• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    新工科背景下全壽命周期項(xiàng)目驅(qū)動(dòng)教學(xué)模式應(yīng)用研究

    2019-09-10 07:22:44阮雪景劉妍
    高教學(xué)刊 2019年22期
    關(guān)鍵詞:全壽命周期項(xiàng)目驅(qū)動(dòng)新工科

    阮雪景 劉妍

    摘 ?要:教學(xué)改革作為新工科建設(shè)的落腳點(diǎn)具有重要意義。工科傳統(tǒng)教學(xué)模式存在教學(xué)方法落后、課程缺乏交叉、內(nèi)容缺少聯(lián)系、考核方式單一等弊端。新工科建設(shè)在新理念、新思路、新平臺(tái)、新內(nèi)容、新方法、新體驗(yàn)方面對(duì)教學(xué)提出了更高要求。全壽命周期項(xiàng)目驅(qū)動(dòng)教學(xué)模式以一個(gè)典型項(xiàng)目貫穿大學(xué)工科教育,注重學(xué)生能力培養(yǎng)和知識(shí)體系構(gòu)建,實(shí)現(xiàn)大工程觀引領(lǐng)下以學(xué)生為中心的全周期工程教育改革。

    關(guān)鍵詞:新工科;全壽命周期;項(xiàng)目驅(qū)動(dòng);教學(xué)模式;應(yīng)用研究

    中圖分類號(hào):G642 ? ? ? ? 文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A ? ? ? ? 文章編號(hào):2096-000X(2019)22-0081-03

    Abstract: As the foothold of the construction of emerging engineering, teaching reform is of great significance. The traditional teaching mode of engineering has some disadvantages, such as backward teaching methods, lack of crossover of courses, lack of contact with content, single assessment method and so on. The construction of emerging engineering puts forward higher requirements for teaching in the aspects of new ideas, new platforms, new contents, new methods and new experiences. The whole life cycle project-driven teaching mode runs through the engineering education with a typical project, focuses on the cultivation of students' ability and the construction of knowledge system, and realizes the reform of student-centered engineering education under the guidance of the concept of large-scale engineering.

    Keywords: the program of emerging engineering education; the whole life cycle; project driven; teaching mode; application research

    全球范圍內(nèi)工業(yè)4.0席卷而來(lái)、新一輪科技革命升級(jí)、產(chǎn)業(yè)變革加速,各國(guó)間綜合國(guó)力的競(jìng)爭(zhēng)愈加激烈[1]。為適應(yīng)國(guó)際形勢(shì)變化,我國(guó)實(shí)施了“一帶一路”“中國(guó)制造2025”“互聯(lián)網(wǎng)+”等重大戰(zhàn)略,對(duì)大量科學(xué)基礎(chǔ)厚、工程能力強(qiáng)、綜合素質(zhì)高人才培養(yǎng)的需求推動(dòng)著現(xiàn)有工程教育的改革創(chuàng)新[2]。截止2018年全國(guó)共有1100多所學(xué)校舉辦工程教育,1.9萬(wàn)余個(gè)工科專業(yè),在校生約550萬(wàn)人,畢業(yè)生120多萬(wàn)人,普通高校工科專業(yè)招生數(shù)、在校生數(shù)、畢業(yè)生數(shù)穩(wěn)居世界首位,超過位列二三的俄羅斯、美國(guó)3-5倍。如何從教育大國(guó)走向教育強(qiáng)國(guó)成為我國(guó)新工科建設(shè)亟待解決的問題。

    2016年6月,中國(guó)正式加入注重“學(xué)生中心”的國(guó)際工程聯(lián)盟大會(huì)《華盛頓協(xié)議》,標(biāo)志著世界對(duì)我國(guó)工程教育質(zhì)量認(rèn)證體系的認(rèn)可。2017年,教育部啟動(dòng)實(shí)施“新工科”建設(shè),多所高校共同達(dá)成的“復(fù)旦共識(shí)”強(qiáng)調(diào)樹立創(chuàng)新型、綜合化、全周期工程教育新理念;“天大行動(dòng)”致力于增強(qiáng)師生互動(dòng)和提高課程興趣度,改革教學(xué)方法和考核方式,形成以學(xué)習(xí)者為中心的工程教育模式;“北京行動(dòng)”進(jìn)一步落實(shí)全周期工程教育的改革思路。使學(xué)生置身于全壽命周期工程項(xiàng)目中,構(gòu)建以學(xué)習(xí)者為中心的教育環(huán)境,創(chuàng)造有意義的學(xué)習(xí)經(jīng)歷,是課堂“新工科”教育改革的落腳點(diǎn)。

    一、新工科背景下傳統(tǒng)教學(xué)模式的瓶頸

    (一)教學(xué)方法落后,難以激發(fā)學(xué)生興趣

    傳統(tǒng)的工科課堂教學(xué)主要采用講授式和案例式教學(xué)方法。講授式由老師根據(jù)課本內(nèi)容逐節(jié)講解,學(xué)生被動(dòng)聽講并完成課后作業(yè),滿堂灌的方法完全無(wú)法吸引學(xué)生的注意力。案例式由老師將重點(diǎn)難點(diǎn)內(nèi)容融入到具體工程案例當(dāng)中,幫助學(xué)生在案例背景下更好地掌握理論。兩種方法共同的問題都是以教師為中心,學(xué)生被動(dòng)參與課堂學(xué)習(xí),不利于實(shí)踐型、創(chuàng)新性卓越工程師培養(yǎng)。

    (二)課程缺乏交叉,難以培養(yǎng)綜合素質(zhì)

