做好國企基層黨建工作的幾點思考

鄧志勇

摘要：做好國企基層黨建工作，不僅能夠促進我國現(xiàn)代化社會的穩(wěn)定發(fā)展，而且還能增強我國的綜合實力，充分發(fā)揮出黨的凝聚力與創(chuàng)造力作用，在黨的支持與引導(dǎo)下，加大黨建工作建設(shè)、管理力度，為促進國企基層黨建工作的穩(wěn)定發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)保障。在現(xiàn)代化社會的發(fā)展中，我國政治經(jīng)濟體制發(fā)生了巨大的改革，所有制結(jié)構(gòu)被調(diào)整，公有制機制被完善，對國企基層黨建工作提出更高要求。對此，需要黨及國企單位對基層黨建工作的建設(shè)與發(fā)展提高重視度，制定完善的管理制度與體系，全面落實到基層黨建工作中，明確黨建工作思路，通過對完善管理制度與體系的實施，確保國企基層黨建工作穩(wěn)定發(fā)展。

關(guān)鍵詞：國企基層黨建工作;建設(shè);措施

在黨的十九大報告中明確提出，國企基層黨建工作的建設(shè)，需要堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，對其標準制度與體系的全面實施，可以有效保證國企基層黨建工作的可持續(xù)發(fā)展。那么在國企基層黨建工作中，需要明確工作目標，加大國企基層黨建工作的建設(shè)與監(jiān)管力度，有利于推動黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，使其與現(xiàn)代化社會的發(fā)展共同進步，既保證國有企業(yè)資產(chǎn)保值增值，又為現(xiàn)代化社會的發(fā)展奠定良好基礎(chǔ)，充分發(fā)揮出國企基層黨建工作的重要價值。

一、國企基層黨建工作的自身建設(shè)

（一）加大學習型黨組織的建設(shè)力度

“事業(yè)發(fā)展沒有止境，學習就沒有止境”是我國總書記提出的觀點。尤其是在現(xiàn)代化社會的發(fā)展中，更需要加大學習型黨組織的建設(shè)力度，通過不斷學習與實踐，增強相關(guān)人員的綜合能力，在黨的組織與引導(dǎo)下，使人員對現(xiàn)代化知識與理念的學習，并且把所學習到的成果科學分析，有效解決日常黨建問題，確保各項工作的規(guī)范性[1]。與此同時，對學習型黨組織進行建設(shè)的過程中，還能夠提高人員的自我意識，黨員終身學習建黨理念，有助于黨員隨著黨建工作的進步而進步。

（二）提高國企基層黨建工作重視度

要提升國企基層黨建工作的重視度可以從三個方面著手：一是要充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)的帶頭作用，要把基層黨建工作的建設(shè)與發(fā)展擺在第一位，使各項工作有力有序開展;二是要學習型黨組織的建設(shè)，而且還需要對服務(wù)型黨組織的建設(shè)，優(yōu)化相關(guān)的服務(wù)體系，制定完善的管理體系，保證黨建工作能夠在各領(lǐng)域中都穩(wěn)定發(fā)展;三是通過滲透與工作實施，不斷增強黨建工作的實力，最大限度地將黨的思想覆蓋范圍擴大，將其滲透到國企基層黨建工作中的各個領(lǐng)域中，都發(fā)揮出自身的重要作用與價值，明確發(fā)展核心，使黨建工作的實施具有實效。

（三）加強對國企基層黨支部的建設(shè)

在黨組織的建設(shè)中，基層黨支部是重要的組成部分，尤其是在社會主義現(xiàn)代化社會的發(fā)展中，國企基層黨建工作的開展與實施，凸顯了對國企基層黨支部的要求，對其建設(shè)的工作，提供了政治保障。那么對基層黨支部的建設(shè)，通過對“公轉(zhuǎn)能力”“自轉(zhuǎn)能力”的綜合分析，明確具體的建設(shè)內(nèi)容，對先進技術(shù)與設(shè)備的引進，促進基層黨支部的智能化、信息化發(fā)展，對硬件與軟件基礎(chǔ)設(shè)施的配置，擴大基層黨支部的影響范圍[2]。同時，還對基層黨支部的相關(guān)工作人員提出更高的要求，具備專業(yè)水平與綜合能力的同時，對各項業(yè)務(wù)的開展與實施全面掌握，嚴格按照相關(guān)標準制度的規(guī)范性發(fā)展，確?；鶎狱h支部的建設(shè)與發(fā)展。

（四）黨員隊伍建設(shè)

對于國企基層黨建工作的建設(shè)要求來說，需要嚴格控制總量，對其整體結(jié)構(gòu)的合理優(yōu)化，確保各項工作的發(fā)展質(zhì)量，在這樣的背景下，才能保證國企基層黨建工作在各個領(lǐng)域的發(fā)展中發(fā)揮出自身應(yīng)有的作用，充分發(fā)揮自身影響力。同時，對基層黨員隊伍的建設(shè)，制定完善的管理制度與體系，對基層黨員的加大監(jiān)管力度，針對不合格的基層黨員需要嚴格處置，把不合格的基層黨員處理情況統(tǒng)一上報。注重對基層黨員的“雙培養(yǎng)”，通過對基層黨員的積分管理，不斷提升基層黨員的綜合能力，優(yōu)化基層黨員隊伍建設(shè)結(jié)構(gòu)，從而確保國企基層黨員隊伍的整體素質(zhì)。

