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    新時期國有企業(yè)基層黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)探究

    2019-10-21 06:14:19李涵
    大東方 2019年11期
    關(guān)鍵詞:基層黨支部標(biāo)準(zhǔn)化國有企業(yè)

    摘 要:基層黨支部是黨中央方針政策在國有企業(yè)貫徹落實的執(zhí)行者,也是實現(xiàn)國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的重要組織保障。本文闡述了新時期國有企業(yè)基層黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的重要意義,分析了基層黨支部建設(shè)中存在的問題,提出了優(yōu)化黨組織設(shè)置、明確黨建工作責(zé)任、完善黨建制度流程、建立健全考核機制四項措施,對國有企業(yè)基層黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)進行探究。

    關(guān)鍵詞:國有企業(yè);基層黨支部;標(biāo)準(zhǔn)化

    1 推進基層黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的意義

    1.1基層黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)是推進全面從嚴(yán)治黨的必然要求

    基層黨支部是開展好黨建工作的關(guān)鍵節(jié)點,加強基層黨支部建設(shè),提升支部黨員的素質(zhì)能力,是推進全面從嚴(yán)治黨工作在國有企業(yè)落地生根的重要保證[1]?;鶎狱h支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)就是建立一套科學(xué)完備的黨建工作管理體系,制定一系列規(guī)范合理的黨建工作要求和標(biāo)準(zhǔn),進一步嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活,推進全面從嚴(yán)治黨工作不斷向基層延伸、向縱深發(fā)展。

    1.2基層黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)是實現(xiàn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的組織保障

    基層黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)是提高國有企業(yè)科學(xué)管理能力的重要內(nèi)容,是統(tǒng)一思想、凝聚力量的重要舉措?;鶎狱h支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),能夠提高國有企業(yè)黨組織的組織力,凝聚起改革進取的強大合力,推動企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展?;鶎狱h支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),有利于實現(xiàn)黨組織體系與企業(yè)管理體系的融合,進一步把黨的建設(shè)工作和企業(yè)中心工作結(jié)合起來,切實發(fā)揮黨建的示范引領(lǐng)作用,推動企業(yè)向高質(zhì)量發(fā)展邁進。

    2 基層支部黨建工作中存在的問題

    2.1黨組織政治功能弱化

    國有企業(yè)中不同程度的存在重業(yè)務(wù)工作、輕黨建工作的現(xiàn)象[2]。一是部分基層黨支部對黨的建設(shè)工作的重要性認(rèn)識不足,只注重搞好業(yè)務(wù)工作,造成黨組織渙散、組織力不強的現(xiàn)象。二是部分基層黨支部沒有正確厘清、處理好黨建工作與業(yè)務(wù)工作的關(guān)系,把黨建工作與業(yè)務(wù)工作割裂開來,將黨建工作當(dāng)成一項任務(wù)指標(biāo),沒有充分發(fā)揮黨建的示范引領(lǐng)作用,造成黨建工作和企業(yè)中心工作“兩張皮”的現(xiàn)象。

    2.2黨組織生活不規(guī)范

    一些基層黨支部的生活開展不規(guī)范。一是黨組織生活形式單一、內(nèi)容枯燥。開展黨組織生活局限于傳達(dá)上級會議精神,缺乏黨員普遍關(guān)注的社會熱點議題,黨員不能真正從思想上融入黨組織生活,造成黨組織生活流于形式。二是基層黨支部政治生態(tài)不佳。組織生活會應(yīng)付了事,開展批評和自我批評不夠深刻,部分黨員礙于情面,不愿表露自己的真實想法,自我批評時不能正確面對個人存在的問題,相互批評時以提工作建議代替批評意見,沒有達(dá)到“紅紅臉、出出汗”的效果。

