新思想引領(lǐng)新時(shí)代工會(huì)思想工作

許曉珣

[摘要] 黨的十九大報(bào)告會(huì)議上確定習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義為最新指導(dǎo)思想，新時(shí)代工會(huì)思想工作也要在新思想引領(lǐng)下完成，不斷創(chuàng)新工作方法，用馬克思主義中國(guó)化最新成果武裝頭腦，帶領(lǐng)工會(huì)職工群眾堅(jiān)定不移聽從黨的領(lǐng)導(dǎo)，全面實(shí)現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興，完成工人階級(jí)光榮的歷史使命。從當(dāng)前新時(shí)代工會(huì)思想工作實(shí)施情況來看，仍然存在諸多問題，需要提出有效措施加以解決，該文對(duì)比進(jìn)行總結(jié)，爭(zhēng)取以新思想引領(lǐng)工會(huì)職工更好發(fā)展。

[關(guān)鍵詞] 新時(shí)代;工會(huì)思想工作

[中圖分類號(hào)] R197 [文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼] A [文章編號(hào)] 1672-5654（2019）07（a）-0181-02

New Thought Leading the Work of Union Work in the New Era

XU Xiao-xun

The Second Hospital of Nanjing， Nanjing， Jiangsu Province， 210003 China

[Abstract] At the 19th National Congress of the Communist Party of China， it was determined that Xi Jinpings new era of socialism with Chinese characteristics was the latest guiding ideology. The new era of trade union ideology should also be completed under the guidance of new ideas， constantly innovating working methods and armed with the latest mind achievements of Marxism in China， which led the trade union workers to unswervingly listen to the party's leadership， fully realize the great rejuvenation of the Chinese nation， and complete the glorious historical mission of the working class. Judging from the implementation of the current ideological work of trade unions in the new era， there are still many problems. It is necessary to put forward effective measures to solve them. It is summarized by cpmparison， and strive to lead trade union workers to develop better with new ideas.

[Key words] New era; Trade union ideological work

工會(huì)思想工作一直是長(zhǎng)期堅(jiān)持的重點(diǎn)工作，同時(shí)受到各個(gè)機(jī)關(guān)單位的高度重視。習(xí)近平總書記在十九大報(bào)告上以人民為中心，向我們展示了黨的不忘初心，為人民謀取美好生活的宗旨意識(shí)和執(zhí)政取向，同時(shí)對(duì)工人階級(jí)和工會(huì)思想工作做出新指示，提出新要求，為做好新時(shí)代工會(huì)思想工作指明了前進(jìn)方向[1]，提供了強(qiáng)大的動(dòng)力。因此工會(huì)思想工作上要積極貫徹落實(shí)黨的十九大精神，在新時(shí)代制定新目標(biāo)，符合新要求，完成新使命，呈現(xiàn)出全新的精神狀態(tài)，為了中國(guó)偉大復(fù)興夢(mèng)而不斷奮斗。

1? 新時(shí)代工會(huì)思想工作中存在的問題

單位職工的思想政治教育是一切工作的核心，同時(shí)也是當(dāng)前企事業(yè)單位面臨的重要任務(wù)，工會(huì)思想工作必須牢牢地把握工會(huì)思想的政治工作主旋律，推動(dòng)本單位實(shí)踐與理論結(jié)合，創(chuàng)新與發(fā)展結(jié)合的思想。新時(shí)代工會(huì)思想工作存在的主要問題如下。

