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    我的會(huì)計(jì)生涯與職業(yè)道德觀

    2019-09-10 19:04:07胡馨予
    廣告大觀 2019年3期
    關(guān)鍵詞:會(huì)計(jì)職業(yè)道德自我認(rèn)知

    胡馨予

    摘要:本文以我所理解的會(huì)計(jì)生涯和會(huì)計(jì)職業(yè)道德概念為出發(fā)點(diǎn),分為兩個(gè)部分,前半部分會(huì)計(jì)生涯規(guī)劃論述了我對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)生活生計(jì)的認(rèn)知,和我臨時(shí)的想法。并且希望這篇論文對(duì)我以后起到鼓勵(lì)和督促的作用。后半部分的職業(yè)道德觀念論述了職業(yè)道德觀的觀點(diǎn)和功效,而且簡述了我國會(huì)計(jì)職業(yè)道德近況而且闡發(fā)了這類征象呈現(xiàn)的緣由。并且提出會(huì)計(jì)制度本身存在缺陷,提出應(yīng)該從根本上解決會(huì)計(jì)職業(yè)道德缺失的問題。

    關(guān)鍵詞:會(huì)計(jì)職業(yè)生涯規(guī)劃,自我認(rèn)知,環(huán)境分析,個(gè)人目標(biāo)與規(guī)劃,會(huì)計(jì)職業(yè)道德,會(huì)計(jì)職業(yè)道德觀

    一、自我認(rèn)知

    (一)職業(yè)興趣

    因?yàn)槲沂且粋€(gè)對(duì)自己興趣不太了解的人,為了稍微準(zhǔn)確的了解什么才是真正適合我的工作。我進(jìn)行了一個(gè)聞名的測試,下面是我的測試成果。

    常規(guī)型(Conventional)又譯事務(wù)型、傳統(tǒng)型。喜好高度有序、要求簡單明了的工作,對(duì)于規(guī)則傳統(tǒng)迷茫、有很大自由的工作不太適應(yīng)。不喜歡自己決策,習(xí)慣于聽從他人,通常情況下比較忠厚、老實(shí),有一些保守,不是特別敢于創(chuàng)新。與人工作中的交往會(huì)保持一定的距離。工作仔細(xì)、有毅力。愛好傳統(tǒng)性的工作,如:記賬、秘書、辦事員,和測算辦公室人員、接待員、文件檔案管理員、秘書、會(huì)計(jì)、出納員等事物。這種人對(duì)數(shù)字很敏感,有很好的計(jì)算本領(lǐng),比較順從于他人、簡樸務(wù)實(shí)、做事迅速、很有條理、對(duì)任何事情都可以很耐心。

    (二)職業(yè)價(jià)值觀

    我以為在鉆營本身性質(zhì)財(cái)富的同時(shí)就應(yīng)該盡可能努力提高自我的思想道德素質(zhì)。在職業(yè)生涯中,就應(yīng)該具備敬業(yè)精神,愛崗敬業(yè),不把就業(yè)和工作單純看做養(yǎng)家糊口的本領(lǐng)。

    遵照注冊會(huì)計(jì)師職業(yè)的職業(yè)價(jià)值觀,道德與態(tài)度有助于舉行職業(yè)鑒定,并且在職業(yè)中斟酌社會(huì)的行業(yè)的益處。是不是遵守會(huì)計(jì)師職業(yè)的職業(yè)價(jià)值觀,品德與立場,是區(qū)分注冊會(huì)計(jì)師與其他職員的主要的標(biāo)記。

    (三)勝任能力

    我在做什么工作時(shí)可以沉得住氣,認(rèn)真的做好一件工作。我的思維能力較強(qiáng),并且作為一名學(xué)會(huì)計(jì)專業(yè)的學(xué)生,我相信專業(yè)就是我最大的優(yōu)勢,通過四年的進(jìn)修,我有著很強(qiáng)的信念,我會(huì)有較為踏實(shí)的會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí),所以這就是我認(rèn)為我可以勝任與會(huì)計(jì)相關(guān)的職業(yè)的勝任能力。

    二、環(huán)境分析

    (一)家庭環(huán)境分析

    我的家庭經(jīng)濟(jì)狀況和普通人一樣,處于一般水平,我以后還是要靠我自己。但是我的爸爸媽媽比較開明,很尊重我的決定,對(duì)于就業(yè)這個(gè)方面管的不是很嚴(yán)。從這個(gè)方面講,家庭為我的職業(yè)成長帶來了較好的情況。

    (二)社會(huì)環(huán)境分析

    中國政治局面不變,經(jīng)濟(jì)一直在不變的成長。我國在全球經(jīng)濟(jì)一體化情況中扮演側(cè)重要的角色。經(jīng)濟(jì)發(fā)展有強(qiáng)勁的勢頭,加入wto后,中國經(jīng)濟(jì)和世界接軌。今朝我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展飛速,人民生活水平逐步提高,面臨的社會(huì)競爭越來越大,并且今朝學(xué)經(jīng)濟(jì)類的學(xué)生越來越多,這使得我們這些學(xué)經(jīng)濟(jì)類的學(xué)生就業(yè)壓力越來越大,大學(xué)生的現(xiàn)有量較需求求來說較大,因此現(xiàn)在各種崗位對(duì)求職者的素質(zhì)要求越來越大。

