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    “引雁還巢” 厚儲鄉(xiāng)村振興人才

    2019-09-17 09:49:59董興立
    四川黨的建設 2019年17期
    關鍵詞:孵化園眉山市入黨

    董興立

    眉山市深入推進農民工黨建“引雁還巢”工程,采取“一人一檔”“一人一策”“一人一師”“三一”工作法,堅持把優(yōu)秀農民工引回來,發(fā)展成黨員、培養(yǎng)成村干部、孵化成致富帶頭人,切實為鄉(xiāng)村振興注入了新鮮血液。

    6月25日,眉山市彭山區(qū)創(chuàng)業(yè)孵化園人頭攢動。創(chuàng)業(yè)孵化園第五期創(chuàng)業(yè)培訓班開班,2名創(chuàng)業(yè)導師分別登臺,為35名返鄉(xiāng)農民工黨員講解創(chuàng)業(yè)政策、創(chuàng)業(yè)方向、創(chuàng)業(yè)規(guī)劃等。

    2018年以來,眉山市深入推進農民工黨建“引雁還巢”工程,采取“一人一檔”“一人一策”“一人一師”“三一”工作法,堅持把優(yōu)秀農民工引回來,發(fā)展成黨員、培養(yǎng)成村干部、孵化成致富帶頭人,切實為鄉(xiāng)村振興注入了新鮮血液。

    定向培育一批“歸雁”先鋒

    “陳書記,這是我的入黨申請書?!苯衲?月16日一大早,仁壽縣曹家鎮(zhèn)梨樹社區(qū)黨總支書記陳軍剛到辦公室,返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)青年農民工閔紹良就來遞交入黨申請書。據(jù)悉,眉山市今年將600名有入黨意愿的優(yōu)秀農民工列入計劃、梯次培養(yǎng)、重點發(fā)展。

    眉山市堅持單列計劃專項培養(yǎng)發(fā)展,按照不低于黨員發(fā)展總數(shù)20%的比例單列黨員發(fā)展計劃,重點發(fā)展入黨意愿強烈、政治素質過硬、群眾基礎較好的返鄉(xiāng)農民工致富帶頭人、返鄉(xiāng)農民工振興達人、返鄉(xiāng)農民工田園明星,確保每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)每年發(fā)展農民工黨員不少于2名。

    針對農民工流動性強、識別考察難的問題,眉山市注重內外協(xié)同委托培養(yǎng)發(fā)展,采取“原籍吸納、接續(xù)培養(yǎng)、雙向考察、兩地公示”等方式,由10個駐外綜合黨委、35個駐外流動黨支部按區(qū)域劃分,落實45名黨務干部專職負責,會同流出地黨組織和用工企業(yè),對外出優(yōu)秀農民工進行協(xié)同委托培養(yǎng),及時將有返鄉(xiāng)發(fā)展意愿的生產(chǎn)標兵、技術骨干、車間主任、勞動模范等優(yōu)秀外出農民工培養(yǎng)發(fā)展成黨員。

    “一名合格的黨員,關鍵時候能夠站出來、頂?shù)蒙?!”仁壽縣祿加鎮(zhèn)黨委副書記陳猛介紹,“我們專門設置了崗位來鍛煉和考驗農民工入黨積極分子?!泵忌绞忻鞔_要求 “一線鍛煉、一線考察、一線吸納”農民工黨員,鄉(xiāng)(鎮(zhèn))青年人才黨支部根據(jù)農民工個人能力、經(jīng)歷閱歷、專業(yè)特長等,安排優(yōu)秀農民工擔任產(chǎn)業(yè)發(fā)展技術員、矛盾糾紛調解員、文明鄉(xiāng)風勸導員等,在鄉(xiāng)村振興、基層治理等重點崗位錘煉黨性、鍛煉才干、識別考察。目前,全市已培養(yǎng)農民工入黨積極分子176名、發(fā)展返鄉(xiāng)農民工黨員126名。

    定向儲備一批振興骨干

    2018年12月,33歲的劉斌被丹棱縣張場鎮(zhèn)廖店村村民選為村主任。丹棱縣委組織部負責人介紹,“劉斌從北京返回后,鎮(zhèn)黨委和村黨組織明確專人幫帶培養(yǎng),他成長很快,講政治、肯吃苦、有辦法,得到了村民的高度認可。”

    今年以來,眉山市堅持多層次培養(yǎng)儲備,對479名有擔任村干部意愿的優(yōu)秀返鄉(xiāng)農民工,進行接續(xù)培養(yǎng)、定向選拔、大膽使用,著力建強鄉(xiāng)村振興骨干力量。

