徐倩
摘要:電力作為我國國民經(jīng)濟的基礎產(chǎn)業(yè),為用戶帶來優(yōu)質(zhì)的電能服務是保障社會經(jīng)濟發(fā)展的重要前提。當前我國社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展態(tài)勢日益復雜,這也為我國電力公司的轉型和發(fā)展帶來了巨大的挑戰(zhàn)。電力公司應在市場變化中謀求出路,迅速轉變自身的管理角色,融入市場競爭,通過電力營銷服務管理水平的不斷提升增強自身的核心競爭力,在激烈市場競爭之中謀求一席之地。
關鍵詞:電力公司;營銷服務;管理水平;有效措施
一、電力營銷管理的內(nèi)涵與意義
1.1電力營銷管理的內(nèi)涵分析
電力營銷管理是電力企業(yè)經(jīng)濟與管理的核心,是電力企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的關鍵??茖W有效的電力營銷管理既是對電力企業(yè)自身內(nèi)部的基本現(xiàn)狀進行有效的管理,同時也是對電力行業(yè)發(fā)展的外部環(huán)境和市場狀況采取的有效應對措施和方法。因此我們在進行電力營銷管理的過程中需要對內(nèi)部進行系統(tǒng)的改造和提升,確保用戶的用電更加安全高效和穩(wěn)定,提升用戶的用電體驗和服務體驗,從而為電力企業(yè)構建高水平的電力服務團隊。市場經(jīng)濟的發(fā)展,導致電力企業(yè)的競爭力越來越大,要想使電力企業(yè)能夠具有可持續(xù)發(fā)展的基礎,電力企業(yè)就需要充分的落實電力營銷管理,全面提高電力服務水平。
1.2電力營銷管理的意義
首先電力營銷管理不僅直接關系著電力企業(yè)的長遠發(fā)展,高效的管理模式有利于電力企業(yè)提升管理質(zhì)量,電力營銷管理還可以促進電力企業(yè)不斷地進行內(nèi)部管理的完善,使電力系統(tǒng)更科學更有效的為廣大人民服務,實現(xiàn)安全生產(chǎn)和健康發(fā)展。其次電力營銷管理水平的提高可以助推電力企業(yè)在經(jīng)濟改革大環(huán)境中應對改革的浪潮,催生電力企業(yè)不斷升級轉型,進一步提高服務質(zhì)量和改善發(fā)展模式,適應市場經(jīng)濟的變革和時代發(fā)展的需求。電力營銷管理可以促使電力企業(yè)規(guī)范化管理,促進現(xiàn)代思想融入到電力企業(yè)發(fā)展過程中,倡導電力企業(yè)向著資源節(jié)約型的方向發(fā)展,緊隨時代發(fā)展的步伐,全面提升電力企業(yè)的市場競爭力。第三,電力營銷服務管理水平的提升有助于提升電力企業(yè)工作人員的內(nèi)部實力。電力營銷服務管理注重對營銷管理理念的創(chuàng)新,注重管理模式的創(chuàng)新,在管理的過程中注重對各個環(huán)節(jié)進行有效的稽查審核,從細節(jié)中窺探電力營銷管理的漏洞并加以改善,因此電力營銷服務管理可以全面提高電力企業(yè)工作人員的服務水平和業(yè)務能力,提升企業(yè)的內(nèi)部實力。
二、電力營銷服務管理水平的現(xiàn)狀
2.1電力營銷服務管理觀念落后
服務業(yè)作為三大行業(yè)之一,是我國目前重點發(fā)展的行業(yè),為顧客進行電力營銷服務的同時就是了解客戶需求的同時,我國電力企業(yè)在營銷服務這方面,多受以往壟斷式政企不分家的影響,服務僅限于表層且屬于企業(yè)個別部門的要求,對服務的要求還局限在表面工作如傳單宣傳、微笑服務等,管理模式老化,電力營銷服務管理沒有活力,競爭意識低,創(chuàng)新意識低。
2.2電力營銷服務管理水平不足
電力營銷的市場分析目前多為人工操作,隨著信息化的加快,人工操作效率低、范圍小、片面化,且工作人員多專業(yè)知識不強、能力經(jīng)驗不足、素質(zhì)低,使電力營銷在進行服務管理時不能及時掌握市場信息,滯后于市場需求,供求不平衡的狀況時常出現(xiàn)。我國幅員遼闊,在電網(wǎng)建設方面,有著很大難度,在山區(qū)的建設更是難上加難,電力供應設備也易出現(xiàn)故障,而服務管理水平不足,不能很好地改善這些狀況,使得電力企業(yè)發(fā)展慢。