    工科教育專業(yè)課程較多且課程的實(shí)踐性強(qiáng),需要學(xué)生很好地理解理論知識(shí),進(jìn)而轉(zhuǎn)化為過硬的專業(yè)能力并應(yīng)用到實(shí)際工程項(xiàng)目中。新技術(shù)導(dǎo)致課程內(nèi)容擴(kuò)展延伸的現(xiàn)狀與不斷壓縮的課堂教學(xué)時(shí)間之間的矛盾促使教師增加課程之間的交叉綜合,學(xué)生充分利用課上課下的時(shí)間和資源主動(dòng)學(xué)習(xí)。目前,每門專業(yè)課程各自為政,互不聯(lián)絡(luò),學(xué)生在學(xué)完各門知識(shí)后無(wú)法將不同課程知識(shí)融會(huì)貫通到一起,打造個(gè)人綜合素質(zhì)。

    (三)內(nèi)容缺少聯(lián)系,難以建立全過程概念

    不僅同專業(yè)不同課程之間缺乏交叉,即使同一門課程各個(gè)章節(jié)的內(nèi)容也是依次講解,前后之間缺少聯(lián)系。學(xué)生在上完一門課程后往往感覺學(xué)到了很多獨(dú)立的方法和知識(shí),但難以將這些零散的知識(shí)牢牢地掌握和應(yīng)用。問題的根源在于老師填鴨式講授解題步驟,而沒有從課程甚至專業(yè)的高度將知識(shí)點(diǎn)打通糅合,學(xué)生只會(huì)做老師講過的題目,而沒有建立工程全過程理念并阻礙了將新掌握的知識(shí)補(bǔ)充到自己全過程知識(shí)體系中。

    (四)考核方式單一,難以體現(xiàn)學(xué)生能力

    針對(duì)傳統(tǒng)教學(xué)方法,工科專業(yè)課程一般采用閉卷考試的方式進(jìn)行評(píng)價(jià)。試卷成績(jī)只能反映學(xué)生對(duì)理論知識(shí)的掌握程度,甚至有些學(xué)生上課不聽、期末突擊死記硬背同樣可以考試及格,難以衡量學(xué)生通過本門課程對(duì)工程問題分析解決能力、項(xiàng)目協(xié)作能力、交流溝通能力的培養(yǎng)狀況。注重期末考核而忽視學(xué)生過程參與,難以促使學(xué)生在教學(xué)全程保持熱情和主動(dòng)。

    二、新工科建設(shè)對(duì)教學(xué)的要求

    (一)從教師為中心到學(xué)生為中心的新教學(xué)理念

    《華盛頓協(xié)議》倡導(dǎo)的三大國(guó)際工程教育核心理念分別為以學(xué)生為中心、產(chǎn)出導(dǎo)向和持續(xù)改進(jìn),我國(guó)的工程教育實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新性改革的根源即轉(zhuǎn)變固有多年的教師為中心理念,使學(xué)生成為課堂的主人。教師不再主宰整個(gè)教學(xué)過程,教師的主要任務(wù)在于啟發(fā)、引導(dǎo)、幫助學(xué)生解決問題。只有首先從觀念上將學(xué)生放在教學(xué)的中心位置,才能從教學(xué)方法、教學(xué)內(nèi)容等多方面、多角度圍繞學(xué)生這個(gè)中心展開。

    (二)從小工程觀到大工程觀的新教學(xué)思路

    麻省理工學(xué)院工學(xué)院院長(zhǎng)喬爾·莫西斯于1994年首次提出更加重視工程本身系統(tǒng)性和實(shí)踐性的“大工程觀”。2001年CDIO工程教育體系強(qiáng)調(diào)人才培養(yǎng)應(yīng)貫穿產(chǎn)品的全生命周期。2017年 “NEET計(jì)劃”強(qiáng)調(diào)工程教育改革要以學(xué)生為中心改變學(xué)習(xí)方式和提高學(xué)習(xí)的實(shí)踐性和交叉性。25年以來(lái)美國(guó)在“大工程觀”下的工程教育改革與我國(guó)現(xiàn)行的“新工科”改革類似[3]。課程學(xué)習(xí)最終服務(wù)于人才培養(yǎng)的目標(biāo),工程項(xiàng)目本身具有自己的生命周期和系統(tǒng)性流程。學(xué)生工作后也是在工程項(xiàng)目中應(yīng)用所學(xué)知識(shí),何不在教學(xué)期間就使學(xué)生置身于工程實(shí)際,改變目前大多數(shù)學(xué)生迷失于雜亂知識(shí)點(diǎn)的現(xiàn)狀,從全壽命周期的宏觀角度去學(xué)習(xí)零散的課程知識(shí),建立完善的知識(shí)體系。

    (三)從課堂課本到課下網(wǎng)絡(luò)的新教學(xué)平臺(tái)

    內(nèi)容量大、課時(shí)緊的情況下學(xué)生如何更好理解掌握知識(shí)成為教學(xué)的關(guān)鍵問題。僅依靠課堂上被動(dòng)的幾十分鐘聽講和要求學(xué)生課后復(fù)習(xí)課本、完成作業(yè)無(wú)法達(dá)到良好的教學(xué)效果,使學(xué)生將課堂和課后無(wú)縫對(duì)接是解決方法。教師通過巧妙的課程設(shè)計(jì)、充分利用課上時(shí)間激起學(xué)生對(duì)工程實(shí)際問題的好奇心,引發(fā)學(xué)生課后主動(dòng)查閱資料的積極性,教師將教學(xué)資源、工程各項(xiàng)資料、相關(guān)輔助視頻上傳至網(wǎng)絡(luò)教學(xué)平臺(tái)[4],學(xué)生在手機(jī)、電腦上借助老師提供的資料展開小組討論,既培養(yǎng)了學(xué)生的團(tuán)隊(duì)合作精神,又鍛煉了其自主查閱文獻(xiàn)解決問題的能力。

