唐獻(xiàn)紅
【摘 要】隨著人們環(huán)保意識的不斷提高,節(jié)能減排工作已逐漸成為現(xiàn)階段工作的重點(diǎn),其中又以鋼鐵冶金行業(yè)最為突出,確保資源的合理利用,做好鋼鐵冶金行業(yè)的節(jié)能減排工作在使其經(jīng)濟(jì)效益得到有效提升的同時還能夠促進(jìn)該行業(yè)的健康可持續(xù)發(fā)展。下面我們先是簡單分析了鋼鐵冶金行業(yè)在余熱利用方面的現(xiàn)狀,隨后提出了相應(yīng)的解決措施,還望能夠為相關(guān)人士提供借鑒和參考。
【關(guān)鍵詞】鋼鐵冶金;余熱利用;對策
引言
隨著我國健康可持續(xù)發(fā)展國策的提出,國家相關(guān)部門出臺了一系列的低碳經(jīng)濟(jì)、循環(huán)經(jīng)濟(jì)以及綠色經(jīng)濟(jì)等方面的政策,再加上鋼鐵市場的競爭愈演愈烈,降本增效、節(jié)能減排的壓力越來越大,要想取得長期發(fā)展,就必須要將能源的綜合利用率提升上來,降低綜合能耗指標(biāo),提升企業(yè)綜合競爭力,企業(yè)相關(guān)管理人員通過分析對比,加強(qiáng)了對高校節(jié)能減排設(shè)備以及技術(shù)等的應(yīng)用,改善現(xiàn)階段在鋼鐵冶金行業(yè)所存在的余熱利用不足的現(xiàn)狀。
1近幾年鋼鐵冶金余熱利用的現(xiàn)狀
現(xiàn)階段,鋼鐵冶金行業(yè)的工作重心就是節(jié)能減排,但是在余熱利用方面,問題較多,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:
1.1鋼鐵冶金高溫余熱與低溫余熱的利用率不協(xié)調(diào)
因為我國工業(yè)整體發(fā)展水平不高,所以在余熱利用方面還存在著不足之處,和西方發(fā)達(dá)國家相比,無論是余熱利用技術(shù)還是其效率都有著一定的差距。并且,和300℃低溫余熱利用相比,400℃高溫余熱利用率普遍不高,且成效一般,但是鋼鐵冶金余熱利用在現(xiàn)階段的工作重心就是低溫余熱,并且這也是節(jié)能減排的主要項目之一。在我國的低碳環(huán)保工作當(dāng)中急需解決問題的一大問題就是高低溫余熱利用不協(xié)調(diào)。
1.2設(shè)備不夠先進(jìn),導(dǎo)致余熱利用效率提升不上來
就我國來講,對于鋼鐵冶金行業(yè)的余熱利用還處于初級階段,很多技術(shù)方面的問題還沒有得到解決,尤其是300℃以下的低溫余熱的利用設(shè)備現(xiàn)階段還還是一片空白,大多數(shù)設(shè)備都來自于外國,同時使用時間較長,設(shè)備更新迫在眉睫。制約我國鋼鐵冶金行業(yè)余熱利用的主要因素之一就是設(shè)備陳舊。在我國,各大鋼鐵冶金企業(yè)之間有著較大的差距,再加上各地區(qū)市場經(jīng)濟(jì)的不同,以至于余熱利用效果也各不相同,特別是在中小型鋼鐵冶金企業(yè)當(dāng)中,在余熱利用方面依然處于一片空白,如何將中小型鋼鐵冶金企業(yè)的余熱利用效率提升上來,是國家節(jié)能減排工作的一大重點(diǎn),國家相關(guān)職能部門以及各大企業(yè)必須要給予高度的重視。
1.3余熱利用范圍亟待擴(kuò)展窄
現(xiàn)階段,一些鋼鐵冶金企業(yè)在對余熱進(jìn)行利用的過程當(dāng)中,通常會在制熱設(shè)備當(dāng)中來集中利用所回收的熱量,不敢是利用面還是利用領(lǐng)域都較為狹窄。例如,大多數(shù)企業(yè)都是通過爐底管來實現(xiàn)汽化冷卻,或者是利用高溫蒸汽來完成熱電聯(lián)產(chǎn)等。然而就制冷方面來講,對于鋼鐵冶金余熱的利用還不夠普遍。和制熱領(lǐng)域相比,制冷領(lǐng)域在節(jié)約能量方面的效果更為明顯,同時還可以使企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益得以提升,實現(xiàn)雙贏。通常來講,和其他季節(jié)相比,夏天的余熱熱能要更多一些,所以在制冷方面的需求量較大。就近些年來的形式來看,我國在夏季的時候需要很大的電量,經(jīng)常會產(chǎn)生用電緊張的現(xiàn)象,其中最為突出的就是東部以及中部等經(jīng)濟(jì)較為發(fā)達(dá)的地區(qū),這些地區(qū)具有很大的電力缺口。假如鋼鐵冶金等行業(yè)可以順利完成余熱向電能方面的轉(zhuǎn)化,或者是可以在制冷設(shè)備當(dāng)中對其進(jìn)行直接應(yīng)用的話,除了能夠完成節(jié)能減排的目標(biāo)以外,還能夠推動我國經(jīng)濟(jì)環(huán)境的進(jìn)步。
2解決余熱利用不足的相關(guān)對策