首先工會(huì)思想工作的重視度不夠。工會(huì)思想工作是在長(zhǎng)期社會(huì)及工作實(shí)踐過程中體現(xiàn)出來的，這種短期或不定時(shí)的學(xué)習(xí)讓工會(huì)思想學(xué)習(xí)效果不佳，由于思想動(dòng)態(tài)檢查沒有量化指標(biāo)，因此工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)容易忽視思想工作的重要性，不能及時(shí)將思想學(xué)習(xí)和工作面貌相聯(lián)系，這造成工會(huì)開展壓力增大，職工思想學(xué)習(xí)沒有針對(duì)性。其次工會(huì)思想工作的執(zhí)行者綜合素質(zhì)偏低，工會(huì)管理隊(duì)伍人員年齡相對(duì)較大，接受新思想、新事物的能力較差，因此對(duì)新時(shí)代習(xí)近平新思想了解不夠深入，而年輕人對(duì)工會(huì)工作缺乏興趣，只有學(xué)習(xí)新進(jìn)思想才能更好地發(fā)揮出工會(huì)的價(jià)值，為職工提供更加全面的服務(wù)[2]。因此，工會(huì)人員綜合素質(zhì)會(huì)影響工會(huì)思想工作。最后工會(huì)思想工作方式缺乏創(chuàng)新性。習(xí)近平總書記在十九大報(bào)告中采取了理論與實(shí)踐、歷史與現(xiàn)實(shí)、當(dāng)前和未來相結(jié)合的方法，堅(jiān)持工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)習(xí)新思想，發(fā)揮出模范帶頭作用，將習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和十九大精神武裝各級(jí)工會(huì)干部的頭腦，深入領(lǐng)悟十九大精神。但是工會(huì)思想工作方式還是缺乏創(chuàng)新性，雖然形式上有新穎性，但是其實(shí)質(zhì)仍然是傳統(tǒng)固定的工作模式，難以真正激發(fā)工會(huì)人員工作動(dòng)力。

2? 新思想引領(lǐng)新時(shí)代工會(huì)思想工作的措施

2.1? 更新傳統(tǒng)觀念，加深對(duì)工會(huì)思想工作的認(rèn)識(shí)

習(xí)近平總書記在十九大報(bào)告上堅(jiān)持工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)率先學(xué)習(xí)新思想，以上率下，通過十九大精神報(bào)告會(huì)、工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)干部專題輔導(dǎo)班等多種形式，層層部署動(dòng)員、層層開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)，爭(zhēng)取早日全面覆蓋基層工會(huì)職工[3]。這一做法從側(cè)面要求工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)者要加強(qiáng)工會(huì)思想工作認(rèn)識(shí)，轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)觀念和做法，創(chuàng)新思維方式和價(jià)值理念，從而落實(shí)到具體行為中定期考核評(píng)價(jià)工會(huì)思想學(xué)習(xí)成果。在工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下，營(yíng)造出積極學(xué)習(xí)新思想的工會(huì)環(huán)境，將習(xí)近平新時(shí)代思想推進(jìn)到基層車間，引領(lǐng)廣大職工跟黨走，并組成工會(huì)宣傳新思想隊(duì)伍，讓廣大職工理解新思想，將職工凝成一股繩，激發(fā)廣大職工的工作激情和熱情，堅(jiān)持將新思想和實(shí)際生活相聯(lián)系，貼近基層職工，以通俗易懂的方式宣傳新思想，把十九大精神中職工應(yīng)知應(yīng)會(huì)應(yīng)做的內(nèi)容通知到位，并且打印成文件張貼懸掛在思想宣傳欄中，積極宣傳工會(huì)學(xué)習(xí)貫徹的實(shí)際舉措。

2.2? 加強(qiáng)工會(huì)思想工作者隊(duì)伍建設(shè)，提升其綜合素質(zhì)

