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    人民調(diào)解運(yùn)行模式探索

    2019-09-19 18:56:10王婷
    時代人物 2019年11期
    關(guān)鍵詞:醫(yī)患糾紛矛盾

    王婷

    近年來,醫(yī)院的醫(yī)患糾紛問題時有發(fā)生,無論是患者因素還是醫(yī)院因素,醫(yī)患矛盾問題引發(fā)的社會影響非常大,醫(yī)鬧現(xiàn)象也給醫(yī)療服務(wù)工作帶來極大的阻礙,為進(jìn)一步緩和醫(yī)患矛盾,避免嚴(yán)重的醫(yī)鬧現(xiàn)象發(fā)生,針對醫(yī)療工作做好人民調(diào)解模式創(chuàng)新很有必要,嘗試通過調(diào)解的方式來緩和和化解矛盾,維護(hù)好雙方合理利益,對于保障醫(yī)院正常運(yùn)行發(fā)展,維護(hù)社會和諧穩(wěn)定具有重要意義[1]。

    人民調(diào)解實(shí)踐現(xiàn)狀

    人民調(diào)解制度屬于民主法制制度的重要組成部分,主要是為了預(yù)防和化解矛盾和糾紛,維護(hù)社會穩(wěn)定。上世紀(jì)九十年代,人民調(diào)解制度的發(fā)展趨于下降趨勢,人民調(diào)解委員會的數(shù)量減少,受理的調(diào)解案例數(shù)量也在不斷減少,其中,受理的調(diào)解案例更多的是家庭糾紛、鄰里糾紛等,而隨著社會的進(jìn)一步發(fā)展,很多新的人民糾紛案例類型開始出現(xiàn),例如征地糾紛、土地流轉(zhuǎn)糾紛、環(huán)境污染糾紛、醫(yī)患糾紛等等,對于這些新的糾紛,人民調(diào)解委員會也是缺乏相關(guān)的處理經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)的,且這些糾紛和矛盾逐漸趨于復(fù)雜化、多樣化,牽涉面也逐漸拓展,所以人民調(diào)解委員會在受理新型糾紛案件時,往往表現(xiàn)得并不成熟[2]。對此,我國也逐漸認(rèn)識到人民調(diào)解的重要性,2002年,《最高人民法院關(guān)于審理涉及人民調(diào)解協(xié)議的民事案件的若干規(guī)定》、《人民調(diào)解工作若干規(guī)定》頒布執(zhí)行,2011年,我國又出臺了《中華人民共和國人民調(diào)解法》,人民調(diào)解協(xié)議逐漸具備了民事合同的法律性質(zhì),隨著相關(guān)規(guī)范和法律文件的完善,人民調(diào)解工作逐漸有了向上回升的趨勢,調(diào)解工作得到了廣泛支持和認(rèn)可,也成為很多社會矛盾和問題處理的有效求助途徑之一[3]。

    醫(yī)院人民調(diào)解案例的類型和特點(diǎn)

    類型。就近年來的醫(yī)院重大醫(yī)患事故類型劃分來看,造成醫(yī)患矛盾往往是因?yàn)槌霈F(xiàn)了醫(yī)療事故,就這些事故類型劃分來看,主要包含以下幾種:

    第一,經(jīng)濟(jì)糾紛問題。在醫(yī)院看病達(dá)到過程中,患者及其家屬對于醫(yī)院的收費(fèi)項(xiàng)目和數(shù)額存在疑慮,甚至是認(rèn)為醫(yī)院亂收費(fèi),造成了他們的損失,一些患者及其家屬可能會表現(xiàn)偏激,要求醫(yī)院給個說法;

    第二,治療效果糾紛問題。一些患者在看病后,最終對于自己的治療結(jié)果不滿意,甚至一些醫(yī)療事故中出現(xiàn)了患者的死亡,患者親屬對此可能會不理解,尤其是一些明顯是因?yàn)獒t(yī)生個人問題造成的患者嚴(yán)重傷亡問題,都會引起患者向醫(yī)院索賠的現(xiàn)象發(fā)生。例如,患者在整容手術(shù)后,感覺手術(shù)沒有達(dá)到自己想要的效果,要求賠償手術(shù)費(fèi)用,引發(fā)的醫(yī)患矛盾糾紛問題。

    第三,醫(yī)療服務(wù)糾紛問題。在醫(yī)院的醫(yī)療服務(wù)過程中,因?yàn)獒t(yī)院醫(yī)療服務(wù)工作者和患者之間出現(xiàn)的言語摩擦導(dǎo)致患者情緒激動,不滿醫(yī)院的服務(wù),進(jìn)而尋求報(bào)復(fù),導(dǎo)致醫(yī)患矛盾進(jìn)一步激化[4]。

