平的自信等方面的原因,導(dǎo)致缺乏質(zhì)量控制的意識,從而導(dǎo)致檢測結(jié)果存在偏差。部分檢驗檢測機構(gòu)中對質(zhì)量控制的重要性未能正確認(rèn)識,進(jìn)而導(dǎo)致對其缺乏重視。

    1.2 工作人員缺乏相應(yīng)水平

    檢驗檢測機構(gòu)在進(jìn)行日常的工作時,相關(guān)的工作人員是檢測機構(gòu)的主體,因此工作人員的專業(yè)性、操作能力和自身意識等會對檢測的結(jié)果產(chǎn)生直接的影響。但是在實際的工作中,檢驗檢測機構(gòu)對工作人員缺乏有效的管理,導(dǎo)致部分專業(yè)性相對低,缺乏責(zé)任意識、質(zhì)量意識和較高綜合素質(zhì)的人員被聘用。對新的檢測技術(shù)、理念等未能及時進(jìn)行培訓(xùn),導(dǎo)致工作人員無法做到與時俱進(jìn),繼續(xù)應(yīng)用以往的檢測技術(shù)等無法滿足當(dāng)下的實際需求。

    1.3 缺乏對準(zhǔn)備工作的重視

    在進(jìn)行相關(guān)的檢驗檢測工作時,尤為重要的一項工作便是準(zhǔn)備工作。需要對檢驗工作所需食用的儀器設(shè)備等進(jìn)行相應(yīng)的檢查,從而保障儀器設(shè)備可正常使用。在進(jìn)行檢驗檢測的工作時,相關(guān)的設(shè)備儀器是基礎(chǔ)性的設(shè)施,并且是該項工作中不可或缺的重要部分,對檢測結(jié)果等會產(chǎn)生較大的影響。因此對其進(jìn)行相應(yīng)的檢查具有必要性,但是在實際工作中,受工作人員自身因素等方面的影響。使得設(shè)備儀器未能進(jìn)行有效的檢查,進(jìn)而導(dǎo)致部分失去準(zhǔn)確性、出現(xiàn)故障等的設(shè)備儀器仍投入使用中,使檢查的結(jié)果出現(xiàn)誤差。

    2 相關(guān)的解決措施

    2.1 提高相關(guān)意識

    為保障檢驗檢測工作的順利進(jìn)行,使質(zhì)量管理體系有效運行。首先應(yīng)做的事便是領(lǐng)導(dǎo)人員和工作人員相關(guān)意識的提高,提高對質(zhì)量管理體系的重視。需要正確認(rèn)識到質(zhì)量管理體系有效運行的重要性,從而在思想上提高對其的認(rèn)識。進(jìn)而使相關(guān)措施得到有效落實而不是流于形式,通過意識的提高,使質(zhì)量管理體系的運行得到保障。

    2.2 保障培訓(xùn)工作的有效性

    (1)實施分類培訓(xùn)。在進(jìn)行相應(yīng)的培訓(xùn)工作時,需要對工作人員進(jìn)行有效的劃分。從而根據(jù)工作人員自身基礎(chǔ)的不同進(jìn)行具有針對性的培訓(xùn)。如劃分為新員工、老員工和特殊種類的工作人員等。新員工除了要進(jìn)行職業(yè)素養(yǎng)、工作安全、工作內(nèi)容等方面的培訓(xùn)外,還應(yīng)使其對結(jié)構(gòu)的相關(guān)政策、崗位責(zé)任等方面進(jìn)行培訓(xùn)。對于老員工則除了進(jìn)行專業(yè)技能和實踐操作的鞏固外,還應(yīng)及時進(jìn)行新技術(shù)手段和理念等方面的培訓(xùn),充分做到順應(yīng)時代發(fā)展趨勢,有效滿足當(dāng)下的實際需求。且培訓(xùn)時按照不同工作種類進(jìn)行分類,提高培訓(xùn)工作的適用性。通過合理的培訓(xùn)工作,使工作人員的連續(xù)性、穩(wěn)定性等方面得到保障。且針對特殊種類的工作人員,并保障其具有相應(yīng)的資格證書。

    (2)實現(xiàn)多樣化培訓(xùn)。為保障培訓(xùn)工作的質(zhì)量和效率,提高工作人員對培訓(xùn)工作的興趣,應(yīng)保障培訓(xùn)工作的多樣性。如除了員工的統(tǒng)一分類培訓(xùn)外,還可通過老員工帶新員工的一對一或一對三等方式進(jìn)行培訓(xùn)。有利于新員工對工作內(nèi)容、職業(yè)技能等方面的有效掌握,并且縮短培訓(xùn)所需的時間,是新員工可以更快上崗。此外還可根據(jù)實際需求進(jìn)行外部培訓(xùn),從而保障工作的實時性。還可將工作人員安排到專業(yè)的結(jié)構(gòu)中進(jìn)行實訓(xùn),提高培訓(xùn)的專業(yè)性的同時,可進(jìn)一步提高培訓(xùn)的有效性。對于有條件的檢驗檢測機構(gòu),可安排優(yōu)秀的員工到國外進(jìn)修,從而進(jìn)一步提高其水平。但無論是選擇哪種培訓(xùn)方式,都應(yīng)制定相應(yīng)的計劃,并保障計劃的可行性,從而使培訓(xùn)工作有效開展,切實保障培訓(xùn)的有效性。

