淺析國(guó)有企業(yè)如何把政治思想工作

宋建明

摘要：自改革開(kāi)放以來(lái)，我國(guó)社會(huì)進(jìn)步十分迅速。國(guó)有企業(yè)作為政府職能的補(bǔ)充和拓展，在社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中承擔(dān)著越來(lái)越多的責(zé)任。伴隨著國(guó)有企業(yè)的發(fā)展壯大，如何把握發(fā)展方向，根據(jù)國(guó)家發(fā)展策略不斷調(diào)整發(fā)展定位，適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢(shì)，是國(guó)有企業(yè)首先要思考的問(wèn)題。同時(shí)，如何提高企業(yè)員工隊(duì)伍素質(zhì)，整合人力資源，形成積極、穩(wěn)定、向上的企業(yè)文化，對(duì)企業(yè)發(fā)展也是至關(guān)重要的。通過(guò)政治思想工作的融入，為企業(yè)發(fā)展把方向、管大局，聚人心，促發(fā)展，是當(dāng)前企業(yè)發(fā)展的重要內(nèi)容。

關(guān)鍵詞：政治思想工作;融入中心;融入人心

隨著我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷進(jìn)步與發(fā)展，企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)不斷擴(kuò)大。進(jìn)入新時(shí)代，黨中央加強(qiáng)了對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的把控，國(guó)有企業(yè)想要在競(jìng)爭(zhēng)如此激烈的市場(chǎng)環(huán)境下，站穩(wěn)腳步、穩(wěn)固發(fā)展，便必須把國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展方針與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)緊密結(jié)合，解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、認(rèn)清形勢(shì)，做出自我調(diào)整。在這個(gè)過(guò)程中，政治思想工作的必要性和重要性愈發(fā)明顯。

一、國(guó)有企業(yè)政治思想工作必不可少

一方面，加強(qiáng)思想政治工作，引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展，才能確保黨和國(guó)家的路線方針政策在國(guó)有企業(yè)有效落實(shí)。黨對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的有效領(lǐng)導(dǎo)，在實(shí)踐中直接體現(xiàn)為對(duì)企業(yè)尤其是國(guó)有企業(yè)這一重要經(jīng)濟(jì)主體的領(lǐng)導(dǎo)。黨要發(fā)揮政治領(lǐng)導(dǎo)和思想領(lǐng)導(dǎo)，離不開(kāi)有效的思想政治工作。通過(guò)思想政治工作，黨和國(guó)家全面深化改革的路線方針政策能及時(shí)傳達(dá)到國(guó)有企業(yè)，指導(dǎo)企業(yè)積極探索適應(yīng)市場(chǎng)需求、引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方向的發(fā)展路徑。同時(shí)，國(guó)有企業(yè)也將大政方針的執(zhí)行情況和實(shí)踐效果反饋給黨和政府職能部門，增強(qiáng)政策制定的科學(xué)性。換言之，思想政治工作是將國(guó)家發(fā)展大政方針以柔性的姿態(tài)進(jìn)入剛性的企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中，在企業(yè)發(fā)展和實(shí)踐過(guò)程中，將黨和人民的要求融入企業(yè)發(fā)展中，實(shí)現(xiàn)國(guó)有資產(chǎn)的保值增值和國(guó)家經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

另一方面，加強(qiáng)思想政治工作，重視員工發(fā)展，凝聚企業(yè)員工力量，為企業(yè)發(fā)展提供精神動(dòng)力。隨著經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，企業(yè)員工、管理層的思想動(dòng)態(tài)更為復(fù)雜，職工思想觀念和價(jià)值取向趨于多元化、職工的個(gè)人追求呈現(xiàn)多樣化。多元化的觀念和追求，造成了企業(yè)員工隊(duì)伍穩(wěn)定性、忠誠(chéng)度下降，尤其是高層管理人員的思想波動(dòng)較大，人才隊(duì)伍建設(shè)壓力不斷加強(qiáng)。良好的思想政治工作能充分體現(xiàn)“以人為本”的發(fā)展觀念，重視職工隊(duì)伍的發(fā)展，企業(yè)文化的培育。通過(guò)多種手段的思想政治工作，不斷提高更高層管理人員素質(zhì)，幫助員工樹(shù)立正確、積極的心態(tài)，促使員工對(duì)企業(yè)的文化和價(jià)值觀產(chǎn)生強(qiáng)烈的認(rèn)同，形成統(tǒng)一的企業(yè)精神，為企業(yè)發(fā)展提供強(qiáng)有力的精神動(dòng)力。

