黨建政工對(duì)企業(yè)文化的促進(jìn)作用

焦子祺

中圖分類(lèi)號(hào)：F270 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)：A 文章編號(hào)：1674-1145（2019）7-010-01

摘 要 經(jīng)過(guò)改革開(kāi)放至今多年的發(fā)展，我國(guó)各方面水平均有了很大幅度的積極的變化，在國(guó)民經(jīng)濟(jì)生活的多個(gè)方面，比如經(jīng)濟(jì)、政治、社會(huì)文化氛圍、科技水平等都呈現(xiàn)出前所未有的進(jìn)步。經(jīng)濟(jì)社會(huì)的不斷發(fā)展及我國(guó)越來(lái)越多人口涌入城市，增加了城鎮(zhèn)化的水平等多方面的影響，加之近年來(lái)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)勢(shì)頭的強(qiáng)勁，均導(dǎo)致近年來(lái)我國(guó)企業(yè)數(shù)量呈現(xiàn)出井噴的態(tài)勢(shì)。而在現(xiàn)有經(jīng)濟(jì)社會(huì)大背景下，企業(yè)發(fā)展面臨越來(lái)越多的不確定性，加上信息科技水平等的不斷提升，企業(yè)的良性發(fā)展也面臨著越來(lái)越多的挑戰(zhàn)。鑒于此，本文對(duì)黨建政工對(duì)企業(yè)文化的促進(jìn)作用進(jìn)行分析，以供參考。

關(guān)鍵詞 企業(yè)文化 黨建政工 促進(jìn)作用 解決措施

當(dāng)前我國(guó)企業(yè)發(fā)展面臨越來(lái)越復(fù)雜的環(huán)境，使企業(yè)黨建政工及企業(yè)文化的發(fā)展都有了各種國(guó)內(nèi)外的不確定因素。而面對(duì)各種困境，企業(yè)可以充分發(fā)揮黨建政工對(duì)企業(yè)文化發(fā)展的正向作用，并將兩者相互結(jié)合起來(lái)，形成良性的正向發(fā)展。

一、企業(yè)黨建政工與企業(yè)文化的共同特點(diǎn)

對(duì)企業(yè)來(lái)講，黨建政工工作的最終出發(fā)點(diǎn)是在企業(yè)內(nèi)部通過(guò)道德教育、政治教育等多方面的內(nèi)容熏陶，使員工逐漸意識(shí)到黨和國(guó)家對(duì)企業(yè)、對(duì)員工發(fā)展的重要作用，從而使員工的愛(ài)國(guó)主義精神得到不斷的發(fā)揚(yáng)與強(qiáng)化，使員工的工作態(tài)度更加積極與熱情，使員工在工作責(zé)任感及對(duì)社會(huì)的貢獻(xiàn)感等多方面的意識(shí)得到提升。而企業(yè)文化，對(duì)企業(yè)發(fā)展的正向作用不言而喻，企業(yè)文化是企業(yè)賴(lài)以生存與發(fā)展的內(nèi)在依托力量，也是影響企業(yè)發(fā)展的最重要的看不到的資產(chǎn)，企業(yè)文化具有豐富的意義，其核心內(nèi)容是企業(yè)賴(lài)以存在的基本的價(jià)值觀(guān)與生存法則，主要包括員工的行為準(zhǔn)則、規(guī)章制度等等。結(jié)合上述分析可知，企業(yè)的黨建政工與企業(yè)文化的作用是基本相同的，主要出發(fā)點(diǎn)都是為了企業(yè)的良性發(fā)展，為了促進(jìn)員工工作積極性，激發(fā)員工對(duì)工作的使命感與對(duì)工作的責(zé)任感，從而為確保企業(yè)效益提升奠定基礎(chǔ)。

二、黨建政工工作對(duì)企業(yè)文化的積極影響

尤其是第一，它有助于企業(yè)構(gòu)建核心價(jià)值。在企業(yè)文化建設(shè)中做好黨建工作不僅能反映企業(yè)的精神，還能反映企業(yè)的經(jīng)營(yíng)理念，充分強(qiáng)調(diào)企業(yè)文化在企業(yè)日常經(jīng)營(yíng)管理中的主要作用，融入最先進(jìn)的核心價(jià)值觀(guān)，進(jìn)一步規(guī)范員工的思想和行為，提高企業(yè)的經(jīng)營(yíng)水平，提高企業(yè)的內(nèi)部凝聚第二，有助于全面提高員工素質(zhì)。眾所周知，在企業(yè)文化建設(shè)中，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人應(yīng)該起到模范的領(lǐng)導(dǎo)作用，為其他職員樹(shù)立良好的榜樣。在具體工作進(jìn)展中堅(jiān)持以人為本的理念，堅(jiān)持文化教育，認(rèn)真總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)全面提高員工整體素質(zhì)的目的。第三，有助于促進(jìn)企業(yè)思想政治工作的發(fā)展。