工會(huì)思想工作者隊(duì)伍是工會(huì)思想工作的主體實(shí)施者，工會(huì)要將黨的政治建設(shè)放在首要位置，整頓好機(jī)關(guān)黨風(fēng)，積極遵守規(guī)章制度，加強(qiáng)工會(huì)思想工作開展者的培訓(xùn)，為其提供學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”和四個(gè)自信，即政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)和道路自信、理論自信、制度自信和文化自信，對(duì)黨保持絕對(duì)忠誠(chéng)，只有保證工會(huì)思想工作者的正確政治方向，才能加強(qiáng)其綜合素質(zhì)，不斷接受黨的領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)習(xí)十九大精神，堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，講規(guī)矩、守紀(jì)律、轉(zhuǎn)作風(fēng)，強(qiáng)化崗位責(zé)任意識(shí)，形成優(yōu)秀品格，為廣大基層職工的思想工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，同時(shí)注意引入年輕群體，引進(jìn)新鮮血液，增強(qiáng)工會(huì)思想工作活力。此外，要始終堅(jiān)持以人為本的科學(xué)發(fā)展的思想觀念，把互利共贏作為建設(shè)勞動(dòng)關(guān)系的規(guī)范，把實(shí)現(xiàn)共建共享作為工作宗旨，發(fā)揮工會(huì)思想政治工作的構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系中穩(wěn)定器作用，使工會(huì)思想政治工作更加具有吸引力和感召力，進(jìn)一步拓展民主管理內(nèi)涵等;加強(qiáng)員工熱愛工作等，并且主動(dòng)為員工提供有效的心理咨詢等服務(wù)，加強(qiáng)心理健康知識(shí)講座。

2.3? 創(chuàng)新工會(huì)思想工作方式

新時(shí)代工會(huì)思想工作方式發(fā)生變化，以往工作方式已經(jīng)不能滿足新時(shí)代工會(huì)廣大職工學(xué)習(xí)的需要。為了充分發(fā)揮出工人階級(jí)的主力軍作用，組織引導(dǎo)廣大職工推進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式和調(diào)整經(jīng)濟(jì)結(jié)果，實(shí)現(xiàn)偉大復(fù)興中國(guó)夢(mèng)，依靠自己的辛勤勞動(dòng)不斷創(chuàng)造幸福美好生活，因此要采取工會(huì)改革創(chuàng)新的思想工作方式，強(qiáng)化基層職工素質(zhì)[4]。從現(xiàn)實(shí)情況來看，工會(huì)思想工作教育方式要依靠互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)，統(tǒng)一構(gòu)建工會(huì)思想宣傳網(wǎng)站，高效化、便捷化為廣大基層職工提供惠普性服務(wù)，同時(shí)強(qiáng)調(diào)政府、工會(huì)和企業(yè)共同參與到協(xié)商協(xié)調(diào)機(jī)制中，同時(shí)融入開展講座的新方式，讓思想工作宣傳變得趣味化和生動(dòng)化，借助多媒體技術(shù)增強(qiáng)工會(huì)思想工作的活力[5]。進(jìn)一步提升工會(huì)思想工作的效率。

3? 結(jié)語

綜上所述，新思想是引領(lǐng)新時(shí)代工會(huì)思想工作的一面旗幟，面向廣大基層職工，工會(huì)思想工作方式亟待創(chuàng)新，在全面繼承黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和寶貴經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上，發(fā)揮自我的完善和堅(jiān)持精神，提高自我認(rèn)識(shí)，發(fā)展自我，并且提高自我的政治認(rèn)識(shí)，還要遠(yuǎn)見未來，擁有強(qiáng)烈的歷史使命感和責(zé)任感，用新思想引領(lǐng)工會(huì)工作創(chuàng)新發(fā)展，學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，武裝工會(huì)職工頭腦。

[參考文獻(xiàn)]

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[3]? 胡懷福.新思想引領(lǐng)報(bào)業(yè)新時(shí)代新使命開啟融合新征程—中國(guó)報(bào)業(yè)協(xié)會(huì)2017年工作報(bào)告及2018年工作要點(diǎn)[J].中國(guó)報(bào)業(yè)，2018（3）：15-18.

[4]? 高建華，王勇偉.新思想引領(lǐng)新時(shí)代新作為譜寫新篇章—學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神省委宣講團(tuán)宣講活動(dòng)綜述[J].前進(jìn)論壇，2017，11（12）：29-31.

[5]? 李龍熙.工會(huì)組織在全面推進(jìn)依法治國(guó)中應(yīng)積極有為[J].中國(guó)工運(yùn)，2017，44（4）：27-31.