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    論職業(yè)生涯規(guī)劃課程對(duì)中職學(xué)生的引導(dǎo)作用

    2019-09-10 11:58:58劉敏孔維玲
    關(guān)鍵詞:職業(yè)技術(shù)學(xué)校引導(dǎo)作用職業(yè)生涯規(guī)劃

    劉敏 孔維玲

    摘 要:在職業(yè)技術(shù)學(xué)校開設(shè)職業(yè)生涯規(guī)劃課程,其目的是幫助學(xué)生正確認(rèn)知自己,認(rèn)識(shí)職業(yè),結(jié)合自己的專業(yè)、能力及興趣為自己合理的規(guī)劃職業(yè)生涯,樹立正確的人生觀、擇業(yè)觀。因此,職業(yè)生涯規(guī)劃課程對(duì)職校學(xué)生的成長及未來具有一定的引導(dǎo)作用。本文將探討如何發(fā)揮職業(yè)生涯規(guī)劃課程對(duì)學(xué)生的引導(dǎo)作用。

    關(guān)鍵詞:職業(yè)生涯規(guī)劃;職業(yè)技術(shù)學(xué)校;引導(dǎo)作用

    引言:

    職業(yè)生涯規(guī)劃是指將組織與個(gè)人有機(jī)的結(jié)合起來,將其作為基礎(chǔ),綜合分析、檢測(cè)并總結(jié)個(gè)人的興趣愛好、性格特點(diǎn)、職業(yè)能力及崗位性質(zhì)等各個(gè)方面,然后權(quán)衡自身的職業(yè)傾向與時(shí)代發(fā)展選擇最合適的職業(yè)目標(biāo)。職業(yè)生涯規(guī)劃課程是有目的、有計(jì)劃、有組織的培養(yǎng)學(xué)生設(shè)計(jì)自身職業(yè)生涯的觀念與能力。

    職業(yè)技術(shù)學(xué)校的學(xué)生在生源方面就不占優(yōu)勢(shì),大部分的家長思想觀念陳舊,他們依舊認(rèn)為孩子成才只有通過高中升大學(xué)的方式,因此,學(xué)生的生源主要來自考不上高中的學(xué)生,他們?cè)趯W(xué)習(xí)能力、思想觀念及行為習(xí)慣等方面存在很多問題,甚至很多學(xué)生開始呈現(xiàn)放棄自我的趨勢(shì),但是他們成績差并不等同于他們的智力低及能力差。我國的職業(yè)生涯規(guī)劃教育起步較晚,起初只是停留在就業(yè)前指導(dǎo)的階段,于1995 年,才將其作為一門課程納入職業(yè)教學(xué)工作。

    一、職業(yè)生涯規(guī)劃對(duì)中職學(xué)生的引導(dǎo)作用

    (一)引導(dǎo)學(xué)生準(zhǔn)確認(rèn)知自我

    認(rèn)知自我不僅要認(rèn)清自己是存在的,更要清楚自己存在的價(jià)值及意義,了解自己未來想要發(fā)展成什么樣的人,未來想要如何存在于該社會(huì)之中,中職生已經(jīng)形成自我意識(shí),能初步的意識(shí)到自身的存在,中職生正處于快速發(fā)展的階段,其可塑性較強(qiáng),他們自己對(duì)該點(diǎn)也有所意識(shí)。這種自我認(rèn)知能夠幫助他們的學(xué)習(xí)及生活,對(duì)他們?nèi)蘸蟮木蜆I(yè)方向與事業(yè)發(fā)展均有益處。大部分學(xué)生在自我認(rèn)識(shí)方面均有不足,不了解自己,尤其在職業(yè)領(lǐng)域,對(duì)自己沒有信心,對(duì)未來職業(yè)沒有目標(biāo),而職業(yè)生涯規(guī)劃首要任務(wù)就是引導(dǎo)學(xué)生科學(xué)的認(rèn)識(shí)自我,了解自己的職業(yè)傾向、性格特點(diǎn)、職業(yè)水平及擇業(yè)觀,通過測(cè)評(píng)、分析、總結(jié)等方式更全面的了解自我。

    (二)引導(dǎo)學(xué)生認(rèn)識(shí)職業(yè)與社會(huì)

    由于中職生尚未真正的走入社會(huì),而且在他們接受義務(wù)教育的階段也沒有接觸相關(guān)的教育,所以他們對(duì)社會(huì)及職業(yè)的認(rèn)識(shí)較淺。他們步入中職院校后,對(duì)自己所選的專業(yè)也沒有很清晰的理解,不清楚自己專業(yè)對(duì)口的崗位,學(xué)習(xí)目標(biāo)不明確,學(xué)習(xí)意志不堅(jiān)定,這種現(xiàn)象不利于學(xué)生的發(fā)展。職業(yè)生涯規(guī)劃會(huì)對(duì)社會(huì)及職業(yè)進(jìn)行具體的分析,幫助學(xué)生了解社會(huì)環(huán)境、行業(yè)環(huán)境及經(jīng)濟(jì)環(huán)境,讓他們深入了解職業(yè)與社會(huì),明確自己未來可以從事的職業(yè),了解職業(yè)的發(fā)展前景,并結(jié)合自己的興趣愛好,確定職業(yè)規(guī)劃,抓住機(jī)遇,迎接挑戰(zhàn)。

    (三)引導(dǎo)學(xué)生樹立職業(yè)理想

    職業(yè)理想關(guān)系到學(xué)生未來的職業(yè),更關(guān)系到他們未來所走的人生道路,在他們成長過程中是至關(guān)重要的。每位中職生的性格、興趣、政治思想高度、道德修養(yǎng)、知識(shí)水平、能力高低等非智力因素均有差異,因此,他們的職業(yè)理想也不盡相同,職業(yè)生涯規(guī)劃能夠幫助中職生對(duì)人生職業(yè)進(jìn)行合理的設(shè)計(jì),將他們的職業(yè)理想融入到職業(yè)實(shí)踐活動(dòng)中去,把理想與實(shí)踐相結(jié)合,有利于中職生達(dá)成自己的職業(yè)理想。