    特點(diǎn)。就醫(yī)院目前的人民調(diào)解案例特點(diǎn)來看,案例逐漸呈現(xiàn)嚴(yán)重化、涉及賠償金額較大、情節(jié)嚴(yán)重復(fù)雜等特點(diǎn)。一般情況下,是在患者接受醫(yī)療服務(wù)的過程中,產(chǎn)生的一些言語上、情感上以及身體上的傷害,嚴(yán)重情況下,是由于患者死亡直接激化了矛盾,導(dǎo)致醫(yī)鬧現(xiàn)象的發(fā)生。醫(yī)院產(chǎn)生醫(yī)療糾紛問題,輕則擾亂醫(yī)院的治安管理制度,影響醫(yī)院的部分運(yùn)營和正常工作,嚴(yán)重情況下,醫(yī)院和患者之間會出現(xiàn)肢體沖突,造成一定的傷亡,情節(jié)比較嚴(yán)重。對此,需要針對醫(yī)療糾紛問題及時妥善的解決,達(dá)成和患者之間的和解,將影響降到最低。

    醫(yī)院調(diào)解中有效的人民調(diào)解模式應(yīng)用

    強(qiáng)化調(diào)解宣傳,構(gòu)建專業(yè)調(diào)解隊(duì)伍。構(gòu)建有效的人民調(diào)解模式,需要醫(yī)院做好相關(guān)的調(diào)解宣傳以及專業(yè)隊(duì)伍建設(shè),成立專門處理醫(yī)院醫(yī)療糾紛和矛盾的人民委員會,和相關(guān)的委員會之間達(dá)成共識合作,使醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)范圍內(nèi)的醫(yī)療糾紛得到快捷、有效的處理,所在的醫(yī)療糾紛調(diào)解中心要深入調(diào)研、創(chuàng)新方式,通過有效措施應(yīng)用減少“醫(yī)鬧”行為產(chǎn)生的群體性事件,提升醫(yī)療糾紛化解率。

    對此,醫(yī)院要加大醫(yī)療糾紛調(diào)解委員會的宣傳。醫(yī)療糾紛調(diào)解委員會是獨(dú)立于第三方專門負(fù)責(zé)化解醫(yī)療糾紛的調(diào)解組織。在成立之初,老百姓對其知曉率還不夠高,不能主動采取正確有效的手段維權(quán)。醫(yī)療糾紛調(diào)解中心利用各項(xiàng)宣傳活動和重大節(jié)日對醫(yī)療糾紛調(diào)解委員會的職能職責(zé)進(jìn)行廣泛宣傳,讓老百姓所熟知,使患者方對“私了”不滿意、“官了”不信任、“官司了”成本高且時間長的顧慮被醫(yī)療糾紛調(diào)解委員會的公正、合理所替代。就醫(yī)院調(diào)解工作開展,還要加強(qiáng)醫(yī)療糾紛調(diào)解專業(yè)隊(duì)伍建設(shè)[5]。醫(yī)療糾紛調(diào)解委員會由司法和衛(wèi)生部門中懂醫(yī)學(xué)、懂法律、會調(diào)解的同志組成,并建立由縣內(nèi)各醫(yī)院的醫(yī)學(xué)專家和法醫(yī)組成的醫(yī)療糾紛專家咨詢庫。在醫(yī)療糾紛過程中,實(shí)行隨機(jī)抽取制度,提高醫(yī)療糾紛調(diào)處的科學(xué)性和公信力,通過構(gòu)建有效的醫(yī)療糾紛解決和保障體系,讓患者提升對于醫(yī)院問題解決能力的信任度,避免矛盾激化。

    構(gòu)建糾紛調(diào)解品牌,完善排查制度。為進(jìn)一步提升醫(yī)院的信譽(yù)和良好口碑,針對醫(yī)療糾紛調(diào)解工作,要積極構(gòu)建相應(yīng)的品牌,加強(qiáng)人民調(diào)解隊(duì)伍建設(shè)提升公信力。構(gòu)建街道矛盾糾紛“大調(diào)解”平臺,整合街道調(diào)委會、社區(qū)調(diào)委會、企業(yè)調(diào)委會以及三所聯(lián)動“駐所調(diào)解室”等調(diào)解網(wǎng)絡(luò),發(fā)揮其楊品牌調(diào)解室、阿鋒調(diào)解室等調(diào)解工作室品牌作用,盡量將矛盾糾紛解決在基層。還要注重排查,推動人民調(diào)解工作向源頭預(yù)防延伸。醫(yī)院要按照“早發(fā)現(xiàn)、早調(diào)處、早化解”的工作要求,不斷完善矛盾糾紛排查制度,利用社區(qū)“網(wǎng)格化管理、組團(tuán)式服 務(wù)”的平臺和資源,由醫(yī)院班子成員及網(wǎng)格化工作人員分片包干,嚴(yán)格落實(shí)網(wǎng)格化服務(wù)管理工作要求,密切聯(lián)系群眾,組織信息員、協(xié)管員、調(diào)解員收集群眾疑難問題,對醫(yī)院矛盾糾紛進(jìn)行詳細(xì)摸底,確保信息暢通,及時妥善處理突發(fā)事件[6]。

