淺論無人值守變電站的運維管理技術

李敏 王云琴 祁磊 賈帥杰 劉歡龍 張擴亮

【摘 ?要】隨著經(jīng)濟的發(fā)展和整體技術的提高，變電站主要承擔著變換電壓、電能的匯集與分散以及潮流流向控制等重要任務，在保障電力系統(tǒng)安全穩(wěn)定運行方面發(fā)揮著重要的作用。隨著現(xiàn)代科學技術的不斷發(fā)展進步，電力系統(tǒng)不斷完善，對變電站運維管理的質量和效率提出了更為嚴格的要求。

【關鍵詞】無人值守;變電站;運維管理技術

引言

因為提升了變電站的自動化水平，所以很多地區(qū)的電網(wǎng)故障發(fā)生機率減少了，提升了電網(wǎng)運行的安全性和準確度。這樣能夠避免很多人為的操作失誤的發(fā)生，并且增加了變電站的其它功能，在某種程度上來說，擴大了變電站的運行范圍。以往需要工作人員參與的工作，如今只需要變電站自身就可以完成了，這不得不說是一個科技上的進步。不過，在這些變化帶來的極大方便的同時，無人值守變電站的普及也給電網(wǎng)的運行人員方面的調度等周邊工作帶來了新的任務和挑戰(zhàn)，如何在調度生產(chǎn)過程中確保變電站運行的穩(wěn)定性和發(fā)揮較高的安全性能，如何能在原有的基礎上做好日常的管理和檢修工作，如何能夠及時的應對突發(fā)事件和故障以及如何在無人值守的過程中完成檢修班、調度通訊班、調度室之間的密切配合和責任的合理劃分都成了運維檢修人員不得不考慮亟待解決的難題，針對這些問題應該給出不同的解決方法和措施。且只有對這些問題進行較為良好的處理，才能確保無人值守變電站工作能夠安全、持續(xù)和穩(wěn)定的運行。

1變電站實行無人值守運維管理的必要性

無人值守變電站的特點十分突出，在很大程度上轉變了過去工作的監(jiān)管方式，在特別是在變電系統(tǒng)的運行過程中，需要借助RTU系統(tǒng)進行相應的監(jiān)測工作，并對工作狀態(tài)進行準確判斷，在對該模塊實現(xiàn)有效處理后，可以在運行狀態(tài)下實現(xiàn)中對計算機系統(tǒng)的有效傳送，在CRT中對運行狀態(tài)進行顯示，在這個過程中，制版調度人員也可以按照顯示結果和反饋中信息遠程處理設備工作狀態(tài)。無人值守變電站的運行能對監(jiān)控和檢測效率進行提升，此種方式也將對人力和物力實現(xiàn)有效節(jié)省。但是如果設備中的故障不能進行遠程修補，也很難確保遠程操作精準度和穩(wěn)定性，為此，在此種背景下對無人變電站運維工作實現(xiàn)有效管理也是一項十分必要的工作。

2無人值守變電站存在的問題

2.1設備巡視不夠深入，難以做到差異化管控

在監(jiān)控中心加巡維班管理模式下，巡維值班員負擔較有人值守站時大大增加，每月僅能對所轄的若干個變電站進行一次日常巡視和一次閉燈巡維，大致地觀察設備的運行情況，檢查手段單一，只是通過簡單的看、聽、嗅等經(jīng)驗方法，而不借助專業(yè)的儀器和必要的輔助檢測工具對設備的運行情況進行科學判斷，導致巡視質量大打折扣。對于該仔細、重點檢查的部位也未能重點檢查。

2.2專業(yè)運維工作的質量低下

發(fā)現(xiàn)無人值守變電站中普遍都存在較為明顯的衛(wèi)生問題和消防安全問題，地面上有較多的雜物，同時專業(yè)設備上的灰塵也比較多，甚至有的設備上文字已經(jīng)變得不清晰，消防用品在配備上更是嚴重不足，很多單位甚至為了應對上級檢查，對這些問題進行突擊整理，嚴重影響了工作效率和水平的提升。出現(xiàn)這種問題的主要原因在于：由于需要管理的變電設備都比較多，并且種類更加豐富，因此管理人員經(jīng)常出現(xiàn)短缺的情況，但是管理工作由于比較復雜，因此工作人員并不能對這些問題做到面面俱到，因此運維工作在開展中也沒能得到有效開展。