    注重長遠儲備,定向培養(yǎng)村級后備力量。按照個人自薦、黨員舉薦、組織優(yōu)選的原則,從返鄉(xiāng)優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)人才、返鄉(xiāng)務工經(jīng)商能人、返鄉(xiāng)就業(yè)技術能手中選拔265名有意愿、有資金、有技術、有情懷的優(yōu)秀農民工后備力量,到村直接擔任“振興書記”“扶貧主任”。采取頂崗鍛煉、發(fā)展融入、提前介入等方式,為鄉(xiāng)村振興出謀劃策、出資出力,進行接續(xù)考察、儲備培養(yǎng)。

    堅持大膽使用,定向選拔村級“兩委”班子成員。今年,利用軟弱渙散村黨組織整頓、跨村聯(lián)建黨組織、掃黑除惡違紀村干部清理等有利契機,及時將政治素質好、發(fā)展思路清、領導能力強的17名優(yōu)秀農民工選拔為村黨組織書記等。

    打破身份限制,定向招錄招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部。拿出一定比例鄉(xiāng)(鎮(zhèn))公務員、事業(yè)人員崗位,定向招考優(yōu)秀農民工;拿出部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)公益事業(yè)崗位、臨聘人員崗位,通過臨時借用、合同聘用、志愿認領等方式,聘請58名返鄉(xiāng)優(yōu)秀農民工擔任產(chǎn)業(yè)發(fā)展顧問、庭院經(jīng)濟專家、就業(yè)創(chuàng)業(yè)導師等,幫助廣大農民群眾興產(chǎn)業(yè)、促增收。

    定向孵化一批草根創(chuàng)客

    “在我人生最低谷的時候,是黨組織幫助我重新燃起斗志、回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),一步步發(fā)展到了今天。”眉山市東坡區(qū)崇禮鎮(zhèn)大定橋村產(chǎn)業(yè)發(fā)展黨小組組長孟建紅說。2014年,在北京創(chuàng)業(yè)失敗的孟建紅回鄉(xiāng)發(fā)展柑橘種植,在村黨支部的關懷下,經(jīng)過5年努力,孟建紅將撂荒的120畝閑置土地發(fā)展成了規(guī)?;膬?yōu)質柑橘農場,年銷售額超過100萬元。

    鴻雁歸來,需要創(chuàng)業(yè)平臺。眉山市注重搭建立體化創(chuàng)業(yè)見習平臺,讓農民工返鄉(xiāng)發(fā)展無后顧之憂,對有創(chuàng)業(yè)意愿的776名返鄉(xiāng)農民工,進行組織引導、項目支撐、孵化培育。

    依托產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢孵化培育,充分發(fā)揮東坡泡菜、青神竹編、仁壽枇杷等特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)吸附作用,依托彭山創(chuàng)業(yè)孵化園、丹棱電商孵化園等創(chuàng)辦返鄉(xiāng)農民工眾創(chuàng)空間、創(chuàng)客空間,依托岷江現(xiàn)代、中保循環(huán)等農業(yè)園區(qū)建立創(chuàng)業(yè)試驗基地,落實租金減免、稅費優(yōu)惠等政策,鼓勵支持276名返鄉(xiāng)農民工以技術入股、土地入股等方式入園創(chuàng)業(yè)。

    依托項目優(yōu)勢扶持壯大,利用天府新區(qū)區(qū)位優(yōu)勢和黑龍灘、七里坪等旅游景區(qū)資源稟賦,引進電子信息、高端裝備制造等工業(yè)項目,推進田園旅游、民俗旅游、生態(tài)康養(yǎng)等旅游項目建設,配套建立農民工創(chuàng)業(yè)平臺、實踐基地等,單列優(yōu)質配套發(fā)展項目,落實租金減免、稅費優(yōu)惠等政策,吸納200多名返鄉(xiāng)農民工創(chuàng)辦聯(lián)辦原料加工、商品物流、餐飲住宿等小微經(jīng)濟實體。

    依托資源優(yōu)勢帶動培養(yǎng),眉山市、縣(區(qū))兩新黨工委協(xié)調果怡農業(yè)、惠通泡菜等62個非公企業(yè),鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委依托好味道水稻合作社、三峽情水果合作社等81個農民專合組織,建立返鄉(xiāng)農民工創(chuàng)業(yè)見習崗位、實踐站點,落實創(chuàng)業(yè)指導、技術培訓、風險擔保等服務,推薦320多名返鄉(xiāng)農民工黨員跟班學技術等。(作者單位/眉山市委組織部) ( 責編/黃薇)

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