    (四) 從一成不變到動(dòng)態(tài)更新的新教學(xué)內(nèi)容

    目前的工科教學(xué)都以教材為出發(fā)點(diǎn)展開,教師圍繞教材備課和授課,學(xué)生利用教材預(yù)習(xí)和復(fù)習(xí),有的教師上課期間擠出寶貴時(shí)間讓學(xué)生閱讀教材然后講解。教科書也存在自身的局限性,一是內(nèi)容簡(jiǎn)化且主要闡述理論知識(shí),學(xué)生讀起來(lái)感覺枯燥乏味,難以深入其中;二是教材內(nèi)容不能時(shí)時(shí)更新,學(xué)生在課本上學(xué)到的知識(shí)與工作實(shí)際接觸的工程項(xiàng)目嚴(yán)重脫節(jié)。

    為滿足新工科改革中創(chuàng)新型人才的需求,行業(yè)最前沿的訊息要馬上進(jìn)入課堂,為教學(xué)注入新鮮血液。時(shí)時(shí)更新教材是不現(xiàn)實(shí)的,只有通過教師將最新的工程項(xiàng)目、技術(shù)方法及科研課題引入課堂中,制作適合學(xué)生的學(xué)習(xí)材料,打破“一本教材打天下”的現(xiàn)狀,利用多元化“學(xué)材”達(dá)到行業(yè)前沿進(jìn)課堂的目標(biāo)。

    (五)從單一知識(shí)教育到綜合能力培養(yǎng)的新教學(xué)方法

    工科專業(yè)普遍具有應(yīng)用性和實(shí)踐性強(qiáng)的特點(diǎn),工科教學(xué)理科化的現(xiàn)狀使得每門課程單打獨(dú)斗,每位老師只講授某一門課程內(nèi)的知識(shí),零散的知識(shí)在學(xué)生的腦海中如同眾多顆珍珠,怎樣將珍珠用一個(gè)主線串連起來(lái)變成項(xiàng)鏈。這就是以綜合能力培養(yǎng)為核心、以項(xiàng)目為主線,將教學(xué)突破課程的限制壁壘,完全為新工科人才培養(yǎng)目標(biāo)服務(wù)。

    綜合能力培養(yǎng)包括底層的理解和掌握專業(yè)知識(shí)的基本能力,中間層的解決工程實(shí)際問題的業(yè)務(wù)能力、溝通表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、管理控制能力,最高層的站在“大工程觀”的全壽命周期角度終生學(xué)習(xí)行業(yè)前沿和創(chuàng)新發(fā)展的能力。綜合能力的培養(yǎng)要求教師采用最有利于能力培養(yǎng)的教學(xué)方法和模式,把對(duì)學(xué)習(xí)效果的評(píng)價(jià)從試卷成績(jī)向過程能力的提高程度上轉(zhuǎn)移,豐富考核形式。

    (六)從被動(dòng)聽課到主動(dòng)參與的新教學(xué)體驗(yàn)

    新工科建設(shè)的最終目標(biāo)是通過工程教學(xué)改革培養(yǎng)適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的創(chuàng)新型人才,人才是根本。從教學(xué)理念、思路、方法、內(nèi)容等全方位多角度變革,使得學(xué)生獲得主動(dòng)參與的教學(xué)新體驗(yàn),帶著完善的知識(shí)體系和綜合能力信心百倍地走上工作崗位。

    三、全壽命周期項(xiàng)目驅(qū)動(dòng)教學(xué)模式

    項(xiàng)目驅(qū)動(dòng)教學(xué)法的核心是以項(xiàng)目為主線,學(xué)生為主體,教師為主導(dǎo),將教學(xué)內(nèi)容巧妙設(shè)計(jì)到每一個(gè)項(xiàng)目中,學(xué)生以小組為單位通過對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行分析和探索研究,不僅能掌握理論知識(shí)和提高解決實(shí)踐問題的能力,還能在實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值中獲得滿足感進(jìn)而激發(fā)學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和積極性,是鼓勵(lì)學(xué)生積極參與、協(xié)作創(chuàng)新的一種教學(xué)模式。德國(guó)、英國(guó)在職業(yè)教育中大力推廣項(xiàng)目驅(qū)動(dòng)式教學(xué)法,注重學(xué)生綜合素質(zhì)的全面培養(yǎng),實(shí)現(xiàn)高校到企業(yè)的零距離跨越。2005年后項(xiàng)目驅(qū)動(dòng)法在我國(guó)高校計(jì)算機(jī)相關(guān)課程中有一定的探索和應(yīng)用,如管理信息系統(tǒng)、C程序設(shè)計(jì)等課程[5],由于其增加師生互動(dòng)效果明顯,近幾年高校其他專業(yè)和課程也逐漸引入該教學(xué)法[6]。項(xiàng)目驅(qū)動(dòng)式教學(xué)的學(xué)生中心理念正是新工科建設(shè)所強(qiáng)調(diào)的。

    針對(duì)傳統(tǒng)教學(xué)模式存在的問題和新工科建設(shè)對(duì)教學(xué)的新要求,本文提出全壽命周期項(xiàng)目驅(qū)動(dòng)教學(xué)模式,在高校對(duì)入學(xué)新生進(jìn)行專業(yè)教育時(shí)為學(xué)生引入一個(gè)大型工程項(xiàng)目的案例背景,按工程建設(shè)過程分為決策階段、設(shè)計(jì)階段、招投標(biāo)階段、施工階段、竣工驗(yàn)收階段和運(yùn)行維護(hù)階段,為學(xué)生創(chuàng)建情景,構(gòu)建項(xiàng)目全壽命周期概念和學(xué)習(xí)主線。每門課程都圍繞典型全壽命案例這條專業(yè)主線,使學(xué)生的角色從課堂聽講者變?yōu)轫?xiàng)目參與方。全壽命周期項(xiàng)目驅(qū)動(dòng)教學(xué)模式既能實(shí)現(xiàn)每門課程知識(shí)前后聯(lián)系,又能使得各門課程交叉融合,在課堂上形成知識(shí)體系主動(dòng)脈,激發(fā)學(xué)習(xí)興趣,增加師生間和同學(xué)間協(xié)作互動(dòng),在課后促使學(xué)生自主查閱資料,使知識(shí)主線羽翼豐滿。同時(shí)解決了考試形式單一問題,學(xué)生參與度成為課程考核的主要評(píng)價(jià)指標(biāo)。該模式融知識(shí)、能力、素質(zhì)教育于一體,探索全周期工程教育新方法,致力于培養(yǎng)扛得起國(guó)家復(fù)興發(fā)展使命的新時(shí)代卓越工程師。