在上文當(dāng)中我們主要就近些年來,鋼鐵冶金行業(yè)在余熱利用方面的一些現(xiàn)實情況進(jìn)行了簡單分析,總結(jié)發(fā)現(xiàn)我們盡管在該方面取得了一定的進(jìn)步,但是還存在一定的問題,對此我們必須要積極采取科學(xué)、有效的辦法進(jìn)行解決,進(jìn)而將鋼鐵冶金余熱的利用效率提升上來,實現(xiàn)節(jié)能減排的目標(biāo)。具體建議如下:
2.1加大力度引進(jìn)綜合性技術(shù)人員
在我國之所以會出現(xiàn)鋼鐵冶金高溫余熱和低溫余熱利用率不協(xié)調(diào)的情況,主要是因為技術(shù)方面的限制,所以國家和企業(yè)必須要加強(qiáng)對綜合性技術(shù)人員的引進(jìn)?,F(xiàn)階段我國鋼鐵冶金余熱的整體利用效率都不高,也正是如此,擴(kuò)展市場和革新技術(shù)的環(huán)境較好。所以各企業(yè)必須要加強(qiáng)對專業(yè)技術(shù)方面的研究,緊跟市場需求,加強(qiáng)對西方發(fā)達(dá)國家先進(jìn)技術(shù)和高端人才的引進(jìn),進(jìn)而將我國各企業(yè)鋼鐵冶金余熱的利用效率提升上來。除此之外,我們還可以加強(qiáng)和西方國家技術(shù)方面的交流,互通有無,進(jìn)而為我國鋼鐵冶金余熱利用工作打下堅實的基礎(chǔ)支撐。最后,加強(qiáng)綜合型人才的引進(jìn),除了能夠?qū)⑽鞣絿业南冗M(jìn)技術(shù)引入到我國以外,還可以為我國在該領(lǐng)域?qū)I(yè)技術(shù)人才的培養(yǎng)提供先決條件。
2.2結(jié)合實際情況進(jìn)行設(shè)備更新
在上個世紀(jì),我國就提出了健康可持續(xù)發(fā)展的基本國策,對于節(jié)能減排工作給予了充分的重視,同時國家方面也在資金以及技術(shù)方面給與了某些行業(yè)大力的支持。但是在市場經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展的背景下,一些新技術(shù)和新設(shè)備應(yīng)運(yùn)而生,而創(chuàng)新就表示著資金方面的投入,大企業(yè)因為自身良好的發(fā)展基礎(chǔ),具有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力,但是對于中小型的鋼鐵冶金企業(yè)而言,在很多方面還離不開國家在資金以及技術(shù)方面的支持。我國需要對大企業(yè)的節(jié)能減排工作進(jìn)行監(jiān)督的同時,來幫助中小型企業(yè)更新設(shè)備和技術(shù)。除此之外還需要不斷加強(qiáng)在鋼鐵冶金領(lǐng)域在余熱利用上設(shè)備以及技術(shù)方面的研究工作,爭取做到自主創(chuàng)新,樹立自己的知識品牌,為企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展打下強(qiáng)有力的技術(shù)基礎(chǔ)。
2.3大力拓展鋼鐵冶金余熱的應(yīng)用領(lǐng)域
國家有關(guān)職能部門以及各大鋼鐵企業(yè)都需對現(xiàn)階段我國所存在的鋼鐵冶金余熱利用領(lǐng)域狹窄的問題給予高度重視,將擴(kuò)展余熱利用領(lǐng)域作為工作的重心來抓。如此以來,我國各大鋼鐵冶金企業(yè)都必須對目前社會市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展?fàn)顩r做到充分了解,將余熱利用應(yīng)用領(lǐng)域方面的限制,使其逐漸向制冷領(lǐng)域發(fā)展。所以,鋼鐵冶金行業(yè)和相關(guān)企業(yè)都必須要與當(dāng)下社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展?fàn)顩r相結(jié)合,根據(jù)實際情況,對某些領(lǐng)域在余熱利用方面的技術(shù)進(jìn)行充分強(qiáng)調(diào),將鋼鐵冶金余熱利用的作用充分發(fā)揮出來。通過這樣的政策的方針,除了可以與我國相關(guān)領(lǐng)域?qū)τ酂崂梅矫娴陌l(fā)展需求相符合以外,還能夠確保我國節(jié)能減排目標(biāo)的實現(xiàn),將我國健康可持續(xù)發(fā)展的基本國策真正的落到實處,確保經(jīng)濟(jì)建設(shè)和環(huán)境保護(hù)工作的雙贏。
結(jié)束語
總而言之,在我國具有非常豐富的鋼鐵冶金余熱,具有十分大的回收利用空間。國家有關(guān)部門必須要和企業(yè)一起來講這一問題進(jìn)行分析和解決,為企業(yè)方面給予技術(shù)方面的支持,企業(yè)方面將這一工作列入到工作重點(diǎn),將其真正的落到實處,避免出現(xiàn)陽奉陰違的情況,畢竟我國在鋼鐵冶金余熱利用方面的工作任務(wù)還很大。
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(作者單位:蘇州正益誠新能源科技有限公司)