黃偉杰
【摘 要】隨著社會(huì)的不斷進(jìn)步,市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)也進(jìn)一步得到發(fā)展,企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈,尤其是一些中小企業(yè)的發(fā)展時(shí)間較短,管理模式也相對(duì)落后,所以在運(yùn)行過(guò)程中會(huì)出現(xiàn)各式各樣的問(wèn)題。財(cái)務(wù)管理作為企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)工作,同時(shí)也是最重要的工作,相關(guān)管理人員應(yīng)該對(duì)其加強(qiáng)重視,而本文則是就中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理模式創(chuàng)新與再造為議題展開(kāi)討論。
【關(guān)鍵詞】中小企業(yè);財(cái)務(wù)管理模式;創(chuàng)新
近年來(lái),中小企業(yè)在國(guó)民經(jīng)濟(jì)中所占據(jù)的比重越來(lái)越大,其發(fā)展勢(shì)頭迅猛,相信與內(nèi)部的管理有很大關(guān)系,根據(jù)有關(guān)記錄顯示,二十世紀(jì)之后,在全國(guó)工商處注冊(cè)的中小企業(yè)已經(jīng)超過(guò)了一千萬(wàn)家,照這樣下去,我國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展一定會(huì)有新的突破。
一、我國(guó)中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理的現(xiàn)狀
(一)財(cái)務(wù)管理制度不健全
由于中小企業(yè)的運(yùn)營(yíng)成本較低,人員也較少,日常的管理也較為靈活,所以也沒(méi)有形成較為正規(guī)的財(cái)務(wù)管理制度,這對(duì)其發(fā)展是不利的,有部分中小企業(yè)更過(guò)分,內(nèi)部根本沒(méi)有設(shè)立財(cái)務(wù)這個(gè)部門,相信這也是致使他們內(nèi)部財(cái)務(wù)信息混亂的一個(gè)主要原因。雖然很多中小企業(yè)都設(shè)有財(cái)務(wù)部門,但是有些企業(yè)的財(cái)務(wù)部門基本上形同虛設(shè),內(nèi)部的賬務(wù)不清不楚,財(cái)務(wù)信息的真實(shí)性也難辨[1],財(cái)務(wù)部門的價(jià)值完全沒(méi)有發(fā)揮出來(lái)。另外,有些中小企業(yè)是家族經(jīng)營(yíng)的,所以企業(yè)內(nèi)部上下屬的關(guān)系都有或多或少的親戚關(guān)系,那么,在管理上自然做不到不偏不倚,隨性的管理模式長(zhǎng)期下去會(huì)使得員工的工作積極性有所下降,最終會(huì)直接導(dǎo)致企業(yè)的經(jīng)營(yíng)權(quán)和所有權(quán)無(wú)法分離,對(duì)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展有極大的影響。
(二)資金管理存在一定的漏洞
中小企業(yè)的資金管理對(duì)于自身的發(fā)展十分重要,對(duì)于企業(yè)來(lái)講,把有限的資金應(yīng)用到企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中,并最終能夠把資金的作用發(fā)揮到最大才是企業(yè)進(jìn)行資金管理的最終目的。現(xiàn)階段,中小企業(yè)的資金管理上還是漏洞百出,首先就是內(nèi)部缺乏內(nèi)審機(jī)制,毋庸置疑,企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)一般都握有資金的掌控權(quán),企業(yè)日常的收支都要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行簽字審批,其次就是企業(yè)對(duì)資金的利用率相對(duì)較低,也就是說(shuō),企業(yè)的資金得不到有效的配置,超支現(xiàn)象早已司空見(jiàn)慣,企業(yè)對(duì)資金的調(diào)配缺乏科學(xué)、合理性。最后就是企業(yè)對(duì)外的投資存在一定的盲目性,不能以整個(gè)市場(chǎng)大環(huán)境的變動(dòng)來(lái)及時(shí)的作出調(diào)整[2],所以常常會(huì)出現(xiàn)資金失控的情況,這對(duì)于企業(yè)內(nèi)部的資本劃分以及資產(chǎn)的結(jié)構(gòu)分析都非常不利。
