周桂萍,李榮凱,王志紅,由 靜
(國(guó)家電網(wǎng)有限公司技術(shù)學(xué)院分公司,山東 濟(jì)南 250002)
2019年1月,國(guó)網(wǎng)公司響應(yīng)國(guó)家“互聯(lián)網(wǎng)+工業(yè)技術(shù)”戰(zhàn)略,提出“三型兩網(wǎng)、世界一流”能源互聯(lián)網(wǎng)建設(shè)目標(biāo),力爭(zhēng)2021年初步建成網(wǎng)路,基本實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)協(xié)同和數(shù)據(jù)貫通,初步實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一物聯(lián)管理等目標(biāo);2025年建成泛在電力物聯(lián)網(wǎng), 全面實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)協(xié)同、數(shù)據(jù)貫通和統(tǒng)一物聯(lián)管理, 公司級(jí)智慧能源綜合服務(wù)平臺(tái)具備強(qiáng)大功能, 全面形成共建共治共享的能源互聯(lián)網(wǎng)生態(tài)圈[1]。
泛在電力物聯(lián)網(wǎng)建設(shè)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程, 涉及到企業(yè)發(fā)展的方方面面。為推動(dòng)泛在電力物聯(lián)網(wǎng)建設(shè),首先需要自上而下進(jìn)行理念傳播與推廣, 以激發(fā)基層更多群體的創(chuàng)新力量, 為全面推動(dòng)泛在電力物聯(lián)網(wǎng)的建設(shè)提供思想基礎(chǔ)、技術(shù)基礎(chǔ)和隊(duì)伍基礎(chǔ)。學(xué)院作為公司技術(shù)技能人才培養(yǎng)基地, 已經(jīng)建立了一整套新理念、新技術(shù)培訓(xùn)傳播方法,文章分析現(xiàn)有培訓(xùn)平臺(tái)優(yōu)勢(shì), 提出開發(fā)泛在電力物聯(lián)網(wǎng)課程體系和培訓(xùn)資源建設(shè)的方法, 從而高效傳播泛在電力物聯(lián)網(wǎng)理念和技術(shù),大范圍培養(yǎng)泛在電力物聯(lián)網(wǎng)建設(shè)人才,為泛在電力物聯(lián)網(wǎng)建設(shè)提供人力基礎(chǔ)。
泛在電力物聯(lián)網(wǎng)是一項(xiàng)頂層設(shè)計(jì)、 自上而下推進(jìn)的業(yè)務(wù),其核心技術(shù)是大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、物聯(lián)網(wǎng)、移動(dòng)通信、人工智能和區(qū)塊鏈等先進(jìn)信息通信技術(shù)[2]。泛在電力物聯(lián)網(wǎng)理念及其關(guān)鍵支撐技術(shù), 需要準(zhǔn)確解讀并在全公司廣泛傳播, 通過在各個(gè)專業(yè)領(lǐng)域與先進(jìn)信息通信技術(shù)的結(jié)合,實(shí)現(xiàn)“數(shù)據(jù)共享、業(yè)務(wù)貫通、互動(dòng)友好”的能源生態(tài)平臺(tái)建設(shè)。
新概念新理念可以通過會(huì)議、培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)、新媒體等各種形式傳播,其中最有效的形式就是培訓(xùn)。泛在電力物聯(lián)網(wǎng)也需要基于企業(yè)培訓(xùn)這樣一個(gè)成熟的平臺(tái),有效宣傳推廣,讓各類員工理解什么是泛在電力物聯(lián)網(wǎng)、為什么要建設(shè)泛在電力物聯(lián)網(wǎng)、如何建設(shè)泛在電力物聯(lián)網(wǎng),從而激發(fā)職工創(chuàng)新活力,積聚干事創(chuàng)業(yè)的動(dòng)力,推動(dòng)泛在電力物聯(lián)網(wǎng)理念落地。
