黃宏偉
摘要:會(huì)計(jì)工作是一項(xiàng)專(zhuān)業(yè)性、操作性、嚴(yán)謹(jǐn)性極強(qiáng)的工作,要求會(huì)計(jì)員需要具備扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、技能和職業(yè)道德。作為一名技工學(xué)校會(huì)計(jì)的學(xué)生畢業(yè)后怎樣才能成為優(yōu)秀的會(huì)計(jì)人才,就要不斷學(xué)習(xí)、努力提升自我價(jià)值,建立價(jià)值創(chuàng)造的財(cái)務(wù)思維,實(shí)現(xiàn)自己價(jià)值最大化,就要從做好個(gè)人的職業(yè)規(guī)劃開(kāi)始,一步一步地學(xué)好技能知識(shí),逐漸成就自己的夢(mèng)想。
關(guān)鍵詞:職業(yè)規(guī)劃 ?技工學(xué)生 ?會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè) ? 建議
作為會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)的技工學(xué)生,關(guān)注自己的未來(lái)就業(yè)形勢(shì)是非常有必要的。因?yàn)闀?huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)對(duì)人才的需求是日新月異的在變化,隨著新的會(huì)計(jì)制度日趨完善,會(huì)計(jì)崗位對(duì)會(huì)計(jì)人員的要也是越來(lái)越高求,面對(duì)挑戰(zhàn)與機(jī)遇并存的環(huán)境下,作為會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)的技工學(xué)生有必要對(duì)自己未來(lái)的職業(yè)做一個(gè)規(guī)劃。
一、從基礎(chǔ)做起,確定個(gè)人發(fā)展目標(biāo)
技工學(xué)校會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)學(xué)生規(guī)劃自己的職業(yè)生涯,大家都知道一般會(huì)計(jì)人員工資薪金不高,從基礎(chǔ)做起是會(huì)計(jì)必經(jīng)歷的過(guò)程。技工學(xué)生要拿高薪就要建立一個(gè)清晰的職業(yè)目標(biāo),3-5年成為會(huì)計(jì)主管,8-10年成為財(cái)務(wù)經(jīng)理,15-18年財(cái)務(wù)總監(jiān),職業(yè)經(jīng)理人或是管理層人員。就如習(xí)近平總書(shū)記所說(shuō),“擼起袖子加油干!”如何實(shí)現(xiàn)目標(biāo)?
一是要做好時(shí)間管理,珍惜每分每秒學(xué)習(xí),懂得高效學(xué)習(xí)。二是要做好職業(yè)規(guī)劃圖,先從職能會(huì)計(jì)員入員,先學(xué)會(huì)會(huì)計(jì)員的工作技能。再到成本會(huì)計(jì),熟練會(huì)計(jì)崗位一般是2年左右能上升到成本會(huì)計(jì)崗位,接著再到財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位。從年薪方面看,一般會(huì)計(jì)4-6萬(wàn),主管會(huì)計(jì)10-15萬(wàn),預(yù)算分析主管22萬(wàn)左右,財(cái)務(wù)部經(jīng)理40萬(wàn)左右,財(cái)務(wù)總監(jiān)50萬(wàn)以上,會(huì)計(jì)收入可以是很高!三是要懂得投資——學(xué)習(xí)考試,收入與付出是成正比的,在學(xué)歷方面,技校學(xué)歷就要考取大專(zhuān)本科,考研考博,職位越高學(xué)歷要求越高。在專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域方面從初級(jí)、中級(jí)到高級(jí),爭(zhēng)取獲得CPA、ACCA、MBA等證書(shū),同時(shí)要獵取金融、財(cái)政法規(guī)以及英語(yǔ)等相關(guān)知識(shí),人就能在不間斷學(xué)習(xí)考證中提高提升自身能力和收獲成就!