    (3)落實培訓(xùn)效果評估。根據(jù)培訓(xùn)的目標(biāo)、內(nèi)容和計劃,檢驗檢測結(jié)構(gòu)需要對人員培訓(xùn)效果進(jìn)行評估。根據(jù)培訓(xùn)效果,則可以對現(xiàn)有人員培訓(xùn)工作進(jìn)行完善,從而使人員培訓(xùn)取得更好的效果。為達(dá)成這一目標(biāo),還要開展有效性的評價。針對新入職員工,可以通過書面考核方式評估入職培訓(xùn)效果,然后通過理論和實踐考核對上崗培訓(xùn)效果進(jìn)行評估。針對在崗培訓(xùn)和特種作業(yè)培訓(xùn),則可以利用培訓(xùn)總結(jié)報告和現(xiàn)場演示進(jìn)行培訓(xùn)效果評估。

    2.3 制定質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)

    對于檢驗檢測機構(gòu)來說,制定完善的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)具有非常重要的意義。從目前我國檢驗檢測機構(gòu)的發(fā)展現(xiàn)狀來看,沒有制定完善的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo),沒有定期對相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計。因此,為了保證產(chǎn)品質(zhì)量檢驗檢測的可靠性,就需要制定完善的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)。檢驗檢測機構(gòu)在制定質(zhì)量方針之前,一定要結(jié)合自身機構(gòu)的實際特點和客戶的需求,并保證制定出來的質(zhì)量方針符合實際。與此同時,要把質(zhì)量目標(biāo)進(jìn)行量化處理,定期統(tǒng)計目標(biāo)完成情況,然后相關(guān)部門再根據(jù)統(tǒng)計的結(jié)果制定下期的質(zhì)量目標(biāo)。

    2.4 質(zhì)量控制

    目前,隨著市場經(jīng)濟(jì)體制的不斷完善,我國相關(guān)政府越來越重視產(chǎn)品質(zhì)量檢測問題,因此,檢驗檢測機構(gòu)應(yīng)該依據(jù)《檢驗檢測機構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定評審準(zhǔn)則》相關(guān)規(guī)定對產(chǎn)品進(jìn)行認(rèn)真檢測,保證產(chǎn)品檢驗檢測數(shù)據(jù)的真實性和有效性,同時還應(yīng)該注意把檢驗檢測數(shù)據(jù)誤差結(jié)果控制在國家規(guī)定的允許范圍內(nèi),從而達(dá)到檢驗檢測工作的質(zhì)量要求。

    (1)質(zhì)量控制的分類。產(chǎn)品質(zhì)量檢測控制主要分為兩種形式:一種是內(nèi)部質(zhì)量控制;另一種是實驗室間質(zhì)量控制。其中內(nèi)部質(zhì)量控制主要指的就是檢驗檢測機構(gòu)對產(chǎn)品檢驗檢測過程的一種自我監(jiān)督,其中包括很多質(zhì)量控制方面的內(nèi)容,比如,空白實驗、定值標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì)測定、校準(zhǔn)曲線檢查、平行樣分析等等;實驗室間質(zhì)量控制主要指的對于不同的檢驗檢測機構(gòu)和檢測人員質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督的過程,并根據(jù)檢測出來的數(shù)據(jù)做下對比分析,從而分析出檢驗檢測機構(gòu)的實力。一旦發(fā)現(xiàn)檢驗檢測機構(gòu)有任何問題,就要及時向相關(guān)負(fù)責(zé)人提出,并改進(jìn)檢驗檢測方法和標(biāo)準(zhǔn),從而提高產(chǎn)品檢驗檢測的質(zhì)量。

    (2)質(zhì)量控制的方式。在具體的產(chǎn)品質(zhì)量檢驗檢測中,質(zhì)量檢測的控制方式有很多,其中包括繪制標(biāo)準(zhǔn)曲線法、繪制質(zhì)量控制圖法、不同方法間的比對實驗、樣品平行試驗、標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì)試驗等。

    3 結(jié)束語

    在日常開展檢驗檢測工作時,有效運行相應(yīng)的質(zhì)量管理體系,有利于使檢測結(jié)果的真實性、準(zhǔn)確性和可靠性等得到保障。為此應(yīng)提高對該體系日常運行時極易出現(xiàn)的問題的重視,并針對這些問題制定合理的措施,保障措施的有效性的同時。應(yīng)正確認(rèn)識到這些解決措施和質(zhì)量管理體系運行的重要性,從而使措施切實落實避免流于形式。

    參考文獻(xiàn)

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    [2]馮靜,董君,薛蓮.檢驗檢測機構(gòu)管理評審中常見的問題及對策[J].環(huán)境研究與監(jiān)測,2017(3):46-47.

    [3]倪京平.湖北疾控機構(gòu)計量認(rèn)證工作中存在的問題及對策[J].中國計量,2007(11):32-34.

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