(三)投資風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)薄弱
中小企業(yè)的資金向來(lái)有限,如果企業(yè)的管理層不能夠進(jìn)行合理的投資,只是盲目投資的話,最終一定會(huì)使企業(yè)走向破產(chǎn),甚至是倒閉。當(dāng)然,除此之外,就是企業(yè)的財(cái)務(wù)管理人員要為此負(fù)上全責(zé),他們的專業(yè)能力也會(huì)直接為企業(yè)的投資項(xiàng)目帶來(lái)風(fēng)險(xiǎn)。一般來(lái)講,中小企業(yè)對(duì)財(cái)務(wù)的管理大部分都會(huì)放在內(nèi)部的營(yíng)運(yùn)資金上,加上缺少財(cái)務(wù)人員對(duì)資金的應(yīng)用風(fēng)險(xiǎn)缺少深層的剖析,很容易出現(xiàn)問(wèn)題,還有就是相關(guān)的財(cái)務(wù)管理人員缺少風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),應(yīng)對(duì)危機(jī)的能力不足,這就更減弱了企業(yè)的抗風(fēng)險(xiǎn)能力。
二、我國(guó)中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理模式創(chuàng)新以及再造
(一)在企業(yè)管理中確定財(cái)務(wù)管理的核心地位
隨著外資力量的不斷擴(kuò)大,我國(guó)的中小企業(yè)將會(huì)面臨更加嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)?;诖耍行∑髽I(yè)應(yīng)該認(rèn)清當(dāng)前的社會(huì)形勢(shì),積極尋求突破式的發(fā)展,以提高自身的核心競(jìng)爭(zhēng)力,首先要做的就是轉(zhuǎn)變觀念,認(rèn)識(shí)到在一家企業(yè)中,財(cái)務(wù)管理所占有的重要作用,并且要將其存在的價(jià)值發(fā)揮出來(lái)。企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作除了能夠?qū)?nèi)部的資金進(jìn)行管理,還能夠掌握資金的流動(dòng)情況[3],清楚企業(yè)利潤(rùn)的同時(shí),也可以為企業(yè)日常的重大決策提供一些依據(jù),這對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提升是有很大幫助的。企業(yè)在轉(zhuǎn)變觀念的同時(shí),也要站在自身的實(shí)際發(fā)展角度上,借鑒一些其他公司的財(cái)務(wù)管理理念,根據(jù)市場(chǎng)的變化來(lái)隨時(shí)作出調(diào)整,將財(cái)務(wù)管理的作用發(fā)揮到最大,從根本上改善當(dāng)下企業(yè)的財(cái)務(wù)管理現(xiàn)狀,提高實(shí)效性。另外,企業(yè)應(yīng)該堅(jiān)持以人為本的管理理念,創(chuàng)造良好的企業(yè)文化,對(duì)員工的工作予以肯定和支持,讓員工能夠?qū)ζ髽I(yè)有一定的歸屬感,這樣一來(lái),即使員工較少,企業(yè)的規(guī)模較小,也能夠集合大家的力量,將企業(yè)做大做強(qiáng)。
(二)建立起規(guī)范的會(huì)計(jì)制度以及科學(xué)的投資模式
