張璐
園本課程是幼兒園根據(jù)實(shí)際情況量體裁衣的個(gè)性化課程,其建設(shè)需要幼兒、教師及幼兒園共同發(fā)力。隨著學(xué)前教育的飛速發(fā)展,大量新教師進(jìn)入幼兒園,表現(xiàn)出工作經(jīng)驗(yàn)缺乏、理論知識(shí)與實(shí)踐斷檔等問(wèn)題。作為新建園,北京市大興區(qū)瀛海鎮(zhèn)第二中心幼兒園的新教師占現(xiàn)有教師隊(duì)伍的一半以上,在構(gòu)建園本課程框架時(shí),幼兒園的準(zhǔn)確定位顯得尤為重要。
找準(zhǔn)落腳點(diǎn) 做好頂層設(shè)計(jì)
研究成果表明,主動(dòng)學(xué)習(xí)時(shí),學(xué)習(xí)內(nèi)容平均留存率最高可以達(dá)到90%,而被動(dòng)學(xué)習(xí)最高只有30%。自主學(xué)習(xí)既是幼兒最有效的學(xué)習(xí)方式,也是新時(shí)代對(duì)未來(lái)人才的要求。因此,幼兒園把課程內(nèi)容初步定位在“幼兒自主課程”,由主題課程向下涵蓋室內(nèi)外游戲、集體教育活動(dòng)、一日生活活動(dòng)三項(xiàng)內(nèi)容,在實(shí)踐中逐步形成更加完整和有針對(duì)性的課程體系。以自主發(fā)展為頂點(diǎn),幼兒與教師兩個(gè)主體為基點(diǎn),構(gòu)成“雙主體金字塔”,促進(jìn)幼兒和教師的自主發(fā)展。
“雙主體金字塔”不但體現(xiàn)了教師和幼兒的成長(zhǎng)路徑,還體現(xiàn)了幼兒在不同年齡階段發(fā)展需求的主要內(nèi)容。通過(guò)實(shí)踐發(fā)現(xiàn),對(duì)于新教師,如何把握“自主在實(shí)際活動(dòng)中的程度,達(dá)到良性平衡狀態(tài)”是最難把握的問(wèn)題;對(duì)于老教師,轉(zhuǎn)變教育觀念,改變已形成習(xí)慣的“高控”現(xiàn)象是較難突破的問(wèn)題。
頂點(diǎn)輻射 培養(yǎng)自主意識(shí)
結(jié)合以上問(wèn)題,幼兒園決定利用“主題活動(dòng)”的開展,發(fā)揮頂點(diǎn)輻射作用,培養(yǎng)幼兒和教師的自主意識(shí)。
一是集中培訓(xùn)幫助教師理清思路。從上學(xué)期期末開始,幼兒園針對(duì)“主題活動(dòng)”開展了一系列集中培訓(xùn),詳細(xì)講解了主題活動(dòng)的相關(guān)概念和開展方式,并借助成熟的課程理念更新教師的教學(xué)觀。通過(guò)大量學(xué)習(xí),教師們嘗試獨(dú)立開展主題活動(dòng)。在實(shí)踐過(guò)程中,教師和幼兒坐在一起討論問(wèn)題,將幼兒感興趣的點(diǎn)歸類整理,制作成網(wǎng)絡(luò)圖支持主題活動(dòng)的開展。
二是教研活動(dòng)支持教師構(gòu)建經(jīng)驗(yàn)。幼兒園將教研主題與園本課程建設(shè)相結(jié)合,利用教研支持教師構(gòu)建相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。通過(guò)集體學(xué)習(xí)、討論分享、實(shí)踐操作等方式,共同構(gòu)建了主題網(wǎng)絡(luò)圖,并通過(guò)實(shí)施總結(jié)經(jīng)驗(yàn)得出結(jié)論:小班幼兒適合以感官體驗(yàn)為主,能充分表現(xiàn)自我的主題活動(dòng);中班幼兒適合具有探究性,能體現(xiàn)自身價(jià)值的主題活動(dòng);大班幼兒適合能體現(xiàn)分工合作,具有挑戰(zhàn)性的主題活動(dòng)。主題活動(dòng)開展過(guò)程中,需要適時(shí)出現(xiàn)刺激點(diǎn),激發(fā)幼兒興趣,保證活動(dòng)的延續(xù)。
完善雙主體 評(píng)價(jià)提升質(zhì)量
當(dāng)前,幼兒園對(duì)于教師和幼兒的評(píng)價(jià)體系過(guò)于單一,沒有起到激勵(lì)和導(dǎo)向的作用。結(jié)合園本課程中“雙主體發(fā)展的思路”,幼兒園提出了教師與幼兒的“雙主體評(píng)價(jià)”。
首先,要完善教師考核評(píng)價(jià)體系,提高保教工作質(zhì)量。本學(xué)期幼兒園建立了更加完善和細(xì)致的月考核評(píng)價(jià)系統(tǒng),將每月工作分為常規(guī)工作、班級(jí)工作、家長(zhǎng)工作、衛(wèi)生保健、教學(xué)質(zhì)量、理論知識(shí)六項(xiàng),對(duì)班級(jí)工作進(jìn)行統(tǒng)籌考核。每月針對(duì)一項(xiàng)內(nèi)容進(jìn)行重點(diǎn)評(píng)價(jià),做到全面系統(tǒng)、重點(diǎn)突出,學(xué)期末還會(huì)組織教師間的互評(píng)和幼兒評(píng)價(jià)。幼兒園以家長(zhǎng)問(wèn)卷調(diào)查的方式,請(qǐng)幼兒在家長(zhǎng)的幫助下評(píng)選出最喜愛的老師,以此作為教師工作最直觀的評(píng)價(jià)。
其次,要引入“學(xué)習(xí)故事”理念,更新教師兒童觀。在對(duì)教師的觀察記錄進(jìn)行分析時(shí)發(fā)現(xiàn),教師通常的觀察點(diǎn)都是孩子出現(xiàn)的“問(wèn)題”,而分析策略都是教師忙于應(yīng)對(duì)這些問(wèn)題,這樣的視角會(huì)導(dǎo)致教師處于負(fù)面消極的評(píng)價(jià)狀態(tài),不利于幼兒正向的發(fā)展。因此,幼兒園將“學(xué)習(xí)故事”的理念引入教師對(duì)幼兒的觀察評(píng)價(jià)體系中,轉(zhuǎn)變教師的兒童觀,對(duì)幼兒進(jìn)行積極的評(píng)價(jià)。
幼兒園園本課程建設(shè)是一個(gè)復(fù)雜的工程,需要幼兒園和教師的不斷努力,才能在課程建設(shè)過(guò)程中取得成果,才能夠讓教師在構(gòu)建、實(shí)施課程的過(guò)程中,實(shí)現(xiàn)自我成長(zhǎng)。
(作者單位:北京市大興區(qū)瀛海鎮(zhèn)第二中心幼兒園)
責(zé)任編輯:張一鳴