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    論煤礦機(jī)電技術(shù)管理在煤礦安全生產(chǎn)中的應(yīng)用

    2019-10-21 11:18:21宋張東
    中國化工貿(mào)易·中旬刊 2019年3期
    關(guān)鍵詞:探討

    宋張東

    要:改革開放以后,社會經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展也帶動了煤炭行業(yè)的生產(chǎn)活動,其作為社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的重要組成部分具有重要資源儲備功能。目前我國其他資源相對較匱乏,煤是不可缺失的使用資源之一,煤礦開采具有重要的作用和地位。在保證安全的前提條件之下,不斷獲取更多得經(jīng)濟(jì)利潤是當(dāng)前發(fā)展煤礦機(jī)電技術(shù)的主要動力。針對煤礦機(jī)電技術(shù)管理煤礦安全生產(chǎn)中的作用進(jìn)行簡要分析和探討,并提出有效應(yīng)對策略,旨在為相關(guān)從業(yè)人員提供工作指導(dǎo)。

    關(guān)鍵詞:煤炭生產(chǎn);煤礦安全生產(chǎn)應(yīng)用;探討;煤礦機(jī)電技術(shù)管理

    目前科技水平快速發(fā)展,煤礦機(jī)電設(shè)備已經(jīng)被煤礦開采企業(yè)廣泛運用。然而目前很多煤礦企業(yè)的相關(guān)工作人員不具備專業(yè)操作水平,缺乏操作經(jīng)驗,這就給煤礦的開采工作埋下極大的安全隱患。適當(dāng)?shù)拿旱V機(jī)電管理工作能盡量減少安全事故的發(fā)生,能在最大程度上保證煤礦工人的生命安全。煤炭是我國國民經(jīng)濟(jì)體系發(fā)展所不能缺少的資源,為充分發(fā)揮煤炭的重要作用,盡量避免煤礦在開采過程中發(fā)生安全事故,相關(guān)工作人員要對其合理研究,保證在獲取最大經(jīng)濟(jì)效益的同時還能杜絕安全事故的發(fā)生,從而保障工人的人身安全。

    1 煤礦機(jī)電技術(shù)管理在煤礦安全生產(chǎn)中應(yīng)用的常見問題

    1.1 煤礦設(shè)備老化,相關(guān)工作人員沒能提起足夠重視

    目前很多煤炭開采廠家已經(jīng)更新了相應(yīng)的設(shè)備儀器,但還是有一些企業(yè)受到人數(shù)、開采技術(shù)、資源儲備和流動資金等局限條件,所以一直在使用過去的老舊設(shè)備進(jìn)行開采工作,在一定程度上為礦采工作帶來安全隱患問題。追究根本,主要原因是大多煤礦管理層缺乏安全意識,存在僥幸心理并且只重視經(jīng)濟(jì)效益,而沒能對煤礦工作人員的人身安全提起重視。所以從不更新煤礦開采設(shè)備,對設(shè)備維修也不及時,甚至直到發(fā)生小事故后才會進(jìn)行一些無足輕重的維護(hù)措施。

    1.2 長時間使用開采設(shè)備,使機(jī)器超負(fù)荷運轉(zhuǎn)

    當(dāng)前很多企業(yè)管理者缺乏安全生產(chǎn)意識,導(dǎo)致長時間使用煤礦開采設(shè)備,使得設(shè)備超負(fù)荷運轉(zhuǎn),進(jìn)一步加大設(shè)備的磨損率和老化率,從而提升事故發(fā)生率。

    1.3 工作人員缺乏專業(yè)技術(shù),缺乏優(yōu)秀人才

    現(xiàn)階段,很多煤礦沒有與時俱進(jìn),工人開采技術(shù)落后,再加上開采設(shè)備更新不及時、設(shè)備超負(fù)荷運轉(zhuǎn)等,導(dǎo)致煤礦內(nèi)安全事故頻繁發(fā)生。主要原因是因為大部分開采企業(yè)缺乏引用先進(jìn)人才的意識,對作業(yè)人員沒有進(jìn)行專業(yè)技能的培訓(xùn)。企業(yè)管理者著重考慮經(jīng)濟(jì)效益,沒有考慮到優(yōu)秀人才對企業(yè)未來發(fā)展起到的作用。使得目前小型煤炭企業(yè)頻發(fā)安全問題,大型企業(yè)因具有引進(jìn)優(yōu)秀人才的意識得以長期發(fā)展。