    四、全壽命周期項(xiàng)目驅(qū)動(dòng)教學(xué)模式應(yīng)用

    (一)調(diào)查研究,設(shè)計(jì)全壽命周期項(xiàng)目

    在新生入學(xué)前召集專業(yè)課教師結(jié)合當(dāng)前行業(yè)前沿、領(lǐng)先技術(shù)及社會(huì)企業(yè)需求展開全面調(diào)研,并確定一個(gè)貫穿學(xué)生四年專業(yè)課教學(xué)的全壽命周期項(xiàng)目。收集該項(xiàng)目的圖紙、可行性研究報(bào)告、施工組織設(shè)計(jì)、招投標(biāo)文件、造價(jià)管理文件、施工過程技術(shù)文檔、竣工驗(yàn)收?qǐng)?bào)告、后評(píng)估報(bào)告、運(yùn)行維護(hù)狀況等詳細(xì)資料。提煉全壽命周期項(xiàng)目主線,擴(kuò)大教師課程教學(xué)設(shè)計(jì)的視野。每位老師不僅關(guān)注一堂課、一門課的設(shè)計(jì),而是以創(chuàng)新型人才培養(yǎng)為目標(biāo)放眼大學(xué)四年綜合教學(xué)設(shè)計(jì),然后由專業(yè)課教師圍繞全壽命周期項(xiàng)目進(jìn)行教學(xué)內(nèi)容設(shè)計(jì)。

    (二)構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)教學(xué)平臺(tái),為學(xué)生提供“學(xué)材”

    將全壽命周期案例背景、課程大綱、授課計(jì)劃、講義、相關(guān)公開課視頻、上節(jié)課的總結(jié)、下節(jié)課的任務(wù)等資料上傳網(wǎng)絡(luò)教學(xué)平臺(tái),形成一個(gè)動(dòng)態(tài)且實(shí)時(shí)更新的開放式教學(xué)資源庫(kù)。作為課堂的延伸,網(wǎng)絡(luò)教學(xué)平臺(tái)內(nèi)容應(yīng)該豐富多彩,吸引學(xué)生主動(dòng)學(xué)習(xí)。學(xué)生可以通過平臺(tái)資料,清楚了解到課程進(jìn)展及自己應(yīng)該完成的任務(wù)。在平臺(tái)內(nèi)開通師生間和同學(xué)間的交流功能,學(xué)生查閱平臺(tái)教學(xué)資源時(shí)遇到問題隨時(shí)可在平臺(tái)內(nèi)與老師請(qǐng)教,借助平臺(tái)實(shí)現(xiàn)本小組同學(xué)內(nèi)部、小組之間的討論?!皩W(xué)材”形式不拘一格,種類更加多元化,目的是站在學(xué)生為中心角度提供輔助材料。

    (三)設(shè)置情景角色,啟發(fā)學(xué)生分析項(xiàng)目

    學(xué)生從項(xiàng)目的旁觀者轉(zhuǎn)化為項(xiàng)目的參與者,才能使學(xué)生更好地理解項(xiàng)目所包含的理論知識(shí)并在此基礎(chǔ)上靈活應(yīng)用到實(shí)際中。以《工程造價(jià)管理》課程為例,將5-8名學(xué)生分成一組,為小組分別設(shè)置建設(shè)單位、設(shè)計(jì)院、造價(jià)咨詢公司、施工總承包單位、分包單位造價(jià)人員和政府建設(shè)管理部門等項(xiàng)目角色。以全壽命周期項(xiàng)目為情景,啟發(fā)學(xué)生站在不同參與者的角色主動(dòng)思考和分析項(xiàng)目決策階段、設(shè)計(jì)階段、招投標(biāo)階段、施工階段、竣工驗(yàn)收階段和運(yùn)行維護(hù)階段,自己會(huì)面臨哪些實(shí)際項(xiàng)目造價(jià)問題,應(yīng)該完成哪些具體工作內(nèi)容,又當(dāng)采用哪些方法和手段去解決問題和實(shí)現(xiàn)任務(wù)目標(biāo)。

    (四)融合課堂課下,鼓勵(lì)學(xué)生完成項(xiàng)目任務(wù)

    課堂上,老師全面介紹全壽命周期項(xiàng)目概況,并分解為多個(gè)子項(xiàng)目,向不同角色的參與者小組提出問題、布置任務(wù),重點(diǎn)在于激發(fā)學(xué)生對(duì)項(xiàng)目的好奇心和求知欲。小組成員課下針對(duì)子項(xiàng)目任務(wù)查閱網(wǎng)絡(luò)教學(xué)平臺(tái)和科研論文等資料,展開積極討論,找到解決問題的最佳方法。由于采用調(diào)研得到的真實(shí)工程項(xiàng)目,老師提出的問題將是學(xué)生未來(lái)工作后皆會(huì)面臨的實(shí)際困難,完成項(xiàng)目任務(wù)與解決工作難題的感受相似,個(gè)人價(jià)值得以實(shí)現(xiàn)使學(xué)生產(chǎn)生較大的收獲感和自我認(rèn)同感。

