鏟除職業(yè)“病灶”遠勝于道歉

文/吳睿鶇

近日，有媒體報道，廣東深圳華生電機有限公司多名工人患上白血病，經廣東省和廣州市職業(yè)病診斷鑒定委員會鑒定結果證實，這5名員工均為職業(yè)性腫瘤，也就是苯所致白血病。

這五名員工經過與華生電機有限公司長期博弈，終于將白血病鑒定為職業(yè)性腫瘤，如今，他們終于有可能拿到足額的賠償。

細心的人不難發(fā)現(xiàn)，在新聞報道中，有這樣一個細節(jié)：目前5位員工都表示，多年來工廠從未道歉，也沒有對后續(xù)的員工進行應有的防護培訓，工作中，工人會不同程度地暴露在致癌物中，未來也許會有更多人遭遇一樣的結局。

盡管從情感上講，公司方應當給這些員工一個正式道歉，這種樸素訴求并不過分，但是，筆者覺得，令人震驚的是，倘若廠家沒有對員工進行職業(yè)防護培訓，仍舊在沿著原有生產操作模式，今后難免會有更多的工人患上職業(yè)性腫瘤。

從某種意義上講，職業(yè)病預防為先，“防”甚至比“治”更重要。但問題是，從當地政府有關部門到相關企業(yè)，“防”的工作做得不到位，對職業(yè)病的防治或不愿執(zhí)行，或執(zhí)行不力，這正是現(xiàn)階段職業(yè)病的“病灶”。這個“病灶”不鏟除，職業(yè)病就會在各個薄弱環(huán)節(jié)蔓延開來，從而讓職業(yè)病難以做到標本兼治。

正因為如此，近年來，我國新發(fā)職業(yè)病病例數呈高速增長態(tài)勢。尤其是2010年以來，我國職業(yè)病報告病例數持續(xù)高位波動，2016年全國職業(yè)病報告例數首次超過3萬例，每年因職業(yè)病造成的死亡人數已超過生產安全事故死亡人數。

至于如何預防職業(yè)病，《職業(yè)病防治法》第二十二條規(guī)定：用人單位必須采用有效的職業(yè)病防護設施，并為勞動者提供個人使用的職業(yè)病防護用品。第二十四條規(guī)定：產生職業(yè)病危害的用人單位，應當在醒目位置設置公告欄，公布有關職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結果。

然而，這些法律條款并沒有得到很好的落實，導致許多企業(yè)員工付出健康甚至生命的代價。究其根源，法律的執(zhí)行不力，是造成職業(yè)病增長的首要病因。與此同時，在職業(yè)病防治監(jiān)管上，各職能部門沒有形成拳頭，存在著監(jiān)管真空。一些地方政府只顧追求經濟發(fā)展，而忽視職業(yè)病防治，幾乎沒有向職業(yè)病預防領域投入公共資金，結果導致了在經濟發(fā)展的同時也引發(fā)了職業(yè)病的蔓延。

顯然，鏟除職業(yè)病“病灶”，一方面要增強現(xiàn)法律的執(zhí)行力，督促企業(yè)做好職業(yè)病預防工作。對漠視職工健康，輕視預防造成職業(yè)病危害的企業(yè)，要給予嚴懲。與此同時，將職業(yè)病防治與各級政府官員的“官帽”掛起鉤來，以調動地方政府預防職業(yè)病的主觀能動性。