如何加強國企基層黨組織建設(shè)探究

向堃

摘要：在新時期發(fā)展階段，國有企業(yè)基層組織建設(shè)是企業(yè)改革和創(chuàng)新發(fā)展的堅實后盾，它為開展企業(yè)黨組織建設(shè)提供了核心思想。因此，當(dāng)下如何更好地完善國有企業(yè)基層黨組織工作是最具有研究價值的話題。國有企業(yè)基層黨組織隊伍應(yīng)當(dāng)順應(yīng)時代潮流和形勢變化，積極發(fā)揮黨政工作的重要作用，為人民謀求利益，維護大眾的合法權(quán)益，為新時期基層黨建工作的發(fā)展目標和任務(wù)重點提供全新的建設(shè)途徑。本文主要記述了現(xiàn)階段我國開展基層黨組織建設(shè)的現(xiàn)狀，并對此提出了創(chuàng)新與維護的方案，以便于今后更好地實行和推動基層黨組織建設(shè)工作的發(fā)展，實現(xiàn)健康、和諧發(fā)展的基層黨組織建設(shè)。

關(guān)鍵詞：國有企業(yè);基層黨支部;建設(shè)探究

隨著國民經(jīng)濟蓬勃發(fā)展，國有企業(yè)越來越重視基層黨組織的核心價值和先進作用，為社會群眾和企業(yè)發(fā)展提供強大的支持力量，不僅能夠堅實穩(wěn)固黨組織領(lǐng)導(dǎo)的中心力量，促進中心工作的順利實施，而且為企業(yè)管理創(chuàng)建精細化的建設(shè)章程和制度。國有企業(yè)在我國公有制經(jīng)濟發(fā)展中占據(jù)重要地位，由此可見加強基層黨組織建設(shè)工作是大勢所趨，有利于促進基層黨組織的創(chuàng)造力和凝聚力，促進社會和諧、穩(wěn)定發(fā)展。因此，結(jié)合新時期基層黨建工作的具體內(nèi)容，提高國企基層黨組織建設(shè)研究的實施力度，對于維護國家社會效益和繁榮發(fā)展具有現(xiàn)實意義。

一、新時期下基層黨組織建設(shè)的發(fā)展現(xiàn)狀

（一）核心發(fā)展觀念弱化，服務(wù)意識不強

國有企業(yè)黨組織建設(shè)的核心思想是“立黨為公，執(zhí)政為民”，即全心全意為人民群眾服務(wù)，積極創(chuàng)建和諧社會。任何黨政工作必須把國家和人民群眾的利益放在首要位置，增強服務(wù)類型和功能。然而，現(xiàn)階段仍有部分基層黨組織工作人員，對于基層服務(wù)黨政工作的核心價值和黨建內(nèi)容不明確，沒有意識到基層服務(wù)黨組織建設(shè)在國有企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展中占據(jù)的重要位置，不明確新時期階段的基層黨組織建設(shè)目標，對組織建設(shè)工作任務(wù)意識模糊，導(dǎo)致政治思想建設(shè)緩慢，組織思想不統(tǒng)一，作風(fēng)建設(shè)不協(xié)調(diào)等，從而沒有意識到自身的責(zé)任和義務(wù)，缺乏為人民服務(wù)的主動性以及能動性。

（二）服務(wù)載體任務(wù)功能不明確

現(xiàn)階段，部分基層黨組織人員對于開展服務(wù)工作沒有積極主觀能動性，缺乏一定的創(chuàng)新意識和改革精神，繼續(xù)沿用傳統(tǒng)黨建思想，沒有結(jié)合新時期黨政工作內(nèi)容對基層建設(shè)進行有效調(diào)整和變革，而且沒有從根本上了解以服務(wù)意識為載體來促進基層黨組織建設(shè)工作。一般來說，推動基層服務(wù)黨組織建設(shè)的主要目的是凝聚更多群眾力量，提高基層黨組織工作的戰(zhàn)斗力，從而推動基層建設(shè)的中心工作。因此，在服務(wù)過程中應(yīng)當(dāng)圍繞黨建工作重心，創(chuàng)新活動形式，不能沿用老舊和單一的活動項目，使黨建活動拘于形式化發(fā)展，使宣傳工作缺乏時效性和可執(zhí)行性，應(yīng)當(dāng)提高國有企業(yè)基層黨組織的工作效率。