    (五)總結(jié)點(diǎn)評(píng),促使學(xué)生形成知識(shí)體系

    各小組帶著不同的角色身份參與其中,向大家演示完成子項(xiàng)目任務(wù)的思路和方法。老師認(rèn)真聆聽并與學(xué)生共同討論,點(diǎn)評(píng)解決問題的效果如何、是否實(shí)現(xiàn)任務(wù)目標(biāo)。在全壽命周期項(xiàng)目背景下總結(jié)該子項(xiàng)目包含的重點(diǎn)難點(diǎn),從點(diǎn)到面,梳理遇到此類問題的著手點(diǎn)和解決途徑。應(yīng)用能力的培養(yǎng)核心不在于讓學(xué)生死記硬背某些概念、公式,而是幫助學(xué)生掌握解決實(shí)際問題的思路,并補(bǔ)充豐富到原有知識(shí)體系。

    (六)考核過程參與度,建立能力提高評(píng)估機(jī)制

    傳統(tǒng)的單一閉卷考試作為考評(píng)手段不適用于全壽命周期項(xiàng)目驅(qū)動(dòng)教學(xué)模式,平時(shí)不參與、期末死記硬背應(yīng)付考試及格的現(xiàn)象將不復(fù)存在。針對(duì)該教學(xué)模式,建立多角度立體式考評(píng)體系,將項(xiàng)目參與程度、任務(wù)完成效果作為考核的核心部分,成績(jī)高低體現(xiàn)出學(xué)生為項(xiàng)目付出的努力和能力提高情況。

    五、結(jié)束語(yǔ)

    培養(yǎng)應(yīng)用性創(chuàng)新型人才的新工科建設(shè)號(hào)角已經(jīng)吹響,其落腳點(diǎn)在于教學(xué)。突破傳統(tǒng)教學(xué)方法落后、重知識(shí)不重能力、缺少內(nèi)容交叉融合、考核方法單一等壁壘,使我國(guó)從教育大國(guó)穩(wěn)步邁向教育強(qiáng)國(guó)行列。新工科建設(shè)對(duì)教學(xué)提出了新理念、新思路、新平臺(tái)、新內(nèi)容、新方法、新體驗(yàn)等各方面的要求,實(shí)現(xiàn)大工程觀引領(lǐng)下以學(xué)生為中心的全周期工程教育改革。采用全壽命周期項(xiàng)目驅(qū)動(dòng)教學(xué)模式,以一個(gè)典型項(xiàng)目貫穿大學(xué)專業(yè)教育,打通各門課程的限制,解決零散知識(shí)點(diǎn)易亂易忘易混的問題,幫助學(xué)生構(gòu)建基于項(xiàng)目全壽命周期的知識(shí)體系,實(shí)現(xiàn)能力提升的目標(biāo),將新工科改革落到實(shí)處。

    參考文獻(xiàn):

    [1]吳愛華,侯永峰,楊秋波,等.加快發(fā)展和建設(shè)新工科 主動(dòng)適應(yīng)和引領(lǐng)新經(jīng)濟(jì)[J].高等工程教育研究,2017(1):1-9.

    [2]林健.面向未來(lái)的中國(guó)新工科建設(shè)[J].清華大學(xué)教育研究,2017,38(2):26-35.

    [3]黃寶忠.從“大工程觀”到“大教材觀”:“新工科”人才培養(yǎng)與教育出版創(chuàng)新[J].浙江大學(xué)學(xué)報(bào)(人文社會(huì)科學(xué)版),2018,48(5):105-117.

    [4]郭煥萍,洪亮,劉源.運(yùn)用混合教學(xué)開展任務(wù)驅(qū)動(dòng)式教學(xué)項(xiàng)目的研究[J].黑龍江高教研究,2017(10):165-167.

    [5]張奇.項(xiàng)目驅(qū)動(dòng)式教學(xué)在《管理信息系統(tǒng)》中的應(yīng)用探討[J].電腦知識(shí)與技術(shù),2007(09):874-875.

    [6]萬(wàn)春.項(xiàng)目驅(qū)動(dòng)式教學(xué)法應(yīng)用于財(cái)經(jīng)類本科專業(yè)課程的影響因素研究[J].教育教學(xué)論壇,2015(50):144-146.