2.3電價機制不平衡,電力供應不穩(wěn)定
在傳統(tǒng)模式中,電價全國統(tǒng)一,對于落后地區(qū)而言,是不公平的,人們的需求多樣但供給模式單一,使電力營銷得不到突破,電力的供應偶有斷電的情況,在環(huán)境惡劣的地區(qū)十分明顯。電力企業(yè)內(nèi)部管理不足,管理粗放,科學信息化低,企業(yè)安于現(xiàn)狀,線下服務力低,在電力產(chǎn)品的售后服務中常出現(xiàn)環(huán)節(jié)多、手續(xù)繁雜、效率低、辦事慢的狀況。
三、提升電力營銷服務水平的措施
3.1加強思想教育轉變服務觀念
電力營銷系統(tǒng)長期處于壟斷地位,導致其在服務理念上缺乏一定的精益思想,很多服務需要堅持以人為本、體現(xiàn)平等公平,這樣才能最大限度縮短供電企業(yè)和客戶之間的距離,加強思想層面的教育工作,積極面對市場經(jīng)濟狀況轉變服務理念,才能消除用戶被動的心理,加強思想教育才能轉變服務理念,從思想意識出發(fā),選擇更加簡單、便捷和直觀的服務,才能給客戶制造驚喜,只有從思想層面認識到創(chuàng)新服務的重要性,才能有效地完善服務手段,從而提高服務水平。
3.2精細化電力營銷服務數(shù)據(jù)平臺
營銷服務數(shù)據(jù)平臺要緊跟時代的步伐,注重長期規(guī)劃和建設,注重服務上的精細化管理,設計上要推動電力企業(yè)的營銷服務精細化,精細化的營銷服務管理也要遵從客觀實際,從實際出發(fā)同時結合企業(yè)情況,積極實現(xiàn)統(tǒng)一規(guī)范化的管理,才能幫助電力企業(yè)實現(xiàn)統(tǒng)一動態(tài)管理,實現(xiàn)相關數(shù)據(jù)的動態(tài)提取和運算分析。例如針對電力客戶要實施等級劃分,注重實施差異化需求管理,采取先進服務數(shù)據(jù)平臺的數(shù)據(jù),采取數(shù)據(jù)信息進行智能分析和運算,逐步將智能化內(nèi)容融入其中,才能實現(xiàn)電力營銷服務的精細化。精細化電力營銷服務及服務數(shù)據(jù)平臺的建設,能夠將智能化的先進技術手段引入到電力營銷管理中,幫助電力營銷服務達到一定的水平,同時融入各個環(huán)節(jié)使其達到新的標準,這樣才能有利于提升營銷服務管理水平,促進電力企業(yè)的相關數(shù)據(jù)更加準確,提升電力營銷服務效率,最終向著精細化、精益化服務管理目標邁進。
3.3完善電力營銷服務管理制度
電力企業(yè)要在內(nèi)部制定較為完善的營銷服務管理制度,根據(jù)地區(qū)環(huán)境和市場環(huán)境,再結合自身的企業(yè)具體狀況,制定較為完善的具體措施和策略,特別是服務管理制度的完善,能夠將企業(yè)的市場競爭力逐漸提升,實現(xiàn)全面化發(fā)展的制度內(nèi)容。企業(yè)的管理者要從自身具體經(jīng)營情況出發(fā),制定符合企業(yè)營銷服務管理的制度內(nèi)容,并將相關制度內(nèi)容全面落實并執(zhí)行,才能有利于電力營銷服務全面落實。
高效的制度內(nèi)容要注重精細化績效考核,提高營銷業(yè)績非常重要,薪酬及績效考核制度能夠調(diào)動員工的積極性,提升員工的綜合素質(zhì)能力,才能激發(fā)員工的主觀能動性,提高電力營銷服務質(zhì)量。另外,績效考核中要注重精細化考核制度內(nèi)容中存在的理論和實際脫離的問題,及時針對這些問題制定相應的改進策略,才能促進精細化電力營銷服務管理制度的不斷完善。
四、結語
當前我國的絕大部分用電量集中于居民用電,事業(yè)機關單位用電和商公物倉用電等部分。隨著社會經(jīng)濟形勢的不斷發(fā)展,電力公司也會面臨更為多樣化的用戶需求。為了進一步提升自身的電力營銷服務水平,這需要電力公司轉變管理理念,在管理意識管理機制及人才隊伍培養(yǎng)等方面進一步優(yōu)化管理水平,通過提升服務意識和服務能力等多措并舉的方法實現(xiàn)更為全面和高效滿足用戶用電需求的目標。
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