辛鵬
摘要:隨著社會發(fā)展的不斷進步,國有企業(yè)的競爭力也隨之增強,在這個新形勢下,黨的基礎建設越發(fā)重要,黨務工作也需要進一步的發(fā)展強化。但是,由于目前國企黨務工作仍顯不足,所以黨的建設需要進一步加強,本文通過分析新時期下國有企業(yè)基層黨務工作的現(xiàn)狀以及問題,提出新時期國有企業(yè)基層黨務工作的建設要點。
關鍵詞:新時期;國有企業(yè);黨務工作;重要意義;建設要點
黨務工作是黨的基礎性建設,黨務工作的發(fā)展狀況不僅會影響國有企業(yè)的工作作風,還會直接作用到國企的改革發(fā)展狀況之上。并且隨著中國特色社會主義經濟的發(fā)展,國有企業(yè)將面臨新的挑戰(zhàn),基層黨務工作也面臨更多的要求,所以,如何提升國有企業(yè)黨務工作的質量成為目前需要解決的重點問題。
一、新時期開展黨務工作的重要意義
隨著國家社會經濟的持續(xù)進步,高度市場化競爭的形勢下,滿足企業(yè)發(fā)展需求的是人才隊伍建設。在新時期,企業(yè)需要建立起一個思想政治覺悟高,發(fā)展觀念緊隨時代、責任心強的人才隊伍。黨務工作作為國有企業(yè)的基礎性工作,需要大力開展黨的思想教育以及對員工的宣傳培訓。一支高質量的人才隊伍對于企業(yè)來說將會推動其高效進取,科學發(fā)展,而黨務工作者可以起到帶頭促進作用,帶動企業(yè)職工積極熱情的工作,從而高質量高效率的完成任務目標,也可以發(fā)揮黨員的示范引領作用,促進企業(yè)良性發(fā)展。所以,新時期開展黨務建設是國有企業(yè)的工作重點,以此帶動培養(yǎng)一批優(yōu)秀的人才隊伍,不僅可以促進企業(yè)的高質量發(fā)展,還可以推進我國經濟的發(fā)展進步,進一步推動全面建成小康社會的目標。
二、國有企業(yè)黨務工作中存在的難點
(一)部分黨員干部黨建意識不強,對于基層黨務工作不重視?,F(xiàn)階段,國家發(fā)展進入新時期,正在朝著實現(xiàn)中華民族偉大復興的目標邁進。黨的十九大把習近平新時代中國特色社會主義思想寫入黨章,開展了“群眾路線”“三嚴三實”“不忘初心,牢記使命”等主題教育活動,取得了良好效果,但是在黨務工作方面仍有一些問題較為突出,有些企業(yè)的黨員年齡結構偏大,知識比較傳統(tǒng)滯后,同時學習接受新知識的能力減弱,無法勝任企業(yè)基層的黨務工作,影響企業(yè)的發(fā)展步伐。企業(yè)的管理層一般會將注意力主要放在企業(yè)的經營上面,容易忽視企業(yè)的基層黨務工作,導致企業(yè)的基層黨務工作出現(xiàn)對業(yè)務的促進不足問題,在工作之時缺乏凝聚力,組織意識薄弱等,而且由于忽視黨務工作的推進,導致對于基層的黨員教育不足,缺乏模范引領作用,影響企業(yè)基礎工作的開展實施。新時期,企業(yè)對于黨務人員的要求也日漸提高,每位黨員都應當發(fā)揮出自己的作用,堅守崗位,做好本職工作。
(二)黨務工作人員的能力良莠不齊。作為企業(yè)基層黨務工作者,其自身素養(yǎng)以及專業(yè)程度將會直接影響到企業(yè)黨務工作的質量和效率,因此為了保障企業(yè)基層工作的質量,需要建立一支素質過硬的黨務工作人員隊伍。只有不斷提高黨務人員的綜合素質,才能保障工作的質量效果,才能夯實企業(yè)的黨建工作的基礎。但是目前此類人員的整體素質仍顯不足,必須進一步完善與提升。
(三)黨務工作活動開展水平不足,方法傳統(tǒng)滯后。黨務工作的實施依靠的是企業(yè)基層黨務人員,其工作的內容及方法是控制黨務工作質量的關鍵點。但是就目前的情況而言,有些企業(yè)在開展黨務工作之時缺乏動力,成效不足,這就是由于黨務工作者的工作方式過于傳統(tǒng)滯后,無法滿足企業(yè)黨務和業(yè)務發(fā)展的需要,阻礙了企業(yè)跨越發(fā)展的步伐。
(四)企業(yè)內部也依然存在一些問題影響黨務工作的推進。在新時期,受到很多因素的制約,企業(yè)為了經濟效益缺乏對于人力資源方面的投入,缺乏管理。而且企業(yè)在市場之中的激烈競爭,使得職工壓力較大,這也會部分阻礙黨務工作的推進。而且隨著社會個體的變化,導致企業(yè)黨務工作難度加大,這也在很大程度上制約了企業(yè)黨務工作的順利開展。
三、新時期國有企業(yè)基層黨務工作的建設要點
(一)加強企業(yè)領導對于黨務工作的重視程度。基層黨務工作關系到我國社會主義事業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展,所以只有做好黨務工作,才能加強黨組織的團結力、凝聚力、戰(zhàn)斗力,推動黨的事業(yè)進步,為企業(yè)的發(fā)展提供有力保障。只有企業(yè)的領導層面把基層黨務工作重視起來,基層黨務人員才能一心一意做好他們的本職工作,這樣才可以推動基層黨務的發(fā)展與進步,從而更好的服務于企業(yè)的長遠發(fā)展。所以,企業(yè)領導應該高度重視基層黨務工作并給予大力指導,保證黨務基層工作順利運行。
(二)增強黨務工作人員的綜合素質。企業(yè)要建設起一支專業(yè)素養(yǎng)高的團隊,為黨務工作提供人才方面的保障,更加注重黨務人才培養(yǎng)以及黨務人員的技能提升,提高他們的整體素質水平,才能使黨務工作更加專業(yè)合理,才能推進提高黨務基層工作的效率與質量。
(三)需要明確重點任務以及任務對象,企業(yè)的黨務工作必須貫徹到每一個職工身上,開展有效的黨建工作,必須根據(jù)企業(yè)自身的實際狀況特點,提出黨建思路,明確任務目標,擬定實施方案,加強監(jiān)督考核,保障工作順利進行。
四、結語
綜上所述,在新形勢下,企業(yè)黨務工作需要依據(jù)每個企業(yè)自身的情況進行實施,要及時考察黨務人員素質與思想,以保障企業(yè)開展長期持續(xù)的黨務建設,為企業(yè)的基層黨務工作建立良好的環(huán)境和條件,推動企業(yè)的長期健康穩(wěn)定發(fā)展。
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