二、國(guó)有企業(yè)思想政治工作現(xiàn)狀

（一）重視逐步增強(qiáng)，但主動(dòng)不夠。新時(shí)代，隨著黨中央在各個(gè)領(lǐng)域強(qiáng)化黨的領(lǐng)導(dǎo)，企業(yè)抓黨建、強(qiáng)黨建的意識(shí)有了顯著提升，企業(yè)對(duì)思想政治工作的重視逐步增強(qiáng)。但由于企業(yè)始終是以盈利為目的的經(jīng)濟(jì)體，業(yè)務(wù)拓展發(fā)展仍是發(fā)展中心。思想政治工作作為企業(yè)的“軟投資”，短時(shí)間內(nèi)效果不明顯，也未納入到企業(yè)考核的核心范圍，因此，大部分企業(yè)對(duì)思想政治工作是口頭上重視，貫徹落實(shí)不夠深入，工作主動(dòng)性不夠。

（二）力度逐步增強(qiáng)，但措施不多。當(dāng)前，各企業(yè)都加強(qiáng)了思想政治工作的力度，但工作方式方法陳舊，創(chuàng)新不夠。思想政治工作的主要方式仍以由上而下單向式的宣教方式為主，工作互動(dòng)性、交流性不夠，不能在廣大職工干部心中產(chǎn)生共鳴，嚴(yán)重影響了思想政治工作的效果。

（三）專業(yè)性逐步增強(qiáng)，但隊(duì)伍素質(zhì)不高。根據(jù)黨中央對(duì)思想政治工作的部署，為抓好思想政治工作，許多企業(yè)都成立專門的黨群工作部門，也設(shè)置了專職的思想政治工作崗位。但是，思想政治工作的實(shí)際效果很難體現(xiàn)為直接的經(jīng)濟(jì)利益，加之實(shí)際操作中缺少科學(xué)的制度化考評(píng)激勵(lì)機(jī)制，致使政工隊(duì)伍積極性和工作熱情不高。

三、政治思想工作融入中心、人心的主要對(duì)策

（一）抓住“重點(diǎn)”，融入“中心”，推動(dòng)企業(yè)取得更好的發(fā)展

在政治思想工作的融入過(guò)程中，企業(yè)應(yīng)當(dāng)抓住重點(diǎn)，將思想政治工作融入企業(yè)發(fā)展中心，充分發(fā)揮政治思想工作作用，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展與進(jìn)步。

1.以學(xué)習(xí)教育為重點(diǎn)，強(qiáng)化理論武裝，指導(dǎo)企業(yè)發(fā)展。思想政治與企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展互相促進(jìn)，要把政治思想工作融入到企業(yè)發(fā)展規(guī)劃中。新時(shí)代，要以學(xué)習(xí)、貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為企業(yè)政治思想工作的首要任務(wù)。以領(lǐng)導(dǎo)干部為龍頭，發(fā)揮好帶頭表率作用，對(duì)基層進(jìn)行指導(dǎo)和教育，引導(dǎo)員工學(xué)習(xí)，使員工在學(xué)習(xí)過(guò)程中領(lǐng)會(huì)和實(shí)踐習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、新發(fā)展理念等理論創(chuàng)新成果，自覺(jué)運(yùn)用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想這一最新理論成果武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐，踐行新思想，實(shí)現(xiàn)新作為。