三、企業(yè)文化對(duì)黨建政工的促進(jìn)作用

（一）加強(qiáng)黨建隊(duì)伍建設(shè)

企業(yè)黨的建設(shè)順利進(jìn)行，離不開(kāi)健全的領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍。尤其是隨著我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷進(jìn)步和完善，企業(yè)員工的思想變得多樣化和多樣化，為了確保黨的建設(shè)順利進(jìn)行，必須發(fā)揮企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部的主導(dǎo)作用，遵守企業(yè)文化要求，形成員工普遍公認(rèn)的價(jià)值觀(guān)，營(yíng)造良好的工作氛圍，全面提升企業(yè)員工的綜合質(zhì)量水平。

（二）進(jìn)一步發(fā)揮企業(yè)文化和黨建政工相輔相成的作用

企業(yè)文化與黨政工作有互補(bǔ)關(guān)系，企業(yè)首先要加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，反映企業(yè)的特點(diǎn)。與此同時(shí)，與黨的精神一起，不斷地總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，形成一系列規(guī)范的行為準(zhǔn)則。通過(guò)黨建工程完成職工企業(yè)文化的影響。同樣，要利用企業(yè)文化進(jìn)一步發(fā)展黨的建設(shè)工程，提高黨的建設(shè)效率。至此，要平衡黨政工作與企業(yè)文化之間的關(guān)系，充分調(diào)動(dòng)員工的工作積極性，培養(yǎng)獻(xiàn)身的工作態(tài)度，營(yíng)造良好的工作氛圍，推動(dòng)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

（三）企業(yè)黨建政工能夠促進(jìn)企業(yè)文化的正向發(fā)展

對(duì)企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)穩(wěn)定發(fā)展來(lái)講，為確保在國(guó)內(nèi)越來(lái)越激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)與國(guó)外越來(lái)越不穩(wěn)定的環(huán)境中保持競(jìng)爭(zhēng)性，較為關(guān)鍵的一點(diǎn)是保持與黨的發(fā)展方向的高度一致性，永遠(yuǎn)追隨著正確的政治方向不斷發(fā)展。而在此過(guò)程中，必然涉及到黨建政工工作的不斷發(fā)展，結(jié)合上文的分析可知，黨建政工與企業(yè)文化發(fā)展的目標(biāo)是一致的，由此可見(jiàn)，黨建政工工作的開(kāi)展也會(huì)使企業(yè)文化得到不斷發(fā)展與強(qiáng)化，使我國(guó)社會(huì)主義的基本思想得到不斷強(qiáng)化，與企業(yè)文化建設(shè)高度融合，從而使企業(yè)發(fā)展得以穩(wěn)定。

（四）企業(yè)黨建政工工作的開(kāi)展能夠使企業(yè)文化的凝聚力得到不斷提升

企業(yè)黨建政工工作在開(kāi)展過(guò)程中，能夠使各部門(mén)員工之間、員工與領(lǐng)導(dǎo)之間的聯(lián)系越來(lái)越緊密，在個(gè)人及工作上的溝通與交流程度都會(huì)得到一定程度的提升，從而使得員工的個(gè)人素質(zhì)及團(tuán)隊(duì)合作緊密程度都得以被有效的提升，這種員工個(gè)人與企業(yè)之間緊密聯(lián)系水平的提升，也會(huì)對(duì)企業(yè)文化中凝聚力水平的提升帶來(lái)正向的影響，從而使企業(yè)整體的工作效率與水平均得到不同程度的提升。

（五）帶動(dòng)員工工作積極性

企業(yè)文化是看不見(jiàn)和摸不到的，但是實(shí)際存在的意識(shí)形態(tài)，作為管理制度，可以在一定程度上限制員工的工作態(tài)度和工作行為，無(wú)形制度遠(yuǎn)遠(yuǎn)優(yōu)于實(shí)際制度的制約。雖然主要特點(diǎn)是沒(méi)有強(qiáng)制性，但其本質(zhì)是將員工的思想和行為限制在一定范圍內(nèi)，激發(fā)員工工作欲望的意識(shí)形態(tài)和道德行為規(guī)范。因此，企業(yè)文化的約束效應(yīng)對(duì)提高該企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力起著重要作用?？梢蕴岣咂髽I(yè)的經(jīng)濟(jì)效率，促進(jìn)企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。

四、結(jié)語(yǔ)

企業(yè)文化的作用得到了越來(lái)越多的彰顯，也使眾多的企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者意識(shí)到企業(yè)文化的作用。在所有影響企業(yè)文化發(fā)展的因素中，黨建政工的作用是不可小覷的。企業(yè)文化的發(fā)展，不僅可以通過(guò)外在的宣傳等方式，也可以從內(nèi)部的黨建工作入手，提高對(duì)黨建政工的重視程度，從而使企業(yè)的軟實(shí)力得到不斷提升，管理水平也得到良性循環(huán)，從而使企業(yè)得以長(zhǎng)遠(yuǎn)穩(wěn)定發(fā)展。

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