    猜你喜歡
    全壽命周期項(xiàng)目驅(qū)動(dòng)新工科
    面向新工科的Python程序設(shè)計(jì)交叉融合案例教學(xué)
    新工科形勢(shì)下高校二級(jí)學(xué)院畢業(yè)設(shè)計(jì)管理探索
    科技視界(2017年10期)2017-08-21 07:51:35
    新工科背景下大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育探索
    BIM在建筑工程項(xiàng)目全壽命周期中的應(yīng)用研究
    輸變電工程鋼構(gòu)件熱噴涂鋅鋁鎂稀土合金防腐涂層技術(shù)經(jīng)濟(jì)性分析
    依托工作室的軟件工程實(shí)踐教學(xué)研究
    基于物聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目驅(qū)動(dòng)的嵌入式系統(tǒng)教學(xué)改革的研究與實(shí)踐
    基于“紅色之旅”項(xiàng)目驅(qū)動(dòng)的《調(diào)酒與咖啡》工作室制人才培養(yǎng)機(jī)制探討
    基于BIM技術(shù)的工程管理專業(yè)培養(yǎng)方案改革研究
    現(xiàn)代工程項(xiàng)目全壽命周期的成本控制研究
    亚洲精品久久久久久婷婷小说| 男人爽女人下面视频在线观看| 欧美精品一区二区大全| 香蕉精品网在线| 精品午夜福利在线看| 国产在线免费精品| 免费在线观看成人毛片| 99久久中文字幕三级久久日本| 欧美变态另类bdsm刘玥| 一本久久精品| 久久99热这里只有精品18| www.av在线官网国产| 建设人人有责人人尽责人人享有的 | 久久久久久久亚洲中文字幕| 亚洲美女搞黄在线观看| 欧美日韩亚洲高清精品| 久久人人爽人人片av| 国产中年淑女户外野战色| 亚洲欧美日韩另类电影网站 | 中文字幕免费在线视频6| 午夜精品国产一区二区电影| 18禁动态无遮挡网站| 日韩一区二区三区影片| 少妇熟女欧美另类| 最近的中文字幕免费完整| 免费在线观看成人毛片| 韩国高清视频一区二区三区| 免费在线观看成人毛片| 热re99久久精品国产66热6| 国产精品99久久99久久久不卡 | 久久99精品国语久久久| .国产精品久久| 亚洲欧美日韩东京热| 国产又色又爽无遮挡免| 中文字幕久久专区| 国产日韩欧美在线精品| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 亚洲美女搞黄在线观看| 青春草国产在线视频| 久久精品久久久久久久性| 欧美成人精品欧美一级黄| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 18禁动态无遮挡网站| 久久久久久人妻| 秋霞在线观看毛片| 亚洲精品成人av观看孕妇| 下体分泌物呈黄色| 在线 av 中文字幕| av女优亚洲男人天堂| 国产老妇伦熟女老妇高清| 老司机影院成人| 精品一区二区三区视频在线| 久久久久网色| 国产亚洲精品久久久com| 美女cb高潮喷水在线观看| 欧美日韩国产mv在线观看视频 | 一个人看视频在线观看www免费| 久久久久久久久久成人| 97超碰精品成人国产| 国产在线视频一区二区| 伊人久久国产一区二区| 亚洲人成网站在线观看播放| 久久久精品免费免费高清| 国产精品人妻久久久久久| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 观看免费一级毛片| 18禁动态无遮挡网站| 久久精品国产亚洲网站| 六月丁香七月| 亚洲色图综合在线观看| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图 | 久久精品国产亚洲av天美| 国产免费又黄又爽又色| 久久久久性生活片| 亚洲av不卡在线观看| 久久久久精品久久久久真实原创| 丝瓜视频免费看黄片| 伦理电影免费视频| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 人人妻人人看人人澡| 2021少妇久久久久久久久久久| www.色视频.com| 1000部很黄的大片| 成人午夜精彩视频在线观看| 国产av国产精品国产| 亚洲国产高清在线一区二区三| 久久久精品94久久精品| 国产一区二区三区综合在线观看 | 国产精品久久久久久久电影| 美女高潮的动态| 国产淫片久久久久久久久| 亚洲高清免费不卡视频| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 国产精品欧美亚洲77777| av又黄又爽大尺度在线免费看| 亚洲欧洲国产日韩| 亚洲熟女精品中文字幕| 亚洲综合色惰| 少妇人妻久久综合中文| 免费av中文字幕在线| 精品久久国产蜜桃| 欧美性感艳星| 国产成人aa在线观看| 内地一区二区视频在线| 亚洲精华国产精华液的使用体验| h日本视频在线播放| 久久久久久九九精品二区国产| 精华霜和精华液先用哪个| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 一级毛片久久久久久久久女| 国产亚洲精品久久久com| 久久久久久久大尺度免费视频| 成人综合一区亚洲| 岛国毛片在线播放| 亚洲精品视频女| 美女国产视频在线观看| 亚洲真实伦在线观看| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 免费黄频网站在线观看国产| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 久久久久人妻精品一区果冻| 香蕉精品网在线| 老司机影院毛片| 日韩三级伦理在线观看| 免费黄色在线免费观看| h日本视频在线播放| 最近最新中文字幕免费大全7| 六月丁香七月| 三级国产精品片| 亚洲国产成人一精品久久久| 亚洲三级黄色毛片| 午夜免费男女啪啪视频观看| 日本-黄色视频高清免费观看| 最黄视频免费看| 一级毛片电影观看| 婷婷色综合www| 久热久热在线精品观看| 成人午夜精彩视频在线观看| 亚洲第一区二区三区不卡| 国产一区二区在线观看日韩| 久久综合国产亚洲精品| 麻豆成人午夜福利视频| 乱码一卡2卡4卡精品| 久久久久国产网址| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 国产亚洲欧美精品永久| 久久午夜福利片| 成年av动漫网址| 亚洲电影在线观看av| 少妇的逼好多水| 色视频www国产| 五月开心婷婷网| 97超视频在线观看视频| 婷婷色av中文字幕| 人妻夜夜爽99麻豆av| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 如何舔出高潮| 国产免费福利视频在线观看| 成人漫画全彩无遮挡| 熟妇人妻不卡中文字幕| 男女啪啪激烈高潮av片| 丰满少妇做爰视频| 久久亚洲国产成人精品v| 精品国产三级普通话版| 99热6这里只有精品| 亚洲国产日韩一区二区| 久久久国产一区二区| 少妇熟女欧美另类| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线| 成人特级av手机在线观看| 如何舔出高潮| 日韩人妻高清精品专区| 亚洲国产最新在线播放| 国产午夜精品一二区理论片| 草草在线视频免费看| 国产老妇伦熟女老妇高清| 高清视频免费观看一区二区| 成人国产av品久久久| 99热网站在线观看| 国产亚洲一区二区精品| 成人毛片60女人毛片免费| 