2.以解放思想、改革創(chuàng)新為重點(diǎn)，破解企業(yè)發(fā)展難題。結(jié)合習(xí)近平總書記對(duì)廣東工作做出重要批示精神和新發(fā)展理念，以“解放思想，改革創(chuàng)新”為契機(jī)，改變思路，找準(zhǔn)當(dāng)前存在的突出問(wèn)題，自覺(jué)擺脫不合時(shí)宜的觀念、做法和機(jī)制的束縛，切實(shí)更新觀念、搞活機(jī)制、創(chuàng)新辦法、解決問(wèn)題，穩(wěn)步發(fā)展企業(yè)經(jīng)濟(jì)，拓展企業(yè)主營(yíng)業(yè)務(wù)，進(jìn)而不斷提高企業(yè)效益，逐步推動(dòng)企業(yè)又好又快發(fā)展。同時(shí)，引導(dǎo)干部群眾在科學(xué)理論的指導(dǎo)下，弘揚(yáng)與時(shí)俱進(jìn)的精神，緊跟時(shí)代前進(jìn)的步伐，不斷樹(shù)立與新發(fā)展理念相適應(yīng)的新思想、新觀念，不斷探索新思路、解決新問(wèn)題、實(shí)現(xiàn)新突破、開(kāi)創(chuàng)新局面。

3.以制度建設(shè)為重點(diǎn)，建立長(zhǎng)效機(jī)制。制度建設(shè)是政治思想工作建設(shè)的根本性、整體性、穩(wěn)定性以及長(zhǎng)期性的必然要求。企業(yè)在建立和完善政治思想工作過(guò)程中，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，健全規(guī)章制度，細(xì)化工作要求，推動(dòng)基層單位從粗放式管理向精細(xì)化管理轉(zhuǎn)變，促進(jìn)工作提質(zhì)增效，激發(fā)員工干事創(chuàng)業(yè)激情，將工作壓力層層傳導(dǎo)到位，完善工作制度，并逐漸形成一整套適合企業(yè)自身發(fā)展的工作機(jī)制，做到用制度管權(quán)、靠制度管人、按制度辦事，促進(jìn)企業(yè)迅速發(fā)展。

（二）結(jié)合實(shí)際，融入“人心”，把政治思想工作落到實(shí)處，切實(shí)提高政治思想工作的效果

國(guó)有企業(yè)思想政治工作不能“空對(duì)空”，不能“從原則到原則”。思想政治工作方向和內(nèi)容必須貼近企業(yè)中心工作、貼近員工實(shí)際需求，增強(qiáng)時(shí)代感、針對(duì)性和實(shí)效性，把黨的一系列主張和核心價(jià)值觀內(nèi)化為員工的精神追求，外化為自覺(jué)行動(dòng)。

1.要?jiǎng)?chuàng)新工作方式方法。通過(guò)培訓(xùn)、座談、經(jīng)驗(yàn)交流、典型引路等方式方法，充分利用互聯(lián)網(wǎng)、自媒體等媒介，搞活企業(yè)思想政治工作，加強(qiáng)思想教育工作，以春風(fēng)化雨、潤(rùn)物無(wú)聲的形式，更加傳唱“好聲音”、激發(fā)“正能量”，打通距離員工內(nèi)心的“最后一公里”，在具體的工作實(shí)踐中培養(yǎng)、形成和提升廣大員工崇高的人生價(jià)值觀。

2.要加強(qiáng)思想政治工作者隊(duì)伍建設(shè)。增強(qiáng)黨建工作者自身修養(yǎng)和綜合素質(zhì)，拓寬思想政治工作者的知識(shí)面，營(yíng)造有利于年輕政工人才脫穎而出的良好環(huán)境，提高政工人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強(qiáng)做好思想政治工作的感染力和號(hào)召力。思想政治工作者要以貫徹落實(shí)黨的十九大精神為契機(jī)，在日常生活和工作中，率先垂范、廉潔勤政、勇于奉獻(xiàn)、不謀私利，用自己的模范行動(dòng)帶領(lǐng)人，用自己的人格感動(dòng)人、引導(dǎo)人，增強(qiáng)企業(yè)思想政治工作的感召力。