學(xué)院現(xiàn)有專業(yè)覆蓋智能電網(wǎng)的各個(gè)領(lǐng)域, 包括發(fā)電、輸電、變電、配電、用電和調(diào)度6 個(gè)環(huán)節(jié)。 泛在電力物聯(lián)網(wǎng)是借助于先進(jìn)信息通信技術(shù), 實(shí)現(xiàn)電力系統(tǒng)各個(gè)環(huán)節(jié)萬物互聯(lián)、人機(jī)交互、狀態(tài)感知、信息共享、應(yīng)用便捷靈活的物聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng),與承載電力流的堅(jiān)強(qiáng)智能電網(wǎng)相輔相成、融合發(fā)展[3]。 學(xué)院現(xiàn)有的各類實(shí)訓(xùn)設(shè)施包括仿真培訓(xùn)平臺(tái),模擬了“十二五”以來公司在各個(gè)業(yè)務(wù)領(lǐng)域的最新裝備和技術(shù)成果,廣泛用于新入職員工和各類在崗技術(shù)技能人員的培訓(xùn)。
泛在電力物聯(lián)網(wǎng)的建設(shè)要繼承發(fā)展已有智能電網(wǎng)體系,針對(duì)薄弱環(huán)節(jié)和創(chuàng)新重點(diǎn),集中進(jìn)行科技攻關(guān)和新技術(shù)示范。 公司明確提出做“有針對(duì)性、有特色、有示范效應(yīng)”的試點(diǎn)項(xiàng)目,各類新型智能終端和物聯(lián)平臺(tái)技術(shù),先小規(guī)模試點(diǎn)示范,驗(yàn)證成熟后再大規(guī)模部署應(yīng)用。而學(xué)院現(xiàn)有的實(shí)訓(xùn)設(shè)備設(shè)施,既有實(shí)物,也有實(shí)物模型,還有仿真系統(tǒng),均可用于相關(guān)新技術(shù)應(yīng)用場(chǎng)景模擬改造, 有利于集中高效展示全場(chǎng)景泛在電力物聯(lián)網(wǎng)新技術(shù)。
作為企業(yè)技術(shù)和技能培訓(xùn)平臺(tái), 學(xué)院利用線上加線下培訓(xùn)模式,2018年線下培訓(xùn)公司新入職員工1.86 萬人,各類在崗職工1.65 萬人,線上培訓(xùn)職工3.22 萬人,占公司員工總數(shù)的4.1%。 按照這一培訓(xùn)規(guī)模,到2025年公司通過學(xué)院培訓(xùn)的職工占比將達(dá)1/4,并且這些員工都是公司骨干技術(shù)技能人員和具有創(chuàng)造力的青年員工。
從互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)而言, 青年一代將是互聯(lián)網(wǎng)新技術(shù)開發(fā)和應(yīng)用的生力軍, 從進(jìn)入崗位的一刻起就全面了解公司發(fā)展方向, 樹立建設(shè)世界一流能源互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的目標(biāo),將自身發(fā)展與公司發(fā)展相結(jié)合,有利于明確干事創(chuàng)業(yè)的目標(biāo)、樹立積極奉獻(xiàn)的思想信念,從而促進(jìn)自身快速成長(zhǎng), 為公司奠定泛在電力物聯(lián)網(wǎng)建設(shè)的隊(duì)伍基礎(chǔ)。
對(duì)于泛在電力物聯(lián)網(wǎng)培訓(xùn)資源建設(shè), 應(yīng)從培訓(xùn)項(xiàng)目開發(fā)、培訓(xùn)資源建設(shè)、師資隊(duì)伍建設(shè)等方面著手進(jìn)行。
在培訓(xùn)項(xiàng)目開發(fā)方面。 按照培訓(xùn)項(xiàng)目開發(fā)的基本流程, 針對(duì)不同的培訓(xùn)對(duì)象, 開發(fā)一系列培訓(xùn)課程,課程體系主要應(yīng)包含的內(nèi)容如圖1 所示。