    強(qiáng)化問題響應(yīng),實(shí)現(xiàn)第一時間干預(yù)調(diào)解。醫(yī)院要做好人民調(diào)解工作,開創(chuàng)有效的調(diào)解模式,在調(diào)解中要做到高效化解醫(yī)患糾紛,保障安全穩(wěn)定大局。主動在重大活動、重要時間節(jié)點(diǎn)對醫(yī)院醫(yī)患矛盾突出部門糾紛隱患進(jìn)行全面摸排,按類梳理,分批化解,突出重點(diǎn),赴現(xiàn)場應(yīng)急處置重大醫(yī)患糾紛,做到問題矛盾的及時解決。針對醫(yī)院發(fā)生的重大醫(yī)患糾紛,醫(yī)院協(xié)同人民調(diào)解委員會要快速反應(yīng),指令市醫(yī)調(diào)中心組成應(yīng)急處置小組,連續(xù)赴現(xiàn)場應(yīng)急處置,成功化解糾紛,順利保障社會穩(wěn)定大局。

    要實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),醫(yī)院還需要建立訴調(diào)對接機(jī)制,推進(jìn)人民調(diào)解工作[7]。加強(qiáng)與人民法院的溝通協(xié)作,與市醫(yī)調(diào)中心與市中院、臺江區(qū)法院協(xié)作成立“地區(qū)中級人民法院醫(yī)患糾紛訴調(diào)工作室”、“人民法院醫(yī)患糾紛巡回法庭”,通過建立司法確認(rèn)綠色渠道、巡回法庭審理典型案件以及與法院開展共同接訪活動等,延伸醫(yī)患糾紛司法服務(wù)平臺,發(fā)揮人民法院規(guī)范、引導(dǎo)和監(jiān)督作用,為人民調(diào)解發(fā)展提供司法保障。為進(jìn)一步提升糾紛調(diào)解工作效率,提升群眾滿意度,醫(yī)院還需要前移糾紛化解關(guān)口,構(gòu)筑第一道防線。為做到調(diào)解關(guān)口前移,充分發(fā)揮醫(yī)療機(jī)構(gòu)調(diào)解員的作用,及時溝通疏導(dǎo),盡量使糾紛化解在萌芽狀態(tài),只有創(chuàng)新思路,主動作為,規(guī)范醫(yī)療糾紛調(diào)解室建設(shè),才能將問題和矛盾控制在合理范圍內(nèi),實(shí)現(xiàn)相關(guān)問題的有效化解,避免矛盾升級,降低問題的不良影響[8]。

    為不斷提高醫(yī)院人民調(diào)解工作在化解各類矛盾,維護(hù)醫(yī)院醫(yī)療秩序,促進(jìn)醫(yī)院運(yùn)營穩(wěn)定,相關(guān)醫(yī)院要認(rèn)真貫徹落實(shí)人民調(diào)解法,進(jìn)一步鞏固和完善“大調(diào)解”工作機(jī)制,實(shí)現(xiàn)居委會人民調(diào)解組織全覆蓋,建立社會矛盾糾紛排查制度,積極防控不穩(wěn)定因素和治安隱患,將矛盾糾紛消滅在萌芽之中,做到“小事不出醫(yī)院,大事不出社區(qū)”。針對醫(yī)院的重點(diǎn)醫(yī)患矛盾問題,設(shè)置專門的人民調(diào)解員,在醫(yī)院糾紛等方面發(fā)揮積極作用,促進(jìn)高效的醫(yī)院調(diào)解工作開展。此外,新時期,醫(yī)院的人民調(diào)解工作也應(yīng)該保持與時俱進(jìn),醫(yī)院應(yīng)積極探索“互聯(lián)網(wǎng)+”新模式,在縣司法局主辦的“含山普法”微信公眾號中設(shè)立“人民調(diào)解”欄目,內(nèi)容還該“概述”、“調(diào)解條例”、“工作流程”和“調(diào)解組織”等多個模塊,分別對人民調(diào)解工作、相關(guān)法律法規(guī)和工作流程進(jìn)行介紹,同時公開地區(qū)各調(diào)解組織聯(lián)系方式,搭建人民調(diào)解網(wǎng)上投訴咨詢快速通道,提高工作效率,方便人民群眾,促進(jìn)醫(yī)院整體調(diào)節(jié)工作水平的提升。

    參考文獻(xiàn)

    [1]鄒盛,馬青連.關(guān)于完善我國醫(yī)療糾紛第三方調(diào)解機(jī)制的思考[J].重慶科技學(xué)院學(xué)報(bào)(社會科學(xué)版),2018(06):21-23.

    [2]于平平,王萍.平衡記分卡視域下醫(yī)療糾紛第三方調(diào)解法律績效評估指標(biāo)體系的構(gòu)建[J].醫(yī)學(xué)與社會,2018,31(11):83-86.

    [3]沈燕飛,夏圣平,蔡輝.甘肅省醫(yī)療糾紛第三方調(diào)解機(jī)制實(shí)踐與優(yōu)化策略研究——基于福建、浙江兩省實(shí)地調(diào)研[J].中國衛(wèi)生事業(yè)管理,2018,35(07):513-514+553.

    [4]陳效林.自治組織視角的醫(yī)患糾紛調(diào)解機(jī)制——基于啟東醫(yī)調(diào)委的案例研究[J].中國行政管理,2018(04):142-148.

    (作者單位:貴州大學(xué))

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