二、技工學(xué)校會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)學(xué)生具備扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和實(shí)操能力
會(huì)計(jì)人員都具備專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)和實(shí)操能力。 實(shí)際工作中,財(cái)務(wù)管理職位要計(jì)熟練掌握并能運(yùn)用會(huì)賬務(wù)處理的基本原理、財(cái)務(wù)管理基礎(chǔ)知識(shí)、經(jīng)濟(jì)管理基礎(chǔ)知識(shí)和經(jīng)濟(jì)學(xué)原理,了解公司管理及業(yè)務(wù)信息,以及能從經(jīng)營(yíng)報(bào)表數(shù)據(jù)評(píng)價(jià)、判斷財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果。當(dāng)職業(yè)規(guī)劃處于業(yè)務(wù)經(jīng)理級(jí)崗位時(shí),就要掌握并能運(yùn)用高級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識(shí)、財(cái)務(wù)政策,并能結(jié)合公司具體情況相應(yīng)提出財(cái)務(wù)籌劃建議,熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)管理、企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)、金融等知識(shí),了解國(guó)內(nèi)外財(cái)務(wù)管理發(fā)展趨勢(shì),國(guó)家重大經(jīng)濟(jì)、金融政策等。經(jīng)過(guò)一步步學(xué)習(xí)和進(jìn)步,能夠從事部門(mén)經(jīng)理級(jí)崗位,就要求熟練各種財(cái)務(wù)、稅務(wù)政策,結(jié)合公司經(jīng)營(yíng)情況做出相應(yīng)的籌劃,并能運(yùn)用財(cái)務(wù)管理成功提出業(yè)務(wù)管理的相關(guān)建議等。
三、會(huì)計(jì)人員要有堅(jiān)守職業(yè)道德,不觸及法律雷區(qū)的職業(yè)道德
會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)學(xué)生要從學(xué)校開(kāi)始養(yǎng)成堅(jiān)守職業(yè)道德,不觸及法律雷區(qū)的職業(yè)素養(yǎng),從而更好的規(guī)范自己的職業(yè)道德。眾所周知,會(huì)計(jì)人員是企業(yè)精打細(xì)算的管家,他們的職業(yè)道德水平和法律意識(shí)的高低直接影響著財(cái)務(wù)工作的質(zhì)量,更會(huì)影響企業(yè)的整體工作有序發(fā)展。因此技工學(xué)校必須高度重視會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)學(xué)生的職業(yè)道德和法律意識(shí)的培養(yǎng);培養(yǎng)他們堅(jiān)決做到愛(ài)崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、廉潔自律、客觀公正、堅(jiān)持準(zhǔn)則、提高技能、參與管理、強(qiáng)化服務(wù)八大會(huì)計(jì)職業(yè)道德的準(zhǔn)則;同時(shí)課堂上要結(jié)合政策動(dòng)態(tài)授課,讓學(xué)生多了解時(shí)事政治、財(cái)經(jīng)新政、稅務(wù)政策、行政法律等知識(shí),多渠道學(xué)習(xí)職業(yè)道德和繼續(xù)教育,不斷提高學(xué)生的思想覺(jué)悟和道德水平、樹(shù)立崇高的職業(yè)信仰、規(guī)范職業(yè)行為,從而培養(yǎng)高度的責(zé)任感和工作使命,始終把會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的真實(shí)性和完整性放在第一位。
如果會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德觀念不強(qiáng),法律意識(shí)薄弱,容易受到誘惑或領(lǐng)導(dǎo)的指示偏離職業(yè)道德,往往會(huì)觸及法律底線,就有可能走上違法犯罪道路。比如:2018年7月,60歲老會(huì)計(jì)苑宏英,各種累計(jì)虛開(kāi)發(fā)票677張,金額2347萬(wàn),判14年罰40萬(wàn),剝奪政治權(quán)利3年;2018年范冰冰的偷稅漏稅問(wèn)題也是給財(cái)務(wù)人員敲響警鐘。如何避免財(cái)務(wù)工作踩雷,就要會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)學(xué)生認(rèn)真學(xué)習(xí)財(cái)經(jīng)法規(guī)、法令、熟悉財(cái)經(jīng)制度,堅(jiān)守職業(yè)道德、知法、懂法、守法;熟悉會(huì)計(jì)人員的法律責(zé)任,了解違反《會(huì)計(jì)法》規(guī)定的十大違法行為,懂得運(yùn)用法律武器保護(hù)自己,對(duì)待本職工作要有敬畏態(tài)度,又要淡定做好每項(xiàng)工作。
四、技工會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)學(xué)生要認(rèn)清自我,提高核心競(jìng)爭(zhēng)力
技工會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)學(xué)生的自覺(jué)學(xué)生性不是很好,必須教師在課堂上加強(qiáng)職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng),指導(dǎo)他們學(xué)會(huì)認(rèn)識(shí)自己,了解自己的優(yōu)勢(shì)與劣勢(shì),選擇合適自己的崗位,朝正確的方向努力,就有可能成功。首先要對(duì)經(jīng)濟(jì)政治敏感能夠及時(shí)掌握企業(yè)財(cái)務(wù)管理人員的需求動(dòng)態(tài)。第二要在專(zhuān)業(yè)技能方面,有意識(shí)的培養(yǎng)自己的獨(dú)特性,有大格局大視野的能力,能做到其他人無(wú)法輕易復(fù)制和模仿的特殊技能,能夠發(fā)現(xiàn)自己的獨(dú)特性能讓我們?cè)诟?jìng)爭(zhēng)中脫穎而出。第三要結(jié)合自身優(yōu)勢(shì),能幫助自己準(zhǔn)確的定位到自己最擅長(zhǎng)、最有可能發(fā)展和作為的領(lǐng)域。第四要培養(yǎng)良好的工作習(xí)慣,工作中要把握好時(shí)間做到工作有效率,并且要以良好的做事習(xí)慣來(lái)提升自己的執(zhí)行能力。第五要懂得向優(yōu)秀的人靠近,選擇好的平臺(tái)發(fā)展、學(xué)好規(guī)范性管理等。
技工會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)學(xué)生只有不斷學(xué)習(xí)、努力提升自我價(jià)值,建立價(jià)值創(chuàng)造的財(cái)務(wù)思維,實(shí)現(xiàn)自己價(jià)值最大化,做好個(gè)人的職業(yè)規(guī)劃,學(xué)好技能知識(shí),就會(huì)實(shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)想。
參考文獻(xiàn)
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[3]王張清芳,高育清,楊功敏.宜春學(xué)院學(xué)報(bào)試論.高職會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃的目標(biāo),2010年