企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)要與企業(yè)文化建設(shè)有機(jī)結(jié)合探究

劉亞娟

摘要：在企業(yè)管理工作中，企業(yè)文化建設(shè)能形成企業(yè)內(nèi)部良好的氛圍，潛移默化的影響員工，引導(dǎo)員工在工作中更加積極努力，按照崗位職責(zé)的要求，認(rèn)真的完成工作任務(wù)，同時(shí)也能提高企業(yè)在市場(chǎng)中的競(jìng)爭(zhēng)力，提高企業(yè)員工的思想覺悟，加強(qiáng)企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)。本文從二者結(jié)合的必要性入手，提出了具體的結(jié)合方案，希望能對(duì)相關(guān)工作有所裨益。

關(guān)鍵詞：企業(yè);黨風(fēng)廉政;企業(yè)文化;結(jié)合

經(jīng)濟(jì)在發(fā)展的同時(shí)，也加劇了市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，企業(yè)面臨的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)愈加激烈，想要在如今的市場(chǎng)環(huán)境中得以生存，就需要增強(qiáng)企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，同時(shí)做好企業(yè)文化軟實(shí)力的建設(shè)，營造良好的企業(yè)文化空間。企業(yè)在運(yùn)行過程中，不能忽視黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，以此來作為企業(yè)文化的重要元素，營造一個(gè)廉政氛圍，也能更好的促進(jìn)企業(yè)生存和可持續(xù)發(fā)展。

一、企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)與企業(yè)文化建設(shè)有機(jī)結(jié)合的必要性

黨風(fēng)廉政建設(shè)是黨中央實(shí)施反腐倡廉的重要手段，更是如今社會(huì)主義文化建設(shè)中不可或缺的重要力量，在相關(guān)文件中明確指出了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的重要價(jià)值，現(xiàn)有的工作狀態(tài)需要不斷的改進(jìn)。企業(yè)在生產(chǎn)運(yùn)行的同時(shí)，不能忽視其黨風(fēng)廉政建設(shè)，這樣才能更好的為消費(fèi)者提供高質(zhì)量的服務(wù)，形成企業(yè)內(nèi)部的廉政文化氛圍，進(jìn)一步促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。企業(yè)的黨風(fēng)廉政建設(shè)需要遵循國家的相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，營造良好的企業(yè)營銷，做好企業(yè)廉政的外部監(jiān)督，也需要加強(qiáng)自身內(nèi)部建設(shè)。黨風(fēng)廉政建設(shè)能提升企業(yè)員工的思想道德素養(yǎng)，尤其是在如今的信息大爆炸時(shí)代背景下，員工接觸信息的途徑較廣，自身的定力不強(qiáng)，很容易受到其他不良思想的干擾，影響到自身的工作態(tài)度，如果不及時(shí)的進(jìn)行引導(dǎo)，很容易造成嚴(yán)重的后果。企業(yè)文化建設(shè)與黨風(fēng)廉政建設(shè)相融合，在企業(yè)內(nèi)形成良好的廉政文化氛圍，深入到企業(yè)的每一個(gè)角落，潛移默化的影響員工。

二、企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)與企業(yè)文化建設(shè)有機(jī)結(jié)合的措施

（一）加強(qiáng)對(duì)企業(yè)文化建設(shè)的重視程度

對(duì)于企業(yè)發(fā)展來說，如果員工的本身文化素質(zhì)不高，那么很容易出現(xiàn)員工的不文明行為，影響到整個(gè)企業(yè)的文化素質(zhì)，企業(yè)的文化建設(shè)水平代表了企業(yè)的文化軟實(shí)力水平，營造良好的企業(yè)廉政文化氛圍，能夠促使企業(yè)生存有更為健康的前景，也能夠促進(jìn)企業(yè)的進(jìn)一步可持續(xù)發(fā)展。在黨風(fēng)廉政建設(shè)過程中，需要加強(qiáng)和文化建設(shè)的結(jié)合程度，同時(shí)認(rèn)識(shí)到企業(yè)文化的價(jià)值，章程在企業(yè)內(nèi)部的宣傳效果，從領(lǐng)導(dǎo)層到基層員工都能夠認(rèn)識(shí)到廉政文化建設(shè)的重要性。同時(shí)提高員工的文化素養(yǎng)，能夠更好地加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，也能夠使我黨的先進(jìn)思想，作為企業(yè)發(fā)展的文化支撐。