圖1 泛在電力物聯(lián)網(wǎng)課程體系框架
設(shè)計(jì)2~3 課時(shí)的企業(yè)文化類課程 《泛在電力物聯(lián)網(wǎng)》,用于全面介紹泛在電力物聯(lián)網(wǎng)的相關(guān)發(fā)展戰(zhàn)略。針對(duì)理工類學(xué)員,還應(yīng)增加“互聯(lián)網(wǎng)+”“大云物移智鏈”“智能感知”“大電網(wǎng)安全”“大規(guī)模新能源并網(wǎng)”“儲(chǔ)能技術(shù)”等方面的前沿技術(shù)知識(shí),促進(jìn)學(xué)員對(duì)新技術(shù)的了解。對(duì)于專業(yè)技術(shù)技能人才,還可以再設(shè)計(jì)《泛在電力物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)》課程,從輸變電、配電、營(yíng)銷、調(diào)度各個(gè)方面,全面介紹各領(lǐng)域所涉及的新技術(shù)以及典型示范工程。對(duì)于各個(gè)具體專業(yè)領(lǐng)域,還可以再深入開展各技術(shù)原理、 技能操作等方面的培訓(xùn)課程。 以輸電運(yùn)檢專業(yè)為例, 未來大規(guī)模智能傳感設(shè)備, 需要技術(shù)人員維護(hù)。 開發(fā)相關(guān)傳感設(shè)備培訓(xùn)課程,開展實(shí)訓(xùn)或仿真培訓(xùn),將促進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)人員掌握設(shè)備運(yùn)行和維護(hù)技術(shù),提升設(shè)備運(yùn)行可靠性。
對(duì)現(xiàn)有實(shí)訓(xùn)場(chǎng)所實(shí)訓(xùn)設(shè)施的升級(jí)改造, 使之能夠展示融合泛在電力物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的堅(jiān)強(qiáng)智能電網(wǎng),使培訓(xùn)對(duì)象直觀了解和感受泛在電力物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)。“三型兩網(wǎng)”能源互聯(lián)網(wǎng)建設(shè)是在原有智能電網(wǎng)建設(shè)基礎(chǔ)上的升級(jí)改造, 學(xué)院已經(jīng)按照智能電網(wǎng)的架構(gòu)體系,建設(shè)了配套的實(shí)物展示和技術(shù)技能實(shí)訓(xùn)場(chǎng)所,并且開發(fā)了大量配套的實(shí)訓(xùn)仿真軟件。現(xiàn)階段,應(yīng)研究泛在電力物聯(lián)網(wǎng)新技術(shù)展示的方法, 先在宏觀層面, 設(shè)計(jì)展示泛在電力物聯(lián)網(wǎng)的建設(shè)理念和建設(shè)目標(biāo)。 未來, 隨著泛在電力物聯(lián)網(wǎng)支撐技術(shù)的不斷實(shí)現(xiàn),示范項(xiàng)目的逐步建成,再將相關(guān)的新裝備、新控制技術(shù)通過實(shí)物加載安裝、 功能擴(kuò)展以及技術(shù)仿真等形式在實(shí)訓(xùn)場(chǎng)所再現(xiàn),提高培訓(xùn)的針對(duì)性,并有助于新技術(shù)推廣。 國(guó)網(wǎng)公司在全公司和省公司層面確定了多項(xiàng)示范工程, 技術(shù)學(xué)院與各個(gè)省公司有著良好的合作, 各個(gè)省公司在泛在電力物聯(lián)網(wǎng)建設(shè)方面的經(jīng)驗(yàn)和成熟做法,可以形成案例,在全國(guó)推廣,提高建設(shè)效率。
