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    論工會(huì)在創(chuàng)建和諧企業(yè)勞動(dòng)中發(fā)揮的重要作用

    2019-10-14 20:37:46姜鳴
    企業(yè)文化 2019年5期
    關(guān)鍵詞:工會(huì)作用

    姜鳴

    摘要:工會(huì)作為群眾組織,在企業(yè)和諧發(fā)展與勞動(dòng)之中發(fā)揮著十分顯著的作用,而本文則主要是對(duì)工會(huì)在創(chuàng)建和諧企業(yè)勞動(dòng)中發(fā)揮的重要作用進(jìn)行了分析,同時(shí)提出了具體的措施希望能夠進(jìn)一步創(chuàng)建出和諧的企業(yè)勞動(dòng),讓企業(yè)得以更為良好的發(fā)展。

    關(guān)鍵詞:工會(huì);和諧企業(yè)勞動(dòng);作用

    在社會(huì)不斷發(fā)展過(guò)程中,創(chuàng)建和諧企業(yè)可以說(shuō)是促進(jìn)企業(yè)快速、健康、協(xié)調(diào)發(fā)展的基礎(chǔ)與關(guān)鍵,而要想做好這一點(diǎn)關(guān)鍵還是在于如何有效的處理好企業(yè)與職工之間的關(guān)系,讓企業(yè)內(nèi)部各個(gè)部門以及工作人員之間的關(guān)系得以有效的協(xié)調(diào),這樣才能讓其保持在較為平衡且和諧的網(wǎng)絡(luò)之中,從而讓企業(yè)勞動(dòng)得到內(nèi)外統(tǒng)一且和諧發(fā)展的效果。在社會(huì)改革不斷深入的環(huán)境之下,工會(huì)在企業(yè)發(fā)展與進(jìn)步中起到了越來(lái)越顯著的作用,而本文也是就工會(huì)在創(chuàng)建和諧企業(yè)勞動(dòng)中所發(fā)揮的重要作用進(jìn)行了如下分析:

    一、工會(huì)在創(chuàng)建和諧企業(yè)勞動(dòng)中發(fā)揮的重要作用

    (一)工會(huì)是提高企業(yè)員工素質(zhì)的根本

    要想創(chuàng)建出和諧企業(yè),就必然要具備高素質(zhì)的企業(yè)員工構(gòu)成,畢竟在社會(huì)不斷發(fā)展過(guò)程中,企業(yè)在社會(huì)之中的地位也在不斷提升,而員工綜合素質(zhì)如果能夠得到有效的提升則能夠更好地促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)定興盛發(fā)展,畢竟企業(yè)員工素質(zhì)如果較高的話,企業(yè)生產(chǎn)秩序就能夠得到有效的維持,這樣企業(yè)就能夠因此而獲得較為良好且穩(wěn)定的勞動(dòng)環(huán)境;另外,企業(yè)員工素質(zhì)還能夠有效的促使企業(yè)安全生產(chǎn)文化力得以提升,這樣員工就能更好地掌握企業(yè)文化觀與價(jià)值觀,從而促進(jìn)企業(yè)健康和諧發(fā)展。

    (二)工會(huì)是創(chuàng)建和諧企業(yè)的前提

    員工只有對(duì)企業(yè)具有歸屬感才能真正在其中扮演好自己的角色,真正用心且負(fù)責(zé)的完成所有的任務(wù),從而真正創(chuàng)建出一個(gè)較為和諧且充實(shí)的企業(yè)勞動(dòng)環(huán)境。而工會(huì)的存在則能夠更好地創(chuàng)造出一個(gè)職工之家,這樣就能進(jìn)一步強(qiáng)化員工對(duì)于企業(yè)的歸屬感,讓企業(yè)能夠更加積極且主動(dòng)的投入到工作環(huán)境之中,這樣員工情感以及思想也就能夠得到有效的抒發(fā),最終真正有效的促進(jìn)企業(yè)健康和諧發(fā)展。

    (三)工會(huì)是維護(hù)企業(yè)員工利益重要渠道

    工會(huì)從某些方面來(lái)說(shuō)代表的就是企業(yè)員工的利益,維護(hù)企業(yè)員工利益也是工會(huì)的基本任務(wù)之一,更是其責(zé)任之一。在實(shí)際工作過(guò)程中,工會(huì)能夠借助于活動(dòng)與組織來(lái)更好地了解員工內(nèi)在需求,這樣工會(huì)就能結(jié)合實(shí)際來(lái)更好地維護(hù)他們的利益需求,而員工也能夠在這一過(guò)程中一心一意的完成企業(yè)所布置的任務(wù),真正做好恪盡職守、安全生產(chǎn)。除此之外,工會(huì)在對(duì)企業(yè)員工利益進(jìn)行維護(hù)的過(guò)程中,有時(shí)候也會(huì)對(duì)企業(yè)員工行為與工作進(jìn)行監(jiān)督,這樣就能更好地掌握企業(yè)員工行為動(dòng)向,并且及時(shí)給予其指導(dǎo)和監(jiān)督,這樣企業(yè)就能夠得到更為穩(wěn)定且和諧的發(fā)展。由此可見(jiàn),工會(huì)是維護(hù)企業(yè)員工利益的重要渠道,而企業(yè)員工利益一旦得到維護(hù)就能夠更好地改善他們工作的積極性與主動(dòng)性,從而也就能夠構(gòu)建出更為和諧的企業(yè)勞動(dòng),將工會(huì)的價(jià)值發(fā)揮到最大。