久久综合国产亚洲精品| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 国产精品无大码| 午夜老司机福利剧场| a级一级毛片免费在线观看| 久久精品国产自在天天线| av不卡在线播放| 欧美日本视频| 国产一区亚洲一区在线观看| 啦啦啦啦在线视频资源| 男的添女的下面高潮视频| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 国产 一区 欧美 日韩| freevideosex欧美| 日韩免费高清中文字幕av| 亚洲欧美成人精品一区二区| 亚洲伊人久久精品综合| 午夜激情福利司机影院| 亚洲国产高清在线一区二区三| 在线观看国产h片| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 亚洲欧美一区二区三区黑人 | 亚洲伊人久久精品综合| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 网址你懂的国产日韩在线| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 国产欧美日韩一区二区三区在线 | 国产av精品麻豆| 激情五月婷婷亚洲| 久久精品国产a三级三级三级| 国产爱豆传媒在线观看| 日本一二三区视频观看| 网址你懂的国产日韩在线| 国产精品欧美亚洲77777| 亚洲美女搞黄在线观看| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 丰满少妇做爰视频| 岛国毛片在线播放| 久久人人爽av亚洲精品天堂 | 97在线视频观看| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 天天躁日日操中文字幕| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频 | 亚洲国产精品一区三区| 精品视频人人做人人爽| www.色视频.com| 天堂俺去俺来也www色官网| 在线天堂最新版资源| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 伊人久久国产一区二区| 国产精品无大码| 日韩亚洲欧美综合| 黑丝袜美女国产一区| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 精品亚洲成国产av| 在线观看一区二区三区| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 亚洲第一区二区三区不卡| 免费观看性生交大片5| 在线观看免费视频网站a站| 男女下面进入的视频免费午夜| 最近的中文字幕免费完整| 成人亚洲欧美一区二区av| 久久久久人妻精品一区果冻| 亚洲第一av免费看| 十分钟在线观看高清视频www | 精品亚洲成国产av| 一区二区av电影网| 三级国产精品片| 在线看a的网站| 我的女老师完整版在线观看| 国产精品久久久久久久久免| 久久精品人妻少妇| 成年人午夜在线观看视频| 三级经典国产精品| 久久99热这里只频精品6学生| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 日本wwww免费看| 性色av一级| 欧美精品一区二区大全| 在现免费观看毛片| 免费观看av网站的网址| 久久 成人 亚洲| 少妇的逼水好多| 99久久中文字幕三级久久日本| 美女视频免费永久观看网站| 日韩av在线免费看完整版不卡| 日本一二三区视频观看| 欧美区成人在线视频| 国国产精品蜜臀av免费| 国产亚洲一区二区精品| 国产午夜精品一二区理论片| 男的添女的下面高潮视频| 亚洲内射少妇av| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 亚洲欧美日韩东京热| 国产成人免费观看mmmm| 国产精品熟女久久久久浪| 欧美变态另类bdsm刘玥| 国产一区二区三区av在线| 91精品国产国语对白视频| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 91久久精品电影网| 成人漫画全彩无遮挡| 欧美高清性xxxxhd video| 永久网站在线| 97在线视频观看| 欧美日韩亚洲高清精品| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线| 国国产精品蜜臀av免费| 一级av片app| 久久久久久久久久人人人人人人| 日韩成人av中文字幕在线观看| 午夜视频国产福利| 97在线视频观看| 一级爰片在线观看| 各种免费的搞黄视频| 亚洲图色成人| 精品国产三级普通话版| 亚洲美女搞黄在线观看| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 国产精品蜜桃在线观看| 欧美日韩在线观看h| 久久久久国产精品人妻一区二区| 我的老师免费观看完整版| 插阴视频在线观看视频| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 国产免费视频播放在线视频| 国产欧美亚洲国产| 久久6这里有精品| 国产伦理片在线播放av一区| 舔av片在线| 精品视频人人做人人爽| 国产男女内射视频| 成年女人在线观看亚洲视频| 久久久国产一区二区| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 成人黄色视频免费在线看| 麻豆乱淫一区二区| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 欧美xxxx性猛交bbbb| 日本黄大片高清| 中文字幕精品免费在线观看视频 | 色婷婷久久久亚洲欧美| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 美女内射精品一级片tv| .国产精品久久| 美女福利国产在线 | 国产精品爽爽va在线观看网站| 亚洲丝袜综合中文字幕| 免费av中文字幕在线| 精品视频人人做人人爽| 多毛熟女@视频| 联通29元200g的流量卡| 精品久久国产蜜桃| 久久久欧美国产精品| 黑人猛操日本美女一级片| 精品久久久噜噜| 亚洲精品色激情综合| 精品人妻一区二区三区麻豆| 少妇人妻久久综合中文| 免费黄频网站在线观看国产| 日韩三级伦理在线观看| 美女中出高潮动态图| 在线观看三级黄色| 日韩视频在线欧美| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 国产免费又黄又爽又色| 精品久久国产蜜桃| 国产成人午夜福利电影在线观看| 激情 狠狠 欧美| 97超碰精品成人国产| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 久久毛片免费看一区二区三区| 国产男女内射视频| 国产又色又爽无遮挡免| 深爱激情五月婷婷| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 久久99热这里只频精品6学生| 亚洲在久久综合| 国产精品女同一区二区软件| 伦精品一区二区三区| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 国产伦在线观看视频一区| 一级二级三级毛片免费看| 熟女av电影| 欧美性感艳星| 九草在线视频观看| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 国产av码专区亚洲av| 能在线免费看毛片的网站| 国产精品一区二区在线观看99| 亚洲成人手机| 人体艺术视频欧美日本| 热99国产精品久久久久久7| 