（二）營造良好的企業(yè)文化氛圍

在如今的外部經(jīng)濟(jì)背景下，人們的觀念有了顯著的變化，這針對(duì)不同的社會(huì)狀況時(shí)，人們會(huì)有著多樣化的選擇，對(duì)企業(yè)發(fā)展來說，面臨著激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，多種理念會(huì)在企業(yè)發(fā)展過程中起到相應(yīng)的作用。外部經(jīng)濟(jì)環(huán)境的改變加上多種文化的沖擊，也會(huì)影響到員工的思想觀念，造成一部分黨員干部出事目標(biāo)上的迷茫，也會(huì)影響到企業(yè)內(nèi)部的文化建設(shè)水平。針對(duì)這一情況，需要企業(yè)內(nèi)部營造濃厚的企業(yè)廉政文化氛圍，合理的借助輿論手段的，宣傳我黨的先進(jìn)思想，也能夠樹立黨員的優(yōu)秀模范，起到良好的榜樣作用。尤其是在如今信息技術(shù)發(fā)展的同時(shí)，明確文化活動(dòng)和黨風(fēng)廉政建設(shè)之間的關(guān)系，借助多種宣傳手段來宣傳企業(yè)文化，例如微信、微博公眾號(hào)，企業(yè)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)等，開展一系列有價(jià)值的文化活動(dòng)，借助朗誦、書法、運(yùn)動(dòng)、競(jìng)賽等多種文化活動(dòng)，營造企業(yè)內(nèi)部良好的文化環(huán)境。

（三）制定系統(tǒng)的企業(yè)文化建設(shè)方案

黨風(fēng)廉政建設(shè)實(shí)施過程中，不能盲目的強(qiáng)制性展開，其中涉及到了很多深層次的內(nèi)容，針對(duì)這一情況，以文化作為媒介來進(jìn)行引導(dǎo)，進(jìn)一步改善員工的思維和行為方式，結(jié)合企業(yè)的實(shí)際情況，確定系統(tǒng)的企業(yè)文化建設(shè)方案，以便于能讓企業(yè)文化建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)相融合，營造企業(yè)廉政文化氛圍。在企業(yè)發(fā)展過程中，不可避免會(huì)受到傳統(tǒng)因素的影響，導(dǎo)致了一些領(lǐng)導(dǎo)和員工的思想過于腐朽，想要順利的展開黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，制定具體的工作方案。從企業(yè)內(nèi)部就需要樹立廉政文化的觀念，加強(qiáng)員工的思想建設(shè)，認(rèn)識(shí)到企業(yè)文化建設(shè)在整個(gè)過程中的重要價(jià)值，做好文化氛圍引導(dǎo)，展開文化教育工作。借助網(wǎng)絡(luò)技術(shù)來建設(shè)企業(yè)網(wǎng)站，宣傳優(yōu)秀的黨員實(shí)例，起到文化教育的效果。

三、結(jié)語

綜上所述，在企業(yè)發(fā)展過程中，企業(yè)的黨風(fēng)廉政建設(shè)不可忽視，在這一過程中，企業(yè)文化占據(jù)了重要的位置，做好企業(yè)文化建設(shè)，將二者有機(jī)的結(jié)合在一起，這樣能為企業(yè)的生存發(fā)展提供必要的環(huán)境，也能更好的展開黨風(fēng)廉政建設(shè)。企業(yè)首先重視企業(yè)文化建設(shè)，將其和黨風(fēng)廉政建設(shè)相結(jié)合，營造良好的企業(yè)文化氛圍，制定系統(tǒng)的企業(yè)文化建設(shè)方案，進(jìn)一步促使企業(yè)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，也能夠促使企業(yè)長遠(yuǎn)可持續(xù)發(fā)展。

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