    二、發(fā)揮工會(huì)在創(chuàng)建和諧企業(yè)勞動(dòng)中作用的措施

    (一)從創(chuàng)建和諧企業(yè)出發(fā)找準(zhǔn)工作立足點(diǎn)

    企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中,一定要將工會(huì)發(fā)展作為工作重點(diǎn)之一,從創(chuàng)建和諧企業(yè)出發(fā)找準(zhǔn)企業(yè)發(fā)展的立足點(diǎn),以此來(lái)對(duì)工會(huì)工作計(jì)劃進(jìn)行合理的規(guī)劃,積極主動(dòng)的對(duì)員工和企業(yè)之間的關(guān)系進(jìn)行有效的協(xié)調(diào),將職工和企業(yè)都關(guān)心的問(wèn)題作為企業(yè)工作的重點(diǎn),這樣就能更好地對(duì)企業(yè)發(fā)展與職工需求之間的矛盾進(jìn)行有效的協(xié)調(diào),從而真正構(gòu)建出較為良好的企業(yè)職工關(guān)系,讓企業(yè)員工能夠樹(shù)立起較為良好的工作意識(shí)與價(jià)值觀,這樣也就能夠真正將工會(huì)的價(jià)值有效的發(fā)揮出來(lái),為創(chuàng)建和諧企業(yè)勞動(dòng)作出貢獻(xiàn)。

    (二)從實(shí)際出發(fā)找準(zhǔn)工作著手點(diǎn)

    企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中還可以從實(shí)際出發(fā)找準(zhǔn)工作著手點(diǎn),以此來(lái)進(jìn)一步發(fā)揮出工會(huì)的價(jià)值。比如說(shuō),就目前創(chuàng)建和諧企業(yè)勞動(dòng)所面臨的實(shí)際問(wèn)題來(lái)分析的話,其主要的問(wèn)題就是輿論營(yíng)造問(wèn)題、新形勢(shì)下群眾工作新特點(diǎn)等方面問(wèn)題,針對(duì)這一問(wèn)題,企業(yè)在創(chuàng)建和諧企業(yè)勞動(dòng)氛圍的時(shí)候,就一定要加強(qiáng)對(duì)企業(yè)內(nèi)部員工思想的引導(dǎo)與教育,讓其能夠樹(shù)立起較為良好的思想認(rèn)識(shí),這樣才能讓企業(yè)樹(shù)立起較為良好的社會(huì)形象,從而真正有效的應(yīng)對(duì)新形勢(shì)所帶來(lái)的問(wèn)題,進(jìn)一步創(chuàng)建出和諧企業(yè)勞動(dòng)。

    (三)從工會(huì)優(yōu)勢(shì)出發(fā)找準(zhǔn)工作制高點(diǎn)

    要想有效的發(fā)揮出工會(huì)在創(chuàng)建和諧企業(yè)勞動(dòng)中的作用,企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中還可以從工會(huì)優(yōu)勢(shì)出發(fā)找準(zhǔn)工作制高點(diǎn),真正有效的了解員工需求、疏導(dǎo)員工不良思想、通過(guò)有效的互動(dòng)來(lái)進(jìn)一步創(chuàng)建出和諧企業(yè)勞動(dòng)。比如說(shuō),企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中就可以發(fā)揮出工會(huì)的價(jià)值,積極組織配合省集團(tuán)工會(huì)搞一些職工活動(dòng),像是收發(fā)工會(huì)文件、辦公室的日常接待工作等等,借助于這些活動(dòng)來(lái)更好地了解企業(yè)員工思想與價(jià)值觀,然后著力于創(chuàng)建和諧企業(yè)勞動(dòng)來(lái)樹(shù)立起以人為本的工作理念,這樣就能更好地拉近群眾與企業(yè)之間的距離,真正創(chuàng)建出和諧的企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系。

    三、結(jié)語(yǔ)

    綜上所述,企業(yè)要想得到長(zhǎng)期且穩(wěn)定的發(fā)展自然而然要?jiǎng)?chuàng)建和諧的企業(yè)勞動(dòng),這也是人類社會(huì)文明進(jìn)步與和諧發(fā)展的關(guān)鍵,而要想實(shí)現(xiàn)和諧其根本還是要以人為中心,工會(huì)作為群眾組織,本身就能夠起到構(gòu)建良好員工關(guān)系、提高企業(yè)員工凝聚力與向心力的效果,從而真正實(shí)現(xiàn)創(chuàng)建和諧企業(yè)勞動(dòng)的目的。由此可見(jiàn),工會(huì)在創(chuàng)建和諧企業(yè)勞動(dòng)中的重要性是十分顯著的,企業(yè)一定要意識(shí)到這一點(diǎn),積極借助于工會(huì)活動(dòng)來(lái)創(chuàng)建出和諧的企業(yè)勞動(dòng)。

    參考文獻(xiàn):

    [1]張朝香.淺談在創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)如何發(fā)揮工會(huì)的作用[J].企業(yè)家天地(理論版),2010 (3):21-22.

    [2]馬艷菲.淺談工會(huì)在創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)中的推動(dòng)作用[J].改革與開(kāi)放,2013 (2):82-83.

    [3]高雯.淺談企業(yè)工會(huì)組織在構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系中的作用[J].現(xiàn)代企業(yè)文化,2015 (3):12-12.

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