目前, 公司各相關(guān)單位對(duì)泛在電力物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)十分渴求, 很多單位提出針對(duì)泛在電力物聯(lián)網(wǎng)的定制培訓(xùn)需求,但是能夠全面闡釋相關(guān)理念和新技術(shù),并且能夠真正將“大云物移智鏈”信息通信技術(shù)方向與堅(jiān)強(qiáng)智能電網(wǎng)支撐技術(shù)相聯(lián)系的師資少之又少,迫切需要建設(shè)一支具有高級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師能力的師資隊(duì)伍。 可以基于學(xué)院專職培訓(xùn)師和公司兼職培訓(xùn)師隊(duì)伍, 通過集中培訓(xùn)選拔出可以承擔(dān)培訓(xùn)任務(wù)的人員組成宣講組,承擔(dān)相關(guān)課程的授課任務(wù)。 此外,還應(yīng)基于各專業(yè)領(lǐng)域創(chuàng)新團(tuán)隊(duì), 及時(shí)跟蹤泛在電力物聯(lián)網(wǎng)新技術(shù)成果,定期豐富完善培訓(xùn)內(nèi)容,及時(shí)補(bǔ)充培訓(xùn)內(nèi)容。
1)成立泛在電力物聯(lián)網(wǎng)培訓(xùn)項(xiàng)目組,主動(dòng)加強(qiáng)與泛在電力物聯(lián)網(wǎng)策劃部門互聯(lián)網(wǎng)部的聯(lián)系, 及時(shí)了解建設(shè)方案,跟蹤建設(shè)進(jìn)度,聯(lián)合組織編制泛在電力物聯(lián)網(wǎng)培訓(xùn)課程以及實(shí)踐案例, 推動(dòng)培訓(xùn)課程開發(fā)和新技術(shù)推廣。
2)在新入職員工中全面開設(shè)《泛在電力物聯(lián)網(wǎng)》企業(yè)文化課程,介紹泛在電力物聯(lián)網(wǎng)的內(nèi)涵、建設(shè)意義、建設(shè)目標(biāo)、建設(shè)方案以及商業(yè)模式的變革創(chuàng)新,培養(yǎng)青年員工創(chuàng)新精神。
3)開發(fā)《泛在電力物聯(lián)網(wǎng)關(guān)鍵技術(shù)》課程,所有培訓(xùn)時(shí)間3 天以上的技術(shù)技能類短期培訓(xùn)班, 全部開設(shè)相關(guān)課程。 策劃分層級(jí)分專業(yè)開展泛在電力物聯(lián)網(wǎng)相關(guān)技術(shù)培訓(xùn)班, 提高公司基層專業(yè)技術(shù)技能人員泛在電力物聯(lián)網(wǎng)新技術(shù)融合與創(chuàng)新能力。
4)在網(wǎng)絡(luò)大學(xué)平臺(tái)上,開發(fā)泛在電力物聯(lián)網(wǎng)科普系列微課,包括大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、物聯(lián)網(wǎng)、移動(dòng)通信、人工智能和區(qū)塊鏈技術(shù),讓員工數(shù)分鐘就看懂技術(shù)原理。
根據(jù)總體部署,公司力爭(zhēng)通過三年的不懈努力,到2021年建黨一百周年時(shí),初步建成具有全球競(jìng)爭(zhēng)力的世界一流能源互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)。 由于能源互聯(lián)網(wǎng)的探討是從頂層向基層延伸,“建什么”“怎么建”,對(duì)大多數(shù)員工而言都比較陌生。 現(xiàn)階段快速推廣宣傳能源互聯(lián)網(wǎng)的建設(shè)方向和核心內(nèi)容, 引導(dǎo)全網(wǎng)各單位職工參與到能源互聯(lián)網(wǎng)的建設(shè)中來至關(guān)重要。 技術(shù)學(xué)院作為公司的技術(shù)技能培訓(xùn)基地, 每年承擔(dān)著近2 萬新入職員工和100 多萬人天的培訓(xùn)任務(wù)。 借助這樣一個(gè)平臺(tái), 可以快速高效地將相關(guān)理念傳播至基層,通過激發(fā)更大范圍職工的創(chuàng)新熱情,使能源互聯(lián)網(wǎng)建設(shè)更具活力。