火永業(yè)
摘 要:旨在探究在初中語(yǔ)文教學(xué)中,教師如何正確使用激勵(lì)式評(píng)價(jià)教學(xué)方法,在日常的教育教學(xué)工作中使用激勵(lì)式評(píng)價(jià)應(yīng)當(dāng)注意哪些問(wèn)題。希望借此幫助初中語(yǔ)文教師正確掌握、使用激勵(lì)式評(píng)價(jià)教學(xué)方法,以達(dá)到激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣的目的。
關(guān)鍵詞:初中語(yǔ)文;激勵(lì)性評(píng)價(jià);實(shí)際教學(xué)
教師的職責(zé)不僅僅是傳播知識(shí),更重要的是激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。通過(guò)學(xué)生的實(shí)際反饋來(lái)調(diào)整自身的教學(xué)方法更是一名教師必須掌握的教學(xué)手段。現(xiàn)如今,激勵(lì)性的評(píng)價(jià)對(duì)于課堂教學(xué)來(lái)說(shuō)是一種最為重要的教學(xué)方式,這種方式可以滿足學(xué)生的心理需求,在學(xué)生得到肯定性評(píng)價(jià)后,可以產(chǎn)生愉快的情感體驗(yàn),調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)的熱情和積極性,最終達(dá)到提高學(xué)生成績(jī)的目的。但在這個(gè)過(guò)程中,要掌握好分寸與形式,否則可能會(huì)出現(xiàn)與預(yù)期相反的效果。
一、掌握尺度,建立屬于教師的激勵(lì)性評(píng)價(jià)機(jī)制
運(yùn)用激勵(lì)性評(píng)價(jià)要把握“適度”原則。所謂“度”就是一種分寸,一種教師使用激勵(lì)性語(yǔ)言的輕重程度。在教學(xué)實(shí)踐的過(guò)程中,使用激勵(lì)性評(píng)價(jià)時(shí),既不能過(guò)重,否則會(huì)過(guò)猶不及;也不能過(guò)輕,否則達(dá)不到預(yù)期的效果。
筆者曾經(jīng)見(jiàn)到過(guò)一位語(yǔ)文教師,在教學(xué)中過(guò)度使用激勵(lì)性評(píng)價(jià),產(chǎn)生了很糟糕的效果。這位老師請(qǐng)一位學(xué)生背誦《醉翁亭記》,該學(xué)生磕磕絆絆地背完第一段后,這位老師便迫不及待地表?yè)P(yáng)道:“背得不錯(cuò),很好?!蔽艺J(rèn)為這種激勵(lì)會(huì)產(chǎn)生反效果,使得學(xué)生對(duì)于背誦這一概念的理解產(chǎn)生偏差,影響到以后的學(xué)習(xí)。
教師在實(shí)際教學(xué)的過(guò)程中不要輕易地使用激勵(lì)式的評(píng)價(jià),做不到適度地使用激勵(lì)式評(píng)價(jià),不但會(huì)對(duì)學(xué)生產(chǎn)生十分惡劣的影響,而且會(huì)影響教學(xué)質(zhì)量以及日后教學(xué)工作的開(kāi)展。
那么如何做才能把握住適度的原則呢?教師首先在對(duì)自己的學(xué)生產(chǎn)生較為深入的了解之后,根據(jù)學(xué)生的性格特點(diǎn)來(lái)適當(dāng)?shù)剡M(jìn)行激勵(lì)。例如:對(duì)于性格較為內(nèi)向的學(xué)生就應(yīng)當(dāng)適時(shí)給予肯定,但力度要輕,以免學(xué)生感到不適;對(duì)于學(xué)習(xí)欲望并不強(qiáng)烈的學(xué)生,也要給予適時(shí)的激勵(lì),但力度要強(qiáng)烈一些,要充分肯定他的努力;對(duì)于學(xué)習(xí)成績(jī)居于中游的學(xué)生,要經(jīng)常給予一些肯定,但同時(shí)要引發(fā)他思考,比如:這是為什么、問(wèn)題出在哪里、如何解決等帶有疑問(wèn)性質(zhì)的激勵(lì)評(píng)價(jià)。與此同時(shí),還要表現(xiàn)出你對(duì)他的關(guān)注,以激勵(lì)他更加努力地學(xué)習(xí)。
二、及時(shí)地對(duì)學(xué)生進(jìn)行激勵(lì)
對(duì)于激勵(lì)性評(píng)價(jià)的教學(xué)使用“適時(shí)”原則也很重要。古語(yǔ)講:“賞不過(guò)時(shí)”,說(shuō)明激勵(lì)也要在合適的時(shí)間使用,否則會(huì)達(dá)不到預(yù)期的效果。當(dāng)一名學(xué)生回答出一道十分困難的問(wèn)題時(shí),要第一時(shí)間給予肯定;當(dāng)一名學(xué)生努力也沒(méi)有完成學(xué)習(xí)任務(wù)時(shí),也要第一時(shí)間對(duì)他進(jìn)行鼓勵(lì),之后再鼓勵(lì)他完成學(xué)習(xí)任務(wù)。教師的激勵(lì)來(lái)得不及時(shí)就會(huì)對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性產(chǎn)生打擊,這種情況是要極力避免的。