中小企業(yè)的發(fā)展是要建立在規(guī)范化的管理基礎(chǔ)上的,所以,企業(yè)在聘請(qǐng)相關(guān)工作人員時(shí),一定要對(duì)他們的專業(yè)能力有極大的要求,尤其是財(cái)務(wù)管理部門的人員,因?yàn)樗麄冋莆罩Y金的流向,可以說(shuō)手握企業(yè)的經(jīng)濟(jì)命脈。企業(yè)會(huì)計(jì)制度的建立是刻不容緩的,而且最重要的是建立會(huì)計(jì)制度一定要結(jié)合企業(yè)自身的發(fā)展?fàn)顩r,不要過(guò)度追求復(fù)雜化,因?yàn)橹行∑髽I(yè)所從事的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)并不像大型企業(yè)那么復(fù)雜,所以復(fù)雜化的會(huì)計(jì)制度不一定會(huì)適合中小企業(yè)的發(fā)展,一般情況下,會(huì)計(jì)部門的人員精簡(jiǎn)到兩到三人即可,要做好明顯的分工,明確他們各自的職責(zé),這樣不僅可以為企業(yè)節(jié)省運(yùn)營(yíng)成本,還能夠提高會(huì)計(jì)部門的工作效率,雖然會(huì)計(jì)部門的人員架構(gòu)可以進(jìn)行精簡(jiǎn),但是運(yùn)行的步驟卻缺一不可,只有這樣,才能不斷促進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。另一方面,對(duì)于投資項(xiàng)目,誰(shuí)都沒(méi)有把握可以完全排除它自身的風(fēng)險(xiǎn)性[4],企業(yè)內(nèi)部人員所能做的就是將投資的風(fēng)險(xiǎn)減低,進(jìn)而減輕對(duì)企業(yè)各個(gè)方面的影響,因此,中小企業(yè)要想通過(guò)投資獲得一定的收益,就要學(xué)會(huì)科學(xué)的管理投資項(xiàng)目。首先要做的就是在投資之前做好一切精密的分析,投資的每個(gè)階段都要對(duì)其嚴(yán)密的監(jiān)管,其次就是建立一個(gè)較為完善的投資程序,在投資項(xiàng)目立項(xiàng)之前,要充分研究它的可行性,掌握好企業(yè)的現(xiàn)金流狀況,預(yù)估項(xiàng)目運(yùn)行后會(huì)遇到的風(fēng)險(xiǎn),提前做好應(yīng)對(duì)措施,這樣做雖然不能保證萬(wàn)無(wú)一失,卻可以將投資的風(fēng)險(xiǎn)減低很多。
(三)不斷創(chuàng)新企業(yè)的融資方式
資金是中小企業(yè)運(yùn)行的一個(gè)重要因素,有時(shí),企業(yè)會(huì)因?yàn)榻?jīng)營(yíng)不善而變得負(fù)債累累,而此時(shí)要想尋求更多資金的注入,最好的方式就是進(jìn)行融資。現(xiàn)如今,企業(yè)的融資還是停留在那幾種方式上,一旦企業(yè)急需資金來(lái)應(yīng)急,那么就會(huì)對(duì)時(shí)間有要求,所以,為了讓企業(yè)能夠發(fā)展的更順利,應(yīng)該不斷的創(chuàng)新融資方式,在原有的渠道上進(jìn)行拓展,而在證券市場(chǎng)進(jìn)行融資就是個(gè)不錯(cuò)的方法,時(shí)代在進(jìn)步,現(xiàn)在有很多交易所都為中小企業(yè)的融資提供了平臺(tái),因此他們?cè)O(shè)立了中小企業(yè)板,專門為中小企業(yè)服務(wù)。這種融資的方式從整體上來(lái)說(shuō)比較適合一些發(fā)展較好的中小企業(yè),尤其是在他們突然急需一筆資金進(jìn)行投資的時(shí)候,這種方式絕對(duì)是首選,不僅在數(shù)額上能夠得到滿足,還可以增值企業(yè)的股東所有權(quán)。還有一種形式就是利用融資租賃方式進(jìn)行融資,這種方式的本質(zhì)就是信用融資,雖然從表面看是一種借物的方式,但實(shí)際上是把融通的資金通過(guò)租金的形式來(lái)進(jìn)行分期償還。
三、總結(jié)
總而言之,中小企業(yè)內(nèi)部的財(cái)務(wù)管理模式對(duì)其提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力起到很重要的作用,因此,為了不斷提高市場(chǎng)的占有率,企業(yè)應(yīng)該不斷創(chuàng)新財(cái)務(wù)管理模式,通過(guò)融資方式的創(chuàng)新,確定財(cái)務(wù)管理的核心地位以及建立規(guī)范的會(huì)計(jì)制度和科學(xué)的投資模式等方法,來(lái)提高企業(yè)的財(cái)務(wù)管理水平,使其能夠?qū)崿F(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
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