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    試論建筑工程監(jiān)理的作用及優(yōu)化措施

    2019-10-21 12:42:32黃剛
    關(guān)鍵詞:監(jiān)理作用建筑工程

    黃剛

    摘要:隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)水平的提高,科學(xué)技術(shù)的快速發(fā)展,建筑行業(yè)在不斷的進(jìn)步,建筑工程項(xiàng)目越來(lái)越多,規(guī)模越來(lái)越大,施工難度也在逐漸的上升,建筑工程的質(zhì)量、施工進(jìn)度、施工安全性以及施工成本難以有效的控制。然而,通過(guò)工程監(jiān)理能夠有效的提高建筑工程的質(zhì)量、施工進(jìn)度、施工成本控制等,在提高建筑的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益方面發(fā)揮著重要的作用。

    關(guān)鍵詞:建筑工程;監(jiān)理;作用;措施

    引文:隨著建筑行業(yè)快速的發(fā)展,建筑市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈,建筑企業(yè)的發(fā)展面臨著巨大的挑戰(zhàn),提高建筑工程建設(shè)的管理水平是建筑企業(yè)提高自身競(jìng)爭(zhēng)力,在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)上穩(wěn)定發(fā)展取勝的關(guān)鍵。通過(guò)工程監(jiān)理能夠有效的提高工程建設(shè)的管理水平、管理效率。然而,在工程監(jiān)理方面還存在著許多的缺陷,嚴(yán)重影響到了工程建設(shè)的管理工作,例如,監(jiān)督管理人員的綜合素質(zhì)水平較低、缺乏施工質(zhì)量安全監(jiān)督管理制度等問(wèn)題。這篇文章主要對(duì)建筑工程監(jiān)理質(zhì)量控制工作的作用,以及存在的問(wèn)題進(jìn)行了深入的研究和分析,并提出了相關(guān)的應(yīng)對(duì)措施。

    1建筑工程監(jiān)理質(zhì)量控制工作的作用

    建筑工程的質(zhì)量問(wèn)題將直接威脅到人們的生命安全和財(cái)產(chǎn)安全,通過(guò)建筑工程的監(jiān)理工作能夠有效的保證建筑工程的施工技術(shù)應(yīng)用的規(guī)范性,從而保證建筑工程的整體質(zhì)量,進(jìn)而為人們創(chuàng)造出安全的生活環(huán)境。由于建筑工程規(guī)模比較大,工作量大,工序繁瑣,建設(shè)周期比較長(zhǎng),在施工的過(guò)程中可能遇到許多困難和問(wèn)題,通過(guò)建筑工程監(jiān)理質(zhì)量控制可以實(shí)現(xiàn)對(duì)建筑工程的各個(gè)施工工序、各施工環(huán)節(jié)進(jìn)行嚴(yán)格的質(zhì)量監(jiān)督檢查,并在監(jiān)督管理之下嚴(yán)格的按照相應(yīng)的程序完成相應(yīng)的質(zhì)量驗(yàn)收工作,進(jìn)而提高建筑工程的整體質(zhì)量。如果在建筑工程施工的過(guò)程中沒(méi)有按照相應(yīng)的規(guī)范要求施工,導(dǎo)致發(fā)生安全事故,建筑企業(yè)需要承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任并支付相應(yīng)的賠償金,從而給建筑企業(yè)造成一定的損失。通過(guò)工程監(jiān)理能夠保證施工人員技術(shù)應(yīng)用的規(guī)范性,從而保證工程項(xiàng)目施工能夠安全穩(wěn)定的進(jìn)行,避免給企業(yè)帶來(lái)?yè)p失。建筑行業(yè)是我國(guó)經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)上的支撐性產(chǎn)業(yè),在促進(jìn)我國(guó)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方面發(fā)揮著重要的作用,監(jiān)理人員應(yīng)當(dāng)明確自己的工作任務(wù)、工作目標(biāo)以及工作職責(zé)。