（五）發(fā)揮引領(lǐng)作用

國企基層黨建工作的建設(shè)與發(fā)展，主要是以形態(tài)意識為發(fā)展基礎(chǔ)，為使其對各領(lǐng)域的發(fā)展都產(chǎn)生積極的影響，各相關(guān)部門應(yīng)該加大宣傳力度，采用一切能用到的宣傳手段進行宣傳，拓展宣傳路徑，保證宣傳的多樣化，將國企基層黨建工作的建設(shè)深入到每一個人的心中，使各領(lǐng)域都積極參與到基層黨建建設(shè)工作中，以黨的政策與方針為其宣傳的重要內(nèi)容[3]。對“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”活動的開展，是以日常工作為主要內(nèi)容，選擇現(xiàn)代化信息技術(shù)、多媒體技術(shù)，對國企基層黨建工作多角度、全方面的分析，使基層黨員思想產(chǎn)生積極的影響，培養(yǎng)基層黨員良好的奉獻精神與完全的拼搏意志。

二、新形勢下做好國企基層黨建工作思路

（一）明確發(fā)展核心，加大黨建力度

要做好國企基層黨建工作需要結(jié)合目前的實際情況，現(xiàn)如今是處于新形勢的發(fā)展背景下，需要掌握國企基層黨建工作的優(yōu)勢與功能，通過對其發(fā)展全局的考慮，及時發(fā)現(xiàn)過期建檔工作中存在的不足與問題，并根據(jù)這些不足與問題提出具有針對性的方案，以國企基層黨建工作作為發(fā)展的核心所在，加大對其的建設(shè)力度，對黨建工作的各項工作做好相應(yīng)的要求與標準，以基層黨組織作為管理主力，對國企基層黨建工作嚴格管理，促使黨建工作順利開展并實施。

（二）嚴抓黨建工作，提升發(fā)展指標

嚴抓黨建工作，提升發(fā)展指標，需要對全局的統(tǒng)管分析，針對其所出現(xiàn)的各項問題與不足，需要用辯證眼光看待，通過對相關(guān)問題的詳細分析，找到具體的影響因素與原因，并根據(jù)影響因素及原因采用針對性的措施解決問題，使解決問題的思想更加活躍，不受到基層黨建工作思想的限制，堅持以解決問題作為發(fā)展方向，確保國企基層黨建工作的工作效率[4]。除此之外，國企基層黨建工作需要明確其具體內(nèi)容和管理要求，制定并完善相關(guān)的工作流程和項目清單，保證每周都有新的任務(wù)安排，每月月底進行一次總結(jié)，并根據(jù)相關(guān)要求制定相關(guān)的考核制度，從而加強國企基層黨建工作的管控力度。

（三）結(jié)合實際發(fā)展，實施政策方針

國企基層黨建工作的建設(shè)與發(fā)展需要基層黨組織的大力支持，根據(jù)各單位的不同實際情況進行分析，保證國企基層黨建工作的合理性與科學性。尤其是在不同行業(yè)的發(fā)展中，需要對黨建工作發(fā)展渠道的創(chuàng)新，多樣化的發(fā)展渠道，可以使黨建工作、黨的方針、政策等全面實施，既符合各行業(yè)的發(fā)展特點，又在基層黨組織的帶領(lǐng)下，促進團結(jié)，使黨政策方針深入人心。

（四）突出黨建特色，增強綜合實力

突出黨建特色，以弘揚、傳承特色文化為主，以“不忘初心、牢記使命”為內(nèi)容，積極開展國企基層黨建工作活動，在其建設(shè)與發(fā)展的過程中，逐漸形成具有自身特色的黨建體系，不斷增強的綜合實力[5]。與此同時，在國基層黨建工作實施的過程中，還需要與外部宣傳工作相結(jié)合，使特色文化特色擴大影響范圍，借助現(xiàn)代化信息技術(shù)的傳播，豐富黨建、特色文化內(nèi)容，不斷增強黨員歸屬感。

三、結(jié)語

綜上所述，為促進國企基層黨建工作的穩(wěn)定發(fā)展，需要相關(guān)部門對此提高重視度，明確國企基層黨建工作的內(nèi)容與要求，加大相關(guān)的宣傳力度，確保每個工作人員都能積極投入建設(shè)工作中，制訂并完善相關(guān)的建設(shè)方案，根據(jù)各單位建設(shè)工作的實施流程，堅持黨的發(fā)展原則，明確發(fā)展核心，加大黨建力度、嚴抓黨建工作，提升發(fā)展指標、結(jié)合實際發(fā)展，貫徹政策方針、突出黨建特色，增強綜合實力，充分發(fā)揮出各國企基層黨建工作的作用與價值，從而提升我國的綜合實力。

參考文獻：

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