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    集團(tuán)化辦學(xué)背景下三維度建設(shè)的思考

    2019-09-10 10:29:01陽麗麗
    教育周報·教育論壇 2019年28期
    關(guān)鍵詞:集團(tuán)化辦學(xué)教學(xué)策略

    陽麗麗

    摘要:隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和科技的進(jìn)步,城市化是大勢所趨。在城市化的過程中各種優(yōu)質(zhì)資源都向城市傾斜,包括教育資源。為了縮小城鄉(xiāng)教育發(fā)展的差距,解決上學(xué)難上好學(xué)更難的問題,教育界提出了集團(tuán)化辦學(xué)的方針。集團(tuán)化辦學(xué)的理念就是理順發(fā)展定位,堅持主動發(fā)展;研創(chuàng)集團(tuán)文化,追求內(nèi)涵建設(shè);尋求合作機(jī)制,堅持教育的根本。將教育資源尤其是優(yōu)質(zhì)教育資源,向不發(fā)達(dá)地區(qū)推進(jìn),實(shí)現(xiàn)教育的公平化。

    關(guān)鍵詞:集團(tuán)化辦學(xué);三維度建設(shè);教學(xué)策略;

    集團(tuán)化辦學(xué)是解決教育資源不平衡的重要方法,對于提升教學(xué)質(zhì)量有著重要的影響,但是集團(tuán)化辦學(xué)由于涉及到了眾多學(xué)校,教育方式和管理方式相當(dāng)?shù)膹?fù)雜。因此,想要促進(jìn)集團(tuán)化辦學(xué)必須要明確辦學(xué)理念,理順發(fā)展定位,堅持主動發(fā)展,研創(chuàng)集團(tuán)文化,追求內(nèi)涵建設(shè)。從教育資源、教師發(fā)展、學(xué)生發(fā)展三個維度來提升集團(tuán)化辦學(xué)。

    一、維度1:教育資源

    (一)整合優(yōu)勢資源,實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢共享。集團(tuán)化辦學(xué)最大的優(yōu)勢就是可以整合各種教育資源,將有限的教育資源的價值發(fā)揮到最大化。集團(tuán)化辦學(xué)由于有很多學(xué)校組成,除了名校優(yōu)勢以外,其他學(xué)校也有一定的教學(xué)優(yōu)勢,例如在師資、管理、教學(xué)理念、教學(xué)設(shè)備、場地等方面,有可能會具備名校所沒有的優(yōu)勢。集團(tuán)化辦學(xué)將所有的教學(xué)資源集合在一起,揚(yáng)長避短,將各個學(xué)校的優(yōu)勢得以利用,實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢共享,從而提升集團(tuán)化辦學(xué)的整體實(shí)力。

    (二)基于網(wǎng)絡(luò)互動,無縫交流對接。隨著科技的發(fā)展,互聯(lián)網(wǎng)已經(jīng)進(jìn)入了千家萬戶,影響到了生活和教學(xué)的方方面面。集團(tuán)化辦學(xué)可以利用互聯(lián)網(wǎng)+產(chǎn)品,打造一個集團(tuán)內(nèi)部教師交流分享的平臺,平臺有集體備課功能,教師可以發(fā)起備課,針對某一教學(xué)任務(wù)和教學(xué)課題,進(jìn)行交流討論,集合眾教師的智慧,創(chuàng)作出優(yōu)秀的課件,從而提升教學(xué)質(zhì)量。同時可以安排教師通過內(nèi)部平臺進(jìn)行交流和學(xué)術(shù)探討,培養(yǎng)集團(tuán)化辦學(xué)的學(xué)術(shù)氛圍,提升教師的科研能力。

    (三)組建各類團(tuán)隊,加強(qiáng)校本課程開發(fā)。集團(tuán)化辦學(xué)相比單獨(dú)的學(xué)校無論是在師資還是設(shè)備方面都有著無可比擬的優(yōu)勢,因此集團(tuán)化辦學(xué)在提升教學(xué)質(zhì)量方面,有能力組建各類專業(yè)團(tuán)隊,也有充足的師資力量研究重大課題。按照相同類別科目進(jìn)行團(tuán)隊組建,可以提升集團(tuán)化教學(xué)的專業(yè)性。

    二、維度2:教師隊伍

    (一)注重師德師風(fēng),縱向深度發(fā)展。集團(tuán)化辦學(xué)當(dāng)中教師除了要具備專業(yè)的教學(xué)能力和科研能力以外,還要具備良好的師德。教師這一職業(yè)與其他行業(yè)不同,為人師表,教書育人是教師的主要職責(zé),而師德則是這一職業(yè)的職業(yè)素養(yǎng)。在信息時代的今天,教師必須要具備信息素養(yǎng),有著終身學(xué)習(xí)的能力,在教學(xué)當(dāng)中才可以引導(dǎo)學(xué)生學(xué)會認(rèn)知、學(xué)會做事、學(xué)會生存、學(xué)會共同生活,為學(xué)生以后的發(fā)展奠定堅實(shí)的基礎(chǔ)。