3.以人為本，以服務(wù)員工為主要任務(wù)。領(lǐng)導(dǎo)干部要增強(qiáng)宗旨意識(shí)，把自己融入一線員工隊(duì)伍之中，多做暖人心、穩(wěn)人心、得人心的工作，使政治思想工作深入人心。要堅(jiān)持引導(dǎo)和交流，深刻認(rèn)識(shí)到領(lǐng)導(dǎo)干部的自身形象就是無(wú)聲的政治思想工作，以身作則，帶好隊(duì)伍。因此，政治思想工作要以人為本，做到群眾中去，做到各項(xiàng)具體工作中去，做到大家最關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)和重點(diǎn)上去，要充分依靠群眾，發(fā)動(dòng)群眾，形成人人肩負(fù)政治思想工作任務(wù)，人人關(guān)心政治思想工作，人人會(huì)做政治思想工作，人人受益于政治思想工作的生動(dòng)局面。

（三）融入企業(yè)文化建設(shè)，增強(qiáng)政治思想工作影響力

企業(yè)思想政治工作要堅(jiān)持為企業(yè)中心工作服務(wù)，讓員工能夠以正確的思想和行為來(lái)從事本職工作，為企業(yè)和社會(huì)創(chuàng)造價(jià)值，進(jìn)而為企業(yè)化解各種矛盾，構(gòu)建和諧發(fā)展局面。企業(yè)文化作為企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中所積累和沉淀的內(nèi)容，對(duì)于企業(yè)的生存和發(fā)展是極為重要的。從與企業(yè)文化的關(guān)系來(lái)看，思想政治工作要為企業(yè)文化的深入服務(wù)，通過(guò)一定形式的思想政治工作來(lái)強(qiáng)化員工對(duì)于企業(yè)文化的認(rèn)同，使其能夠踐行為企業(yè)發(fā)展做貢獻(xiàn)的目標(biāo)和使命。

一方面，將政治思想工作融入到員工日常活動(dòng)中，通過(guò)組織集體活動(dòng)，積極開(kāi)展教育培訓(xùn)，員工搭建學(xué)習(xí)、娛樂(lè)、創(chuàng)新平臺(tái)的同時(shí)，讓員工有自我表現(xiàn)的機(jī)會(huì)，鍛煉和提高團(tuán)隊(duì)的協(xié)作能力，從思想上、專業(yè)上提升員工綜合素質(zhì)，增強(qiáng)企業(yè)文化連鎖效應(yīng)，形成具有特色的企業(yè)文化，打造一支“觀念新、技術(shù)新、心氣齊”的團(tuán)隊(duì)。

另一方面，進(jìn)一步將政治思想工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)聯(lián)系起來(lái)，使企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的各個(gè)環(huán)節(jié)中都滲透有政治思想工作，使政治思想工作更加貼近員工、貼近生活、貼近實(shí)際，從而增強(qiáng)企業(yè)實(shí)力，提升企業(yè)品牌價(jià)值，提高企業(yè)社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)力，促進(jìn)企業(yè)健康全面發(fā)展。

四、結(jié)束語(yǔ)

總而言之，要做好思想政治工作，必須堅(jiān)持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為行動(dòng)指南，堅(jiān)定正確的政治立場(chǎng)和政治方向，引導(dǎo)干部、群眾樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，將思想政治工作納入企業(yè)經(jīng)管中。政治思想工作作為企業(yè)發(fā)展中的關(guān)鍵措施，企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)自身實(shí)際情況，不斷將政治思想工作融入中心，融入人心。只有這樣，當(dāng)我們遇到各種嚴(yán)峻困難的時(shí)候，才能發(fā)揮思想政治工作的優(yōu)勢(shì)去解決困難，發(fā)展壯大。

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