（三）建設(shè)隊伍結(jié)構(gòu)失衡，服務(wù)能力不足

改革開放為國有企業(yè)基層黨建工作增添了新的發(fā)展時機，由于受地域環(huán)境和思想文化的影響，部分基層黨組織成員仍然存在老齡化嚴重和文化程度偏低的現(xiàn)象，導(dǎo)致對于新事物的接受能力和運用能力偏低，在一定程度上影響了基層黨建工作的實施力度。此外，部分黨組織成員的服務(wù)意識不斷被弱化，組織能力和服務(wù)能力亟須快速提升。因此，需要結(jié)合新時期發(fā)展現(xiàn)狀，為國有企業(yè)黨組織創(chuàng)建一批有力的建設(shè)隊伍，為社會發(fā)展增添一抹靚麗的戰(zhàn)斗風(fēng)景。

（四）建設(shè)制度仍需完善，執(zhí)行力度不夠

章程制度的建立是為了有效保障基層黨組織建設(shè)工作的順利進行，因此在更新相關(guān)制度的同時，相關(guān)工作人員需要明確兩點：第一，確保制度的實用性，能夠切實為促進黨建中心任務(wù)而提供堅實力量;第二，確保制度的可操作性，要符合國有企業(yè)的發(fā)展目標和執(zhí)行任務(wù)。針對現(xiàn)階段而言，部分基層黨組織成員不能有效落實黨組織工作進度，更多的服務(wù)類型和活動流于形式，沒有體現(xiàn)出國有企業(yè)“以人為本”的核心思想，缺乏服務(wù)工作的實用性以及可操作性，為社會發(fā)展和企業(yè)增效帶來一定的阻礙和難度。

二、國有企業(yè)加強基層黨組織建設(shè)的重要作用

（一）有助于充分發(fā)揮黨的建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)作用

加強基層黨組織建設(shè)是黨立身于企業(yè)的重要目的，同樣也是企業(yè)跟隨時代潮流變化而保持正確方向的關(guān)鍵工作任務(wù)。黨建的核心工作需要與國有企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展相協(xié)調(diào)，切勿盲足進行，始終以“核心促黨建、抓好黨建促發(fā)展”為重要建設(shè)思想，努力擊破企業(yè)發(fā)展道路上的阻礙，積極推進黨建工作與企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的融合，將黨建工作內(nèi)容科學(xué)合理地配置、應(yīng)用于企業(yè)發(fā)展，促使黨組織在建設(shè)道路上發(fā)揮主觀印象和積極態(tài)度。因此，企業(yè)只有堅持和諧發(fā)展，完善黨組織建設(shè)，才能夠確保企業(yè)沿著正確的方向前行。

（二）有助于創(chuàng)建和諧的企業(yè)文化

基層黨組織建設(shè)不斷更新與完善，不僅能夠為企業(yè)文化提供引導(dǎo)和帶動作用，而且通過員工學(xué)習(xí)基層黨組織建設(shè)文化，使員工之間團結(jié)互助，樂于奉獻，構(gòu)建相對和諧的企業(yè)內(nèi)部關(guān)系，從而為企業(yè)發(fā)展樹立了正確的價值觀，使員工積極主動地投入到工作當(dāng)中。因此，為基層黨組織創(chuàng)建和諧的企業(yè)文化，能夠與黨的優(yōu)良傳統(tǒng)相接軌，從而為企業(yè)文化的建立和發(fā)展提供了源源不斷的動力和支持。

（三）有助于維護企業(yè)的健康發(fā)展和長效進步

基層黨組織建設(shè)作為國有企業(yè)政治發(fā)展的核心，有助于企業(yè)了解社會發(fā)展方向和改革趨勢，通過不斷學(xué)習(xí)貫徹和落實黨的綱要方針，從民眾角度考慮建設(shè)問題，要積極發(fā)揮黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和優(yōu)勢，確保國有資產(chǎn)保值，社會效益穩(wěn)定提升，進而促進我國國民經(jīng)濟快速發(fā)展，使國有企業(yè)在黨的優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)下堅實向前，確保企業(yè)健康發(fā)展。