    2建筑工程監(jiān)理中存在的問(wèn)題

    2.1工程監(jiān)理水平低

    近幾年來(lái),雖然我國(guó)建筑工程監(jiān)理在不斷的發(fā)展和進(jìn)步,但是工程監(jiān)理水平較低的現(xiàn)象普遍存在,這個(gè)問(wèn)題嚴(yán)重阻礙了我國(guó)工程監(jiān)理的發(fā)展,并直接影響到我國(guó)建筑工程監(jiān)理效率和質(zhì)量,導(dǎo)致我國(guó)工程監(jiān)理水平較低的原因主要有以下幾點(diǎn):第1點(diǎn),施工人員對(duì)于施工現(xiàn)場(chǎng)的管理制度認(rèn)識(shí)程度較低,施工人員在沒(méi)有熟練掌握設(shè)備設(shè)施的使用,以及施工現(xiàn)場(chǎng)的施工規(guī)劃的情況下,就直接參與建筑工程建設(shè)項(xiàng)目施工,這直接造成監(jiān)督管理工作不能有效的落實(shí)到實(shí)際的施工管理工作中,從而導(dǎo)致引發(fā)一系列的問(wèn)題;第2點(diǎn),監(jiān)理工程師在實(shí)際的工作中并沒(méi)有發(fā)揮出良好的效果,相關(guān)的監(jiān)督管理制度還存在著很大的缺陷,從而造成施工現(xiàn)場(chǎng)管理問(wèn)題頻頻產(chǎn)生;第3點(diǎn),由于建筑企業(yè)為了降低工程建設(shè)投入成本,往往會(huì)通過(guò)降低人員能開(kāi)支的方式,從而造成監(jiān)理工程師身兼數(shù)職的現(xiàn)象屢見(jiàn)不鮮,使其在實(shí)際的工作中沒(méi)有明確的工作任務(wù)和目標(biāo),從而導(dǎo)致其工作中沒(méi)有積極的態(tài)度;第4點(diǎn),建筑企業(yè)在工程監(jiān)理人員配置方面存在不合理分配的現(xiàn)象,缺乏相應(yīng)的責(zé)任管理制度,直接造成職責(zé)劃分不明確,極可能產(chǎn)生責(zé)任糾紛問(wèn)題;第5點(diǎn),建筑工程監(jiān)理人員的管理理念、技術(shù)手段以及監(jiān)理模式比較傳統(tǒng)落后,根本無(wú)法滿(mǎn)足現(xiàn)在建筑建設(shè)的發(fā)展需求,監(jiān)理隊(duì)伍缺乏良好的服務(wù)意識(shí),進(jìn)而影響到建筑工程的監(jiān)理效率和質(zhì)量。

    2.2人員不到位

    在建筑企業(yè)招標(biāo)時(shí),往往會(huì)通過(guò)人員資質(zhì)作為招標(biāo)標(biāo)準(zhǔn),這是因?yàn)槿藛T的資質(zhì)將直接影響到監(jiān)理隊(duì)伍的監(jiān)理水平,只有保證人員的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平,才可能在實(shí)際的過(guò)程中發(fā)揮出良好效果。但是,許多的建立企業(yè)為了能夠中標(biāo),通常會(huì)在多個(gè)項(xiàng)目中報(bào)同一批人員,如果這一批人員被多個(gè)項(xiàng)目中標(biāo),那么就可能導(dǎo)致?lián)Q人的現(xiàn)象發(fā)生,造成項(xiàng)目的總監(jiān)只掛帥不出征、空掛監(jiān)理人員的現(xiàn)象普遍存在,直接影響到了建筑工程的監(jiān)理質(zhì)量和水平。

    2.3建筑工程監(jiān)理人才體系不夠完善

    在現(xiàn)階段,我國(guó)對(duì)于高技術(shù)和高管理水平較高的監(jiān)理人才需求量在逐漸的增長(zhǎng),然而,我國(guó)的監(jiān)理人員綜合素質(zhì)較低的現(xiàn)象普遍存在,沒(méi)有熟練的掌握專(zhuān)業(yè)知識(shí)結(jié)構(gòu),在監(jiān)理工作的過(guò)程中缺乏合理性,語(yǔ)言溝通能力較差,從而造成我國(guó)建筑監(jiān)理工程與其他發(fā)達(dá)國(guó)家相比還存在著很大的差距。除此之外,由于監(jiān)理工作工作量大收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)比較低,而且市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力較大,從而導(dǎo)致許多高水準(zhǔn)高技術(shù)的復(fù)合型人才不愿意從事這項(xiàng)工作,進(jìn)而阻礙了建筑監(jiān)理工程的發(fā)展。