例如:筆者曾在s市第十七中學(xué)見(jiàn)到過(guò)一位語(yǔ)文教師,他的一位學(xué)生對(duì)余光中先生的《鄉(xiāng)愁》有著很深刻的見(jiàn)解,可以看出這位學(xué)生在私下里對(duì)這篇詩(shī)歌做了大量準(zhǔn)備,但是這位教師卻沒(méi)有及時(shí)給予這位學(xué)生激勵(lì),直到下課后才在私下里勉勵(lì)了對(duì)方幾句。在課堂上我就已經(jīng)發(fā)現(xiàn)這位學(xué)生的情緒發(fā)生了變化,變得低落、消沉。這就是沒(méi)有及時(shí)對(duì)學(xué)生進(jìn)行激勵(lì)式評(píng)價(jià)所帶來(lái)的不良后果——學(xué)生學(xué)習(xí)熱情的下降。
三、要豐富激勵(lì)式評(píng)價(jià)的手段,使學(xué)生永遠(yuǎn)抱有新鮮感
初中階段,正是學(xué)生處于叛逆期的時(shí)間段。在這一時(shí)間段,學(xué)生的個(gè)性與獨(dú)立意識(shí)正處于發(fā)育成熟時(shí)期。學(xué)生對(duì)于新鮮事物有著天然的好奇心。教師應(yīng)當(dāng)利用學(xué)生的這一特點(diǎn),不斷地改變自己的激勵(lì)手段,以達(dá)到促進(jìn)學(xué)生更好地學(xué)習(xí)的目的。例如:教師可以采用感激性表?yè)P(yáng)、描繪性表?yè)P(yáng)、診斷性表?yè)P(yáng)、暗示性表?yè)P(yáng)等形式,以不同的形式來(lái)激勵(lì)學(xué)生學(xué)習(xí)。
四、要學(xué)會(huì)使用肢體語(yǔ)言,帶動(dòng)課堂氛圍
語(yǔ)文教學(xué)相比于其他學(xué)科的教學(xué)而言,更容易使學(xué)生感到乏味。因此,教師要學(xué)會(huì)使用肢體語(yǔ)言來(lái)活躍課堂氣氛,激勵(lì)學(xué)生學(xué)習(xí)。例如:在學(xué)生回答問(wèn)題困難時(shí)給予一個(gè)激勵(lì)的眼神,表示鼓勵(lì);在學(xué)生感到困頓時(shí),拍拍他的肩膀,給予肯定;在學(xué)生完美地答出問(wèn)題時(shí),給予一個(gè)燦爛的笑容,表示認(rèn)可。同時(shí)也要注意豐富自己的肢體動(dòng)作,面對(duì)青春年少、活力四射的學(xué)生,教師也要展示出自己的活力與魅力,以此拉近與學(xué)生的距離。
在b市的一家中學(xué)里,筆者有幸見(jiàn)到了一位有著四十年教齡的老教師,在她身上我看到了肢體語(yǔ)言的強(qiáng)大魅力。她在教學(xué)時(shí)的肢體語(yǔ)言很有力量,一個(gè)眼神、一個(gè)動(dòng)作、一次轉(zhuǎn)身,都是對(duì)周圍學(xué)生的一次激勵(lì)。教室里的每一個(gè)人都被她的肢體語(yǔ)言所帶動(dòng),每個(gè)人包括筆者在內(nèi)都沉浸在她對(duì)于古詩(shī)《赤壁》的講解之中,教學(xué)效果出奇的好。
五、學(xué)習(xí)他人的成功經(jīng)驗(yàn)
古人言:“他山之石,可以攻玉”,學(xué)生在不斷地成長(zhǎng),這就要求我們的教師群體也要不斷地提高自身的教育教學(xué)水平,通過(guò)學(xué)習(xí)他人成功的激勵(lì)性評(píng)價(jià)案例,以提高自身的水平。同時(shí),也要借助網(wǎng)絡(luò)、媒體、書(shū)籍等信息獲取渠道,及時(shí)了解行業(yè)信息,學(xué)習(xí)先進(jìn)的教育教學(xué)理念,不斷提高教學(xué)水平。除此以外,教師也應(yīng)當(dāng)與學(xué)生建立長(zhǎng)久的、及時(shí)的聯(lián)系,要在日常交流中體會(huì)學(xué)生對(duì)自身教育教學(xué)方式的評(píng)價(jià),了解學(xué)生對(duì)激勵(lì)式評(píng)價(jià)的看法,通過(guò)與學(xué)生的交流,及時(shí)做出調(diào)整。
總之,在初中階段,語(yǔ)文教師使用激勵(lì)式評(píng)價(jià)來(lái)激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,改善教學(xué)質(zhì)量,提高教學(xué)成績(jī)是完全可行的。但是要在實(shí)際的使用中注意方式方法,并且要適時(shí)了解學(xué)生的思想,關(guān)注教學(xué)方式的變化,只有這樣才能真正發(fā)揮出激勵(lì)式評(píng)價(jià)對(duì)于語(yǔ)文教育的作用。
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編輯 郭小琴