    (四)引導(dǎo)學(xué)生提高綜合素質(zhì)

    隨著人口基數(shù)的增加,社會(huì)的發(fā)展,企業(yè)對(duì)從業(yè)人員的要求也在逐步提高,不僅要求從業(yè)人員具有知識(shí)水平,也要求具備相關(guān)從業(yè)技能,社會(huì)越來越需要技能型的專業(yè)人才。職業(yè)生涯規(guī)劃能夠幫助學(xué)生實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值,提高綜合素質(zhì)。學(xué)生通過職業(yè)生涯規(guī)劃知道自己缺什么,然后不斷的調(diào)整自己,豐富自己,全面提高自己的專業(yè)能力、處事能力、學(xué)習(xí)能力等綜合能力。

    二、職業(yè)生涯規(guī)劃課程的實(shí)施

    (一)明確教學(xué)目標(biāo)

    中職教育與普通中學(xué)教育不同,特更傾向于培養(yǎng)專業(yè)型、技術(shù)型人才,因此,特悶的課程不再簡單的由文化課構(gòu)成,還融入了專業(yè)課程,職業(yè)生涯規(guī)劃的首要任務(wù)就是要明確教學(xué)目標(biāo),讓學(xué)生對(duì)各類專業(yè)有所認(rèn)識(shí),這樣學(xué)生才能知道選什么專業(yè),為什么學(xué)這個(gè)專業(yè),如何學(xué)習(xí)該專業(yè)等問題。學(xué)生在初步選擇時(shí),必定會(huì)存在很多疑惑,指導(dǎo)教師必須要耐心的解答學(xué)生的問題,讓學(xué)生對(duì)專業(yè)的前景有所期望。豐富課堂活動(dòng),借助各種教學(xué)資源,將實(shí)踐與理論相結(jié)合,激發(fā)學(xué)生的求知欲及探索欲,營造良好的學(xué)習(xí)氛圍,重塑中職生的自信心。

    (二)突破傳統(tǒng)教學(xué)方法

    職業(yè)生涯規(guī)劃課程更注重職業(yè)與學(xué)生之間的交流,因此,我們必須要突破傳統(tǒng)的教學(xué)方法,突出學(xué)生的主體地位。首先,可以采用心理測(cè)量法開來評(píng)定中職生的性格、氣質(zhì)及興趣等特點(diǎn),分析他們的特質(zhì)。然后,可以選用案例教學(xué)法實(shí)施教學(xué),借助往屆生的就業(yè)案例,讓在校生對(duì)未來就業(yè)有所感悟與啟發(fā)。也可以選擇模擬的教學(xué)方法,讓學(xué)生模擬不同的職業(yè)場景,加深學(xué)生對(duì)自己專業(yè)及未來職業(yè)的認(rèn)知。還可以帶領(lǐng)學(xué)生到企業(yè)進(jìn)行參股阿奴學(xué)習(xí),請(qǐng)專業(yè)人士對(duì)職業(yè)進(jìn)行具體的講解,拉近學(xué)生與職場的距離,切實(shí)感受未來的從業(yè)道路,激勵(lì)學(xué)生學(xué)好自己的專業(yè)知識(shí)及技能。最后,可以要求學(xué)生擬定自己的職業(yè)規(guī)劃,制訂自己的學(xué)習(xí)計(jì)劃,及未來的職業(yè)目標(biāo)。

    (三)健全教育考核評(píng)價(jià)系統(tǒng)

    健全教育考核評(píng)價(jià)系統(tǒng),不僅要綜合考核評(píng)價(jià)學(xué)生,還要綜合考核評(píng)價(jià)教師及輔導(dǎo)員。將學(xué)生的素質(zhì)教育成效作為衡量教師及輔導(dǎo)員的考核標(biāo)準(zhǔn)之一,定期對(duì)教職工進(jìn)行考核,優(yōu)化教師隊(duì)伍,提高學(xué)校的綜合教育水平。其次,對(duì)于優(yōu)秀教師要加大表彰力度,發(fā)揮他們的榜樣作用,領(lǐng)導(dǎo)其他教師更上一層樓,將考核結(jié)果與教師的職稱評(píng)定、職務(wù)晉升直接掛鉤。對(duì)學(xué)生實(shí)施綜合素質(zhì)考核,不僅考核學(xué)生的專業(yè)知識(shí)與技能,還要考核學(xué)生的思想道德及職業(yè)素養(yǎng),將每學(xué)期的考核結(jié)果記入學(xué)生檔案,并作為未來推薦就業(yè)的參考依據(jù)。

    總之,職業(yè)生涯規(guī)劃能夠幫助中職生更好的認(rèn)識(shí)自我,對(duì)自己有一個(gè)準(zhǔn)確的定位,了解自己的專業(yè),明白自己未來能夠從事何種職位,適合何種職位,需要掌握何種技能,幫助學(xué)生建立職業(yè)理想,樹立正確的人生觀及擇業(yè)觀。因此,積極發(fā)揮職業(yè)生涯規(guī)劃課程的引導(dǎo)作用是非常重要的。

    參考文獻(xiàn)

    [1] 姚貴平.職業(yè)生涯設(shè)計(jì)教育的途徑與方法[J].職業(yè)技術(shù)教育,2006(01).

    [2] 李寶琴.中職“職業(yè)生涯規(guī)劃”課堂教學(xué)探微[J].職教通訊,2011(11).

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