    3建筑工程監(jiān)理優(yōu)化措施

    3.1規(guī)范監(jiān)理程序

    只有規(guī)范監(jiān)理程序,才可能使建筑工程監(jiān)理工作順利開(kāi)展,保障建立市場(chǎng)的公平和公正性,在提高監(jiān)理水平推動(dòng)監(jiān)理企業(yè)發(fā)展方面有著重要的作用。首先要加強(qiáng)對(duì)監(jiān)理市場(chǎng)的管理,以保證投標(biāo)中標(biāo)的公開(kāi)、公正性,嚴(yán)格的監(jiān)督管理約束招標(biāo)企業(yè)以及投標(biāo)企業(yè)的行為,防止?fàn)I私舞弊、違法亂紀(jì)的事情發(fā)生。一定要嚴(yán)格的按照相應(yīng)的法律程序辦理相應(yīng)的委托手續(xù),盡量選用需信譽(yù)度高、有資質(zhì)、有經(jīng)驗(yàn)到單位進(jìn)行工程項(xiàng)目的監(jiān)理工作,這是保證建筑工程質(zhì)量以及工程管理效率的基礎(chǔ)。其次,業(yè)主應(yīng)當(dāng)與中標(biāo)單位簽約相關(guān)的規(guī)范委托監(jiān)理合同,通過(guò)簽訂監(jiān)理合同能夠使中標(biāo)單位明確自己的工作任務(wù)和職責(zé),從而使其在實(shí)際的工作中能夠發(fā)揮出良好的效果。除此之外,監(jiān)督管理部門(mén)應(yīng)當(dāng)構(gòu)建科學(xué)合理完善的監(jiān)督管理體系,嚴(yán)令禁止轉(zhuǎn)包工程,如果發(fā)現(xiàn)有違反者,則應(yīng)當(dāng)對(duì)其進(jìn)行嚴(yán)厲的懲罰。

    3.2人員素質(zhì)的培養(yǎng)

    由于在建筑工程監(jiān)理的過(guò)程中會(huì)接觸到多方面的人員,極可能發(fā)生利益誘惑違法行為,因此對(duì)于人員素質(zhì)的培養(yǎng)至關(guān)重要,監(jiān)理人員的綜合素質(zhì)包括技術(shù)素質(zhì)和道德素質(zhì)。在道德素質(zhì)培養(yǎng)方面,應(yīng)當(dāng)強(qiáng)化監(jiān)理人員的法律意識(shí),絕不允許觸碰法律的底線(xiàn),嚴(yán)禁濫用職權(quán),不得索要或者接受承包商的賄賂,如發(fā)現(xiàn)監(jiān)理人員有以上行為,則應(yīng)立即依法嚴(yán)厲懲處。加強(qiáng)監(jiān)理人員職業(yè)繼續(xù)培訓(xùn),為其提供良好的學(xué)習(xí)平臺(tái),使其不斷的學(xué)習(xí)新技術(shù)、新知識(shí)等內(nèi)容,進(jìn)而提高建筑工程監(jiān)理水平和質(zhì)量。

    3.3檢測(cè)設(shè)備監(jiān)理控制

    隨著時(shí)代的發(fā)展科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步,監(jiān)理控制手段技術(shù)也在不斷的創(chuàng)新和優(yōu)化,許多質(zhì)量檢測(cè)設(shè)備可以輔助監(jiān)督管理人員完成對(duì)建筑工程的質(zhì)量檢測(cè)。例如,在施工現(xiàn)場(chǎng)可以通過(guò)采用超聲回彈儀對(duì)混凝土的質(zhì)量進(jìn)行檢測(cè);通過(guò)使用超聲檢測(cè)儀器完成對(duì)混凝土以及鋼筋的質(zhì)量檢測(cè)??梢酝ㄟ^(guò)在施工現(xiàn)場(chǎng)安裝監(jiān)控系統(tǒng),從而實(shí)現(xiàn)對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的實(shí)施監(jiān)督和管理,進(jìn)而提升工程監(jiān)理水平,保證工程建設(shè)的質(zhì)量。

    結(jié)束語(yǔ):建筑行業(yè)是我國(guó)經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)上的支撐性產(chǎn)業(yè),在推動(dòng)我國(guó)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方面起到了重要的作用,建筑工程監(jiān)理工作至關(guān)重要。通過(guò)建筑工程監(jiān)理質(zhì)量控制能夠有效的保證建筑工程施工的安全性、控制施工成本、施工進(jìn)度,并提高建筑工程的整體質(zhì)量。在現(xiàn)階段,建筑工程監(jiān)理中還存在工程監(jiān)理水平低、人員不到位、監(jiān)督管理制度不夠完善、人才稀缺等嚴(yán)重的問(wèn)題??赏ㄟ^(guò)規(guī)范監(jiān)理程序、人員素質(zhì)培養(yǎng)、使用檢測(cè)設(shè)備等方式提升建筑工程監(jiān)理水平和質(zhì)量。

    參考文獻(xiàn):

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