三、加強國有企業(yè)黨組織建設(shè)工作的有效策略

（一）明確國有企業(yè)基層黨組織建設(shè)的任務(wù)職能及發(fā)展定位

明確國有企業(yè)基層黨組織建設(shè)，有助于促進企業(yè)的健康、穩(wěn)定發(fā)展。我國國有企業(yè)黨組織建設(shè)是企業(yè)的政治核心力量，雖然近些年來，我國企業(yè)已經(jīng)由原有的國有體制更新為股份制企業(yè)，但企業(yè)內(nèi)部仍然以國有股份為主、其他股份為輔的建設(shè)內(nèi)容。從本質(zhì)上并沒有發(fā)生實質(zhì)性改變，因此，在改革創(chuàng)新方面也不會過多改變其任務(wù)職能;從定位角度分析，首先黨的性質(zhì)沒有發(fā)生變化，仍然是“以黨執(zhí)政”性質(zhì)的社會發(fā)展和組織內(nèi)容。因此在改革開放的浪潮下，黨的組織運用職能都是不可動搖的。在現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展過程中，國有企業(yè)需要結(jié)合國內(nèi)發(fā)展實情，引入國內(nèi)外優(yōu)秀企業(yè)的先進管理技術(shù)，充分發(fā)揮黨政優(yōu)勢，積極宣傳對現(xiàn)今階段發(fā)展的有利政策，因此明確國企基層黨組織建設(shè)工作以及職能定位，有助于企業(yè)健康的發(fā)展。

（二）構(gòu)建與企業(yè)市場經(jīng)濟相協(xié)調(diào)、配合的發(fā)展機制

結(jié)合黨組織建設(shè)在企業(yè)中的政治核心地位，首先要明確黨組織建設(shè)所承擔(dān)的政治工作，提高全員的凝聚力和戰(zhàn)斗力。首先，黨政建設(shè)工作應(yīng)當(dāng)與時俱進，創(chuàng)新發(fā)展道路，避免盲從，從根本上解決國有企業(yè)之間的經(jīng)濟來往關(guān)系，確保利益共存，維護企業(yè)正常的生產(chǎn)秩序，以及維護企業(yè)內(nèi)部穩(wěn)定的發(fā)展現(xiàn)狀。因此，構(gòu)建與企業(yè)市場經(jīng)濟相協(xié)調(diào)的運行機制，能夠?qū)Ⅻh組織建設(shè)工作與企業(yè)發(fā)展建設(shè)有效結(jié)合，從而促進企業(yè)經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展。此外，黨組織相關(guān)工作者需要切合實際發(fā)展情況，將企業(yè)日常生產(chǎn)中的難點作為主要攻克對象，采取積極有效的發(fā)展戰(zhàn)略。由此可見，結(jié)合國內(nèi)外經(jīng)濟發(fā)展方向，協(xié)調(diào)市場經(jīng)濟，促使企業(yè)與黨組織基層建設(shè)相融合，以科學(xué)的手段管理促使基層建設(shè)發(fā)揮積極作用，為穩(wěn)定社會經(jīng)濟效益而提供強有力的支持和幫助。

（三）積極創(chuàng)新發(fā)展黨建工作任務(wù)