    3 推進基層黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的措施

    3.1優(yōu)化黨組織設(shè)置

    嚴(yán)密高效的黨組織架構(gòu)體系,是中國共產(chǎn)黨的獨特優(yōu)勢,也是實現(xiàn)黨堅強領(lǐng)導(dǎo)的組織基礎(chǔ)[3]。優(yōu)化基層黨組織設(shè)置,要以實現(xiàn)基層黨組織全覆蓋和黨建工作全覆蓋為出發(fā)點,依托企業(yè)生產(chǎn)和管理基本單元設(shè)立黨支部。黨員人數(shù)較少的基層單位,可以通過機關(guān)黨員組織關(guān)系下沉等方式,充實基層一線單位。建立、建強國有企業(yè)基層黨支部,確保企業(yè)發(fā)展到哪里、黨組織就覆蓋到哪里,切實發(fā)揮基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,為實現(xiàn)企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展提供堅強組織保證。

    3.2明確黨建工作責(zé)任

    通過逐級建立黨建工作責(zé)任清單,明確基層黨支部黨建工作“做什么”、“誰來做”、“怎么做”、“什么時間做”等基本要素,確?!皟蓚€責(zé)任”和“一崗雙責(zé)”看得見、說得清、抓得起,促使基層黨支部責(zé)任人在開展工作時職責(zé)更具體、標(biāo)準(zhǔn)更明確、時間節(jié)點更清晰,確保黨建責(zé)任落實到崗到人,督促基層黨支部責(zé)任人按照責(zé)任清單的工作內(nèi)容、工作要求及標(biāo)準(zhǔn)、時間節(jié)點安排,切實把各項黨建工作任務(wù)落實到位。

    3.3完善黨建制度流程

    制度流程建設(shè)是實現(xiàn)基層黨支部標(biāo)準(zhǔn)化的基礎(chǔ)和保障,能進一步管控和規(guī)范支部黨建工作的過程,把握過程中的關(guān)鍵節(jié)點,按照黨建工作標(biāo)準(zhǔn)和要求實現(xiàn)任務(wù)目標(biāo)。通過建立健全“三會一課”、組織生活會、談心談話、民主評議黨員和重大事項請示報告等制度流程,進一步明確黨內(nèi)政治生活的時間頻次、內(nèi)容質(zhì)量、程序要求等,建立統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)并嚴(yán)格落實,確保黨建規(guī)定動作不走樣,自選動作有特色[4]。

    3.4建立健全考核機制

    通過強化督導(dǎo)考核和責(zé)任追究機制,把基層黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作的推進落實、檢查考核和問責(zé)追究結(jié)合起來,將壓力傳遞到黨支部、黨員各個層面,提高基層黨支部推進標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的積極性和主動性。以“可量化、可積分、可操作”的原則,采取集成優(yōu)化方式,精準(zhǔn)設(shè)置考核內(nèi)容,建立健全基層黨支部、支部領(lǐng)導(dǎo)班子、在職黨員“三位一體”的《黨建工作考核辦法》,形成系統(tǒng)化、規(guī)范化的考核評價機制。

    4 總結(jié)

    國有企業(yè)要把標(biāo)準(zhǔn)化黨支部建設(shè)作為基層黨建工作的重要內(nèi)容,持續(xù)在組織機構(gòu)、組織制度、組織生活、組織活力等方面發(fā)力加碼,推動黨支部工作真正嚴(yán)起來、強起來、活起來,讓全面從嚴(yán)治黨在國有企業(yè)落地生根,進一步提高基層黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力,切實發(fā)揮黨建工作對業(yè)務(wù)工作的示范引領(lǐng)作用,為國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅強有力的組織保障。

    參考文獻

    [1]孔憲峰.堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè)是國有企業(yè)的“根”和“魂”——學(xué)習(xí)習(xí)近平關(guān)于加強黨對國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的論述[D].黨的文獻,2018.

    [2]趙培.黨旗領(lǐng)航——以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為引領(lǐng)全面加強國有企業(yè)黨建工作[D].中共中央黨校馬克思主義學(xué)院,2018.

    [3]許懷成.國企黨建須創(chuàng)新思想理念和體制機制——習(xí)總書記全國國企黨建講話背景下對加強國企黨的建設(shè)的新思考[D].寧波市測繪設(shè)計研究院,2017.

    [4]曾德偉.加強黨建工作全面促進企業(yè)轉(zhuǎn)型升級[D].智庫時代,2018.

    作者簡介:

    李涵(1989年),男,漢族,山東省青州市人,山東濰坊煙草有限公司,主要從事黨建工作研究

    (作者單位:山東濰坊煙草有限公司)

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