    (三)職業(yè)環(huán)境分析

    內(nèi)資企業(yè):需求量大,待遇欠佳

    職業(yè)狀況:其對(duì)會(huì)計(jì)的需求量是最大的,是會(huì)計(jì)畢業(yè)生的大多選擇,容量和需求量很對(duì),對(duì)畢業(yè)生來講有很大很大的機(jī)遇。但是它也有很大的不足,因?yàn)槠湫枨罅亢艽螅运拇雠c外企相比較差距很大,平均工資也很少,但也值得考慮。而且,內(nèi)資企業(yè)的公司沒有很好的標(biāo)準(zhǔn),監(jiān)督和控制體制較差。除非所選擇的公司發(fā)展的較好。新人月薪在1500,但其事情任務(wù)較少,壓力小,可以在事情之余舉行進(jìn)修。

    外企:待遇好,學(xué)得專業(yè)

    職業(yè)狀況:大部分外資企業(yè)與內(nèi)資企業(yè)相比同樣的職位會(huì)有更多的工資基礎(chǔ),外資企業(yè)財(cái)務(wù)管理的方法和體系大都比較成熟,它有著很誘人的薪水和福利,很多大學(xué)生都希望在畢業(yè)后可以進(jìn)入外企 但是外企一直以來都流傳著一個(gè)黑色幽默:“你永遠(yuǎn)不能休息,否則,就永遠(yuǎn)休息”,這句話就體現(xiàn)了外企的狀況,一個(gè)字累。在外企,每天工作十個(gè)小時(shí)是家常便飯,吃飯和睡覺的時(shí)間經(jīng)常被占用,但是這么累也不一定有回報(bào),前途仍然有點(diǎn)渺茫。

    四、會(huì)計(jì)職業(yè)道德

    (一)會(huì)計(jì)職業(yè)道德概念

    會(huì)計(jì)職業(yè)道德,指在會(huì)計(jì)職業(yè)生涯中該當(dāng)遵守的、表現(xiàn)會(huì)計(jì)職業(yè)特點(diǎn)的、調(diào)節(jié)會(huì)計(jì)職業(yè)關(guān)系的各類經(jīng)濟(jì)關(guān)系的職業(yè)行為準(zhǔn)則。

    (二)會(huì)計(jì)職業(yè)道德功能

    在社會(huì)經(jīng)濟(jì)生活中,會(huì)計(jì)職業(yè)道德能指點(diǎn)會(huì)計(jì)人員的會(huì)計(jì)行動(dòng)標(biāo)的目的,表現(xiàn)出會(huì)計(jì)職業(yè)道德的指點(diǎn)功效。會(huì)計(jì)職業(yè)道德指點(diǎn)著社會(huì)公眾和會(huì)計(jì)人員自愿地選擇有利于調(diào)節(jié)彼此關(guān)系的會(huì)計(jì)道德行為,制止互相之間不好的關(guān)系,緩解已經(jīng)發(fā)生的不好關(guān)系,改善會(huì)計(jì)領(lǐng)域人與人之間、人與單位之間、單位與國家之間的關(guān)系,促進(jìn)會(huì)計(jì)人員協(xié)調(diào)一致,保質(zhì)保量、實(shí)時(shí)地完成工作。

    五、我國會(huì)計(jì)職業(yè)道德現(xiàn)狀

    (一)會(huì)計(jì)信息失真

    (二)會(huì)計(jì)人員會(huì)計(jì)法制淡薄

    (三)會(huì)計(jì)人員監(jiān)守自盜

    (四)會(huì)計(jì)人員自身業(yè)務(wù)素質(zhì)不高,缺乏敬業(yè)精神

    六、我國會(huì)計(jì)職業(yè)道德現(xiàn)狀原因

    (一)有些會(huì)計(jì)人員平時(shí)不在意本身道德修養(yǎng)的問題,不把國家的法律法規(guī)放在心上,而且他們在實(shí)際工作中經(jīng)不起金錢、好處,的勾引,不能正視本身原則 ,從而做出了違反會(huì)計(jì)職業(yè)道德的行動(dòng)。(二)而就現(xiàn)階段我國的會(huì)計(jì)教育體制來講,學(xué)校只注重學(xué)生專業(yè)知識(shí)的教育 但很少給學(xué)生實(shí)踐的機(jī)會(huì)。更沒有對(duì)職業(yè)道德的人教育,所以學(xué)生對(duì)此不會(huì)很重視。

    七、解決會(huì)計(jì)職業(yè)道德現(xiàn)狀的方法加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的對(duì)策

    (一)加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育,提高會(huì)計(jì)人員道德水平

    (二)不斷完善會(huì)計(jì)監(jiān)管體制

    (三)加強(qiáng)會(huì)計(jì)學(xué)歷教育,繼續(xù)教育中的職業(yè)道德教育

    (四)加大對(duì)違法違規(guī)行為的懲處力度

    參考文獻(xiàn):

    [1]侯娜.孵化器模式的學(xué)生就業(yè)能力培養(yǎng)[J].電子世界,2012(10):142-143.

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