2.3工作人員在素質上有待提升

當前變電站在當前發(fā)展中逐漸向著自動化和智能化方向發(fā)展，變電運維人員也逐漸減少，當前多大部分工作人員都是退休人員，年輕工作人員也在不斷減少。特別是當前很多新入職的工作人員對于工作的態(tài)度并不正確，在工作上的熱情也比較低，對于運維知識的學習也并不重視，所以使得這一工作的開展存在較大的問題。

3提高無人值守變電站的運維管理技術

3.1設備分級管理與控制

在無人值守變電站運維管理過程中，應當結合變電站運維管理工作的具體情況，建立設備分級管理與控制，細化其管控清單，并制定可行的管控策略，最大程度上滿足不同類型及規(guī)格的變電站設備的多元需求。在這一過程中，運維管理人員應當結合無人值守變電站的實際情況，明確差異化的分級管控巡視周期及具體內容，確保在不同時間與環(huán)境條件下能夠對特殊區(qū)域的無人值守變電站進行科學化巡視，掌握好巡視重點區(qū)域及關鍵內容，最大程度上緩解無人值守變電站運維管理中的諸多問題，切實保證無人值守變電站運維管理的有效性。

3.2加強對常規(guī)巡視工作和管理工作的開展

設備工作的開展能否安全、穩(wěn)定的得到開展將在很大程度上影響著電網(wǎng)運行質量，所以這也要求無人值守變電站要進一步加強對各項設備的維護混合巡視工作，在此過程中，首先應該成立起巡視工作小組，通過這種方式對安全隱患、系統(tǒng)和設備等展開有效排查，從而對故障線路和設備中的問題進行明確，尋找更有效的方式進行問題的解決。其次還應該建立起定期巡視維護方案，督查人員也應該對各項檢查工作進行開展，季節(jié)交替和惡劣天氣下也應該建立起必要的檢查制度，采取有效的保護機制，從而將變電站設備進行運行。

3.3強化無人值守類型變電站中工作人員素質

影響無人值守類型變電站運行質量的關鍵因素就是變電站之中工作人員的綜合素質，同時因為這種先進的變電站之中工作人員的數(shù)量比較少，所以無形之中對于工作人員的綜合素質有了更高的要求。所以在實際的工作中，管理人員要根據(jù)變電站實際的運行情況開展有針對性的培訓工作，這樣一方面能保證工作人員掌握變電站工作的基礎，另一方面還能讓變電站中的工作人員掌握世界上先進的管理技術以及管理理念，最終達到和世界接軌的效果。其次，在開展培訓工作的過程中，為了避免工作人員注意力不集中或者是應付了事應開展和培訓工作同步的考核工作，通過關鍵工作技術現(xiàn)場問答、模擬變電站故障應對措施、工作規(guī)范考核等方式對員工進行考核，使工作人員掌握更扎實的技術知識。最后，除了這些培訓技術以及考核方案之外，無人值守類型變電站之中的管理人員還應能做好人才交流方面的工作，開展各種類型的知識競賽或者其他類型的活動，這樣在促進工作人員掌握更多專業(yè)知識的同時，還能在一定程度上激發(fā)工作人員學習的積極性。

3.4建立完善的責任制度

針對無人值守變電站相關設備進行維護管理的過程中，必須要制定完善的責任制度，尤其是針對一次設備以及二次設備的相關部門管理工作，通過嚴格的責任制度進一步提升相關工作人員對崗位職責的重視程度，這樣才能充分保證但實際工作中相關維護管理工作能夠高效運行。此外，在無人值守變電站昨日制度得到全面落實后，一旦出現(xiàn)事故就能根據(jù)責任制度找到具體的責任人，這樣就能盡快查找出故障原因，并將故障的發(fā)展控制在最小程度內，進而充分保證無人值守變電站實現(xiàn)正常運行。

結語

隨著現(xiàn)代高新技術在變電站的應用，使得變電站的自動化程度得到了極大提升，運行效率也有了長足進步，因此，電力企業(yè)要進步加強對工作人員的專業(yè)技能以及理論知識培訓，有效提升全體工作人員的綜合素質水平。無人值守變電站是電網(wǎng)發(fā)展到一個程度的必然結果，雖然給很多地區(qū)的工作帶來了很大的便利，但是也對其運營管理技術提出了更高的要求，如果想要無人值守變電站能夠持續(xù)長久的發(fā)展，就要創(chuàng)新改革相應技術。一定的管理技術是無人值守變電站成功運行的重要保障。

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（作者單位：國網(wǎng)晉城供電公司）