    2 煤礦機(jī)電技術(shù)在煤礦安全生產(chǎn)中的有效管理措施

    2.1 優(yōu)化煤礦安全制度,將開采設(shè)備更新?lián)Q代

    要想保證設(shè)備在進(jìn)行煤礦開采期間充分發(fā)揮出最大工作效率,首先就要求工作人員不斷優(yōu)化煤礦內(nèi)部的安全管理體系,并與時俱進(jìn),及時將煤礦開采設(shè)備進(jìn)行更新?lián)Q代,這是后期開采工作順利進(jìn)行的前提保障。在制定相關(guān)管理制度內(nèi)容時要考慮到對操作人員的操作流程進(jìn)行有效規(guī)范,還要包括落實相關(guān)人員工作責(zé)任、人員考核標(biāo)準(zhǔn)、相關(guān)獎懲標(biāo)準(zhǔn)等,并要定期檢查并維修開采設(shè)備。設(shè)立有效的監(jiān)督體系,不斷更新并引進(jìn)先進(jìn)技術(shù),提升對工人的安全文化教育力度。

    2.2 不斷灌輸安全生產(chǎn)意識,制定合理施工方案

    要不斷強(qiáng)化工人的安全生產(chǎn)意識,管理者要制定合理的生產(chǎn)方案,避免出現(xiàn)不合理生產(chǎn)情況,要充分帶領(lǐng)各部門之間的資源利用率,強(qiáng)化部門員工責(zé)任意識與安全意識,要將煤礦安全生產(chǎn)工作作為企業(yè)提升經(jīng)濟(jì)利益的首要前提。煤礦管理層應(yīng)深入一線,加入到工人的開采工作當(dāng)中,及時發(fā)現(xiàn)并解決相關(guān)問題。做到避免工作矛盾發(fā)生、合理分配煤礦資源、保證生產(chǎn)安全性,將三者有效結(jié)合統(tǒng)一。針對相關(guān)問題及時設(shè)計安全預(yù)防方案,在初步規(guī)劃預(yù)防方案時需要各部門負(fù)責(zé)人積極參與研究并進(jìn)行探討,制定出最適合煤礦實情、最具可行性的方案。

    2.3 引入先進(jìn)型人才,培養(yǎng)掌握專業(yè)技能的工作人員

    在能源開采行,任何工序在開工時都很可能留存較大安全隱患問題。即使目前煤礦管理層已經(jīng)逐步引入先進(jìn)設(shè)備,避免因人為因素而造成的事故隱患。但還有很多不良現(xiàn)象依然不可避免,相關(guān)工作人員因不具備專業(yè)知識和專業(yè)操作水平,因此不會正確使用煤礦開采設(shè)備,或存在操作不合理之處,致使煤礦開采設(shè)備安全操作上留有操作缺陷,導(dǎo)致新的問題不斷出現(xiàn)。一旦出現(xiàn)諸如此類的問題,會加劇設(shè)備的老化率和損耗率等,從而造成更嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)損失。對于此,相關(guān)人員一定要重點看待煤礦機(jī)電設(shè)備操作不合理的問題。

    3 結(jié)束語

    本篇文章中筆者簡要分析現(xiàn)階段煤礦開采工作中使用設(shè)備的技術(shù)在實際進(jìn)行開采工作中的常見問題,探討了如何提高開采工作的效率,并進(jìn)一步提出增強(qiáng)煤礦生產(chǎn)工作安全性的幾點建議措施。安全是社會中人們普遍重視的問題,現(xiàn)階段一定要充分發(fā)揮礦產(chǎn)設(shè)備的積極作用,盡力杜絕一切安全隱患,從而保證煤礦生產(chǎn)工作的安全性。

    參考文獻(xiàn):

    [1]劉建剛,韓龍,宮殿峰.煤礦現(xiàn)代化機(jī)電技術(shù)管理創(chuàng)新[J].水力采煤與管道運輸,2018(02):69-71.

    [2]李武波.煤礦機(jī)電技術(shù)管理的創(chuàng)新和應(yīng)用[J].能源與節(jié)能,2018(05):99-100+110.

    [3]董春成.淺談如何加強(qiáng)煤礦機(jī)電技術(shù)管理[J].機(jī)電工程技術(shù),2017,46(08):230-232.

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