欧美xxⅹ黑人| 国产人妻一区二区三区在| 1000部很黄的大片| 午夜激情福利司机影院| 欧美日韩在线观看h| 91精品国产九色| 成人黄色视频免费在线看| 欧美 日韩 精品 国产| 一区在线观看完整版| 香蕉精品网在线| 日本午夜av视频| 久久久久久人妻| 久久久成人免费电影| 涩涩av久久男人的天堂| 大片电影免费在线观看免费| 久久毛片免费看一区二区三区| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 亚洲国产精品999| 超碰av人人做人人爽久久| 国产探花极品一区二区| 亚洲高清免费不卡视频| 制服丝袜香蕉在线| 亚洲精品第二区| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 热re99久久精品国产66热6| 日本色播在线视频| 国产在线一区二区三区精| 国产成人免费观看mmmm| 免费人成在线观看视频色| 黑人猛操日本美女一级片| 熟女av电影| 观看美女的网站| 一个人看视频在线观看www免费| 国精品久久久久久国模美| 黄色日韩在线| 国产精品熟女久久久久浪| av网站免费在线观看视频| 少妇 在线观看| 国产精品国产三级专区第一集| 欧美3d第一页| 国产伦精品一区二区三区视频9| 老师上课跳d突然被开到最大视频| 日韩大片免费观看网站| 久热这里只有精品99| 亚洲国产精品一区三区| 女性生殖器流出的白浆| 亚洲四区av| 国产爱豆传媒在线观看| 干丝袜人妻中文字幕| av国产免费在线观看| av线在线观看网站| 一级片'在线观看视频| 午夜视频国产福利| 免费观看性生交大片5| 波野结衣二区三区在线| 2021少妇久久久久久久久久久| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 超碰97精品在线观看| 久久久久精品久久久久真实原创| 亚洲人成网站高清观看| 国产视频首页在线观看| 日本黄色日本黄色录像| 国产在视频线精品| 国产乱人视频| 91精品国产九色| 精品一区二区免费观看| 成人一区二区视频在线观看| 熟女人妻精品中文字幕| 午夜福利网站1000一区二区三区| 少妇熟女欧美另类| 又大又黄又爽视频免费| 亚洲人成网站高清观看| 十分钟在线观看高清视频www | 一区二区三区乱码不卡18| 内射极品少妇av片p| 91在线精品国自产拍蜜月| 久久国产精品大桥未久av | 成年女人在线观看亚洲视频| 一级毛片久久久久久久久女| 久久国产精品大桥未久av | 人妻 亚洲 视频| 视频中文字幕在线观看| 大陆偷拍与自拍| 国产亚洲精品久久久com| 亚洲精品亚洲一区二区| 中文字幕免费在线视频6| 97超视频在线观看视频| kizo精华| 欧美成人a在线观看| av在线蜜桃| 韩国高清视频一区二区三区| 亚洲伊人久久精品综合| 久久久精品免费免费高清| 黄色怎么调成土黄色| 久久女婷五月综合色啪小说| 人妻少妇偷人精品九色| 免费观看a级毛片全部| 老师上课跳d突然被开到最大视频| 国产精品免费大片| 亚洲最大成人中文| 最近手机中文字幕大全| 国产精品国产三级专区第一集| 纯流量卡能插随身wifi吗| 久久久久视频综合| 亚洲无线观看免费| av国产久精品久网站免费入址| 91久久精品电影网| 欧美 日韩 精品 国产| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 国产有黄有色有爽视频| 国产精品国产三级国产专区5o| 视频区图区小说| 亚洲三级黄色毛片| 免费观看性生交大片5| av.在线天堂| 国产乱来视频区| 99久久精品热视频| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 国产成人精品久久久久久| 热99国产精品久久久久久7| 寂寞人妻少妇视频99o| 99久久精品国产国产毛片| 国产免费一级a男人的天堂| 国产精品久久久久成人av| 日本黄大片高清| 国产淫片久久久久久久久| 中文欧美无线码| 老师上课跳d突然被开到最大视频| 精品一区在线观看国产| 久久久久久久久久久免费av| 简卡轻食公司| 最新中文字幕久久久久| 亚洲丝袜综合中文字幕| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 三级国产精品欧美在线观看| 男人狂女人下面高潮的视频| av又黄又爽大尺度在线免费看| 麻豆成人av视频| 美女cb高潮喷水在线观看| 亚洲精品,欧美精品| av黄色大香蕉| 亚洲国产精品一区三区| 国产av精品麻豆| 麻豆乱淫一区二区| 一级毛片 在线播放| 熟女av电影| 性色avwww在线观看| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 日日啪夜夜爽| 国产高清国产精品国产三级 | 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 日本色播在线视频| 男女无遮挡免费网站观看| 免费观看性生交大片5| 国产精品一区二区性色av| 美女视频免费永久观看网站| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 国产一区二区三区综合在线观看 | 亚洲天堂av无毛| 国产 一区 欧美 日韩| 国产精品女同一区二区软件| 亚洲第一区二区三区不卡| 成人二区视频| 大片电影免费在线观看免费| 五月开心婷婷网| 狂野欧美激情性bbbbbb| 亚洲国产精品专区欧美| 中文资源天堂在线| 好男人视频免费观看在线| 久久久午夜欧美精品| 亚洲精品一区蜜桃| 成人漫画全彩无遮挡| av.在线天堂| 国产精品久久久久久久久免| 国产精品免费大片| 国产精品一区二区在线观看99| 在线免费观看不下载黄p国产| 色婷婷av一区二区三区视频| 亚洲国产精品999| 国产亚洲精品久久久com| 日本午夜av视频| h视频一区二区三区| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 2022亚洲国产成人精品| 国产一区有黄有色的免费视频| 国产黄片视频在线免费观看| 午夜福利网站1000一区二区三区| 国产91av在线免费观看| 97在线视频观看| 最近中文字幕2019免费版| 欧美3d第一页| 少妇的逼好多水| 波野结衣二区三区在线| 性色av一级| 久久人人爽人人爽人人片va| 国产精品.久久久| 99热全是精品| 亚洲精品色激情综合| 欧美激情极品国产一区二区三区 | 最新中文字幕久久久久| 久久久欧美国产精品| 高清欧美精品videossex| 国产一区二区三区av在线| 日韩电影二区| 一区二区三区免费毛片| 亚洲欧美精品专区久久| 日韩电影二区| 一区二区三区免费毛片| 欧美精品一区二区免费开放| 久久婷婷青草| 日韩欧美精品免费久久| 哪个播放器可以免费观看大片| 日韩一区二区视频免费看| 亚洲高清免费不卡视频| 欧美精品一区二区免费开放| 久久婷婷青草| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 国产一区二区三区av在线| 秋霞伦理黄片| 日韩免费高清中文字幕av| 美女主播在线视频| 国产又色又爽无遮挡免| 大香蕉97超碰在线| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 色5月婷婷丁香| 国产人妻一区二区三区在| 亚洲av男天堂| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 亚洲精品成人av观看孕妇| 在线观看三级黄色| 国产精品一区二区在线观看99| 超碰97精品在线观看| 97在线视频观看|