國有企業(yè)是國家經(jīng)濟發(fā)展的重要支柱力量，在社會發(fā)展的新時期難免會遇到諸多問題，因此，確保黨建工作與企業(yè)發(fā)展相融合是時下最重要的研究課題，而創(chuàng)新黨建工作和協(xié)調(diào)企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展至關(guān)重要。在新經(jīng)濟基礎(chǔ)下，黨組織建設(shè)應(yīng)當(dāng)以群眾利益為主，明確企業(yè)經(jīng)濟建設(shè)與市場經(jīng)濟的發(fā)展方向，重點培養(yǎng)組織學(xué)習(xí)先進科學(xué)的管理制度，積極應(yīng)對新形勢帶來的風(fēng)險，促使黨組織工作發(fā)揮積極運用，另外國企黨建工作也應(yīng)當(dāng)加強理論知識學(xué)習(xí)，結(jié)合實際創(chuàng)新工作思路堅持與時俱進的原則，調(diào)整經(jīng)濟框架，把良好的黨政黨風(fēng)運用到生產(chǎn)管理當(dāng)中，推動企業(yè)健康穩(wěn)定的發(fā)展。首先，國有企業(yè)基層黨組織建設(shè)的核心發(fā)展觀在于實現(xiàn)民主集中制度，為社會群眾謀取最大的經(jīng)濟發(fā)展效益，從而提高基層黨組織建設(shè)的團結(jié)合作能力和民主自主權(quán);其次，國有企業(yè)黨政建設(shè)對黨員隊伍的思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)以及服務(wù)意識均提出了更高要求，要求以人為本，全心全意為人民服務(wù)，從而強化對黨政隊伍的監(jiān)督管理和思想教育;最后，全面提高國有企業(yè)基層黨組織建設(shè)的整體素質(zhì)和綜合能力，為國家輸送更多優(yōu)質(zhì)的服務(wù)人員，為社會發(fā)展創(chuàng)建鮮活有力的建設(shè)隊伍。

（四）構(gòu)建科學(xué)合理的工作評價系統(tǒng)

綜合新時期發(fā)展現(xiàn)狀，國有企業(yè)黨組織在建設(shè)過程中需要明確工作重心和核心目標，堅定社會信念。因此構(gòu)建合理的工作評價系統(tǒng)是有效檢索工作效率的有效途徑，尤其是在基層黨建發(fā)展過程中遇到的“瓶頸”，相關(guān)工作者更應(yīng)該明確個人義務(wù)和職責(zé)所在，在基層黨組織建設(shè)中立身基礎(chǔ)，立足實際，加大對無作為、無效率等工作方式的打擊力度，并結(jié)合社會發(fā)展對基層黨組織建設(shè)提出新的發(fā)展要求，及時調(diào)整基礎(chǔ)建設(shè)與企業(yè)發(fā)展之間的關(guān)系，明確基礎(chǔ)工作者的任務(wù)及使命，從而有效發(fā)揮黨政建設(shè)的作用。國有企業(yè)基層黨組織需要建立健全現(xiàn)代企業(yè)管理制度，確保企業(yè)改革發(fā)展的正確道路，進而提高監(jiān)督管理水平，將社會經(jīng)濟效益作為基層黨組織建設(shè)的出發(fā)點和落腳點，以及監(jiān)督黨建工作重心和黨組織戰(zhàn)斗能力的重要標準，并貫穿到企業(yè)整體的發(fā)展階段。

四、結(jié)語

綜上所述，新時期形勢下，社會經(jīng)濟發(fā)展不能脫離國有企業(yè)基層黨組織的支持和引導(dǎo)，因此，做好國有企業(yè)基層黨組織的組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)以及思想建設(shè)，需要不斷凝聚社會群眾力量，維護好基層黨建工作重心和發(fā)展需要?；鶎狱h建工作是促進國有企業(yè)健康發(fā)展的必經(jīng)之路，相關(guān)工作人員必須堅定與國家同發(fā)展、同建設(shè)的核心思想，積極打造一支強勁有力的國有企業(yè)基層黨建隊伍，創(chuàng)建科學(xué)、合理的工作評價體系，為國有企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展和社會進步提供思想和組織等方面的支持。

參考文獻：

[1]牟蔚亭.國有企業(yè)基層黨組織工作活力問題研究[J].石油化工管理干部學(xué)院學(xué)報，2017，18 （03）：259-261.

[2]楊秋娜.新時期國有企業(yè)基層黨組織建設(shè)的路徑選擇[J].上海黨史與黨建，2018，20 （05）：12-14.

[3]謝力雄.淺談如何發(fā)揮國企基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用[J].經(jīng)營管理者，2018，10 （8）：158-159.