    (二)創(chuàng)新走課模式,探索特色亮點(diǎn)。走課模式是集團(tuán)化教學(xué)的一大特色,具體含義就是在集團(tuán)化辦學(xué)內(nèi)部的教師組建團(tuán)隊之后,會研究課題課件以及有特色的教學(xué)方式教學(xué)理念,在課題研究階段需要進(jìn)行驗(yàn)證,這時同一團(tuán)隊不同學(xué)校的教師為了驗(yàn)證教學(xué)效果,就需要去合適的課堂當(dāng)中進(jìn)行實(shí)踐。例如,同是小學(xué)數(shù)學(xué)教師,同一個團(tuán)隊的數(shù)學(xué)教師為了驗(yàn)證思維導(dǎo)圖的教學(xué)模式,但是當(dāng)前的教學(xué)內(nèi)容不太適合做教學(xué)案例,就需要去集團(tuán)內(nèi)部合適的學(xué)校進(jìn)行教學(xué),然后將本節(jié)課的教學(xué)內(nèi)容上傳平臺供大家參考交流。

    (三)建立名師體系,形成教師梯隊。集團(tuán)化辦學(xué)就是以名校作為龍頭學(xué)校,組建而成的學(xué)校聯(lián)合體,在組建教師團(tuán)隊的時候也要以名師為核心。在研究課題的時候,要以著名教師為核心,充分利用教師的知名度,去組建核心團(tuán)隊。以核心團(tuán)隊為基礎(chǔ)繼續(xù)組建輔助研究團(tuán)隊,從而以點(diǎn)帶面提升集團(tuán)化教師的整體實(shí)力。

    三、維度3:學(xué)生成長。

    (一)學(xué)生互動平臺,溝通全面無限。以集團(tuán)化內(nèi)部教師交流平臺為依托,創(chuàng)建學(xué)生交流平臺。學(xué)生可以在平臺當(dāng)中交流問題,結(jié)交朋友,提升學(xué)生的眼界和知識面,教師也可以在這個平臺當(dāng)中發(fā)布一些教學(xué)活動和校園活動,例如在節(jié)假日的時候舉辦的節(jié)日主題活動,可以號召學(xué)生進(jìn)行參加,從而提升學(xué)生的綜合素養(yǎng)。

    (二)學(xué)生活動序列,任情自由翱翔。充分利用集團(tuán)化辦學(xué)內(nèi)部的教學(xué)實(shí)踐基地,開展各種學(xué)生實(shí)踐活動,學(xué)生進(jìn)行實(shí)踐課程的時候,可以邀請學(xué)生家長或者社會企業(yè)進(jìn)行參觀,使集團(tuán)化的辦學(xué)方針得到進(jìn)一步的宣傳。

    集團(tuán)化辦學(xué)是平衡教學(xué)資源的一種重要方法,雖然集團(tuán)化辦學(xué)涉及多個學(xué)校但是辦學(xué)的核心還是為了提升教學(xué)質(zhì)量。因此要圍繞三個維度去提升集團(tuán)化辦學(xué)的質(zhì)量,首先就是教育資源的維度,集團(tuán)化辦學(xué)要將教育資源的優(yōu)勢發(fā)揮到最大化。其次就是教師維度一方面注重師德培養(yǎng),另一方面還要創(chuàng)新教學(xué)模式,發(fā)揮走課的優(yōu)勢,建立名師體系,完成科研任務(wù)。最后就是學(xué)生維度,通過網(wǎng)絡(luò)化資源構(gòu)建學(xué)生溝通平臺,讓學(xué)生自由交流,同時要重視學(xué)生實(shí)踐基地的建設(shè),利用實(shí)踐基地開展各種學(xué)生活動,提升教學(xué)認(rèn)知,提升教學(xué)質(zhì)量。

    參考文獻(xiàn):

    [1]陳興冶.以文化人:集團(tuán)化辦學(xué)模式下浸潤式教師培訓(xùn)實(shí)踐探索[J].上海教育科研,2019(06):31-34.

    [2]崔學(xué)鴻.集團(tuán)化辦學(xué)的關(guān)鍵問題分析與策略選擇——基于多所集團(tuán)學(xué)校辦學(xué)實(shí)踐的理性思考[J].中小學(xué)管理,2019(04):5-8.

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